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Monde du Travail

32 102 Monde du Travail dissertations gratuites 17 641 - 17 655

  • La réinscription sur le marché de l'emploi.

    La réinscription sur le marché de l'emploi.

    Droit Vous devez vous réinscrire à chaque fois que vous êtes indisponibles sur le marché de l’emploi au moins 28 jours. Exemple : Si vous êtes malade ou si vous travaillez. S’il y a une erreur il y a automatiquement une sanction. La sanction pourrait être de recommencer la période d’insertion

    485 Mots / 2 Pages
  • La relation client et négociation vente

    La relation client et négociation vente

    BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client E4 – RELATION CLIENT et NEGOCIATION VENTE FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT SESSION ………… E4 – RELATION CLIENT ET NÉGOCIATION VENTE N° : ⚪ Négociation Vente et Accompagnement de la Relation Client ⚪ Organisation et

    1 041 Mots / 5 Pages
  • La relation commerciale

    La relation commerciale

    Theme : Les uc Q1 : Specifites uc physique : C’est l’ensemble des endroits dans lesquels se déplace le client pour obtenir les produits qui répondent à ses besoins. On trouve : • des unités commerciales proposant des produits tels que les commerces de proximité, les grandes et moyennes surfaces,

    646 Mots / 3 Pages
  • La Relation Commerciale

    La Relation Commerciale

    La gestion de la relation client (GRC), ou gestion des relations avec les clients, en anglais Customer Relationship Management (CRM), est l'ensemble des outils et techniques destinés à capter, traiter, analyser les informations relatives aux clients et aux prospects, dans le but de les fidéliser en leur offrant le meilleur

    219 Mots / 1 Pages
  • La relation commerciale et le marché - La clientèle de la ZC

    La relation commerciale et le marché - La clientèle de la ZC

    La relation commerciale et le marché « La clientèle de la Zone de Chalandise » La performance d’une UC repose en grande partie sur la proximité géographique de sa clientèle potentielle. La décision de l’implantation de l’UC doit s’appuyer sur une analyse approfondie de la localisation de la clientèle.

    692 Mots / 3 Pages
  • La relation commerciale et les unités commerciales.

    La relation commerciale et les unités commerciales.

    LA RELATION COMMERCIALE ET LES UNITES COMMERCIALES 1. La notion d’unité commerciale 1. Définition L’unité commercial est un espace commercial : * Où se déplacent les clients pour être mis au contact d’une offre ou de services. * UC physique commerces et agences de services * Auquel ils ont adressé

    532 Mots / 3 Pages
  • La relation d'interdépendance entre la famille et le travail

    La relation d'interdépendance entre la famille et le travail

    La relation d'interdépendance entre la famille et le travail ont toujours été un facteur très important, et c'est seulement maintenant qu'on réalise son ampleur conflictuelle. La relation entre emploi et famille est bien sûr de premier niveau, car il faut composer avec les deux éléments les plus importants de notre

    1 536 Mots / 7 Pages
  • La relation de collaboration entre l’assistant et le manager

    La relation de collaboration entre l’assistant et le manager

    La relation de collaboration entre l’assistant et le manager Afin que la relation de collaboration entre le manager et l’assistant(e) soit de qualité, respectueuse et si possible « harmonieuse », plusieurs conditions sont requises. I- Se témoigner mutuellement du respect et la considération Le respect et la considération mutuels se

    341 Mots / 2 Pages
  • La relation d’aide

    La relation d’aide

    La relation d’aide Réticences et résistances au changement Le changement implique de passer d’un état connu, familier à un état inconnu. Changer engendre de se confronter à une situation nouvelle ce qui peut provoquer de l’angoisse, de l’anxiété. C’est là, le point d’ancrage du mécanisme de réticence et de résistance.

    270 Mots / 2 Pages
  • LA RELATION EMPLOI-FAMILLE DANS LE TEMPS.

    LA RELATION EMPLOI-FAMILLE DANS LE TEMPS.

    INTRODUCTION La relation emploi-famille a beaucoup évolué au cours du temps causant un véritable casse-tête pour ce qui est du temps consacré, ou le désir pour la famille de consacrer le temps nécessaire à leur différentes activités ainsi que leur travail. Au fil du temps le dynamisme de la réalité

    4 329 Mots / 18 Pages
  • La relation entre le bien-être eudémonique au travail et le leadership transformationnel

    La relation entre le bien-être eudémonique au travail et le leadership transformationnel

    BIEN-ÊTRE EUDÉMONIQUE/ LEADER TRANSFORMATIONNEL MANUSCRIT La relation entre le bien-être eudémonique au travail et le leadership transformationnel BIEN-ÊTRE EUDÉMONIQUE/ LEADER TRANSFORMATIONNEL Résumé de l’article L’essor de la psychologie positive a permis aux nombreux domaines de la psychologie, dont celui des organisations, d’aborder la santé psychologique des individus sous un nouvel

    7 107 Mots / 29 Pages
  • La relation existante entre stratégie et GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences)

    La relation existante entre stratégie et GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences)

    III- La relation existante entre stratégie et GPEC tude réalisée par Florence Arnoux, titulaire d'un DESS de psychologie du travail et des organisation, Bordeaux II Consultez son CV La GPEC est une notion encore nouvelle pour les entreprises ; bien que sa conception ait près de 20 ans, elle est

    266 Mots / 2 Pages
  • La relation homme/femme au travail entre égalités des chances et discrimination

    La relation homme/femme au travail entre égalités des chances et discrimination

    La relation homme/femme au travail entre égalités des chances et discrimination La relation homme/femme au travail, où en sommes-nous ? egalite_salariale.jpg Cycle Mastère BUSINESS MANAGEMENT ET ENTREPREUNARIAT Manager de la stratégie et de la performance commerciale RESUME L’histoire du travail des femmes a commencé en 1914 et en 1983 la

    3 215 Mots / 13 Pages
  • La Relation Patronal-syndical Et La GRH

    La Relation Patronal-syndical Et La GRH

    Les relations patronale-syndical et la GRH Première partie Au début des années 1960, M. Jean Lesage poursuit la lancée de M. Paul Sauvé en conservant un climat pacifique entre les organisations syndicales et le gouvernement du Québec. Cette relation se détériore vers la fin des années 1960 car les syndicats

    4 851 Mots / 20 Pages
  • La relativité du droit

    La relativité du droit

    Chapitre 3 la relativité du droit section 1 : historique du droit français paragraphe 1 : droit romain : Le berceau du droit sous l’antiquité , notre conception du droit doit beaucoup au droit romain . La loi des 12 tables ( 450 av Jacques.Chirac ) recueil de 156 lois

    4 133 Mots / 17 Pages
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