Séquence 5 23 Les conditions de travail dissertations et mémoires
30 791 Séquence 5 23 Les conditions de travail dissertations gratuites 526 - 550 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Simone Weil, La Condition ouvrière
Simone Weil, La Condition ouvrière. Explication de texte n°1 : la pénibilité du travail 2. Introduction La condition ouvrière est l'une des formes modernes du travail où cette activité de transformation de la nature et de sa propre nature se transforme en une expérience d'humiliation et d'exploitation. Cet extrait tiré du livre posthume de Simone Weil intitulé La condition ouvrière, a pour thème la signification et la portée de la pénibilité du travail éprouvée en
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Cas pratique : Conclusion du contrat de travail
Cas pratique — Séance 3 : Conclusion du contrat de travail Suite au départ à la retraite d’une salarié le 1 novembre 2022, la DRH d’une société cherche à remplacer cette dernière sur le poste qu’elle occupe. Elle s’entretient pour cela avec plusieurs candidats avant de retenir la candidature de Monsieur Broca. La DHR adresse donc le 16 septembre 2022 un courriel dans lequel elle lui indique que sa candidature a été retenue et
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RIN 1013 Problème de santé au travail
TRAVAIL NOTÉ 2 1. Fordisme Nouvelle économie - conserver une main-d'œuvre stable; - prendre en charge une partie des problèmes usuels des employés au moyen de politiques d'entreprises (santé et sécurité, loisirs, maladie, repos, retraite, formation, satisfaction au travail) assurer l'équité et l'uniformité des politiques et des pratiques. - aménagement et réduction du temps de travail, télétravail, congés payés, procédures de plaintes, pratiques de mobilisation, etc. - La concurrence entre les travailleurs y étant très
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Discours sur le travail des enfants dans le monde
LE TRAVAIL DES ENFANTS DANS LE MONDE Bonjour à tous, aujourd’hui je vais vous parler du travail des enfants dans le monde. Mais vous allez me dire « de quoi parle-t-on » ? En effet il nous faut être précis et donc définir ce qu’est le travail des enfants ! On le définit comme le travail ou activité qui prive de leur enfance et qui les prive de leur dignité et porte atteinte à leur
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Speech en anglais présentant les conditions de travail
Good morning everyone, My name is mathieu and i am a video workers in easport i’m 24 years and i want to share We have gathered here today to address a pressing issue in our industry( EA SPORT) the exploitation of video game workers. From long hours of crunch time to insufficient compensation, it is time for us to stand up and fight for our rights. As a community, we have a shared passion for
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Guille colom droit du travail séance 6
Dissertation : https://www-cairn-info.ezproxy.univ-perp.fr/droit-des-societes-6e-edition--9782340040038-page-81.htm Avant l’attribution de la personnalité morale , la société est dite en formation . A/ La procédure d’attribution de la personnalité morale B/ Les conséquences de cette attribution A/ L’identification de la personne morale -Le nom social -le siege social - la nationalité de la société B/ les attributs de la personne morale - capacité de la société -patrimoine social - capital social -représentation sociale -responsabilité Cas pratique : 15498e , divisé
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SOC 4002 travail noté 2
TRAVAIL NOTÉ 2 TELUQ Première partie : Questions ouvertes (25 points) 1. Quelles sont les cinq principales caractéristiques de la société postindustrielle selon Daniel Bell? (3 points) 1. Économie : de la production de biens à une économie de services. 2. Répartition socioprofessionnelle : prééminence de la classe des professionnels et des techniciens. 3. Principe axial : centralité du savoir théorique, générateur de l’innovation ainsi que des idées directrices dont s’inspire la collectivité. 4. Visées
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Comment les ouvriers ont réussi à améliorer leur condition de travail et leur salaires au 19e siècle ?
Au XIXème siècle des ouvriers, femmes, enfants et hommes travaillaient dans des usines, ateliers,etc… Les conditions de travail des ouvriers étaient déplorables et insalubres, et parfois même dangereuses et tout cela pour un salaire très faible, et ces inconvénients nous font parvenir à la problématique suivante: Comment les ouvriers ont réussi à améliorer leur condition de travail et leur salaires au 19e siècle ? Tout d'abord nous analyserons quelles étaient les conditions de travail des
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Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ?
Question n°1 : Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ? Introduction : 1. Définir le terme de « conditions de travail ». 2. Définir le terme de « performance » d’une entreprise. 3. Dire pourquoi j’ai choisi cette question + touche personnelle (par rapport à la question). 1e partie : L’impact sur la performance sociale de l’entreprise : 1. Le développement de la motivation/engagement au travail (baisse des indicateurs sociaux). 2.
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Exemple d’introduction de commentaire littéraire à partir de l’extrait de la scène 2 de Roberto Zucco travaillé en classe
Exemple d’introduction de commentaire littéraire à partir de l’extrait de la scène 2 de RZ travaillé en classe S’inspirer des grands mythes grecs pour les adapter au goût du jour, c’est ce que font de nombreux artistes du XXème siècle ainsi que l’inventeur de la psychanalyse, Sigmund Freud, en nommant complexe d’Œdipe, la relation intense que noue le petit enfant avec sa mère dans les premières années de sa vie. C’est sans doute imprégné par
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ADM2007 Travail noté 4 Dyson
ADM2007 Introduction au marketing TRAVAIL NOTÉ 4 UNIVERSITÉ TÉLUQ TRAVAIL NOTÉ no.4 PLAN MARKETING Présenté à Leila El Kamel DANS LE CADRE DU COURS INTRODUCTION AU MARKETING ADM2007 PAR JOSIANNE LAURIN-BROUSSEAU 18 avril 2023 Sommaire exécutif Avec plus de 80 pays abritant des usines et des bureaux, Dyson est une société britannique spécialisée dans les appareils électroménagers et la technologie. Aspirateurs, purificateurs d'air, ventilateurs et sèche-cheveux ne sont que quelques-uns des produits qu'ils conçoivent et
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Travailler, est-ce s’accomplir ?
Corrigé. Travailler, est-ce s’accomplir ? Introduction [Accroche permettant d’amener le sujet] Lorsqu’on demande à une jeune personne le métier qu’elle voudrait exercer, celle-ci répond le plus souvent un métier épanouissant, c’est-à-dire une activité permettant non seulement de gagner un salaire, mais aussi de s’accomplir. [On énonce ensuite l’intitulé du sujet en toutes lettres] Mais s’accomplit-on en travaillant ? [On formule un premier élément de réponse] On peut penser à première vue que le travail est
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Le travail nous rend-il plus humain ? Si le travail peut renforcer ou au contraire affaiblir notre humanité ?
Lola brunet 712 Le travail provient du terme latin tripalium qui signifie objet de torture qui est associé à la douleur. Le travail est l’activité par laquelle les Hommes produisent directement ou indirectement des biens et des services qui leurs sont utiles. Nous ne travaillons pas par plaisir mais par contrainte, le travail nous demande un effort personnel, il nous prend du temps, et peut parfois demander un effort physique qui abime notre corps. Mais
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La mécanisation peut-elle dénaturer le travail des hommes ?
L’homme travaille originellement de ses mains, en vue de fabriquer des outils pour survivre, mais aussi pour exprimer sa créativité. Il a, au fil des années, perfectionné sa technique afin de mécaniser et automatiser son travail afin de le rendre moins pénible sur le plan de la production. Cette mécanisation, qui nécessite à la fois des connaissances et de la créativité pour innover, correspond donc a priori à la nature de son travail tant sur
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Travail de préparation à la rédaction du rapport de stage
Nom et prénom : Goutto & Alban Date : ………………… Questions Economiques Juridiques et Sociales (QEJS) Travail de préparation à la rédaction du rapport de stage Travail n° 4 : Présentation de l’entreprise Compta Partners est un cabinet comptable, créé par M Jawad AL MOLAHED le 21 novembre 2019. Le siège de l’entreprise est établi en région de la Bruxelles-capitale sur l’Avenue Broustin, 88 1083 à Ganshoren. Compta Partners est une société à responsabilité limitée.
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Travail de lecture La petite fille de M. Linh de Paul Claudel
Travail de lecture sur le roman La petite fille de M. Linh de Philippe Claudel. 1-chapitre 1 a- Construisez la fiche d'identité des deux personnages ( vous copierez le tableau rempli sur votre feuille): M.Linh Petite fille de M. Linh Nom, prénom âge lieu de naissance (continent) famille description physique traits de caractère condition sociale b- Pour quelle raison M.Linh et ses "semblables" ont-ils été regroupés à la "hâte" sur ce bateau ? c- Qu'a-t-il
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Les Hommes doivent-ils travailler pour être humains ?
Intro La question de savoir si les hommes doivent travailler pour être humains est une interrogation qui touche à des aspects fondamentaux de l'existence humaine. En Occident, le travail et le partage sont désignés comme des éléments clés pour faire partie de la société et être reconnus comme un membre à part entière. Le travail rémunéré est souvent vu comme une contribution essentielle à la société, tandis que le partage est une valeur fondamentale qui
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Droit du travail
https://iae.univ-nantes.fr/medias/photo/logo-iae-vertical_1534254474692-png SUJET D’EXAMEN - Année universitaire 2019-2020 LICENCE 2 Economie Gestion-CC-International EPREUVE D’EXAMEN TERMINAL – 2de session Matière : Droit du travail Enseignant : Sophie van Goethem Date de l’épreuve : 8 janvier 2020 Durée de l’épreuve : 2 h Calculatrice : Non autorisée Documents : Non autorisés Question 1 Mr Manche est directeur commercial de la société BEAUCHENE qui fabrique des meubles en bois à Nantes. Mr Durand, le directeur de la société, vient
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Travailler en entreprise: John Davidson Rockefeller
Travailler en entreprise : John Davison ROCKEFELLER ohn D. Rockefeller | Biography, Industry, Philanthropy, Facts, & Death | SOMMAIRE : 1. Biographie…………………………………………………………………………………………….…page 3 2. Début de sa carrière……………………………………………...…………………………….…page 4 3. Analyse de ses choix stratégiques…………………………………………………….…....page 5-6 4. Modèle de réussite et d’entreprenariat……………………………………..………….page 7 5. Impact de ses choix au niveau économique, écologique et sociale…………page 8 6. Conclusion……………………………………………………………………………………..……..page 9 7. Bibliographie/Webographie…………………………………………………………………..page 9 1. Biographie : John Davison Rockefeller, né le 8 juillet 1839 à Richford et
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En quoi de bonnes conditions de travail influencent-elles la satisfaction des salariés ?
Introduction : En quoi de bonnes conditions de travail influencent-elles la satisfaction des salariés ? Je vais vous présenter cette problématique en deux parties , la première : quelles sont les différentes dimensions des conditions de travail ainsi que leur impact puis la deuxième : quelles sont les solutions que les entreprises peuvent entreprendre pour les améliorer. Les conditions de travail jouent un rôle crucial dans la satisfaction des salariés au sein d'une organisation puisque
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L’éthique du travail social : une réelle avancée ?
Droit et Éthique L’éthique du travail social : une réelle avancée ? Initialement "ethos" en grec signifie coutume ou usage. A travers les évolutions cette étymologie s’est transformée pour devenir ce qu’elle est aujourd’hui. Actuellement, en grec indo-européen "ethos", signifie éthique. Cette dernière, signifie d’après le centre national de ressources textuelles et lexicales, : “science qui traite des principes régulateurs de l’action et de la conduite morale”1. On dit qu’elle relève de l’immanence, puisque l’éthique
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Fiche d'arrêt CC 23 janvier 2004
Fiche d’Arrêt : CC 23 janvier 2004 La décision de rejeter le pourvoi en cassation a été prise par la Cour de cassation, assemblée plénière, le 23 janvier 2004. À la suite de l’arrêt rendu par la cour d’appel de Versailles le 6 févier 2003. Les thèmes généraux de la décision sont la non-rétroactivité d’une loi pourtant qualifiée d’interprétative. Et la complexité de la notion d’application de la loi, interprétative ou non, dans le temps.
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Chapitre 7: Les évolutions du marché du travail CEJM BTS CG
THEME 5 : LES MUTATIONS DU TRAVAIL Chapitre 7: Les évolutions du marché du travail CULTURE ECONOMIQUE Introduction : pré requis nécessaires pour comprendre les modalités de fonctionnement du marché du travail. Définition : Le marché du travail est un lieu de rencontre qui permet de mettre en relation les salariés, qui offrent leur travail (les offreurs de travail), et les entreprises, qui demandent ce travail, facteur de production (les demandeurs de travail). J’attire votre
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Analyse des conditions de travail et prévention des risques
Analyse des conditions de travail et prévention des risques 1. La nécessaire amélioration des conditions de travail Conditions de travail = ensemble des facteurs qui ont une influence sur la manière de travailler du salarié 1. Des enjeux économiques Amélioration des conditions de travail = un cout pour l’organisation De bonnes conditions de travail = un facteur de motivation pour les salariés qui entraine un gain de productivité Il faut donc : * Anticiper sur
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Exposé sur le droit du travail des travailleurs des plateformes
Emma Julien n° 100213968 Droit du travail – Exposé Travailleur des plateforme et contrat de travail INTRODUCTION : Accroche : « L’heure est donc à l’hybridation des statuts d’emploi, à l’apologie de l’esprit d’entreprise et à l’abandon du salariat. » (Abdelnour, 2017, p15, dans Dujarier, 2022,p157) Cette citation extraite de l’ouvrage Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs de l’utopie à la réalité, de la sociologue du travail Sarah Abdelnour, adresse en 2017 (6ans) les enjeux relatifs
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