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Monde du Travail

32 147 Monde du Travail dissertations gratuites 31 261 - 31 275

  • TN 1 ECO 3004 Hôtel des Voiles

    TN 1 ECO 3004 Hôtel des Voiles

    1. Faire une synthèse du fonctionnement de la formation, en décrire les avantages et inconvénients et émettre des recommandations pour l’améliorer dans l’entreprise. 1. Structure de formation à l’Hôtel des Voiles Tout d’abord, la structure de formation a été scindée en deux catégories, soit celles destinées aux « nouveaux employés

    5 724 Mots / 23 Pages
  • TN 1 Laiterie de la Rive-Sud

    TN 1 Laiterie de la Rive-Sud

    Résumé des faits Cette analyse de cas concerne une petite entreprise québécoise de produits laitiers, la Laiterie de la Rive-Sud, qui fait appel à notre expertise en matière de gestion afin de perfectionner ses services de distribution. Établit depuis de plusieurs années, cette entreprise distribue des produits laitiers à différents

    3 722 Mots / 15 Pages
  • TN 1 _ RIN1012

    TN 1 _ RIN1012

    Question # 1 Selon l’article 52 du code du travail « L’association accréditée donne à l’employeur, ou celui-ci donne à l’association accréditée, un avis écrit d’au moins huit jours de la date, de l’heure et du lieu où ses représentants seront prêts à rencontrer l’autre partie ou ses représentants pour

    2 879 Mots / 12 Pages
  • TN 2 adm 2207

    TN 2 adm 2207

    Question 1 L’entreprise de Crudessence se démarque principalement par sa défense et sa promotion de la cause de l’alimentation vivante et durable. Selon l’entreprise, il ne s’agit pas seulement de manger sainement, mais d’une façon qui respecte la vie et le bien-être de la planète. Fondée en septembre 2007 par

    1 308 Mots / 6 Pages
  • TN1 - ADM1400 - Théories de l’organisation

    TN1 - ADM1400 - Théories de l’organisation

    ADM 1400 Théories de l’organisation 1 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE

    4 714 Mots / 19 Pages
  • TN1 - PROVIGO

    TN1 - PROVIGO

    1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Le marché alimentaire est en constante évolution et la concurrence y est de plus en plus féroce et diversifiée. Malgré une croissance et une marge de profits faibles, ce secteur à la particularité d'être durable[1]. Ceci attire bien

    1 313 Mots / 6 Pages
  • TN1 - Provigo

    TN1 - Provigo

    QUESTION 1 : Recherche a) Le groupe Loblaw détient la première position dans le marché de l'alimentation au Canada avec 45 milliards de ventes. Suivi par Sobeys avec 22 milliards et Métro avec 14 milliards.1 Vers la fin de l’année 2015, dans le but d’unifier l’image du groupe Loblaw et

    578 Mots / 3 Pages
  • TN1 - RIN 1012

    TN1 - RIN 1012

    Question 1 : a) Le principe d’alternance pour fusionner des listes d’ancienneté consiste, comme son nom l’indique, à alterner les employés. Le plus ancien de toutes les listes devient le premier, le plus ancien de la deuxième liste devient le deuxième plus ancien, le deuxième de la première liste devient

    1 071 Mots / 5 Pages
  • TN1 - RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    TN1 - RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 logo_teluq_black Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Feuille d’identité (20 points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM BOUCHARD-WIMPORY PRÉNOM DANA NUMÉRO D´ÉTUDIANT ET462466 TRIMESTRE ÉTÉ 2018 ADRESSE 1550

    5 593 Mots / 23 Pages
  • Tn1 -La SEMCO

    Tn1 -La SEMCO

    Question 1. Lorsque l'on compare le processus de gestion de la SEMCO avec les principes de l'organisation scientifique du travail (OST) élaboré par Taylor, on y voit de grandes différences. L'objectif qu'avait Taylor de créer ces principes était en fait d'obtenir un rendement maximum de la production dans un minimum

    3 821 Mots / 16 Pages
  • TN1 1002

    TN1 1002

    Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation Scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du

    1 864 Mots / 8 Pages
  • TN1 ADM 1002

    TN1 ADM 1002

    Question 1 Pour Taylor, la division du travail entre la direction et les ouvriers est très claire. La direction doit planifier, analyser et organiser les tâches de travail des ouvriers. Au départ, pour la compagnie SEMCO, c’était un style de gestion plutôt classique et hierarchique. Mais quand Ricardo Semler a

    1 094 Mots / 5 Pages
  • TN1 ADM 1002

    TN1 ADM 1002

    Travail noté 1 Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique

    2 909 Mots / 12 Pages
  • TN1 ADM 1002, l'OST

    TN1 ADM 1002, l'OST

    Le modèle de l’organisation scientifique du travail (OST) fondé par Taylor est un modèle d’administration ayant comme objectif premier le succès des employeurs autant que celui des ouvriers. En d’autres termes, ce modèle renie tout ce qui attrait au travail artisanal tant pour les employeurs que les ouvriers. Quant au

    1 516 Mots / 7 Pages
  • TN1 ADM 2010

    TN1 ADM 2010

    TRAVAIL NOTÉ 1 – Version A (15 points, 15 % de la note finale, maximum de 10 pages) THÈME : LA GESTION DE LA FORMATION EN ENTREPRISE Introduction Le travail noté 1 porte sur la formation en entreprise et l’apport stratégique de cette fonction pour le développement d’une organisation et

    2 369 Mots / 10 Pages
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