LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Monde du Travail

32 135 Monde du Travail dissertations gratuites 24 871 - 24 885

  • Modèle Porter 5 Force

    Modèle Porter 5 Force

    Le modèle des 5 forces de Porter représente l’environnement concurrentiel de la firme. Il s’agit d’une veille pour éviter de mettre l’avantage concurrentiel en danger et d’assurer la profitabilité des produits à long terme. Pour l’entreprise, cette vision est importante car elle est en mesure d’orienter ses innovations en termes

    474 Mots / 2 Pages
  • Modèle processus de production

    Modèle processus de production

    La Fabrique * Entreprise de fabrication de jupe en cuir Nomenclature Les composants : Libellé Quantité Type d’articles (Fabriqué ou non) Code Elastique 40 cm Non ELS Cuir 1m2 carré de cuir nécessaire Non CUI Fermeture éclair 18 cm Non FME Fil 5m Non FIL Fil : infini Les composés

    399 Mots / 2 Pages
  • Modèle Rapport De Stage

    Modèle Rapport De Stage

    MODELE D’UN RAPPORT DE STAGE DE 3ème [Prénom Nom] Rapport sur le stage effectué du [date] au [date] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à [Ville] [Intitulé du stage (mission)] PLAN REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 ANNONCE DU STAGE (DUREE, LIEU ET SECTEUR ECONOMIQUE)

    1 722 Mots / 7 Pages
  • Modele Statut Sasu

    Modele Statut Sasu

    « Dénomination sociale » Société par actions simplifiée unipersonnelle au capital de ..... euros Siège social : MODELE DE STATUTS DE LA SASU Le soussigné : Si l'associé unique est une personne physique Bien que la SASU soit une société par actions, l’associé unique n’est pas appelé « actionnaire ».

    3 593 Mots / 15 Pages
  • Modèle traite

    Modèle traite

    1.2 et 1.3 Product Specifications and Manufacturing : Le Fournisseur (ERG CONSERVE) se doit de respecter les specifications du produits notamment ses ingredients, valeurs nutritionnelles sur le packaging. Le client se reserve le droit d’apporter des changements sur les specifications produits en accordance avec ERG CONSERVE. Toutes modifications au niveau

    1 114 Mots / 5 Pages
  • Modèle type de conditions générales de vente

    Modèle type de conditions générales de vente

    MODELE TYPE DE CONDITIONS GENERALES DE VENTE Issues de la recommandation n° 06-01 du 3 mars 2006 de la CCPC (JONC du 18 avril 2006 P. 2684) La commission consultative des pratiques commerciales recommande que les fournisseurs de produits ou de prestations de services en Nouvelle-Calédonie se dotent de conditions

    705 Mots / 3 Pages
  • Modèles d'optimisation en gestion

    Modèles d'optimisation en gestion

    RÉVISION POUR L’EXAMEN DE MI-SESSION MQT 1193 : Modèle d’optimisation en gestion Exercice 1 : Portera sur une question de cours de la séance 1 Exercice 2 : Résoudre les problèmes suivants par la méthode graphique suivants : 1. +3 Sc -2 + 3 2 - 12 0 ; 0

    614 Mots / 3 Pages
  • Modèles de justice constitutionnelle

    Modèles de justice constitutionnelle

    Dans l’Etat, diverses règles de droit coexistent entre elles. Pour permettre de les articuler entre elles, Hans Kelsen (1881-1973), professeur de droit à Vienne puis à Harvard, a élaboré le très célèbre principe de la « hiérarchie des normes » en vertu duquel chaque norme inférieure dans l’ordre juridique doit

    1 153 Mots / 5 Pages
  • Modeles De Rapport De Stage

    Modeles De Rapport De Stage

    Dissertations et des mémoires La Dissertation Divers / Rapport De Stage Terminal Bac Pro Compta Rapport De Stage Terminal Bac Pro Compta Mémoire: Rapport De Stage Terminal Bac Pro Compta Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: raphiii 20 mars 2013 Balises: Mots: 1621 | Pages: 7 Vus: 637

    538 Mots / 3 Pages
  • Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 4015 TRAVAIL NOTÉ 1 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines La gestion des ressources humaines au Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) Introduction Le concept de la gestion des ressources humaines, tel qu’on le définit aujourd’hui, ne date pas d’hier, il est plutôt le résultat logique de

    3 237 Mots / 13 Pages
  • Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à

    3 393 Mots / 14 Pages
  • Modèles stratégiques

    Modèles stratégiques

    Strategic Management: Strategic management: Process of creating and maintaining strategic coherence (fit) between the organization´s goals, its capabilities, and the changing market opportunities The systematic analysis of the factors associated with customers and competitors (the external environment) and the organization itself (the internal environment) to provide the basis for maintaining

    1 524 Mots / 7 Pages
  • Modélisation d'une organisation

    Modélisation d'une organisation

    Cas introductif * L’observation dans le récit 1 peut faire croire à un comportement singulier ou unique * Par contre, les observations du récit 4 montrent qu’il s’agit d’un comportement collectif et récurrent qui ne peut pas avoir d’interprétation d’ordre psychologique (sauf à supposer que toutes les structures hospitalières aient

    1 770 Mots / 8 Pages
  • Modernisation Administration

    Modernisation Administration

    Fonction publique Un plan d’action pour réconcilier l’administration avec le citoyen et l’entreprise Le ministère de la Fonction publique vient d’élaborer un plan d’action étalé sur trois ans visant à améliorer l'efficacité et la productivité de l'administration afin de mieux répondre aux besoins des citoyens et de l'entreprise. Le chef

    910 Mots / 4 Pages
  • Modes de droits du travail

    Modes de droits du travail

    Les régimes du droit du travail 1. Notion de salarié A) Le lien de subordination La reconnaissance d'un contrat du droit du travail est une opération très importante car de cette reconnaissance vas dépendre tout un régime juridique en effet reconnaître le contrat de travail signifie appliquer le droit du

    974 Mots / 4 Pages
Recherche
Recherche avancée