Monde du Travail
32 101 Monde du Travail dissertations gratuites 26 986 - 27 000
-
Problème de santé au travail
Question 1 : Le type de lésion qui peut survenir dans un entrepôt de fabrication de portes et châssis sont des douleurs de type dorsalgie et lombalgie ainsi que des entorses et foulures. Ces lésions représentent un cas sur trois des lésions dans ce secteur. De plus, les maux de
645 Mots / 3 Pages -
Problème de transport
TP II-A18 Problème 1 Considérer le problème de transport suivant : Origine Destination Disponibilité 1 2 3 4 5 1 2 11 4 1 7 150 2 10 12 7 3 11 300 3 4 2 3 10 9 350 Demande 132 168 184 193 123 a) Trouvez une solution
1 248 Mots / 5 Pages -
Problèmes avec la distribution de produits Prodbio
Présentation : La société Prodbio s’est lancée dès sa création sur le marché des produits biologiques en fabriquant et en commercialisant des boissons énergiques et des compléments alimentaires. Devant la difficulté de distribuer ses produits, elle s’est tournée vers la sous traitance de produits bio pour le compte de la
1 491 Mots / 6 Pages -
Problèmes d'emploi des personnes handicapées
Objet d'étude : Le recrutement 1. Introduction : Problématique : Comment intégrer les handicapés dans le monde du travail ? Une personne handicapée ayant fait une orientation en milieu ordinaire, ne peut être écartée d'un concours ou d'un emploi de la fonction publique, sauf si son handicap est incompatible avec
429 Mots / 2 Pages -
Problèmes d'externalisation
L'organisation de la production Les enjeux de la sous-traitance Les avantages et inconvénients de la sous-traitance. I-La sous-traitance : Le contrat de sous-traitance peut avoir des avantages ou des inconvénients pour les deux parties. A: Qu'est ce que la sous-traitance ? Juridiquement,la loi n°75-1334 du 31 décembre 1975 définit la sous-traitance comme :
1 088 Mots / 5 Pages -
Problèmes de gestion de GDF SUEZ
I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Les parties prenantes sont les suivantes : L’Etat : Jusqu’en 2004 l’Etat était l’actionnaire principal de l’entreprise GDF, mais depuis que celle-ci a été contrainte de se transformer en société anonyme, l’Etat a du se désengager Le groupe SUEZ : SUEZ souhaite
288 Mots / 2 Pages -
Problèmes de santé au travail
________________ Question 1 En vertu de l’article 30 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP), le travailleur dont la maladie professionnelle ne figure pas à l’annexe 1 peut prouver que cette maladie est dû à son travail par deux stratégies. Le travailleur peut soit
775 Mots / 4 Pages -
Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2
Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2 1 : a) Selon le modèle de Karasek et Theorell lorsque l'employeur augmente à la fois la charge quantitative et qualitative de travail et la charge psychologique il y a une augmentation du risque d'épuisement professionnel ou d'autres symptômes si
1 188 Mots / 5 Pages -
Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3
Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3 1) Lorsque l'employeur renverse la présomption de maladie professionnelle (en vertu de l'art. 29 LATMP) pour une lésion professionnelle liée à l'environnement de travail il advient que malgré tout le travailleur peut être indemnisé mais sans bénéficier de la présomption
657 Mots / 3 Pages -
Problèmes De Santé Ayant Pour Cause Le Travail
Les troubles mentaux représentent un problème croissant dans la société, affectant de plus en plus la productivité et le bien-être des personnes au travail. Le rapport Mal être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l’emploi révèle qu’un travailleur sur cinq souffre de troubles mentaux, comme
583 Mots / 3 Pages -
Problèmes de sécurité au travail
RIN 1014 TN1 Question 1 Le diagnostic de tendinite du poignet de Stéphanie pourrait effectivement être indemnisé comme étant une maladie professionnelle. La maladie professionnelle est décrite à l’article 2 LATMP comme ‘’une maladie contractée par le fait ou à l’occasion du travail et qui est caractéristique de ce travail
1 156 Mots / 5 Pages -
Problèmes des économies intensives en ressource
DEVELOPPEMENT DURABLE Pour être responsable, un manager doit : -Modifier son processus de décision -Adopter des stratégies -Utiliser des outils spécifiques SEANCE 1 : INTRODUCTION I. Problèmes des économies intensives en ressource Malthus et l’environnement Thèse de Malthus : Population trop importante par rapport aux ressources. Donc impact sur l’environnement
4 456 Mots / 18 Pages -
Problèmes des vacances d'été
So you are lying on a sandy beach, the sun is high in the sky, and the latest in a succession of long, cool cocktails is heading lazily in your direction. Back in the office, meanwhile, your in-tray overflows, urgent memos remain unsent, and a backstabbing colleague uses your absence
885 Mots / 4 Pages -
Problèmes du groupe Plastifab
UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL Cas 1: Le Groupe Plastifab TRAVAIL PRÉSENTÉ À: Mme CHANTAL HOTTOTE DANS LE CADRE DU COURS ORH1600 GROUPE 004 LOUIS-PÉRARD, KEVIN LOUK080888705 ORIVAL, FARAH ORIF21608408 BONO, MARTIN BORM12019008 LEDUC, JOSIANNE LEDJ21579302 SIMEON, MELKY SIMM18118108 Le Groupe Plastifab est une entreprise qui se spécialise dans l'injection
851 Mots / 4 Pages -
Problèmes d’organisation des festivals concernant les plannings, le partage de documents et les modifications des contrats d’engagements.
De : Assistante Manager A : Directeur Technique DESOTGIU Sabrina M. HOCH Eric RAPPORT D’ETUDE Objet : Vous m’avez demandé de résoudre des problèmes d’organisation des festivals concernant les plannings, le partage de documents et les modifications des contrats d’engagements. Dans une première partie, je vais vous identifier les problèmes
372 Mots / 2 Pages














