Études de Cas
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Push marketing
Le push marketing Le push marketing ou stratégie de push est historiquement la démarche qui consiste à pousser le produit vers les consommateurs. Le contenu push vise la vente et l’acquisition de nouveaux clients. Il n’est pas question ici de fidélisation ou d’augmentation de notoriété. C’est la technique de publicité
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Qu'est ce qu'un ergonome
Ergonome I) Qu'est ce qu'un ergonome ? L'ergonome conçoit et améliore des lieux de vie, des objets ou des postes de travail des salariés d'une entreprises, en termes de confort, sécurité et efficacité. Sa mission première est donc la recherche de la meilleure adaptation possible de l'outil à l'homme. Par
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Qu'est-ce que la socialisation ?
Qu'est-ce que la socialisation ? Muriel Darmon Comment la société nous façonne-t-elle ? Les études de la socialisation se sont complexifiées ces dernières années : elles s’intéressent à de nouveaux acteurs comme les enfants et à de nouvelles questions telles que l’apprentissage des rôles de femme ou d’homme, de parent,
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Qu'est-ce que le Groupware?
SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE Le Groupware (collecticiel en français) est un mode de travail collectif utilisant les nouvelles technologies de l’information. Il comprend l’ensemble des matériels et logiciels nécessaires à la mise en œuvre d’un environnement partagé et interactif. Une application de Groupware diffère d'une application traditionnelle, tout d'abord parce qu'elle traite
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Qualité de l'air en Belgique
HAUTE ECOLE BRUXELLES BRABANT HAUTE ECOLE FRANCISCO FERRER Domaine des Sciences Juridiques et Département économique Sciences Economiques et de gestion Résultat de recherche d'images pour "francisco ferrer" Résultat de recherche d'images pour "logo he2b ises" La Qualité de l’air en Belgique COUVREUR Marie DI MASCIO Andrea IABKRIMAN Said JAMES Caroline
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Qualité totale dans les entreprises de services
Observation terrain Qualité totale dans les entreprises de services Travail présenté à Marie-Claude Guévin Rédigé par Éliane Hollinger-Clavette Patricia Cubias Sabrina Masse Session Hiver 2015 Table des matières Partie 1 : L’offre de service 2 Partie 2 : Les éléments de la servuction et la stratégie de développement réseau 3
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Quel est le facteur déclenchant de la démarche compétence chez Gesti ?
Question 1 : Quel est le facteur déclenchant de la démarche compétence chez Gesti ? Dans le texte : ‘’ Recrutés par vagues en fonction des besoins, les comptables ont des diplômes qui vont du CAP-BEP pour les plus anciens au Bac+4 pour les plus jeunes, en passant par le
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Quel type de leadership vaut mieux-t-il mettre en place en contexte incertain ?
________________ SOMMAIRE I) Les résumés : 4 A) Premier résumé : Comprendre et raconter le leadership pour mieux l’assumer. 4 B) Deuxième résumé : Le « servant leadership » : un paradigme puissant et humaniste pour remédier à la crise du management 6 C) Troisième résumé : La fabrique de
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Quelle est la différence entre la chaine logistique et la chaine de la valeur ?
Stratégie logistique SCM * Article : Supply Chain VS Value Chain * Publié en 2006 1. Problématique : Quelle est la différence entre la chaine logistique et la chaine de la valeur ? 2. Les axes de la présentation : * La définition de la valeur et la chaine de
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Quelle est la problématique soulevée par ce documentaire?
Suite au visionnement de la vidéo, répondre aux trois questions suivantes : Quelle est la problématique soulevée par ce documentaire? Le problème soulevé par ce documentaire est l’évasion fiscale des franges entreprises en Europe et dans le monde. On chiffre a plus de milliards d’euros d’argent qui échappent aux impôts
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Quelle nouvelle orientation managériale proposez-vous comme réponse aux difficultés rencontrées par l’entreprise
Quelle nouvelle orientation managériale proposez-vous comme réponse aux difficultés rencontrées par l’entreprise Les difficultés rencontré par l’entreprise Com X sont lié au management trop directif. Le manque d’autonomie des collaborateurs et leur rapport quotidien chronophage, fait baisser leur productivité. Les salariés se sentent surveiller et craigne d’avouer leur erreur a
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Quelles mesures d’évaluation ont été utilisées pour juger de la situation : des mesures d’évaluation , d’impact, d’ effet ?
Cas de l’évaluation de l’implantation Quelles mesures d’évaluation ont été utilisées pour juger de la situation : des mesures d’évaluation , d’impact, d’ effet ? La création du comité de SST a permis de ressortir des éléments importants afin de corriger la situation inquiétante qui se produit à l’intérieur de
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Quelles sont les caractéristiques clés du comportement organisationnel en tant que discipline scientifique?
1.Quelles sont les caractéristiques clés du comportement organisationnel en tant que discipline scientifique? L’interdisciplinarité des connaissances : La singularité du CO en tant que discipline réside dans le fait qu’il intègre et applique des connaissances issues de diverses sciences humaines, comme la psychologie, la sociologie et l’anthropologie, pour parvenir à
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Quelles sont les caractéristiques de la personnalité des dirigeants?
Quelles sont les caractéristiques de la personnalité des dirigeants? L'influence, la communication, management, la lucidité, et l'équilibre entre l'ordre et le désordre sont les grandes qualités d'un dirigeant. Les entreprises les mieux gérées ont des caractéristiques communes dont celles qui portent sur le profil et la personnalité des dirigeants. Il
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Quelles sont les différences fondamentales entre une description des emplois selon les tâches et les activités et la méthode de description générique?
Question #1 Quelles sont les différences fondamentales entre une description des emplois selon les tâches et les activités et la méthode de description générique? Une description des emplois selon les tâches et activités détermine de façon détaillée et précise les tâches et les responsabilités (régulières ou occasionnelles), les comportements et
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