Monde du Travail
32 147 Monde du Travail dissertations gratuites 8 251 - 8 265
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DF3 AES
DEAES ETUDE DE SITUATION DF3 COOPERER AVEC L’ENSEMBLE DES PROFESSIONNELS CONCERNES BOUCHAAB SYLVIA SOMMAIRE I/ PRESENTATION DE L’IMED page 1 1)° - Organisation et mission de l’institution 2)° - Équipe pluridisciplinaire page 2 3)° - Public accueilli page 2 Organigramme et plan d’accès annexe II/ ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DU
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DF3 Les transmissions orales et écrites
L Centre de Formation: GRETA des Ardennes LES TRANSMISSIONS ÉCRITES ET ORALES. ________________ SOMMAIRE: I. Présentation du lieu de stage 1 * La société. -Personnes aidées. -Les professionnels intervenant. * Zone d’intervention. II. Les Transmissions 2 * Orales et Écrites. -Définition. -Les transmissions au sein de mon stage. -Intervention pendant
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DF: le Repas
CERTIFICATION INTRODUCTION : C’est une institution avec plusieurs mode d’accueil MAS, FAM et FO. Le publics accueillis est des personnes en situation de handicaps mental, moteur, cognitif, psychique, sensoriel ou polyhandicapés. Ce sont des adultes entre 18 et 60 ans, la population est mixe. 1-Le repas : Le temps clef
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DF: Rapport De Stage
Sommaire INTRODUCTION P 2 I- PRESENTATION DE LA PERSONNE P 2 II- PROJET INDIVIDUALISE P4 III- ACTION MISE EN ŒUVRE P 5 CONCLUSION P 7 - INTRODUCTION J'ai effectué mon stage dans une maison de retraite privée. Dans un environnement urbain, elle compte 90 lits dont 22 en unité spécifique
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DF: rapport de stage
Dossier de stage : DF5 : Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé DEAMP : diplôme d’état d’aide Medico psychologique Année 2014 Introductions : Choix de l’institution : Actuellement en formations DEAMP (diplôme d’état d’aide medico psychologique). J’ai choisit d’effectuer mon stage DF5 dans une
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DF: rapport de stage effectué au sien d'un MAS
Je travaille à domicile en tant qu’auxiliaire de vie au domicile de particuliers depuis 7 ans, j’ai pu développer le sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation dans mon travail. Je suis actuellement en formation d'Aide Médico Psychologique dans l'aude. J'ai choisi d'orienter mon stage vers une Maison
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DGP 13
Cas 2 Pour traiter ce cas il,faut tout d'abord définir la période d'essai. C'est la période prévue au début d'un contrat de travail pendant laquelle l'employeur et le salarié ont la possibilité de rompre le contrat de travail rapidement et sans motif. Dans le cas invoqué ici, M. A. est
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DGP02
Devoir DGP013 DEVOIR DGP013 : La société SOGESTI Travail n°1 : Mme PICARD, veuillez trouvez ci-dessous le récapitulatif des frais du mois d’Avril. La période traitée est du 20 Mars au 20 Avril 201N. La journée du 31mars étant fériée aucun frais sera pris en compte. Détails calcul : *
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DGP04
Dossier 1 : Salaire de Sylvie : C’est la directrice, elle est donc du groupe G (cadre selon l’article 1.6 de la grille de classification) Elle travaille 35h par semaine (6h par jour du lundi au vendredi soit 30h et 5 heures supplémentaires pour son travail administratif. Son horaire de
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Dgp05
Rama sylla devoir DGP03 Dossier 1 1. Nous pouvons déjà remarquer que l’IDCC 1810 est Convention collective nationale des entreprises de propreté du 1er juillet 1994. Etendue par arrêté du 31 octobre 1994 JORF 5 novembre 1994. Et donc , touteclean qui est dans le champ d application de la
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Diabolisation des documents
Etude de cas 1: Mission 1 Question 1: Date journal n° de cpte général/tiers intitulé des comptes libellé des opération débit crédit 05/03 ACH 6242 445800 401000 transport sur vente TVA à régulariser FRTNT facture N°NFOB 147,65 9,68 157,33 07/03 ACH 607100 624100 445660 409100 401000 achat de marchandise transport
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Diagnoctic commercial
Le diagnostic commercial L’évaluation de d’une entreprise est un processus qui consiste à déterminer une fourchette de valeur de celle-ci, dans le cadre d’une opération précise (cession, acquisition, fusion, augmentation de capital...etc.) suivant une démarche méthodique. Ce processus commence par l’analyse de l’ensemble des fonctions, dont notamment la fonction commerciale
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Diagnostic à l'export
Florian TUSEVO Tidiane M’BAYE Diagnostic à l’export AUDMEY-ANAHITA 1) FORCES FAIBLESSES Portefeuille Politique Produits de bien être de qualité. Bonne expérience à l’export. Potentiel de Production Contrôle total de la production et de la qualité. Expérience et savoir-faire. Leader sur le secteur du cosmétique 80% de son chiffre d’affaires dans
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Diagnostic commercial
Emetteur : XXXXXX Assistante de gestion Destinataire : M. Elliot Vétérinaire NOTE DE SYNTHESE Objet : Diagnostic commercial Positif Négatif Origine interne (organisationellle) Forces - Soutien téléphonique 24h/24 permettant de fidéliser la clientèle - Accueil des animaux 7 j/7 - Vétérinaire toujours disponible sur place pour les urgences - Bonne
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Diagnostic d'une unité commerciale
LE DIAGNOSTIC DE L’UNITE COMMERCIALE 1/ LE DIAGNOSTIC EXTERNE : 1) Les tendances lourdes : Mon entreprise évolue, à la fois sur le marché du textile, mais aussi sur celui des accessoires de sport. Le marché du textile enregistre un recul chaque année depuis 2008 (...) car la crise économique
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