Monde du Travail
32 135 Monde du Travail dissertations gratuites 27 646 - 27 660
-
Quelles sont les caractéristiques de la personnalité des dirigeants?
Quelles sont les caractéristiques de la personnalité des dirigeants? L'influence, la communication, management, la lucidité, et l'équilibre entre l'ordre et le désordre sont les grandes qualités d'un dirigeant. Les entreprises les mieux gérées ont des caractéristiques communes dont celles qui portent sur le profil et la personnalité des dirigeants. Il
461 Mots / 2 Pages -
Quelles sont les caractéristiques de la violation du contrat de travail ?
Quelles sont les caractéristiques de rupture de contrat de travail ? L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre
711 Mots / 3 Pages -
QUELLES SONT LES CARACTÉRISTIQUES DE L’OFFRE QUI CONTRIBUENT À LA CRÉATION DE VALEUR?
STRATÉGIE MARKETING Chapitre 1 : QUELLES SONT LES CARACTÉRISTIQUES DE L’OFFRE QUI CONTRIBUENT À LA CRÉATION DE VALEUR? Creation de valeur / Caractéristiques de l’offre : 1. PACKAGING 2. LA MARQUE 3. LA FONCTION Les caractéristiques de l’offre son crées pour le consommateur et la creation de valeur son très
3 284 Mots / 14 Pages -
Quelles sont les caractéristiques du droit administratif ?
Quelles sont les caractéristiques du droit administratif ? 1. Le Droit Administratif est un Droit autonome Le droit administratif est indépendant du droit privé et des autres branches du droit public. L'autonomie du droit administratif est l'existence de règles d'activité administrative. La conception française est basée sur le principe de
917 Mots / 4 Pages -
Quelles sont les caractéristiques d’un entrepreneur
1) Quelles sont les caractéristiques d’un entrepreneur ? * Schumpeter a montré que l’entrepreneur était au centre du développement économique car il est celui qui prend des risques pour innover et donc pour créer de nouvelles opportunités sur le marché. Les innovations, en déstabilisant le marché, engendrent une destruction créatrice
519 Mots / 3 Pages -
Quelles sont les caractéristiques d’un entrepreneur ?
INTRODUCTION L’entrepreneuriat est l’action de créer de la richesse et de l’emploi par la création ou la reprise d’une entreprise. Si l’on veut devenir entrepreneur, il faut posséder les caractéristiques d’un entrepreneur. Quelles sont les caractéristiques d’un entrepreneur ? I.. ) Caractéristiques d’un entrepreneur L’entrepreneur doit être passionné : la
1 810 Mots / 8 Pages -
Quelles sont les caracteristiques juridiques de l'Etat ?
Sujet :Quelles sont les caractéristiques juridiques de l’État ? Le système économique et politique actuel a permis l’hégémonie d’entreprises qui détiennent désormais un pouvoir économique gargantuesque. Le chiffre d’affaire annuel d’Apple est quasiment deux fois supérieur au PIB du Yémen ou du Paraguay, pourtant les pouvoirs politique et juridique de
1 811 Mots / 8 Pages -
Quelles sont les caractéristiques juridiques de l'Etat ?
“Ubi societas ibi jus”, le droit et la société sont deux choses distinctes mais qui ne peuvent pas se détacher l’une de l’autre, le droit à était créer dans le but d’organiser et de protéger la société. L’Etat est régi par des règles, des lois et des fondements, ce qu’on
2 319 Mots / 10 Pages -
Quelles sont les caractéristiques juridiques de l’Etat?
Sujet : Quelles sont les caractéristiques juridiques de l’Etat? « Homo homini lupus est » en latin signifiant « l’homme est un loup pour l’homme » la première occurrence de cette locution est issue d’une simple oeuvre comique du dramaturge Plaute. Thomas Hobbes, philosophe anglais reprend cette citation. Il part
2 259 Mots / 10 Pages -
Quelles sont les causes et les conséquences de la discrimination lors d’un recrutement ?
Fiche orale Choix du thème et de la problématique : Le thème que j’ai choisi est le recrutement et la problématique à laquelle je vais répondre est la suivante : Quelles sont les causes et les conséquences de la discrimination lors d’un recrutement ? Qu’est-ce que la discrimination ? La
964 Mots / 4 Pages -
QUELLES SONT LES CONDITIONS DE LA RESPONSABILITÉ CIVILE ?
CHAPITRE 1 : LA RESPONSABILITÉ CIVILE ? Date : 23/09 I - QUELLES SONT LES CONDITIONS DE LA RESPONSABILITÉ CIVILE ? 1. Les trois conditions La responsabilité civile intervient lorsqu’une personne cause un dommage à une autre personne. Pour l’invoquer, la personne qui prétend être victime doit nécessairement prouver 3
547 Mots / 3 Pages -
Quelles sont les conditions légales d’accès et d’utilisation de l’employeur des données informatiques de ses employés au sein d’une entreprise ?
DM DROIT Dossier 1 Faits : Mr Xavier Bruckert dirigeant de la société @Plug, société spécialisée dans l’évènementiel grand public et le marketing relationnel sur le web, soupçonne sa collaboratrice Mme Germain, responsable commerciale, de participer à la mise en œuvre d’une structure concurrente et de débaucher des salariés de
1 178 Mots / 5 Pages -
Quelles sont les conséquences d'une homogénéisation des activités de supervision pour la banque et l'assurance ?
Question 12 : Quelles sont les conséquences d’une homogénéisation des autorités de supervision pour les banques et les assurances ? Introduction : La récente crise financière a mis en avant certaines lacunes du système de supervision des établissements bancaires et d’assurances. Manque de cohésion, manque de coopération, manque de coordination…
1 075 Mots / 5 Pages -
Quelles sont les consequences d'une homogeneisation des autorites de supervision pour les banques et les assurances
Introduction Les origines historiques du monde de la banque et celui des assurances ainsi que leurs fonctions économique les ont longtemps maintenus dans 2 sphères distinctes. Cependant, force est de constater aujourd'hui que les activités de banque et d'assurance agissent dans les domaines économiques identiques au point de se trouver
366 Mots / 2 Pages -
Quelles sont les conséquences d'une mauvaise gouvernance ?
Un salarié de France Télécom de 57 ans c’est immolé par le feu ce mardi 26 avril 2011 sur le parking de son entreprise. Problématique : Quelles sont les conséquences d’un mauvais management ? Dans un premier temps nous allons définir ce qu’est un management et dans un second temps
313 Mots / 2 Pages