LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Business et Commerce

7 458 Monde du Travail dissertations gratuites 5 506 - 5 520

  • Métier de demain

    Métier de demain

    le métier de visuel merchandiser textile Quelles sont les fonctions d'un visuel merchandiser : C’est un métier nouveau en France , un métier qui évolue vite et qui est amener a prendre une place prépondérante dans le Retail Textiles . Il y a 20 ans on parlait de “ décorateur

    754 Mots / 4 Pages
  • Metier Juge D'instruction

    Metier Juge D'instruction

    source du document ONISEP.fr Nature du travail La quête de la vérité Le juge d'instruction instruit les crimes et délits complexes, et les met en état d'être jugés. Pour cela, il est chargé de rassembler les pièces du dossier, de réunir les éléments d'information favorables ou non au suspect, et

    326 Mots / 2 Pages
  • Métiers et missions du commerce

    Métiers et missions du commerce

    Les métiers et missions commerciales Il existe trois grandes catégories de métiers, pour chacun d’entre eux, les missions et les responsabilités vont être différentes. De plus, plus la taille de l’entreprise est grande, plus les postes sont spécialisés. 1) Le management d’équipe a) Le directeur des ventes Il est en

    425 Mots / 2 Pages
  • Métro, analyse commerciale

    Métro, analyse commerciale

    PARTIE 1 : ANALYSE COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE ET STRUCTUREE DE L’UNITE COMMERCIALE I / Analyse de l’unité commerciale sur son marché : 1.1 Présentation de l’unité commerciale METRO CASH & CARRY Vaulx-en-Velin (69) est un entrepôt de vente en libre-service des marchandises alimentaires ou non alimentaires n’intervenant qu’auprès de professionnels.

    3 212 Mots / 13 Pages
  • Mettre des objectifs aux collaborateurs et les évaluer

    Mettre des objectifs aux collaborateurs et les évaluer

    Exercice Partie 1 : Mettre des objectifs aux collaborateurs et les évaluer Vous êtes DRH de l’entreprise et comme tous les directeurs en ce début d’année vous devez mettre des objectifs à vos responsables afin de pouvoir procéder à l’évaluation de leurs performances en fin d’année, dans le cadre du

    303 Mots / 2 Pages
  • Mettre en place un espace attractif et fonctionnel

    Mettre en place un espace attractif et fonctionnel

    Activité 3 : « Mettre en place un espace attractif et fonctionnel » Activités à réaliser 1. (4 points) Votre responsable vous demande de déterminer, pour chaque référence, la quantité de produits à mettre en rayon afin de minimiser les ruptures de stock. Pour déterminer correctement la quantité de chaque

    803 Mots / 4 Pages
  • Mettre en place une nouvelle relation client

    Mettre en place une nouvelle relation client

    THEME 4 Exploiter et mutualiser l’information commerciale Partie 2 : Exploiter et partager l’information commerciale Chapitre 5 : Mettre en place une nouvelle relation client I/ Mieux connaître ses clients pour avoir un avantage concurrentiel Si les données arrivent de toute part, la collecte des Data client doit avoir comme

    561 Mots / 3 Pages
  • Mettre en œuvre des animations

    Mettre en œuvre des animations

    Chapitre 4 : Livre Orange Question 1 : Pasquier a décidé d’organiser une animation commerciale dans le supermarché Super U. De plus l’entreprise a décidé d’organiser une rencontre avec les joueurs qu’elle sponsorise. Tout cela pour séduire la clientèle et augmenter les ventes. L’entreprise Pasquier organise également un gouter avec

    400 Mots / 2 Pages
  • Meubl’art&déco

    Meubl’art&déco

    devoir 03 Après avoir pris connaissance du cas Meubl’art&déco et des ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 Analysez le macro-environnement de l’entreprise Meubl’art&déco avec la méthode adaptée. – sur 4 points Question 2 Analysez le micro-environnement

    2 148 Mots / 9 Pages
  • MGT analyse de cas

    MGT analyse de cas

    Séance 1 * Lire analyse de cas et chapitre. * Faire un résume de chaque chapitre. (1 page) Management = * Admin des choses ( étapes a suivre, processus, plus soft) * gouv. Des personnes ( objectives) PODC : Planifie, Organiser, Diriger, Contrôler. Planifier = admin des choses Organiser =

    1 566 Mots / 7 Pages
  • MGUC BTS muc

    MGUC BTS muc

    Le marché des produits laitiers Laura Cazallila, Elena Herivaux, Thomas Servens, Arnaud Bouchet, Clément Costa Étape 1 : indicateurs sur le marché des produits laitiers DEMANDE OFFRE Quantitatif Qualitatif Quantitatif Qualitatif Consommation des ménages : - en Kg par habitant par an -Habitude de consommation Les indicateurs de la demande

    490 Mots / 2 Pages
  • Michel & Augustin - Les Trublions Du Goût !

    Michel & Augustin - Les Trublions Du Goût !

    Management Michel & Augustin, les trublions du goût ! I. Analyse de la situation de l'entreprise 1. Selon Schumpeter, un entrepreneur est au centre du développement économique car il prend des risques afin d'innover et donc pour créer de nouvelles opportunités. Dans le cas de Michel & Augustin, les deux amis

    772 Mots / 4 Pages
  • Michel & Augustin.

    Michel & Augustin.

    Michel et Augustin MICHEL ET AUGUSTIN Afficher l'image d'origine 09/01/2017 A la découverte des trublions du goût ! Créée en 2004, la marque française Michel et Augustin n’a cessé de gagner le marché des produits alimentaires. Suivez le troupeau de vaches ! Michel et Augustin ________________ Sommaire * Constitution de

    3 862 Mots / 16 Pages
  • MICHEL AND ANGUSTIN

    MICHEL AND ANGUSTIN

    1. Presentation Michel and Augustin is a French company founded in 2004 by two friends: Augustin Paluel-Marmont and Michel de Rovira. Michel and Augustin is a company specialized in food production premium, distributed in France and abroad. 1. Context and evolution of the company 1. 2004: his arrival on the

    1 367 Mots / 6 Pages
  • Michel Castro

    Michel Castro

    1. Expliquez à Michèle Castro les possibilités de contester son licenciement pour insuffisance professionnelle. Justifiez votre réponse en présentant les arguments qu’elle pourra faire valoir pour sa défense ainsi que ceux de son employeur pour justifier sa décision. – Les faits : une salariée, conseillère commerciale, est licenciée pour insuffisance

    740 Mots / 3 Pages
Recherche
Recherche avancée