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Monde du Travail

32 101 Monde du Travail dissertations gratuites 5 776 - 5 790

  • Conditions De Travail: la fonction Ressources Humaines

    Conditions De Travail: la fonction Ressources Humaines

    La principale richesse d’un pays, d’une nation est constituée par son « capital humain » fruit d’une civilisation d’une culture et d’un savoir vivre. Ainsi, nous n’avons nul besoin d’insister sur le rôle primordial que joue la compétence des hommes dans toute organisation d’autant plus que nous vivons une période

    399 Mots / 2 Pages
  • Conditions du contrat à durée indéterminée

    Conditions du contrat à durée indéterminée

    Introduction : Un contrat à durée indéterminée est la forme normale du contrat de travail passé entre deux personnes : l'employeur (une personne morale ou un commerçant exerçant en nom propre ou un artisan ou un « particulier-employeur») et le salarié, sans limitation de durée. Il appartient à l’employeur et

    917 Mots / 4 Pages
  • Conditions d’admission et de réadmission

    Conditions d’admission et de réadmission

    RESIDENCE KATIA ET MAURICE KRAFFT- STUDIO - ANNEE 2013/2014 STAGIAIRE DOSSIER A RETOURNER A : CLOUS - MAISON DE L'ETUDIANT 1 rue Alfred Werner - 68093 MULHOUSE Cédex (à remplir et à signer par l’étudiant) Nom : N° INE (obligatoire) : Prénoms : Nationalité : ____________________ Date et lieu de

    8 898 Mots / 36 Pages
  • Conditions générales de vente

    Conditions générales de vente

    Les conditions générales de vente 1 - Introduction 2 - Prix 3 - Commande 4 - Validation 5 - Disponibilité 6 - Livraison 7 - Détaxe 8 - Paiement sécurisé 9 - Droit de Rétractation 10 - Responsabilité 11 - Droit applicable - Litiges 12 - Protection des données personnelles

    2 170 Mots / 9 Pages
  • Conditions générales de vente Wouaf-Wouaf

    Conditions générales de vente Wouaf-Wouaf

    Conditions générales de vente Wouaf-Wouaf I - Vérifier les CGV et pour chaque point litigieux, respecter la méthodologie en 4 parties : faits, problème juridique, règle et solution (15 points) 1) Faits : L'article 2-1 déclare que « les commandes passées par l'intermédiaire du site Web engagent le client dès

    1 546 Mots / 7 Pages
  • Condorcet - texte 7

    Condorcet - texte 7

    Nicolas de Condorcet était un mathématicien et homme politique français du XVIIe siècle. Dans ses écrits, il discute des différents topiques se reliant tous au thème de l’éducation. Tout d’abord, Condorcet engage la conversation sur le fait que le démocratie serait directement liée à l’éducation. Il explique cela par le

    271 Mots / 2 Pages
  • Conducteur De Travaux

    Conducteur De Travaux

    I L’ACTE DE CONTRUIRE La réalisation d’un ouvrage consiste à façonner, à assembler et mettre en place des matériaux à l’aide de matériels, de matériaux de mise en œuvre, de ressources humaines et d’énergie pour obtenir la forme de l’ouvrage souhaité. II LES MATERIAUX DE CONSTRUCTION Les matériaux de construction

    600 Mots / 3 Pages
  • Conduire un entretien

    Conduire un entretien

    TD CHAPITRE 4 : CONDUIRE UN ENTRETIEN 1. Quels sont les objectifs, pour le magasin et pour Vincent Delmas d’effectuer cet entretien professionnel ? Pour commencer, il faut savoir que l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur et que pour être éligible à l’entretien professionnel il

    511 Mots / 3 Pages
  • Conduite d'entretien d'embauche

    Conduite d'entretien d'embauche

    Chapitre 4 : L’entretien d’embauche I - Les objectifs Cette étape est un fasse clé du processus de recrutement. L’entretien d’embauche est l’outils le plus utiliser dans la prise de décision. Il permet : * De vérifier l’adéquation entre le profil du candidat et le poste à pourvoir * Compléter

    1 054 Mots / 5 Pages
  • Conduite d'un audit de chiffrage

    Conduite d'un audit de chiffrage

    Conduite de l’audit de chiffrage * Avant la visite : * Identification des interlocuteurs (matrice lancement de mission, mail récapitulatif du commercial, notes du commercial) * Définition du planning d’intervention avec le signataire : dates d’intervention et dates butoirs des livrables (par téléphone lors de la prise de rendez-vous ou

    315 Mots / 2 Pages
  • Conduite de projet

    Conduite de projet

    NOM Prénom : Menez à bien un projet – partie 1 Durée : 2h00 min Situation : Créé en 1970, Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France. Aujourd’hui, Norauto est le leader européen de la maintenance automobile. Avec ou sans rendez-vous, les centres Norauto apportent des

    788 Mots / 4 Pages
  • Conduite de projet

    Conduite de projet

    Conduite de projet 13/11/2019 2.3 les grandes phases d’un projet du processus de gestion de projet : Opportunity

    501 Mots / 3 Pages
  • Conduite de projet

    Conduite de projet

    Conduite de projet. Projet : Un projet est une démarche spécifique qui permet de structurer de manière méthodique et progressive une réalité à venir. Un projet est mis en œuvre pour élaborer une réponse au besoin d’un utilisateur, d’un client ou d’une clientèle. Il implique un objectif, des actions à

    624 Mots / 3 Pages
  • Conduite du changement

    Conduite du changement

    Conduite et suivi de projet web C’est quoi un projet ? Définition AFNOR (Association Française de Normalisation) : “Un projet est une démarche spécifique permettant de structurer méthodiquement et progressivement une réalité à venir.” Principales caractéristiques : * satisfaction d’un besoin spécifique * un début et une fin * un

    981 Mots / 4 Pages
  • Conduite du changement organisationnel et mode projet

    Conduite du changement organisationnel et mode projet

    Conduite du changement organisationnel et mode projet La réponse ne doit pas excéder 85 lignes Consignes : Dans l’ouvrage « Conduire un projet », une étude de cas corrigée est proposée (logiciel ZEC, page 127). La mission est intitulée : « Evaluation des actions du PLIE sur la période 2000-2005

    1 040 Mots / 5 Pages
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