Études de Cas
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DM Management : Le cas Patagonia
DM Management : Le cas Patagonia 1° Un domaine d'activité stratégique est un élément de l'entreprise qui constitue, après segmentation stratégique, une entité homogène composée de produits et de services pouvant faire l'objet d'un diagnostic et de la définition e'une stratégie adaptée. L'entreprise Patagonia à un domaine stratégique situé dans
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DM Qualibat
Kocabas Selim Rosa Benjamin 1. Organisme qui établit le référentiel qualibat La norme française NF X 50-091 précise les activités des organismes de certification soumis au contrôle de routine du COFRAC (Comité Français de Certification); elle fixe les conditions d'octroi des certifications en définissant les processus et normes applicables à
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DOC technique fed
BTS Fluides Energies Environnements Glossaire de formules avec ses unités I ) Unités de base, multiples et sous multiples : 1.1) Les unités du système international : ( S.I ) - Longueur (L) : [m] Grandeurs associées : - Surface (S) : [m²] - Masse (m) : [kg] - Volume
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Docteur David DOSA - « Un chat médium nommé Oscar ».
Table des matières Introduction 1 Synthèse 1 Comment les familles passent-elles du statut proche à celui d’aidant ? 1 Continuer les soins palliatifs ou privilégier la mort ? 1 Recherche du Docteur Dosa sur les dons du chat Oscar 2 Soignant, quelle position, posture adoptée… ? 2 Commentaires 3 Conclusion
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Document management
MANAGEMENT DES ENTREPRISES 1. Les différents types de structures 1. Les principales configurations structurelles CAS LECTRA 1. Il existe 3 niveaux hiérarchiques : * Direction générale * État-major qui regroupe fonctions stratégiques et de supports * Direction par zones géographiques 2. Structure divisionnelle car les activités sont réparties par zone
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Document pro gouvernant hotel
DEVOIR Technologie Hebergement Questions : 1) Quelle(s) étai(en)t les/la chambre(s) en départ ce jour ? * La chambre qui était en départ ce jour est la 101. La chambre 211 faisant l’objet d’un délogement, elle ne fait donc pas l’objet d’un départ. 2) Quelle(s) sont/est les/la chambre(s) en arrivée ce
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Dops
________________ Alex Dulac Le 08/10/2015 Assistant de manager Margaux Dissou Marie Duchene Responsable de la mission Solidarité Handicap Rapport d’étude : Objet : Pj : Tableau récapitulatif des salariés handicapés ; Arbre des causes Dans le cadre de la mission Solidarité handicap qui consiste à appliquer la loi du 11
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Dops
FAST INTERIM X Assistante A l’attention de M. X Responsable de l’agence Sélestat, Le 15 décembre 2015 RAPPORT Sur les résultats négatifs de l’audit Annexes : Arbre des causes Suite à la réalisation d’un audit organisé par la direction de l’entreprise, on a constaté qu’il y avait un problème d’illégalité
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DOPS KLE Consulting
En tête simplifié KLE (LOGO) De : (Nom, fonction) A : (Nom, fonction) Lieu ; Date RAPPORT D’ETUDE RELATIF A … PJ : Introduction : L’entreprise développe un nouveau pôle basé sur les risques psychosociaux. Leader dans le domaine des risques psychosociaux. Nous proposons donc une démarche complète pour satisfaire
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DOPS Solevento
BTS AM1 DOPS SOLEVENTO PREMIERE PARTIE Camille MARTIN Assistant de direction R&D Directrice R&D Adeline KERCHACHE Le : 19 octobre 2012 Objet : L’organisation actuelle de la gestion des revues Madame KERCHACHE, Vous m’avez demandé d’analyser l’organisation actuelle de la gestion des revues. Plusieurs grandes lignes s’en sont définies à
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DOPS, les fonderies, deuxième partie.
Annexe 2.7 (à rendre avec la copie) Semaine 23 Heures Dimanche 02 juin Lundi 03 juin Mardi 04 juin Mercredi 05 juin Jeudi 06 juin Vendredi 07 juin Samedi 08 juin Dimanche 09 juin 6h 7h 8h 30 – Départ du train 9h Rdv – Lonnen à New York Vol
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Dossier ACRC: cas du groupe CELIO
Florian Lebreton Dossier ACRC BTS Management des Unités Commerciales Session 2014 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE L’enseigne CELIO a pour activité la vente de détail d’habillement pour homme et a été créée par Monsieur Grosmann en 1978 et développée par ses fils Laurent et Marc en 1985 avec un premier point de
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Dossier APS 1ère année
________________ ________________ TRAVAIL NOMADE DE QUOI PARLE-T-ON ? Il existe 2 formes de nomadisme en entreprise : * Le nomadisme intra-entreprise : Le salarié travail dans l’entreprise mais pas à son poste. Il peut par exemple travailler depuis la salle de réunion ou depuis des bureaux partagés, à partir d’un
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Dossier BP esthétique
L'institut Cabotine 1)Caractéristique structurelles. Je travaille à l'institut Cabotine situé à 50 km à l’est de Paris et à 14 km du « Disneyland Resort » Paris, la ville de Crécy-la-Chapelle est très riche tant au niveau des paysages que par son histoire. Cette commune que l’on appelle « la
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Dossier Colbert 1er partie
Mission 1 / ACTIVITE 1 1) ANNEXE A : Bulletin de salaire de M. Richard Nombre d’heures Taux horaire Total Salaire de base 151,67 11,38 1 726,00 heure supplémentaires 25% 15 14,22 213,37 Salaire brut 1 939,37 Cotisations sociales 22% 426,66 Salaire net 1512,71 2) Date d’entrée 1/08/N-1 soit 10
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