Monde du Travail
32 147 Monde du Travail dissertations gratuites 22 276 - 22 290
-
Les réserves nuisent -elles à l’intégrité des Traités internationaux ?
ABDOULHALIM SALIM DROIT L3 TD 04 Sujet : « Les réserves nuisent -elles à l’intégrité des Traités internationaux ? » Au travers de l’article 2 paragraphe 1er de la convention de Vienne énonce que :« l’expression réserve s’entend d’une déclaration unilatérale quelque soit son libellé ou sa désignation, faite par
1 637 Mots / 7 Pages -
Les responsabilités pénales des membres de l'exécutif Droit Constitutionnel
Séance 6 : Les responsabilités pénales des membres de l’exécutif : Droit constitutionnel : * L’arrêt Blanco du 8 février 1876 au tribunal des conflits (juridiction qui a pour but de décider si l’affaire relève du droit administratif ou privé) La responsabilité politique, est une obligation pour le titulaire du
897 Mots / 4 Pages -
Les ressources à l’origine du succès de l’entreprise Vinea
Etude de cas : Vinea Analyse du Contexte 1. Les ressources à l’origine du succès de l’entreprise Vinea Vinea est une marque spécialisée dans la cosmétique à base de raisin. Elle a su très rapidement se faire un nom dans ce monde et ce grâce à un knowledge management qui
298 Mots / 2 Pages -
Les ressources du SIM
CREDOC : Études des comportements, habitudes de consommation Statistiques, études et analyses Subventionné par l’état pour dynamiser le tissu économique français KANTAR (EX : TNS/SOFRES) : Institut de sondages Identifie les plans d’action Développe la stratégie (nouveaux prix, nouvelles techniques de communication…) Grâce à des expertises basées sur l’étude du
295 Mots / 2 Pages -
Les Ressources Humaines
La notion d'entreprise vue comme étant un « corps social » est intronisée et développée au début du XXe siècle. entre autres par des gestionnaires praticiens comme en France Henri Fayol3. Dans cette perspective la gestion des ressources humaines correspond à une véritable fonction de l'entreprise. Les directions des ressources
551 Mots / 3 Pages -
Les ressources humaines
Le DRH de demain Depuis quelques années, les fonctions des ressources humaines tendent de plus en plus à s’orienter vers la stratégie. Alors qu’au début, le département RH était principalement lié à des taches opérationnelles, leur fonction change considérablement avec une implication plus importante dans l’entreprise. L’informatisation étant de plus
638 Mots / 3 Pages -
Les Ressources Humaines
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES La gestion des ressources humaines est la gestion des hommes au travail dans les organisations et l´ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir en permanence à l´entreprise une adéquation entre ses ressources et ses besoins en personnel sur le plan qualitatif et quantitatif. -
3 480 Mots / 14 Pages -
Les ressources humaines aux États-unis
Les États-Unis sont reconnus pour être un pays dit « individualisme » où les gens et les entreprises ne souhaitent pas l’intervention de l’État. Selon Diane-Gabrielle Tremblay (2011) on pourrait presque dire que le modèle américain est caractérisé aujourd’hui par « l’absence d’une manière typique de faire les choses. »
541 Mots / 3 Pages -
Les ressources vitales, essentielles à l'Homme
Introduction : l’augmentation de la population mondiale ne suffit pas a justifier les problèmes pour accéder aux ressources vitales car il y a d'autres facteurs qui bloquent cette accès. C'est pour cela que nous allons voir l'importance des ressources vitales pour l'homme et quelle sont les difficultés d’accès pour certain d'entre
295 Mots / 2 Pages -
Les résultats d'une enquête sur la Discrimination à L'embauche
La discrimination àl'embaucheQue conclure de ces résultats ? Les résultats de cette enquête doivent être pris avec mesure. En effet, il important de noter que dans les faits il est très difficile d’être sûr et de prouver que l’on a été écarté sur un critère discriminant comme le sexe, le
221 Mots / 1 Pages -
Les résultats d'une enquête sur la Discrimination à L'embauche
Les résultats de cette enquête doivent être pris avec mesure. En effet, il important de noter que dans les faits il est très difficile d’être sûr et de prouver que l’on a été écarté sur un critère discriminant comme le sexe, le physique ou les origines. En période de crise
218 Mots / 1 Pages -
Les résultats de la vérification de l'accord entre la facture et le relevé des ventes
Analyse des résultats obtenus : Dans cette société, pour commencer, nous avons vérifié la concordance entre le bon de livraison et le relevé des ventes d’octobre N pour en assurer la conformité. Pour cela, nous avons réalisé un test dans un tableau recensant les commandes du produit Fructisanté (A05) qui
498 Mots / 2 Pages -
Les résultats sommaires de l’analyse en vue de la définition d’une stratégie marketing.
1) Les résultats sommaires de l’analyse en vue de la définition d’une stratégie marketing. Depuis maintenant huit ans, l’entreprise montréalaise Crudessence offre un service basé sur une alimentation vivante et durable. Ayant ainsi pour mission de promouvoir la santé à travers une alimentation saine et responsable, les deux fondateurs David
1 192 Mots / 5 Pages -
Les revenus du capital et les revenus mixtes
B/ Les revenus du capital et les revenus mixtes Document 2 : 5) Le montant total des dividendes versés aux actionnaires en 2019 est de 60,2 milliards d’euros 6) Les trois entreprises reversant le plus de dividendes aux actionnaires sont : Total (8,6 milliards d’euros), Sanofi (3,8 milliards d’euros), BNP
360 Mots / 2 Pages -
Les revenus primaires
Les revenus primaires 1/ L’origine des revenus primaire La valeur ajoutée mesure la richesse crée part l’activité de production marchande et non marchande. A ce titre, elle est à l’origine de tous les revenus distribués aux agents économiques A/ Le partage de la valeur ajouté La valeur ajoutée est répartie
934 Mots / 4 Pages