Estimation Des Modèles à Volatilité Stochastique

Gouvernement indicateur d'efficacité

La description

Cet indicateur mesure la qualité des services publics, la qualité de la fonction publique et son indépendance par rapport aux pressions politiques, la qualité de la formulation et la mise en œuvre des politiques et la crédibilité de l'engagement du gouvernement à ses politiques déclarées.

Les pays sont évalués sur les facteurs suivants: 

• la compétence de la fonction publique; la mise en œuvre effective des décisions du gouvernement; et de la vulnérabilité de la fonction publique à des pressions politiques;
• capacité à gérer les alternances politiques sans modifications ou interruptions de politique drastiques dans les services gouvernementaux;
• la flexibilité, l'apprentissage et l'innovation au sein de la direction politique; capacité à coordonner des objectifs contradictoires dans les politiques cohérentes;
• l'efficacité de la mobilisation des recettes et la gestion du budget;
• la qualité des infrastructures de transport, les télécommunications, l'approvisionnement en électricité, la fourniture de soins de santé publique et les écoles publiques; la disponibilité des services gouvernementaux en ligne;
• la cohérence des politiques; la mesure dans laquelle les engagements du gouvernement sont honorés par les nouveaux gouvernements;
• la prévalence de la bureaucratie; la mesure dans laquelle les retards bureaucratiques entravent l'activité des entreprises;
• existence d'un service de contribuable et d'un programme d'information, et un mécanisme d'appel et efficaces;
• la mesure dans laquelle:

• mécanismes de coordination efficaces d'assurer la cohérence des politiques à travers les frontières départementales, et les structures administratives sont organisées selon des lignes fonctionnelles avec peu de duplication;
• les processus d'affaires des organismes gouvernementaux sont régulièrement révisés pour garantir l'efficacité de la prise de décision et de mise en œuvre;
• ensembles de leadership politique et maintient les priorités stratégiques et le gouvernement met en œuvre de manière efficace les réformes;
• recrutement et de promotion au sein du gouvernement est fondé sur le mérite et la performance, et les normes éthiques prévalent;
• la masse salariale du gouvernement est durable et ne dépense pas d'évincer requise pour les services publics; la rémunération et les niveaux de prestations ne dissuadent pas les gens talentueux de pénétrer dans le secteur public; flexibilité (qui est pas abusé) existe pour payer des salaires plus attractifs dans des positions difficiles à remplir;
• les recettes publiques sont générées par les impôts à faible distorsion; les tarifs d'importation sont faibles et relativement uniforme, remise à l'exportation ou les lieux d'inconvénients sont fonctionnels; l'assiette fiscale est large et sans exemptions arbitraires; l'administration fiscale est efficace et fondé sur des règles; et l'administration fiscale et les coûts de conformité sont faibles;
• les politiques et les priorités sont liées au budget; projections de dépenses pluriannuelles sont intégrées dans le processus de formulation du budget, et reflètent l'établissement des coûts explicite des implications des nouvelles initiatives politiques;le budget est formulé par des consultations systématiques avec les ministères dépensiers et le législateur, en adhérant à un calendrier budgétaire fixe; le système de classification budgétaire est complet et conforme aux normes internationales; et hors budget des dépenses sont réduites au minimum et gérées de manière transparente;
• le budget est exécuté comme prévu, et les dépenses réelles dévient que légèrement par rapport aux niveaux prévus;
• le suivi budgétaire se produit tout au long de l'année sur la base de systèmes d'information de gestion qui fonctionne bien; rapprochement des relevés bancaires et fiscaux est pratiquée globalement, correctement et en temps opportun;
• en cours d'année les rapports budgétaires et les comptes publics sont préparés rapidement et régulièrement et fournissent des données complètes et précises; la mesure dans laquelle les comptes sont vérifiés en temps opportun, professionnel et complet, et des mesures appropriées sont prises sur les rapports budgétaires et les résultats de la vérification.

Relation à la croissance et réduction de la pauvreté

Les pays avec les gouvernements plus efficaces ont tendance à atteindre des niveaux plus élevés de croissance économique en obtenant de meilleures cotes de crédit et d' attirer davantage d'investissements, offrant des services publics de meilleure qualité et en encourageant des niveaux plus élevés de l' accumulation du capital humain, en mettant les ressources de l' aide étrangère à unemeilleure utilisation, l' accélération de l' innovation technologique, et accroître la productivité des dépenses publiques. 1 efficacité dans la prestation des services publics a également un impact direct sur ​​la pauvreté. 2   en moyenne, les pays avec des gouvernements plus efficaces ont de meilleurs systèmes éducatifs et plus efficace des soins de santé. 3 Il existe des preuves que les pays ayant indépendante , lesbureaucraties méritocratiques faire un meilleur travail de la vaccination des enfants, la protection desmembres les plus vulnérables de la société, la réduction de la mortalité infantile et la lutte contre ladégradation de l' environnement. 4 les pays ayant une fonction publique méritocratique ont aussi tendance à avoir des niveaux de corruption. 5

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