Adm 4025 tn1 dissertations et mémoires
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Comportement humain TN1
Résumé des faits: Cette étude de cas se base sur l’expérience vécue par Mme Angelina Garza, américaine d’origine mexicaine, employée du bureau des ressources humaines de la multinationale Américaine USMed. Mme Garza occupait une double fonction chez USMed. Elle a travaillé pendant 10 ans au service des ressources humaines dans la ville frontalière de Tijuana (ville mexicaine frontalière située à environ 25km au Sud de San Diego, Californie) pour la compagnie USMed dans une de
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RIN1011 - TN1
RIN 1011 Travail Noté 1 Dotation Partie 1 A ( points sur une possibilité de 100 points) À partir de l’information que vous détenez, veuillez répondre aux questions suivantes : 1. Où se situe la fonction dans l’organisation? (1 point) Elle se situe sous l’autorité de la directrice du GAFIQ, qui (directrice) doit rendre des comptes au conseil d’administration. 1. Identifier 6 grandes activités liées à la fonction de la travailleuse à l’étude? (6 points)
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ADM 2007 TN2
En 2007, deux entrepreneurs, soit David Côté et Mathieu Gallant décident de fonder Crudescence. Ces deux partenaires d’affaire ont le désir de proposer à leurs clientèles une alimentation saine, vivante et durable. Grâce à leurs savoirs faires, ces deux hommes ont créé leur entreprise. Crudescence est partie de simples connaissances des produits santé qui respectent la vie ainsi que le bien être de la planète. En à peine 6 mois, la compagnie est passée de
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Adm1002-tn1
Réponse 1 : les principes de la division et de la spécilisation du travail pour accroitre la productivité d´une entreprise ont été asossiceés à Smith au 19ème siecle.lorsque l´auteur nous présente le département de M. Blanchette nous pouvons distingues les taches bien particulière de chaque service, et ce de manière répétitif «Les réclamations soumisent au service de reclamation/medicaments suivents un cheminement séquentiel spécifique» (Atkinson, HEC Moontreal , 1999, P3). Un peu plus tard, Babbage, pouce
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FIN2020-TN1
Problème 1 1. Déterminez la VAN espérée et l’écart type de la VAN du projet d’investissement. (15 points) La VAN espérée (équation 2.5) E[VÃN] = (45 000 - 70 000) 0,20 + (55 000 - 70 000) 0,20 + (65 000 - 70 000) 0,20 + ( 000 - 70 000) 0,20 + (85 000 - 70 000) 0,20 E[VÃN] = -5 000 + -3 000 + -1000 + 1 000 + 3 000 E[VÃN]
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ADM1002 TN1 Assurances Sécuriplus
Question 1 : L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond effectivement aux principes de la division et l’organisation scientifique du travail, qui permettent d’accroître la productivité, tout en dimunuant le temps et les coûts suite à une spécialisation des tâches et ainsi permettre la redistribution de la richesse. Tout d’abord, les trois divisions distinctes de cette société (vie, industrielle et médicale) ont un rôle et un mandat bien précis selon leur domaine. Elles ont donc pour effet de
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TN1 ADM1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Les assurances Sécuriplus Question 1 L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail car c’est une société qui comprend 3 divisions : - La division vie : « vendait des polices d'assurance-vie conventionnelles qui représentaient 50 % des revenus de primes de l'entreprise. » - La division industrielle : « vendait des
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ADM 2210 devoir 4
ADM 2210 Droit et Ethique de la santé et des serices sociaux Devoir 4 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM LABELLE PRÉNOM EMILIE NUMÉRO D´ÉTUDIANT 11390555 TRIMESTRE hiver 2013 ADRESSE 215 Davidson Ouest GATINEAU CODE POSTAL J8R2N2 TÉLÉPHONE Domicile 819-439-7282 Travail Cellulaire 613-882-7282 COURRIEL e.labelle@teluq.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Marc Calfat DATE D’ENVOI
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Adm 2213
ADM 2213 TELUQ_noir Budgétisation des services de santé et des services sociaux TRAVAIL NOTÉ 2 (15 %) ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM2213_TN2_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Feuille d’identité Nom Léveillé Prénom Valérie Numéro d’étudiant 15227666 Trimestre Hiver 2017 Adresse 8 Des prés-verts Sainte-angèle-de-monnoir Code postal J0L 1P0 Téléphone Domicile Travail Cellulaire 438-821-7469
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ADM 1015 TN2
Première partie du mandat Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo Étape 1, Volet 1 Fondée en 1997, l’entreprise Dynamo se spécialise dans l’entretien de système de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-National. Mécanicien en réfrigération de formation, le directeur fondateur Monsieur Lionel Marcoux a bien établi les besoins de sa clientèle et dirige maintenant l’une des plus grandes entreprises de réfrigération au Québec. Avec l’aide de ses 150 employés, M. Marcoux
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SCO 3202 tn1
Question 1 1: C 2: E 3: B 4 : D car on doit débiter la perte de crédit attendues-clients car le client à rembourser 2300 $. Ce qui fait diminuer le solde de pertes de crédit attendues-clients 5 : B 6: A 7 : D Question 2 1 janvier 20x7 Billet à recevoir 3986 Caisse 3986 31 déc. 20x7 Billet à recevoir 478.32 Produits intérêts 478.32 (3986 X 12 % X 12 / 12
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Adm 1400 tn3
L’organisation vue comme instrument de domination Dans cette avant-dernière partie de l’analyse, nous tenterons de voir la CSDM comme un instrument de domination. À qui sert réellement sert le travail de l’ensemble des acteurs à l’intérieur de l’organisation. Comment ressortent les processus de domination et stratification sociales? Est-ce que le travail des membres de l’organisation sert réellement l’intérêt des élèves, comme le veut sa mission principale, ou sert-il une autre entité? Nous verrons aussi le
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ADM 1002 TN3
Question #1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Présentez de manière synthétique les situations problématiques de ce cas. Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits du cas. Plusieurs situations problématiques existent au sein de l’entreprise Maynard Limitée. Suite à la lecture de ce cas, la principale problématique viendrait de Mme Juliette Morenz, la directrice des ventes de l’entreprise. Elle ne semble pas du tout être à l’aise avec les changements
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TN1 Marketing
TRAVAIL NOTÉ 1 Provigo Le Marché. ________________ 1) Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. (3 points) Au Québec, trois grands acteurs se partagent l’essentiel du marché alimentaire, soit 20,3 milliards de dollars en 2015[1]. Il s’agit de Loblaws-Provigo, Metro et Sobeys-IGA. Le groupe Loblaw est un des principaux employeurs du secteur privé au Québec, et le plus important détaillant en alimentation du pays avec 400 magasins et près de 30
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Adm1420 TN1
Problème 1 : Prévisions Partie A : lissage exponentiel simple a) Pi+1 = Pi + α (Ri – Pi) Donc pour la prévision du mois de mars : 6,70 + 0,20 (6,20 - 6,70) ce qui nous donne comme résultat 6,60 et ainsi de suite. b) Partie B : prévision et suivi des prévisions c) Mois R P R-P (R-P)2 |R-P| Janvier 6,7 Février 6,2 6,7 -0,5 0,25 0,5 Mars 12,1 6,6 5,5 30,25 5,5
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TN1 Relever les défis de la GRH
Travail noté 1 QUESTION 1 Processus d’affaires : Représente toute la chaîne d’activités d’une entreprise, ainsi que les relations entre ces activités. De la tête jusqu’à la fin de la chaîne. Pratiques d’affaires : Constituent le modèle de gestion de l’entreprise. Ce sont les choix faits pour optimiser l’efficacité. Activités d’affaires : Représentent les actions, les relations entre les employés au bout de la chaîne. Les processus d’affaires constituent la chaîne d’évènements et d’actions entre
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ADM 7012, retraite et planification successorale
ADM 7012 TRAVAIL NOTÉ 2 Retraite et planification successorale ADM 7012 Retraite et planification successorale TRAVAIL NOTÉ 2 ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7012_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Automne Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Courriel Nom de
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Inf1220 tn1
Concevoir un algorithme qui permet de saisir et valider des informations L’algorithme permet de saisir au clavier les informations suivantes et de les valider suivant les règles définies: 1.Informations du joueur. a) Nom : description : Une chaine de caractère dont la longueur est comprise entre 3 et 25 caractères. algorithme : 1- Afficher à l'écran "Entrez votre nom et appuyez sur "enter" pour continuer ou "esc" pour retourner à la page d'Accueil"" 2- Vérifiez
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Inf1220 tn1
Concevoir un algorithme qui permet de saisir et valider des informations L’algorithme permet de saisir au clavier les informations suivantes et de les valider suivant les règles définies: 1.Informations du joueur. a) Nom : description : Une chaine de caractère dont la longueur est comprise entre 3 et 25 caractères. algorithme : 1- Afficher à l'écran "Entrez votre nom et appuyez sur "enter" pour continuer ou "esc" pour retourner à la page d'Accueil"" 2- Vérifiez
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Amd 1400 tn1
Adm1400 Étude de cas Théories de l’organisation ADM1400 Théories de l’organisation Travail noté 1 TRAVAIL NOTÉ 1 Étude de cas (30%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Automne 2018 Adresse Code postal
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ECO 3003 TN1
Durant les dernières décennies, plusieurs facteurs ont amélioré la situation des femmes sur le marché du travail au Québec. Pensons entre autres, aux politiques de conciliation travail-famille, aux garderies subventionnées et aux politiques sur le harcèlement et l’équité salariale. L’avancement des femmes au niveau de la syndicalisation du travail a certainement été un atout important. Ces démarches sont des éléments qui ont permis à la femme de mieux s’épanouir socialement et économiquement. Cela veut-il dire
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ADM 1002 TN#
ADM 1002 Initiation à la gestion Introduction Dans le contexte du cours d’initiation à la gestion, nous devons élaborer une analyse stratégique de la compagnie de notre choix. Il y a beaucoup de grandes corporations internationales très bien gérées qui mériteraient d’être mieux connues. Cependant, je préfère mettre la lumière sur une des plus belles réussites entrepreneuriales dans l’histoire du Québec. C’est probablement la compagnie avec 50 milliards de revenue la moins connue au monde,
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ADM1013 TN1
La laiterie de la Rive-Sud est une petite compagnie laitière qui existe depuis un bon nombre d’années. C’est dans un rayon approximatif de 80 km de la laiterie que celle-ci distribue ses produits à divers magasins et restaurants. Bien qu’elle n’ait jamais connu de changements organisationnels ou d’expansions quelconque, la laiterie est toujours demeurée rentable. L’équipe de la laiterie est composée d’un superviseur, d’un expéditeur et de dix chauffeurs-livreurs. Chacun de ces trois groupes doit
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Rin 1016 tn1
Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. 3 pages Il existe plusieurs facteurs externes et internes qui ont une influence sur la gestion de la rémunération, en autres des caractéristiques organisationnelles, Chez AviroFab, certains
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ADM 4736 - Etude de cas 1
Étude de cas no. 1 : Électro Plus Présenté à Professeure Marjolaine Hébert Le mardi 30 janvier 2018 Dans le cadre du cours ADM4736M Par : Introduction Lorsqu’un accident d’une telle envergure arrive dans notre milieu de travail, il est important de mettre en place de nouvelles pratiques permettant d’éviter qu’une telle situation se reproduise. Pour l’entreprise Électro Plus, des pratiques avaient été mises en place pour éviter qu’un tel accident se produise, avec une
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