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Monde du Travail

32 104 Monde du Travail dissertations gratuites 7 186 - 7 200

  • CSR Buisness English - Ben and Jerry

    CSR Buisness English - Ben and Jerry

    CSR – Buisness English Does the use of CAFOs compromise Ben and Jerry’s mission? Why or why not? In my opinion, the use of CAFOs does compromise Ben and Jerry’s missions. Their mission statement concerning their social mission is to ”use [their] company in innovative ways to make the world

    509 Mots / 3 Pages
  • CSR multinational differenciation

    CSR multinational differenciation

    CSR is the application of sustainable development principles at the enterprise level. In other words, it is the voluntary integration of social, environmental and economic concerns into its activities, its organization and its relations with all its stakeholders. This social commitment can then be translated into various actions, such as

    683 Mots / 3 Pages
  • CTB1045 TP

    CTB1045 TP

    Controle interne → 10 lacunes Anomalies relevé dans la documentation (EF + documents) → 10 éléments ou questions à poser Efficacité du contrô4le interne → 10 test des contr[ole (procédures complètes source, action et objectif) Point 1 Évaluation du contrôle interne (10 lacunes avec impacts/assertions à risque d’AS) 1.Justine s’occupe

    1 319 Mots / 6 Pages
  • CTB1883 Sujet Particulier

    CTB1883 Sujet Particulier

    PAGE TITRE Question 1 Consultez les états financiers consolidés de BCE inc et les notes qui les accompagnent. Il s’agit de faire l’analyse des états financiers pour faire ressortir le traitement comptable accordé aux avantages liés au personnel. Pour cela, les questions suivantes peuvent vous aider dans votre étude :

    3 246 Mots / 13 Pages
  • CTB764 - Prise de décision et information comptable

    CTB764 - Prise de décision et information comptable

    Université de Sherbrooke Faculté d’administration Maîtrise en administration des affaires Travail d’équipe #1 Par Guy Roy (15 151 988) Jeff L’Ecuyer () Alexis Laliberté (15 143 970) Charles-Antoine Messier () Pierre-Olivier Berthiaume (09 227 758) Travail présenté à Alain Francoeur Dans le cadre du cours CTB764 Prise de décision et

    8 749 Mots / 35 Pages
  • CTI cours: Le management de proximité : une activité à revaloriser

    CTI cours: Le management de proximité : une activité à revaloriser

    Le management de proximité : une activité à revaloriser * Nécessité de conviction : ●Connaître les enjeux de la mission, de façon profonde ●Ne pas se cacher simplement derrière des outils et les techniques, il doit affronter les relations interindividuelles Ne pas réduire l’activité aux « bonnes relations » :

    2 483 Mots / 10 Pages
  • Cuirs et fourrures

    Cuirs et fourrures

    Cuirs et fourrures 31 Quai André Citroën 75015 PARIS Hervé Dimona 6 rue Boccador 75008 PARIS Paris, le 02 Janvier 2018 Imaginez le plaisir de porter la nouvelle collection de cuirs et fourrures de notre gamme en avant-première ! Monsieur, Vous souhaitez renouveler votre garde robes ? Nous choisissons pour

    409 Mots / 2 Pages
  • Cuisine entreprise Canada : Manger sainement d’une façon qui respecte la vie et bien-être de la planète

    Cuisine entreprise Canada : Manger sainement d’une façon qui respecte la vie et bien-être de la planète

    ADM 2007 Introduction au Marketing TRAVAIL NOTÉ 2 Crudescence (5%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son

    1 837 Mots / 8 Pages
  • CUISINEZ ET EMPORTEZ

    CUISINEZ ET EMPORTEZ

    TRAVAUX DIRIGÉS MERCATIQUE TD n*2 CUISINEZ ET EMPORTEZ Première partie C’est un nouveau concept sur le marché parce que cette entreprise propose des ateliers et des formules différentes. Le fait de s’inscrire sur Internet, de faire des choix selon des propositions de formules. Le choix du lieu de l’atelier est

    697 Mots / 3 Pages
  • Cultiver les visions inspirantes

    Cultiver les visions inspirantes

    « Cultiver les visions inspirantes » Cultiver les visions inspirantes qu’est-ce que ça veut dire ? Cela signifie faire émerger chez soi et chez les autres des idées innovantes et capables d’apporter des solutions efficaces et durables aux problèmes rencontrés dans la société. Si l’on remplace ceux-ci dans le contexte

    1 062 Mots / 5 Pages
  • Cultural Diplomacy, International business and Global Ethics

    Cultural Diplomacy, International business and Global Ethics

    “Cultural Diplomacy, International business and Global Ethics” “World’s Religions as sources of global ethics” Author: Pedro Nonell Torres. Founder and General Director of EENI- The Global Business School (Spain) http://fr.reingex.com The topics on which I will reflect are the fruit of many years of study, but above all, the results

    3 413 Mots / 14 Pages
  • Cultural laboratory

    Cultural laboratory

    Modèle Iceberg / Courbe d’acculturation / Stéréotypes Dîner mexicain Harry, un gestionnaire américain, a récemment déménagé au Mexique pour gérer les bureaux mexicains de son entreprise nord-américaine. Au cours de sa deuxième semaine, il a été invité à un dîner par un de ses collègues mexicains. L’invitation indiquait que les

    366 Mots / 2 Pages
  • Culture Com Dv1 BTSCom 1A

    Culture Com Dv1 BTSCom 1A

    Exercice 1 1. L’auteur du texte est Tzvetan Todorov. D’origine Bulgare, il est théoricien, penseur et chercheur au sein du CNRS et se penche particulièrement sur la question de la mémoire. 2. Le texte du devoir est tiré de la revue La mémoire, entre histoire et politique, paru sous la

    650 Mots / 3 Pages
  • Culture Commmunication spot TV

    Culture Commmunication spot TV

    Culture de la com: Nov 2016 Pub Choc Léa Répétition du mot “coup” trois fois. Mettre en avant le faite qui faille se protejer à chaque fois Pub comique: SPA Mathéo: mai 2018 Selfi avec le clebar, affiche pour les portes ouvertes. Couple plus chien = famille Savez vous qu’adoptez

    2 565 Mots / 11 Pages
  • Culture D'entreprise Allemande

    Culture D'entreprise Allemande

    Environnement international : Allemagne Culture d’entreprise Efficacité et culture d’entreprise Les expériences professionnelles sont plus valorisées que les diplômes. De plus les allemands sont des travailleurs sérieux et rigoureux aimant la simplicité et l’honnêteté. Très méthodiques, ils accomplissent une tâche à la fois. Les Allemands prévoient à long terme. A

    879 Mots / 4 Pages
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