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Selon Vous le Culte De La Performance dissertations et mémoires

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527 Selon Vous le Culte De La Performance dissertations gratuites 501 - 525

Dernière mise à jour : 4 Juillet 2015
  • Séance 1, comportement et performance des entreprises

    Séance 1, comportement et performance des entreprises

    Séance 1- Introduction Cette séquence est consacrée à l'étude du comportement et des performances des entreprises dans les industries où ne règne pas une concurrence parfaite. En effet, les différentes hypothèses sous-jacentes à une concurrence parfaite sont particulièrement restrictives. Rares sont en effet les industries caractérisées simultanément par un très grand nombre de firmes et de consommateurs, un bien parfaitement homogène, l'absence de barrières à l'entrée et à la sortie, ou encore une information parfaite

    267 Mots / 2 Pages
  • Finalités et performances de l’entreprise

    Finalités et performances de l’entreprise

    CEJM chapitre 5 : Finalités et performances de l’entreprise. I/ Identification des finalités de l’entreprise A/ Les finalités et les objectifs de l’entreprise : La finalité d’une entreprise est sa raison d’exister, son but, sa mission, sa vocation. Elle donne une orientation générale sur le long terme. On distingue 3 finalités : Une finalité économique consiste à obtenir la rentabilité de l’entreprise afin d’assurer sa pérennité ; La R.S.E (voir B/) : une finalité sociale

    1 153 Mots / 5 Pages
  • Du contrôle de gestion au management de la performance : l’utilité des tableaux de bord

    Du contrôle de gestion au management de la performance : l’utilité des tableaux de bord

    CEJMA DOSSIER 4 – DU CONTRÔLE DE GESTION AU MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE : L’UTILITÉ DES TABLEAUX DE BORD Voici une synthèse permettant de comprendre l’utilité des tableaux de bord au sein d’une entreprise. Un tableau de bord, c’est quoi ? * Outil de pilotage de l’entreprise, instrument qui comporte des indicateurs permettant de prendre des décisions stratégiques Utilité d’un tableau de bord ? Quel est le lien avec la notion de performance de l’entreprise

    252 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 4 cejm : Les finalités de l’entreprises et sa performance

    Chapitre 4 cejm : Les finalités de l’entreprises et sa performance

    Chapitre 4 : Les finalités de l’entreprises et sa performance. L’essentiel : * Finalité de l’entreprise * Attentes des parties prenantes * Performances globales * Indicateurs de performances 1. Les finalités de l’entreprises. La raison de vivre d’une entreprise est la maximisation du profit afin d’assurer sa pérennité. L’entreprise a plusieurs finalités : * Économique : création de richesse grâce à l’échange de biens et services * Social : amélioration de conditions de travail afin

    295 Mots / 2 Pages
  • Management organizational performance

    Management organizational performance

    MOP SESSION 2 - RESPONSIBILITY Responsibility centre : * A part, segment or subunit of an organization whose manager is accountable for a specified set of activities Responsibility accounting : * A system that measures the plans (by budgets) and actions (by actual results) of each responsibility centre Responsibilities often expressed in quantities : * Inputs consumed * Physical units of output generated * Characteristics of production or service process * Financial indicators 4 main

    1 427 Mots / 6 Pages
  • Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ?

    Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ?

    Question n°1 : Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ? Introduction : 1. Définir le terme de « conditions de travail ». 2. Définir le terme de « performance » d’une entreprise. 3. Dire pourquoi j’ai choisi cette question + touche personnelle (par rapport à la question). 1e partie : L’impact sur la performance sociale de l’entreprise : 1. Le développement de la motivation/engagement au travail (baisse des indicateurs sociaux). 2.

    1 862 Mots / 8 Pages
  • Les transformations numériques impactent-elles la performance d’une organisation ?

    Les transformations numériques impactent-elles la performance d’une organisation ?

    Introduction : La transformation digitale joue aujourd’hui un rôle essentiel pour une organisation. D’après une enquête du cabinet sterwen 80 % des collaborateurs estiment que la transformation numérique permet un gain de temps considérable et 72 % considèrent qu’elle leur apporte plus d’efficacité et une plus grande autonomie. Avant de traiter notre problématique, il convient d’en définir les notions importantes a savoir Les transformations numériques. La transformation digitale est le processus qui consiste à remplacer

    265 Mots / 2 Pages
  • Finalités et performance de l'entreprise

    Finalités et performance de l'entreprise

    CULTURE ECONOMIQUE ET MANAGERIALE Chapitre 5 : Finalités et performance de l’entreprise 1. Finalités de l’entreprise et RSE 1. Les différentes finalités de l’entreprise Finalité : raison d’exister de l’entreprise * Elle permet de guider l’entreprise en lui donnant une orientation générale sur le long terme * Les différentes finalités * Finalité Economique : réaliser du profit, développer le chiffre d’affaires et la part de marché, assurer la pérennité * Finalité sociale : prendre en

    686 Mots / 3 Pages
  • Les médicaments améliorant la performance (tels que les stéroïdes) devraient-ils être acceptés dans les sports?

    Les médicaments améliorant la performance (tels que les stéroïdes) devraient-ils être acceptés dans les sports?

    Les médicaments améliorant la performance (tels que les stéroïdes) devraient-ils être acceptés dans les sports? Les médicaments améliorant la performance, également connus sous le nom de PED, sont utilisés dans le sport depuis de nombreuses années, même s’ils ont été interdits dans la plupart des organisations professionnelles. Le terme commun pour cela est le dopage. Ces médicaments sont utilisés pour améliorer toute forme de performance physique chez l’homme. Il est principalement utilisé dans le sport,

    606 Mots / 3 Pages
  • Comment l’EPO permet-il d’augmenter les performances sportives ?

    Comment l’EPO permet-il d’augmenter les performances sportives ?

    S.V.T Comment l’EPO permet-il d’augmenter les performces sportives ? Le dopage dans notre société actuelle est très controversée de nos jours. Mais ce n’est pas un phénomène nouveau car l’homme est toujours en quêtes d’améliorer ces performances sportives. C’et dans les années 2000 que un sportif du nom de lance armonstrong rentre dans l’histoire en faisait 7 tours de France .Mais il est reconnu positif au test de dopage à l’EPO une hormone qui favorise

    563 Mots / 3 Pages
  • En quoi les télescopes sont-ils plus performants que les lunettes astronomiques ?

    En quoi les télescopes sont-ils plus performants que les lunettes astronomiques ?

    En quoi les télescopes sont-ils plus performants que les lunettes astronomiques ? Récemment on a eu des images prises à des millions d’années lumières en très bonnes qualités par les derniers télescopes Hubble et james Webb. Ce sont des images qu’on aurait peut être jamais obtenue si c’était des lunettes astronomiques a la place des télescopes. C’est pour cela qu’on se demandera en quoi les télescopes sont-ils plus performants que les lunettes astronomiques ? Pour

    389 Mots / 2 Pages
  • Comment Louis Vuitton maximise sa performance financière ?

    Comment Louis Vuitton maximise sa performance financière ?

    Comment Louis Vuitton maximise sa performance financière ? DEMERLE Maëlys La problématique Afin de réaliser mon étude de gestion j’ai commencé par trouver la problématique associée, j’ai donc réfléchi a quelle organisation ou quel domaine m’intéressait. Puis j’ai compris que je voulais un thème en rapport avec le domaine du luxe, il ne me restait qu’à trouver l’organisation et la question de gestion. Puis j’ai commencé à proposer des sujets à mon professeur, qui manquaient

    1 422 Mots / 6 Pages
  • Comment l’emploi de salariés avec handicap est-elle compatible avec la performance globale de l’entreprise ?

    Comment l’emploi de salariés avec handicap est-elle compatible avec la performance globale de l’entreprise ?

    Etape7 Question : Comment l’emploi de salariés avec handicap est-elle compatible avec la performance globale de l’entreprise ? Introduction Je me présente Maëlis BINET, j’ai 18 ans et je suis au Lycée de La Salle à Rennes en terminale STMG option mercatique. Ma problématique que je vais vous présenter est « Comment l’emploi de salariés avec handicap est-elle compatible avec la performance globale de l’entreprise ? » Pourquoi j’ai choisi cette problématique car je trouve

    1 031 Mots / 5 Pages
  • Finalités et performance de l’entreprise

    Finalités et performance de l’entreprise

    CHAPITRE 5 Finalités et performance de l’entreprise I/ Identifier les finalités économique, sociale et sociétale de l’entreprise A/ Les finalités et les objectifs de l’entreprise La finalité est raison d’exister de l’entreprise. Elle guide l’entreprise en lui donnant une orientation générale sur le long terme. La finalité d’une entreprise est définie par ses fondateurs ou ses dirigeants. L’entreprise peut avoir 3 finalités * Une finalité économique consiste à satisfaire les clients en répondant à ses

    997 Mots / 4 Pages
  • Problème de gestion : Mauvaise performance du contremaitre de la production (état dépressif)

    Problème de gestion : Mauvaise performance du contremaitre de la production (état dépressif)

    Problème de gestion Mauvaise performance du contremaitre de la production (état dépressif) * Nui à la production de l’entreprise * Solution de Bernard est de congédier le contremaitre Croissance rapide défectif * Solution embauché 2 nouveaux contremaitres pour l’entrepôt et le service de production. Augmentation des salaires des vendeurs plus que le chiffre d’affaires. * Doute sur la performance salariale Insatisfaction des vendeurs envers Bernard * Vendeurs délaissés peut informer * Idée non prise en

    425 Mots / 2 Pages
  • L'analyse de la performance financière

    L'analyse de la performance financière

    CHAPITRE 1 - Partie 2 : L'analyse de la performance financière Mise en situation M. Altoviti a pu observer une baisse du résultat de l'entreprise Pack Inbox depuis quelques années (voir chapitre 1). Avec ses associés, Mme Emma et M. Barel, ils ont essayé de trouver des explications à la moindre performance économique de l'entreprise mise en évidence à l'occasion de la dernière clôture des comptes. La direction de l'entreprise réagit immédiatement : les associés

    607 Mots / 3 Pages
  • Thème taux d’intérêt négatif et performance bancaire

    Thème taux d’intérêt négatif et performance bancaire

    Thème taux d’intérêt négatif et performance bancaire Intermédiation bancaire : ** Ic – Id>0

    544 Mots / 3 Pages
  • Piloter et booster la performance commerciale

    Piloter et booster la performance commerciale

    EXERCICE : PILOTER ET BOOSTER LA PERFORMANCE COMMERCIALE 1. Analyser la stratégie de NORAUTO auprès des entreprises et les services proposés de Norauto auprès des entreprises https://www.norauto-pro.com/fr/nos-solutions/nos-prestations La stratégie de NORAUTO est une stratégie commerciale. Il propose plusieurs services comme : * Plate-forme client pour la gestion de flotte * Des ateliers mobiles qui permet aux clients de faire l’entretien de leurs véhicules sans se déplacer de leur domicile ou de leur travail, * Des

    644 Mots / 3 Pages
  • Analyse des performances des ventes

    Analyse des performances des ventes

    Utilisé en ANNEXE 2 Performances Contact Clients VENDEURS + CUISINISTE EQUIPE D'ENCADREMENT MAGASIN TOTAL ________________ Malak Elodie Yassir Cassandra Mathilde Dorian Fatna Mohamed Chloé Alexis Gerald Gerbou Web to store Libre-service ________________ Contact clients 3,189 1,858 2,789 2,220 2,110 2,360 5 617 402 1,716 284 1,369 12,760 32,429 Performances TRC Contribution (%) TRC (%) 9.83% 5.73% 8.60% 6.85% 6.51% 7.28% 2.33% 1.90% 1.24% 5.29% 0.88% 4.22% 39.35% ________________ VENDEURS + CUISINISTE EQUIPE D'ENCADREMENT MAGASIN ________________

    594 Mots / 3 Pages
  • Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de

    Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de

    Étapes nécessaires : 1. Diagnostic de la charge de travail : * Réaliser un audit interne pour comprendre les sources de surcharge. * Analyser les tâches et projets en cours pour identifier les points critiques. * Collecter des données sur le temps de travail effectif. 2. Consultation des employés : * Organiser des réunions ou des sondages anonymes pour recueillir les avis des salariés sur leur charge de travail. * Mettre en place des canaux

    443 Mots / 2 Pages
  • Le culte du corps

    Le culte du corps

    Introduction : L'engouement généralisé pour le culte du corps représente une réalité sociétale omniprésente, générant des attentes et des pressions qui accompagnent chacun dans sa quête incessante de perfection physique. Cette fascination pour l'apparence, décrite à travers des œuvres classiques telles que les "Métamorphoses" d'Ovide et analysée de manière perspicace dans "La société de consommation" de Jean Baudrillard ainsi que dans "Le Travail des apparences" de Philippe Perrot, révèle les multiples facettes de ce culte

    945 Mots / 4 Pages
  • L’analyse de la performance financière

    L’analyse de la performance financière

    Chapitre 2 L’analyse de la performance financière Positionnement du chapitre dans le référentiel Activité 6.1. Analyse de la performance de l’organisation Composante d’activité 6.1.2. Analyse de la performance financière de l’organisation (CAF) Savoirs associés - Ratios, capitaux investis - Performance financière - Diagnostic financier Compétence Calculer et analyser la CAF, effectuer un diagnostic financier. - Une utilisation du tableur adaptée aux besoins de l’utilisateur (ratios, graphiques) ; - Une utilisation des outils numériques de communication.

    2 156 Mots / 9 Pages
  • Analyzing UV-Vis spectra to understand the performance variations of the photocatalysts

    Analyzing UV-Vis spectra to understand the performance variations of the photocatalysts

    NATIONAL SCHOOL POLYTECHNIC OF CONSTANTINE MATERIALS ENGINEERING REALIZED BY : * BOUCHETOB Oussama * BOUDJOUDJOU Ghada * ZIDANE Oumaima * BOURA Taki ahmed * HADDAD Mouna * BOUCHAREB Manar Wouroud 2023/2024 1. INTRODUCTION : The energy levels, particularly the bandgap width, of semiconductor-based catalysts affects their ability to absorb light and catalyze ecologically beneficial chemical reactions through photocatalysis. The research focuses on analyzing UV-Vis spectra to understand the performance variations of the photocatalysts. 2. OBJECTIVES

    896 Mots / 4 Pages
  • Les enjeux et la démarche du suivi des performances de l'action commerciale

    Les enjeux et la démarche du suivi des performances de l'action commerciale

    1 Les enjeux et la démarche du suivi des performances de l'action commerciale I La notion de performance commerciale et ses enjeux La performance commerciale se mesure au travers de : – l’efficacité, c’est-à-dire la capacité de l’unité commerciale à réaliser ses objectifs ; – l’efficience, c’est-à-dire les résultats obtenus par rapport aux ressources utilisées (productivité). Elle est évaluée grâce à des indicateurs commerciaux, qui sont des instruments permettant : – de constater et de

    1 568 Mots / 7 Pages
  • L'interdisciplinarité, un levier pour une organisation de soins performants

    L'interdisciplinarité, un levier pour une organisation de soins performants

    Institut de Formation des Cadres de Santé Centre Hospitalier Universitaire de Limoges Année 2021-2022 Une image contenant LEGO, jouet, intérieur, décoré Description générée automatiquement Mémoire dirigé par Maître de stage Cadre de santé Professeur Emérite chu_logo Remerciements Dans le cadre de ce travail de recherche, je tiens à remercier toutes les personnes qui m’ont soutenue et qui m’ont apporté leur aide. * A Patricia Rivière, ma directrice de mémoire, pour son accompagnement bienveillant, sa disponibilité,

    37 302 Mots / 150 Pages