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Dossier APS 1ère année

TD : Dossier APS 1ère année. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  15 Septembre 2018  •  TD  •  303 Mots (2 Pages)  •  532 Vues

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TRAVAIL NOMADE

DE QUOI PARLE-T-ON ?

[pic 1][pic 2][pic 3]

        

        Il existe 2 formes de nomadisme en entreprise :

  • Le nomadisme intra-entreprise : Le salarié travail dans l’entreprise mais pas à son poste. Il peut par exemple travailler depuis la salle de réunion ou depuis des bureaux partagés, à partir d’un système de visioconférence. En dehors de ses heures habituelles de travail on parle de nomadisme temporel.
  • Le nomadisme extra-entreprise : Il vise tous les travailleurs mobiles, et qui sont amenés, dans le cadre de leurs fonctions, à se déplacer très fréquemment en dehors de l’entreprise mais pas que. Il concerne aussi les télétravailleurs qui sont souvent amenés à travailler même en dehors de leurs plages horaires habituelles (soir, week-end…).

Le télétravail concernerait entre 7% et 10% des salariés français. [pic 4][pic 5]

Le nomadisme représenterait quant à lui 20% de la population active.

73% des cadres français travaillent en dehors de leur bureau en 2010.

L’Europe comprend 18% de télétravailleurs. Ce taux dépasserait même 30 % en Finlande, en Suède et en Belgique

40 à 50% de la population active de l’OCDE pourrait être acquise au télétravail d’ici dix ans d’après les prévisions du CAS.

On dénombre 1 milliard de travailleurs nomades dans le monde en 2011.

Si cette manière de travailler a de nombreux avantages, elle a également certains inconvénients. Il existe de bonnes pratiques à adopter pour que tout se passe pour le mieux si vous êtes vous aussi dans cette dynamique. 

LES AVANTAGES DU TRAVAIL NOMADE :

LES INCONVÉNIENTS DU TRAVAIL NOMADE :[pic 6]

Pour les collaborateurs

Pour l’employeur

Isolement

Difficulté à manager à distance

Affaiblissement du collectif de travail

Surcout lié à la mise en place de matériel

Augmentation du temps de travail

Renforcement du contrôle

Surcout à sa charge

Inégalités entre salariés

Impact sur les non nomaddes

...

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