Études de Cas
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Différence de perception
DIFFẺRENCES DE PERCEPTIONS L’émission d’un message précède sa réception, mais l’important c’est de savoir comment un message est compris et utilisé. En effet, le message reçu peut être influencé par les habitudes, déformé par une perception subjective. Le récepteur doit faire des efforts pour aller au-delà des apparences, pour savoir
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Différences entre Bing et Google : moins réactif, plus conservateur
Différences entre Bing et Google : moins réactif, plus conservateur La 1ere différence et elle est majeure, c’est qu’entre les deux moteurs de recherche, Google modifie son algorithme plus fréquemment que Bing. Bing accorde aussi sa préférence aux noms de domaines traditionnels et génériques (.com, .fr), plutôt qu’aux nouveaux TLD
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Digital Marketing Concept
Digital Marketing Concepts Course Title: Digital Marketing Concept Lecturer Name: Sacha Elkouby Module/Subject Code: B7MK119 No of Words: 2760 words Summary The companies’overview…………………………………………………………………………… 1. SWOT (Brick & Click)………………………………………………………….. 2. Competitor Analysis………………………………………………………….. 3. SERVQUAL /RATER………………………………………………………… 1. Reliability……………………………………………………………………………… 2. Assurance……………………………………………………………………………….. 3. Tangibles………………………………………………………………………………. 4. Empathy…………………………………………………………………………… 5. Responsiveness………………………………………………………………………. 4. Marketing Mix 7P………………………………………………………………… 1. Product……………………………………………………………
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Digitalisation Cas Prime
DOSSIER 1 : METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION COMMUNAUTAIRE 1. Le taux de fréquentation sur la page Twitter est très bas. En effet, si on analyse les mois de Novembre, Décembre et Janvier, elle perd chaque mois une vingtaine d’abonnés, ce qui représente beaucoup pour une page commerciale
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Digitalisation des entreprises
Digitalisation des entreprises Qu’est-ce que la digitalisation ? Et bien la digitalisation est la transformation digitale ou encore la transformation numérique, c’est l'exploitation de la technologie internet ou informatique en vue de booster la rentabilité de l'entreprise. C’est donc un nouveau débat qui entoure le monde professionnel de chacun. De
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Directeur Ecole - Conduite de changement
RAMILIHARISON Marie Lucas – IFAG MBA 1 ALPHA Evaluation Finale : Directeur de l’IFAG Parmi les premiers changements que je souhaite opérer, il y a le changement du contenu de la formation – la collaboration avec plus d’entreprises - la création d’un vrai parking pour les élèves. Parmi ces changements
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Direction des grandes entreprises : où sont les femmes ?
Direction des grandes entreprises : où sont les femmes ? Avec plus de 30% de femmes dans les conseils d’administration, la parité homme/femme s’est nettement améliorée dans les grandes entreprises cotées françaises. Mais derrière ce bon chiffre se cachent des réalités beaucoup moins encourageantes. A 27,8% en 2015, la part
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Direction logistique de Maghreb accessoires
Rapport de stage Université Mundiapolis: Faculté de management Stage d'observation au sein des directions Achats et Logistiques Elaboré par : Yassir LAHLOU Encadré par : Mr Mohammed Sabbar Stage effectué au sein de: Année universitaire: 2014-2015 ________________ Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l'équipe administrative et
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Directives de la direction de la SCAE en vue d'aider les producteurs de cacao
Objet : Information En vue d’aider les producteurs de cacao pour leur bienêtre, la direction de la SCAE a traité avec des partenaires tels: 1. Banque NSIA : Prête à nous accompagner en ouvrant les comptes pour les producteurs de cacao qui acceptent de vendre toutes leurs productions cacaoyères à
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Discipline du service : Service de Réanimation néonatal
Démarche de Soins Discipline du service : Service de Réanimation néonatal 1. Présentation de la structure : L'unité de réanimation néonatale est composée de 8 chambres et d'un poste de surveillances central. Elle possède 7 chambres sont doubles et une chambre individuelle. Ce qui offre une capacité d'accueil de 15
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Discrimination à L'embauche
Introduction L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix, mais en fonction des connaissances professionnel et non pas en fonction de critères personnelles. C’est pour préserver les intérêts des salariés que la loi encadre de manière stricte le principe de non discrimination à l’emploi. I. Le principe de non
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Discrimination à L'embauche
Trente-cinq salariés de l'usine Bosch de Vénissieux (Rhône), soutenus par la CGT et le Mrap, ont décidé de poursuivre le groupe devant les Prud'hommes de Lyon pour "discrimination raciale" dans leur déroulement de carrière depuis 1965, a annoncé mercredi 17 novembre la CGT-Métallurgie. Selon le Mouvement contre la racisme et
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Disparition des allocations
Les revenus de substition ne vont pas disparaitre selon Philippe, l'idée de l'allocation universelle est un un socle qui se situerai en dessous de tout les autres revenus et une manière simple de commencer en belgique c'est de la situer en la moitié de ce que touche actuellement un couple
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Dissert gestion des compétences
Question 1 : un recrutement Le recrutement d'un nouveau salarié en entreprise doit suivre une procédure bien précise et respecter un certain nombre d'étapes. Dans un premier temps, il va me falloir définir les besoins de la société. Cette étape est cruciale car elle va permettre de définir le profil
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Dissert sur la marque LCM Aicha
1929 : création de la marque Aicha (elle destinait la majorité de sa production à l’export vers les marchés américains et européens avec des produits phares comme la truffe blanche, les fruits au sirop et les légumes en conserves. Dans les années 70, l’unité de conserve a connu une nouvelle
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