Fin1020 tn2 dissertations et mémoires
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ADM 2205 TN2, le système Québécois de la santé et des services sociaux
ADM2205 Le système québécois de la santé et des services sociaux Travail noté 2 série c Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM LABELLE PRÉNOM EMILIE NUMÉRO D´ÉTUDIANT 11390555 TRIMESTRE HIVER 2012 ADRESSE 215 DAVIDSON OUEST GATINEAU CODE POSTAL J8R 2N2 TÉLÉPHONE Domicile 819-439-7282 Travail Cellulaire 613-882-7282 COURRIEL mimosa.labelle@gmail.com NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE
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Adm1002, TN2, entreprise Cora Déjeuners
ET4428 Introduction Pour ce travail, j’ai choisi l’entreprise Cora Déjeuners fondé par Mme Cora Mussely Tsouflidou puisque cette femme est un exemple de persévérance, de créativité, de courage et de leadership. Elle est un modèle pour toutes les femmes en particularité les mères monoparentales puisqu’elle a fondé son entreprise en s’occupant seule de ses trois adolescents afin de se sortir de la pauvreté. Pour réussir à faire le portrait stratégique de cette entreprise, j’ai d’abord
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ADM 1015 TN2, gestion des ressources humaines
Catherine Gauthier ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou
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Gestion des ressources humaines, TN2
Fichier-réponse Gestion des ressources humaines ADM 1015 s PREMIÈRE PARTIE DU MANDAT – RENOUVELER LA CAPACITÉ D’ATTRACTION DE DYNAMO Étape 1 : La marque de l’employeur Nom : Dynamo Situation géographique : Région de la Capitale-Nationale, Québec¸ Secteurs d’activités : Entrepreneurs spécialisés - Réparation et entretien - Commerce de gros Taille : Près de 150 employés répartis dans deux établissements[1] Historique : Dynamo est une entreprise québécoise se spécialisant dans l’entretien de système de climatisation
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Adm 1015 tn2 Dynamo
Monsieur Marcoux, suite à notre conversation je vous fais parvenir un texte promotionnel sur votre entreprise pour attirer des candidats potentiels qui pourraient correspondre aux besoins de Dynamo. Vous êtes quelqu’un de dynamique ? À la recherche d’un nouveau défi? Un emploi chez Dynamo pourrait être parfait pour vous! Spécialisée en entretien et en réparation de systèmes de climatisation et de chauffage, l’entreprise n’a cessé de prospérer à travers la région de la Capitale-Nationale. Elle
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FIN1020
Problème 1 Situation A) Revenu annuel = PMT = 20 000$ Durée = n = 3 ans Taux d’actualisation = i = 13% Capitalisation annuelle Coût d’opportunité (manque à gagner) = PV = ? Le manque à gagner en dollars d’aujourd’hui est de 47 223,05$ Situation B) PMT = 150$/semaine I1 = 14% m1 = 4 m2 = 52 PV = ? Étape 1 : trouver le taux d’intérêt nominal équivalent (1,035)4 = (1 +
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ADM1013 TN2, cas "les nouveaux quotas de rendement"
CAS « LES NOUVEAUX QUOTAS DE RENDEMENT » L’analyse qui suit du cas « Les nouveaux quotas de rendement » s’effectuera selon l’approche problème et comportera les six étapes suivantes : 1. Résumé des faits 2. Identification du problème 3. Identification des causes du problème 4. Inventaire des solutions possibles 5. Choix et réalisation de la solution 6. Justification de la solution 1. Résumé des faits Le cas concerne une usine de câblage électrique dont
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RIN1016 TN2, la description générique des emplois
1. Quelles sont les différences fondamentales entre une description des emplois selon les tâches et les activités et la méthode de description générique? (2 points) En ce qui concerne une description des emplois selon les tâches et les activités, elle « permet souvent d’établir une distinction entre les tâches et les responsabilités qui sont régulières et celles qui sont occasionnelles » . Elle contient les renseignements généraux, le sommaire de l’emploi et la description des
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ADM 4015 TN2, modèles internationaux de gestion des ressources humaines
________________ ADM 4015 TRAVAIL NOTÉ 1 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines J’ai choisi mon employeur actuel comme entreprise à analyser c’est-à-dire les ressources humaines de la Ville de Montréal. La Ville de Montréal est composée d’arrondissements et de services municipaux. On y dénombre environ 30 000 employés de corps de métiers différents; cols blancs, cols bleus, cadres, professionnels, juristes, contremaîtres, etc. En 2014 l’administration de M. Denis Coderre a annoncé une réorganisation importante
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DRT 1060 tn2, étude de cas
Question 1 Rémy est un nouvel employé d’Obisoft pour développer des jeux vidéo. Dans son contrat de travail, il doit être loyal et fidèle à sa société pour toute la durée de son contrat et de conserver la confidentialité des informations dans le cadre de ses fonctions. Le problème est qu’après son contrat de travail, il ne peut pas travailler chez un concurrent direct dans les 5 ans à venir au canada. Selon le Code
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ADM 1002 TN2, Le Groupe, Jean Coutu
Description : 800f62461e9d930c55c965f46c94a364 « On trouve de tout…même un ami! » Les plus beaux fleurons québécois: Le Groupe Jean Coutu « Le petit Larousse définit les mots "le plus beau fleuron" par "ce qu'il y a de plus remarquable". Le présent document détaille l’analyse stratégique que j’ai effectuée sur un des fleurons québécois. Son fondateur est une des figures marquantes du Québec par la façon dont il a su inspirer plusieurs générations de québécois par ses
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ADM 1002 TN2, les assurances sécuriplus
Les assurances Sécuriplus Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. L’entreprise Assurances Sécuriplus oeuvre dans le domaine d’assurances vies, accidents et invalidités ainsi que d’assurances médicaments et dentaires clairement divisée
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Fin1020 tn1
Vanessa Bradette RousseauTravail noté 1 25-06-2017 0 ________________ Problème 1 ( 25 points) : a) 34 ans 65 ans ans 85 ans I : 8 % / an B) Calculez la sommes que votre amie devra détenir dans 30 ans si elle veut atteindre ces objectifs. PV(30) = PMT + PMT PV(30) = 30 000$ + 35 000$ PV(30) = + 35 000$ PV(30) = + (35 000$ X 7.0450) PV(30) =458 090, $
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ADM 1002 TN2, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. INTRODUCTION Dans ce travail noté 2, je ferai l’analyse statégique d’une organisation connu du grand public et de moi-même. Avant de faire mon choix, j’ai consulté le top 500 des entreprises québécoise du Québec, dans le but de choisir une entreprise exploitable pour ce travail. Finalement mon choix s’est arrêté sur le 5e rang, soit le Groupe Jean
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Adm2007 tn2
1. Qu’est-ce qu’un nouveau produit? Lors de son lancement sur le marché, peut-on considérer le téléphone intelligent comme un nouveau produit? Justifiez votre réponse. Tout d’abord, un produit peut être qualifié de nouveau s’il est conforme à certaines catégories. Selon le manuel, Le Marketing 2e édition, des éditions Chenelière, à la page 256 et 257. La première catégorie fait état de la nouveauté d’un produit par rapport à d’autres produits existants. Cela veut dire que
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Rin1016 tn2
Question 1 «Les caractéristiques de l’environnement externe, les caractéristiques organisationnelles et les caractéristiques des emplois et de leurs titulaires influent sur la gestion de la rémunération.» Chez GlassExpertise nous retrouvons plusieurs de ces caractéristiques en voici quelques exemples; Environnement externe L’entreprise a mis sur pied, il y a quelques années une stratégie innovante qui l’a propulsée au rang «d’un des plus grands fabricants de verres ophtalmologiques du monde en ayant 35% du marché mondial.» GlassExpertise
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Adm1015 tn2, renouveler la capacité d'attraction de Dynamo
Première partie du mandat : renouveler la capacité d’attraction de Dynamo Étape 1. Rédaction d’un texte promotionnel et justification de ses principaux éléments Volet 1 : Rédaction du texte promotionnel Tu exerces le métier de mécanicien en réfrigération et climatisation ? Tu cherches à t’établir dans une entreprise familiale ayant de bonnes valeurs ? Tu es prêt à partager tes connaissances et faire partie de la meilleure équipe ? Je connais la place idéale pour
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ADM 1002 - TN2, analyse stratégique de l'entreprise MaRelationniste
ADM 1002 Introduction « La pensée et la pratique stratégique, qui sont avant tout un processus intellectuel et humain, individuel et collectif, une démarche d’interprétation et de décision, constituent un processus dialogique susceptible d’être plus ou moins intentionnel, planifié et formel ». (Management à l’ère de la société du savoir, P101) C’est ainsi par le dialogue auprès de l’entreprise que j’ai choisi, que j’ai débuté le processus d’analyse, en accumulant un grand nombre d’informations. J’ai
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ADM2007 TN2 cas Crudessence
1. Résultats de la recherche d’informations sur l’environnement interne et externe de Crudesscence «La mission de Crudessence, c’est de vous fournir l’énergie nécessaire pour réaliser vos rêves!» Ici, nous ne mangeons pas pour survivre, nous mangeons pour vivre.1 Les deux fondateurs de Crudessence mettent de l’avant la saine alimentation mais également une alimentation respectueuse de l’environnement, donc pas nécessairement biologique.1 Crudessence fut la première entreprise à commercialiser la maintenant célèbre boisson Kombucha. «Depuis ce temps,
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ADM 1002 TN2 analyse stratégique
Dans le cadre du cours d’initiation à la gestion, chaque étudiant doit sélectionner une entreprise dans le but d’en faire une analyse stratégique. Au départ, je n’étais d’abord pas certaine de bien saisir toute la portée du travail à rendre, ni de comprendre toutes les informations requises ou celles que nous devions récolter. J’ai également trouvé très difficile de sélectionner une entreprise que je ne connaissais pas vraiment plutôt que le milieu où je
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ADM1420 TN2, gestion des stocks
ADM1420 : GESTION DES OPÉRATIONS – TN2 PROBLÈME 1 : GESTION DES STOCKS (10 POINTS) * Quantité totale achetée : 1 648 850 unités; * Stock maximal de 2 000 unités / accessoire; * Commandes par lots de 2 000 unités lorsque stock en dessous de 500 unités; * Ouvert 5 jours semaines – 50 semaines par an; * Coût passation commande (Cc) = 50$; * Coût entreposage (Cp) = 10% du coût d’acquisition. A)
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ADM 2006 TN2
1. Quelles sont les notions présentées dans ce chapitre qu’illustre ce cas? Vulnérabilité des systèmes, Ingénérie sociale ou piratage psychologique, Délits informatiques, Authentification, Mystification. 2. Décrivez les faiblesses du contrôle à la SocGen. Quels sont les facteurs qui y ont contribué sur le plan de la gestion, de l’organisation et de la technologie? Faiblesses du contrôle : - Kerviel n’a pas pris ses jours de congé fixes pour éviter que
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ADM1400 TN2
L’organisation Chocolat Favoris Chocolat Favoris ouvre ses portes en 1979 à Lauzon situé sur la Rive-Sud de Québec. À cette époque, l'entreprise est une chocolaterie artisanale qui confectionnait des chocolats pour Pâques, mais les fondateurs se sont rendu compte que la demande devenait plus forte. Les propriétaires Christine Beaulieu et Gaétan Vézina et les copropriétaires de l’époque Mario Vézina et Jean Gagnon ont choisi de s’inspirer de l’expertise européenne pour créer leurs produits, mais en
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ADM 1015 TN2
Première partie Étape 1 Bonjour M. Marcoux, Tout d’abord, je tiens à vous remercier de la confiance dont vous me témoignez. C’est ainsi avec un grand plaisir que je vous transmets un texte promotionnel afin de positionner votre entreprise en tant qu’employeur de choix. Êtes-vous à la recherche d’un emploi stimulant, dans un environnement de travail dynamique et familial ? Dynamo est l’entreprise parfaite pour combler votre désir de relever de nouveaux défis !
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DRT 1080 - TN2 - Série O
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 2 SÉRIE O Droit du travail au Québec Questions de compréhension 1. Paul a été congédié sans cause juste et suffisante et sans aucun délai de congé. Presque immédiatement, il s’est trouvé un autre emploi. Malgré ce fait, a-t-il droit à une indemnité pour l’absence de délai de congé ? Motivez votre réponse. (1 point) Il a quand même droit è une indemnité pour l’absence de délai de congé. Bien que
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