Style de direction dissertations et mémoires
866 Style de direction dissertations gratuites 676 - 700
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La démocratie semi-directe
La démocratie semi-directe D’après le Président Abraham Lincoln dans son célèbre discours de 1863 « la démocratie est le gouvernement du peuple, par le peuple, pour le peuple ». La démocratie est un régime politique dans lequel le pouvoir suprême est attribué au peuple qu'il exerce lui-même ou par ses représentants et dans lequel le citoyen dispose du droit de participer à l'exercice du pouvoir et du droit de contester les conditions d'exercice du pouvoir.
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Le juge administratif et les directives de l’Union Européenne
COLOMBO Marion G2 Dissertation : Le juge administratif et les directives de l’Union Européenne De nos jours, le Droit de l’Union Européenne a acquis une importance considérable en Droit interne. Il est susceptible d’influer sur les différents secteurs de l’action administrative, c’est pour cette raison qu’il a pris une importance particulière en Droit administratif. Effectivement, pour être légale, l’action administrative doit se conformer aux règles du Droit de l’Union Européenne. Les règles s’imposant au Droit
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Styles de management et contre-pouvoirs
MANAGEMENT Chapitre 13 – Styles de management et contre-pouvoirs 1. Pour être un bon dirigeant, il faut avoir une certaine proximité avec ses salariés, de la personnalité (du charisme), faire évoluer l’entreprise et mener des actions en rapport avec ses valeurs (protection de l’environnement, action sociétale et en faveur des salariés). 2. La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) correspond à l’intégration du principe du développement durable dans l’entreprise, les salariés attendent de leur dirigeant qu’ils
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Style et influences
STYLE ET INFLUENCES MI-SESSION Légende : … = caractéristiques de l’époque 1. Antiquité Grecque Mise en contexte (analyse socio-historique) * Développement des maths et de l’astronomie * Démocratie * Pensée philosophique (Socrate et Platon) * Croyance : Mythologie grecque
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Les figures de style
LES FIGURES DE STYLES 1. La comparaison : Définition : elle met en relation 2 termes. Le comparé et le comparant Effet : Elle rapproche 2 réalité opposée. Elle peut être méliorative où péjorative. 2. La métaphore : Définition : Il s’agit d’une comparaison sans outils comparatif. Effet : La métaphore crée également une nouvelle réalité. Elle transforme la réalité en approchant 2 éléments différent. 3. La personnification : Définition : Prêter des qualités humaines
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L’argumentation directe est-elle la plus effaçasse ?
L’argumentation indirect est la plus efficace ? Tout le monde connait les célèbres fables de la fontaine véritable figure de l’argumentation indirecte ou encore les compte que nous racontaient nos grands-parents ces petites histoires soutenue d’une morale qui nous apprenait la vie et ses dangers mais ces petites histoire valent-elle les grands ouvrages tels que "j'accuse" de Zola, et "Napoléon III" de V. Hugo ? L’écrivain sait que toute parole est action », affirme Sartre dans
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Style d'éducation
Subject Categories Education | Gender Equity in Education | International and Comparative Education | Other Teacher Education and Professional Development | Teacher Education and Professional Development | Urban Education Abstract Chile’s educational inequality has sparked intense debates in recent years (Cabalin & Bellei, 2013; Stromquist & Sanyal, 2013). While there is a wide consensus concerning the crucial role that teachers play in fostering inclusion in the classroom, research suggests that Chilean teachers, often without
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La décision, la direction et le leadership
La décision, la direction et le leadership Les décisions et les styles de leadership sont indissociables. La nature et la façon dont les décisions sont prises constituent des éléments qui déterminent si le management est cohérent. On trouve dans les discours managériaux, 2 figures derrière le dirigeant : * Celle du MANAGER, qui agit avec compétence, raison et pour le bien collectif. * Et Celle du LEADER, dont l’intuition, l’instinct et le caractère visionnaire mobilisent
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The link between the style of leadership and the organisational culture
The link between the style of leadership and the organisational culture - The link between the style of leadership and the organisational culture ERASMUS Student 2007 words Introduction to Management and Organisation A – Introduction An organisation's culture and leadership are two of the most important factors in building, controlling and improving an organisation. They are considered as the most crucial points of an organisation in order also to have an advantage over competitors and
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LES SOCIO-STYLES DE L'IMMOBILIER
Les chiffres parle, 2 /3 des transactions sont réalisé par un agent immobilier. Une proportion qui ne baisse pas depuis dix ans. Partenaire de vos projets, l’agent immobilier a entre autres pour mission de rédiger l’annonce, d’activer son réseau, de rechercher des acquéreurs, de mettre en relation l’acquéreur et le vendeur et bien entendu d’organiser autant de visites que nécessaire. Ce travail de terrain, doublé d’une visibilité de votre bien sur les supports de l’agence
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Les styles de management
II – Les styles de management Il existe 4 styles de management : STYLE DIRECTIF : on impose la décision STYLE PERSUASIF : on associe l’équipe à la décision en les motivant, en lui donnant du sens STYLE PARTICIPATIF : on fait participer l’équipe à la prise de décision STYLE DELEGATIF : on laisse décider les autres Fixer les objectifs, Contrôler l'avancement, Réajuster si nécessaire B. Réveillère – Manager une équipe
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La pratique de la démocratie semi-directe en Suisse
« La pratique de la démocratie semi- directe en Suisse » Bernard Chantebout décrit la Suisse comme ayant toujours été « la terre d’élection de la démocratie semi-direct » . Par ce biais nous allons donc nous intéresser à ce qui fait, le fonctionnement de la démocratie semi-directe en Suisse. Pour cela nous avons donc besoin de définir le terme de démocratie, c’est un régime politique dans lequel la souveraineté émane du peuple. La démocratie semi-directe représente donc une
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CV Assistant de direction
SOIRFFANE MOURCHIDE 9 Rue Chandza Bolé Cavani 97600 MAMOUDZOU : 0639 28 73 76 0692 76 37 41 : Mourchide93@laposte.net 26 ans, Célibataire. COMPETENCES - Accueil physiques et téléphoniques, - Gérer les rendez-vous, - Suivi de la clientèle - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ... - Assurer la circulation de l'information entre la direction et ses employés. - Etablissement et contrôle des enregistrements comptables (factures, bon de commande, devis,…) - Faire
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DIRECTION DEPARTEMENTALE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRES, TECHNIQUE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DU PLATEAU
REPUBLIQUE DU BENIN ***@@@@@@*** MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRE, DE LA FORMATION TECHNIQUE ET PROFESSIONNELLE DE LA RECONVERSION ET DE L’INSERTION DES JEUNES ***@@@@@@@*** ***@@@@*** Collège d’Enseignement Générale de GBLOGBLO EXPOSE : SVT Classe : 3e MC THEME : LES EXPOSANTS : Introduction I- Définition de maladie respiratoire et quelques exemples II- Cause des maladies respiratoires III- Les conséquences des maladies respiratoires et quelques exemples V- Les remèdes des maladies respiratoires CONCLUSION Introduction Les maladies
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Figures de styles
FDS «simples»: Mise en abyme: C’est quand il y a une œuvre dans l’œuvre. Pléonasme: Répéter deux fois la même chose. Peut servir à faire accepter une proposition à qlq. Ex: «La course à pied» ou «si on prend la parole, c’est pour dire la même chose» Hyperhypotaxe: Le fait de mettre beaucoup de subordonnées dans une phrase. Ex: Trop long. Litote: Atténuation du propos pour renforcer la signification. Ex: «Va je ne te hais
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TP1 style et clareté
L’abominable divorcé Elle affichait vingt-quatre minutes de retard. L’enfant roi engendré six ans plus tôt avait constellé sa robe de salissantes taches de boues. La domestique n’avait pu secourir la jeune mère frivole puisqu’elle démissionna le jour où elle apprit le divorce. Marie ne cessa de se remémorer cette trahison, lorsqu’elle revêtue l’ensemble minable qui l’escorterait jusqu’à sa rencontre matinale. À l’exception de sa tenue gâchée par sa rustre fillette, Marie s’exhibait conformément à ses
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Style de management et motivation de l'équipe (société Templar)
1°) Quelles sont les caractéristiques du fonctionnement de l’équipe de vente avant et après l’arrivée de Marc Loiret ? Avant l’arrivée de Marc LOIRET : * Le management se réduit à la fixation des objectifs et aux contrôles de leurs réalisations * Aucune procédure n’est formalisée tant dans la mise en place des opérations que dans les remontés d’informations et le suivi des contacts * Pas de suivi des vendeurs sur le terrain et attitude
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L'argumentation directe est-elle plus efficace que l'argumentation indirecte ?
Sujet : l'argumentation directe est-elle plus efficace que l'argumentation indirecte ? ____________________________________________________________________________ « Cet ouvrage produira sûrement avec le temps une révolution dans les esprits, et j'espère que les tyrans, les oppresseurs, les fanatiques et les intolérants ne gagneront pas. Nous avons servi l'humanité. » C'est avec cette affirmation de Denis Diderot, dans sa Lettre à Sophie Volland, montre sa conviction du fait que son ouvrage, « L'Encyclopédie », servira à révolutionner les mentalités et
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Dissertation argumentation directe
L’imaginaire peut-il être mis au service de la réflexion critique ? L’argumentation est un genre qui est utilisé dans de nombreux domaines. Il existe différents types d’argumentations qui permettent de présenter un problème plus ou moins directement. Tout écrivain a la liberté de choisir comment présenter son récit. Mais l’imaginaire peut-il être mis au service de la réflexion critique ? En d’autres termes une argumentation indirecte qui relève du fictif peut-elle être pratique pour transmettre
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Figure de styles
Allitération : Figure de style qui consiste à répéter une consonne dans un énoncé. (Allitération en fricative f et v, en sifflante, en chuintante ch.). Comparaison : comparaison à l'aide d'un outil de comparaison. Métaphore : comparaison sans outil de comparaison. Hyperbole : forte exagération. Périphrase : Dire en plusieurs mots ce que l'on pourrait dire en un seul. Personnification : Caractéristiques humaines appropriées à un objet ou un animal (animalisation). Métonymie : Remplacer un
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Dissertation Argumentation directe ou indirecte
Dissertation De tout temps, les écrivains ont cherché à dénoncer les travers d’une société imparfaite mais néanmoins corrigible. Pour ce faire, ceux-ci usèrent de méthodes très diverses et plus efficaces les unes que les autres dans l’objectif commun de mettre en valeur les défauts de la société humaine. Il est d’usage à notre époque de passer par l’argumentation directe, défense explicite d’une thèse, pour critiquer le corps social; par l’intermédiaire par exemple de discours, de
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Style de management
Les formes de management : - Autocratique - Bureaucratique - Participatif Les formes de management : - Autocratique - Bureaucratique - Participatif Les formes de management : - Autocratique - Bureaucratique - Participatif Les formes de management : - Autocratique - Bureaucratique - Participatif Les formes de management : - Autocratique - Bureaucratique - Participatif Les formes de management : - Autocratique - Bureaucratique - Participatif Les formes de management : - Autocratique - Bureaucratique
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Les styles de management efficaces
Les styles de management efficaces Facteur moteurs : réalisation de soi reconnaissance travail proprement dit responsabilités avancement épanouissement Facteur d’hygiène : politique de l’organisation qualité de l’encadrement conditions de travail salaire de base relation avec les pairs relations avec les subordonnées relations avec les supérieurs statut professionnel sécurité d’emploi Facteur de satisfaction : Réalisation de soi, satisfaction (réalisation de soi, épanouissement, responsabilité. Condition de travail, qualité de l’encadrement politiques de l’organisation). évolution de carrière autonomie
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Social style
ASSIGNMENT XUSHAOXIONG 6217190054 1. What are your social style? (Analytical, Amiable, Driver, Expressive) I think my social style is analytical, because we need a lot of information before making decisions, so we often ask a lot of questions. A closer look shows that we have the need to be right, and our biggest area for growth is making a point to speak our mind. When socializing with others, first of all, I will analyze the
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Dissertation directive
« En 1998, plus de 80% des textes nationaux sont d’origines communautaires ». Jacques Delors président de la commission de Bruxelles à l’époque a prononcé ces mots après la signature du traité de Maastricht en 1992. En effet il existe en droit français des lois provenant de directives communautaires. Les directives communautaires sont des actes juridiques du droit européen. Ces directives obligent les Etats membres de l’Union Européenne à les appliquer, c’est d’ailleurs pour cela
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