Monde du Travail
32 142 Monde du Travail dissertations gratuites 30 271 - 30 285
-
Stratégie de croissance PSA
CAS PSA Slide 1 : Pestel de PSA L’analyse PESTEL nous permet d’analyser l’environnement macro-économique. Il nous permet d’analyser les risques et les opportunités que pourraient rencontrer l’entreprise sur son marché. Pour PSA, au niveau politique, l’ouverture des pays émergent comme le Brésil, la Russie, l’Amérique-Latine, représentes des opportunités de
937 Mots / 4 Pages -
Stratégie de Della Robbia
1. Caractérisez la stratégie de la société Della Robbia et le changement stratégique opéré en 2006. a-CHANDLER : définition de la stratégie. b-Depuis sa création, l’entreprise Della Robbia exploite un unique domaine d’activité stratégique (DAS) : le BTP (bâtiments et travaux publics). Sa stratégie globale est la spécialisation. Le développement
469 Mots / 2 Pages -
Strategie De Developpement (business Plan Entreprise Fictive)
Stratégie de développement et plan marketing Plan marketing Le produit proposé par {Polenta Frères} a pour vocation d’animer un réseau de collaborateurs de façon organisée et professionnelle. La cible principale de ce produit sont les professionnels. En effet, le pôle communication d’une entreprise peut gagner un temps phénoménal si tous
1 229 Mots / 5 Pages -
Stratégie de développement commercial Bee Nature
1. Stratégie de développement de l’entreprise I. Présentation de l’entreprise Bee Nature est une société belge, basée à Gastuche, spécialisée dans la production de cosmétiques naturels vendus en pharmacies et parapharmacies de la région wallonne. Cette gamme de produits bio, à base de miel local et d’extraits végétaux, convient pour
1 425 Mots / 6 Pages -
Stratégie de développement des affaires
BUSINESS DEVELOPMENT STRATEGY Canvas’ model. Introduction a. Some definitions : Corporate policy : the expression of the free will of the director who decides the general objectives that the company will take and the strategies that it will develop in order to accomplish them. => L’expression de la libre-volonté du
863 Mots / 4 Pages -
Stratégie de développement des affaires de l'entreprise
STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT La stratégie de développement d'affaires d'une entreprise est constituée par l'ensemble des moyens mis en place par l'entreprise désireuse de conquérir des parts d'un marché. Une stratégie de développement d'affaires efficace repose sur un positionnement stratégique gagnant. Le positionnement stratégique, c'est l'expression consacrée en marketing pour définir
213 Mots / 1 Pages -
Strategie de developpement des affaires et strategie de marketing
Introduction : Changement de contexte : Volatilité du marché (niveau argent/ flux d’affaires/ fournisseurs) Raccourcissement des cycles de vie (Dû à la nouvelle technologie de plus en plus changeante rapidement. Consommateur caméléon (Change d’avis et de gout beaucoup plus régulièrement qu’avec en fonction des situations.) : création marketing situationnel
342 Mots / 2 Pages -
Stratégie de développement durable du Groupe Lafarge
1. Le groupe Lafarge est une entreprise industrielle qui a des activités industrielles dans les matériaux de construction. Le groupe Lafarge est présent dans 70 pays, son champ d’action est international car l’entreprise produit et vend des produits dans le monde entier. Le groupe Lafarge compte 71 000 salariés. Le
320 Mots / 2 Pages -
Stratégie De Différenciation
I- La stratégie de différenciation II- La stratégie de différenciation chez Ferrero a- La présentation de Ferrero b- Leur environnement c- Leur stratégie I- LA STRATEGIE DE DIFFERENCIATION La différenciation est une politique produit par laquelle une entreprise va différencier son produit vis à vis de ceux de la concurrence.
419 Mots / 2 Pages -
Stratégie de distribution
Stratégie de Distribution 1. Recherchez l’historique de BUT, CONFORAMA, IKEA, ALINEA, LEROY-MERLIN. Définissez le positionnement de LEROY-MERLIN par rapport aux autres distributeurs. En 2010, le marché français de l’ameublement a été évalué à environ 14 milliards d’euros. C’est un marché très atomisé, avec près de 7 500 établissements recensés
2 251 Mots / 10 Pages -
Stratégie de distribution
Chloé Thomas, Arthur Martz, Camille Bobenreith, Pierre Levent Groupe A Étude de cas : Objectif de l’entreprise à aller augmenter les quantités vendues État des lieux (EDL) Perspectives Chiffre ou tendance Actions menées (MIX) Évaluer les perspectives (+/-/=) Actions à mener MIX Peu de notoriété en Alsace Communication hors média
339 Mots / 2 Pages -
Stratégie de distribution physique
Note de Synthèse n°1 : Stratégie de distribution physique Décembre 2015 Table des matières Introduction Stratégie logistique Stratégie business Conclusion Bibliographie ................................................................................................................. ________________ Introduction Créé en Décembre 1998, Cdiscount est un e-commerçant français, qui propose une grande variété de produits, allant du petit objet de décoration intérieur au gros électroménager,
1 365 Mots / 6 Pages -
Stratégie de fidélisation (Marketing)
Stratégie de fidélisation La stratégie de fidélisation s’inscrit clairement dans la volonté de conserver les clients acquis. C’est donc bien une stratégie défensive pourtant sur le nombre de clients acquis. La présentation de la stratégie de fidélisation se fera en trois temps distincts : * Ce que c’est (le «
2 151 Mots / 9 Pages -
Stratégie de gestion du personnel
1 DISSERTATION INTRODUCTION L’évolution du contexte économique, technique et socioculturel amène les entreprises à adopter une stratégie qui leur permettra d’établir des axes de développement afin de rester concurrentielles. Sénèque disait : « il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ». La stratégie
2 280 Mots / 10 Pages -
Stratégie de groupe
1.4) Politique du Groupe Le Président du Groupe IDM, à pour ambition de répondre de façon performante au marché régional, national et européen afin de diversifier, développer et pérenniser l’entreprise. Pour cela, Daniel Molina s’appui sur des valeurs fortes : • Développer les responsabilités et l’implication des collaborateurs afin que
263 Mots / 2 Pages