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Business et Commerce

7 466 Monde du Travail dissertations gratuites 7 201 - 7 215

  • Thèmes : la prise en charge d’un client

    Thèmes : la prise en charge d’un client

    DATE DE REALISATION DE LA FICHE : Le 7 décembre 2011 NOM : Les Jardin de Saint Laurent ADRESSE DU SIEGE SOCIALE : 1 rue Laurent Gers 62223 Saint Laurent Blangy RESPONSABLE DE L’ENTREPRISE M. Basdevant 2. LA SITUATION PROFESSIONNEL Thèmes : la prise en charges d’un client . Description

    282 Mots / 2 Pages
  • Théorie de l'entreprise

    Théorie de l'entreprise

    TD3 : théorie d’entreprise Définition intégration verticale : « prendre en charge des opérations en amont et/ ou en aval d’une position d’origine au sein d’une chaîne de production et de commercialisation d’un produit » (Desreaumaux) Transaction : lorsqu’un bien ou un service est transféré à travers une interface technologiquement

    602 Mots / 3 Pages
  • Théorie de l'organisation, tn3

    Théorie de l'organisation, tn3

    1. L’organisation vue comme instrument de domination : Au cours de cette étude vous comprendrez en quoi, l’organisation de Renaissance est une organisation qui peut aussi être considérée comme un instrument de domination. D’abord il y’a la domination selon la hiérarchie. Les entreprises ont toujours été fondées selon des rapports

    1 192 Mots / 5 Pages
  • Théorie des organisations

    Théorie des organisations

    ________________ Plan de l’exposé : * Introduction. I- Concepts fondamentaux : Ecole – Classique – Ecole classique du management – OST – OAT – OBT – Organisation. II- Contexte historique de l’apparition de l’école classique. III- Les principaux courants de l’école classique : 1. TAYLOR et FORD et le courant

    3 196 Mots / 13 Pages
  • Théorie des organisations (Licence 3)

    Théorie des organisations (Licence 3)

    Stratégie des organisations et système d’information 6 septembre 2017 La résistance au changement n’est qu’un phénomène induit par une maladresse managériale -> ne pas tenir compte des habitudes, de leur volonté, de leur attente. Si la technique n’est pas acceptée / assimilée par les acteurs alors la technique va être

    3 107 Mots / 13 Pages
  • Théories de l'organisation ADM 1400

    Théories de l'organisation ADM 1400

    Théories de l’organisation ADM 1400 Travail noté 1 Présentation de l’entreprise Mélissa Bouchard-Roy 348 14e rue Val-d’Or J9P 3E6 Melye_0707@hotmail.com Tuteur : Claude Roy Date d’envoi : 1 août 2016 Présentation de l’organisation : L’organisation que j’ai choisie est l’hôtel Forestel car c’est mon milieu de travail et c’est un

    3 274 Mots / 14 Pages
  • Théories de l’organisation

    Théories de l’organisation

    ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 1 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb Théories de l’organisation travail noté 1 L’étude diagnostique (premier volet) (30 points) * Rédigez votre travail noté 1 en commençant à la page suivante. * Prenez soin de remplacer tout le texte qui apparaît en surligné jaune. * Votre

    3 520 Mots / 15 Pages
  • Théories de management

    Théories de management

    STRATEGIE 5 forces (+1) de la concurrence M. Porter (1979) : permet d'évaluer l'attractivité d'une industrie en termes d'intensité concurrentielle 1. Menace des entrants potentiels 2. Menace des substituts 3. Pouvoir de négociation des acheteurs/clients 4. Pouvoir de négociation des fournisseurs 5. Intensité concurrentielle 6. Pouvoirs publics Ajustement des activités

    4 071 Mots / 17 Pages
  • Théories organisationnelles

    Théories organisationnelles

    Au début du XIXe siècle, K.Owen développe un empire industriel des plus connus en Europe. La clé de son développement ? La place très particulière qu’occupait ses ressources humaines pour l’époque. En effet, il fût un des rares entrepreneurs de l’époque à ne pas se concentrer seulement sur ses profits.

    822 Mots / 4 Pages
  • Thèse professionnelle

    Thèse professionnelle

    TABLE DE MATIERE REMERCIEMENT 3 INTRODUCTION 4 SECTION I : ASPECT THEORIQUE DU CONTROLE DU CONTROLE INTERNE 5 Chapitre 1 : Historique, définition, éléments et les outils du contrôle interne 5 1. Historique 5 2. DÉFINITION DU CONTRÔLE INTERNE 5 3. Les éléments du contrôle interne 6 4. Les outils

    15 608 Mots / 63 Pages
  • Thèse professionnelle

    Thèse professionnelle

    TABLE DE MATIERE REMERCIEMENT 3 INTRODUCTION 4 SECTION I : ASPECT THEORIQUE DU CONTROLE DU CONTROLE INTERNE 5 Chapitre 1 : Historique, définition, éléments et les outils du contrôle interne 5 1. Historique 5 2. DÉFINITION DU CONTRÔLE INTERNE 5 3. Les éléments du contrôle interne 6 4. Les outils

    15 608 Mots / 63 Pages
  • TIC (technologies de l'information et de la communication) et efficacité commerciale

    TIC (technologies de l'information et de la communication) et efficacité commerciale

    TIC (Technologie de l’Information et de la Communication) et performance de l’entreprise Les entreprises petites, moyennes et grandes sont reconnues comme un élément incontournable de développement. Elles sont un argument de poids en faveur des politiques de promotion et d’encouragement destinées à maximiser leur contribution à la création d’emplois, à

    2 579 Mots / 11 Pages
  • Tisec Dossier Gestion

    Tisec Dossier Gestion

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Dossier Gestion Tisec Dossier Gestion Tisec Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Philosophie Soumis par: Bruce 09 mai 2012 Mots: 633 | Pages: 3 ... onnel chargé de la réalisation d'équipements énergétiques et climatiques.

    384 Mots / 2 Pages
  • Tisec Plomberie

    Tisec Plomberie

    Période de formation en milieu Professionnel 1ère Bac Pro TISEC du 20/09/10 au 22/10/10 Rapport d’activité Sommaire : 1) PRESENTATION PERSONNELLE 2) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 3) PRESENTATION D’UNE ACTIVITE CHOISIE 4) CONCLUSION 5) REMERCIEMENTS La police choisie est trop grosse, j’ai mis les remerciements à la fin moi arial 14

    723 Mots / 3 Pages
  • TN 1 ECO 3004 Hôtel des Voiles

    TN 1 ECO 3004 Hôtel des Voiles

    1. Faire une synthèse du fonctionnement de la formation, en décrire les avantages et inconvénients et émettre des recommandations pour l’améliorer dans l’entreprise. 1. Structure de formation à l’Hôtel des Voiles Tout d’abord, la structure de formation a été scindée en deux catégories, soit celles destinées aux « nouveaux employés

    5 724 Mots / 23 Pages
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