Rapport Du Contrôle Interne Du Groupe Carrefour dissertations et mémoires
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Les Relations Internes
A) Les relations internes Pour mener à bien ses missions, l’assistante de service social ne travaille pas indépendamment des autres services de l’UTAS. Cette complémentarité permet l’échange d’informations, une meilleure prise en charge de l’usager et l’apport de solutions nouvelles. Des réunions sont régulièrement organisées notamment les réunions de zone où les ASS d’un même secteur se regroupent pour échanger sur les situations qui posent problème ou sur les actions mises en place sur le
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Le Rapport Final De NTIC
L’usage des Technologies de l’Information (TI) est un facteur essentiel pour l’émergence de la société du savoir et peut activement contribuer au développement humain, à l’amélioration de la cohésion sociale et à la croissance de l’économie nationale. • En effet, partout à travers le monde, l’accès à l’information et son usage réel et approprié conditionnent le progrès et le développement. Les nations modernes et prospères affichent un indice élevé dans leur capacité à produire et
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Rapport De L'art Avec Le réel ?
Quels rapports l’art entretient-il, malgré toutes les conventions qui le structurent, avec le réel ? Cette question fait remonter aux premières théories artistiques énoncées par les Grecs, lorsque Platon chasse les poètes de la cité parce qu’ils mettent en scène de puissants tyrans et que ces représentations artistiques peuvent induire en erreur les citoyens ; ou lorsque le même Platon élève le peintre Zeuxis au premier rang parce que les oiseaux, rapportait une fable, venaient
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Le Rapport De Brodeck - Incipit
Du début (p.11) à « Oui, je dirai l'Ereigniës » (p.13) I – Contextualisation a) Situation d'énonciation => Qui parle ? • Locuteur omniprésent : « Je » (1er mot) + « moi » ; « toi », « tu », « te » (dans la bouche des autres) + prénom Brodeck • Infos : Ce narrateur a fait des (petites) études l'intellectuel du village. Il a une machine à écrire (symbolique) et maîtrise
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Le groupe Bnp Fusion avec Fortis
np paribas est une banque de renommée mondiale. En effet, en terme de notoriété et de réseau, le groupe est leader sur le marché financier. D’un point de vue marketing, la fusion entre bnp paribas et fortis reste une bonne opération de développement de marché. En utilisant l’image de bnp, fortis va pouvoir bénéficier d’un effet de levier pour améliorer la sienne, en perdition. Pour BNPP, cette fusion lui permet d’avoir une entrée dans de
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BTS tertiaire 1ère année Devoir De Management: Le cas Ales groupe
83516CTPA0113 BTS Tertiaire première année Management des entreprises Devoir 1 Le cas Ales groupe 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a
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Le groupe Lafarge
Le groupe Lafarge 1. Le groupe Lafarge est une organisation privée à but lucratif, c’est une entreprise industrielle. Son activité se concentre sur les matériaux de construction (ciment, granulats, béton, plâtre). Il s’agit d’une grande entreprise, avec un effectif de 71000 salariés. Le groupe est présent dans 70 pays, c’est une firme multinationale, elle est présente dans le monde entier, son champ d’action est international. L’organisation semble performante en se positionnant comme leader dans ses
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Le groupe IKEA
Le groupe IKEA 1. Cette entreprise d’origine suédoise est une société privée, elle est la propriété de plusieurs fondations. Cette société à un but lucratif et économique, faire du profit est son objectif principal. Le fondateur Invar Krampad était le dirigeant jusqu’en 1986, l’entreprise a été reprise par ses trois fils en 2002. Son champ d’action est international, 44 pays accueillent cette entreprise. Les produits visent essentiellement une clientèle de particuliers. Elle conçoit, produit et
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Cas - le groupe Alès
Devoir n°1 Cas Ales Groupe 1) Tout d’abord commençons par definir les deux logiques. Une logique entrepreneuriale se caractérise par une prise de risque. Elle suppose une faculté à anticiper une opportunité, à se projeter et à innover. Le créateur détient le pouvoir de direction, de décision et est le seul dirigeant. Son pouvoir au sein de l'entreprise est étendu. La logique managériale quant à elle, a pour but d'optimiser les ressources existantes pour maximiser
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Le régime Juridique De L'arbitrage Commercial International
Le régime juridique de l’arbitrage commercial international Composition du tribunal arbitral : - Nul ne peut, en raison de sa nationalité, être empêché d’exercer les fonctions d’arbitre, sauf convention contraire (il est souhaitable qu’il soit d’une nationalité différentes de celles des parties) - Les parties sont libres de convenir le nombre et la procédure de nomination des arbitres. - A défaut de ces conventions il est nommé 3 arbitres(en cas de 3 arbitres chaque
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L'exécution Des décisions De La CCJA Dans Les Droits Internes
« Dans le domaine de l’intégration juridique et économique, s’unir revient non seulement à chercher la force, mais également à mieux vivre en harmonie. C’est cette deuxième finalité qui apparaît le plus au travers du droit communautaire » dixit le Professeur Mayatta NDIAYE MBAYE. Le traité OHADA qui est né le 17 octobre 1993 à Port-Louis ( Ile Maurice) inaugure cette nouvelle ère d’harmonisation en disposant clairement en son article 1er qu’il « a pour
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Management Des Entreprises le groupe Alès
1. Les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès : Logiques entrepreneuriales : Patrick Alès, 77 ans, propriétaire et créateur de Alès Groupe, a prit le risque de démissionner de ses fonctions et de laisser sa place à une inconnue de la famille, Lorenza Battigello. Ceci pour assurer le développement de son entreprise « afin de poursuivre la création de brevets innovants ». Romain Alès, son fils, quitte son poste de
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Le groupe de grunge américain Nirvana
groupe américain de grunge Nirvana, sorti en 1991. Composée un peu avant l'enregistrement de l'album, elle doit son nom à une référence faite par une amie de Kurt Cobain, le chanteur du groupe, à une marque de déodorant, à son insu alors qu'il pensait y voir une allusion anarchiste. Le titre utilise une dynamique inspirée des Pixies qui joue sur l'alternance entre couplets calmes et refrain puissant avec un riff principal à quatre accords. Ses
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Le groupe KITEA
• Objectif • Attirer l’attention des acheteurs potentiels • Créer l’intérêt à visiter le magasin • Avoir un positionnement clair pour influencer le choix de l’acheteur • Créer l’intérêt à revenir visiter le magasin • Positionnement • le groupe KITEA ne fait que confirmer sa position de leader incontesté du marché de l’ameublement au Maroc. , talonné du prés par MOBILIA, et suivi à grands renforts d’investissement par KAOBA, toutes des enseignes crée par des
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Le commerce international: les politiques du commerce international
COMMERCE INTERNATIONAL LES POLITIQUES DU COMMERCE INTERNATIONAL Le commerce international est l'ensemble des activités commerciales requises pour produire, expédier et vendre des biens et des services sur la scène internationale, à partir de la production à la consommation ; terme qui inclut le commerce, l'importation et l'exportation de biens et des services, la concession de licences dans d'autres pays et les investissements étrangers. Ces deux dernières décennies, les échanges commerciaux internationaux se sont multipliés, plus
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Le groupe LVMH
DEFINISSER LE GROUPE LVMH LVMH est une entreprise française crée au 16ème siècle qui est aujourd’hui le leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits de luxe. Le groupe emploie 98 000 personnes à travers le monde et a réalisé un bénéfice net en 2012 de 3,424 Milliards d’euros soit une augmentation de 12% par rapport à l’année 2011. LVMH est représenté dans le monde par ses 3040 magasins. LVMH est une
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Rapport GRH dans le secteur bancaire
GRH dans le secteur bancaireIntroduction générale La fonction gestion des ressources humaines (GRH) est en pleine mutation. C’est une fonction de plus en plus éclatée et partagée, éclatée, avec un large mouvement de décentralisation et de réduction des services centraux, avec simultanément, une responsabilisation des acteurs au plus près du terrain. Les managers sont appelés à jouer un rôle clé dans la gestion et le développement des compétences de leurs collaborateurs, la hiérarchie est précisément
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Le Groupe Florette
1. Mot du Président Leader Europe des légumes et salades fraîches prêtes à l’emploi, Florette maintient sa croissance sur son territoire, protégeant et développant ses parts de marché dans un environnement économique plus concurrentiel, sur un marché plus mature. Anticipant les attentes de ses consommateurs, le groupe met en œuvre son savoir faire pour proposer des produits sains, frais, répondant aux attentes légitimes d’une alimentation saine et savoureuse. Les performances actuelles et les perspectives permettent
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Le groupe KPMG
KPMG a développé une offre adaptée aux différents type de PME : Entreprises de Taille Intermédiaire, groupes familiaux, filiales de grands groupes, entreprises de croissance. Le marché national (KEN) est en charge des missions d’audit. Les équipes réalisent des audits légaux et contractuels : commissariat aux comptes, commissariat aux apports et à la fusion, examen d’opérations financières et émission de rapports selon les normes nationales et internationales. Les équipes sont spécialisées selon le type d’organisation
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Économie: le cas du groupe Nestlé
DOSSIER 1 : ECONOMIE 1. Expliquez les raisons pour lesquelles Nestlé crée la filiale « Nestlé Health Sciences ». Nestlé crée la filiale « Nestlé Health Sciences » afin de créer une nouvelle activité, entre alimentation et pharmacie : Nestlé cherche en fait à créer un nouveau marché, celui de l’alimentation médicale, en transférant les activités de nutrition médicale du groupe vers une filiale spécifique. Cette stratégie a aussi pour but de renforcer la place
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Le groupe Castorama
I. Analyse sectorielle 1.Introduction 2. Définition et historique de la grande surface spécialisée 3. Les principaux acteurs du secteur du bricolage 4. Tendances et évolutions du secteur du bricolage 5. Comportement d'achat 6. Castorama 7. Castorama Fleury sur Orne 8. Rayon cuisine 9. Grande tendance et comportement d'achat des cuisine II. Audit de rayon 1. Analyse visuelle du rayon cuisine 1.1 Analyse du plateau 1.2 Analyse du rayon 1.3 Analyse des costumes 1.4 Analyse des
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Questions et réponses sur le contrôle Interne
1) Avec vos mots, définissez ce que vous entendez par contrôle interne? -C’est l’ensemble des mesures prises par l’entreprise pour permettre de faciliter la réalisation éviter les erreurs, les fraudes d’un ou de plusieurs projets 8) Quelle est la différence fondamentale entre une erreur et une fraude ? -Une erreur est un accident involontaire tandis que la fraude est un acte volontaire. 9) Décrivez en quoi consistent les documents suivants : a)L’ordre d’achat : c’est
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Gestion Relation Client chez le groupe Nestlé
INTRODUCTION Conquérir un prospect coute beaucoup plus cher que fidéliser un client. C’est la raison pour laquelle un grand nombre d’entreprise orientent leur stratégie autour des services proposés a leurs clients. Pour ce faire, elles ont besoin de connaitre toutes les informations utiles les concernant ( habitudes de consommation, historique des contacts avec le personnel de l’entreprise, devis réalisé…) et cela grâce aux différents outils de gestion de la relation client qui permettent de collecter
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Le rapport, présenté jeudi au conseil d'assurance médicale " très haute fréquence de l'IRM des membres inférieurs " en France
Un rapport remis jeudi à l’Assurance maladie pointe « la fréquence très élevée des actes d’IRM des membres inférieurs » en France. - AFP PHOTO PHILIPPE HUGUEN1 / 1 Précédent Suivant + DOCUMENT - Limiter le recours aux IRM, diminuer la durée des séjours en maternité et mieux dépister le cancer du sein, voici des pistes d’économies proposées par un rapport que le conseil d’administration de l’assurance-maladie examinera ce jeudi. Limiter le recours aux IRM, diminuer la
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Anglais Devoir 1: étude d'une lettre "forward" du groupe International Resources
Le document est une « newsletter » du groupe International Resources et date du 1er décembre 2009. Elle s’intitule « Forward ». Cette lettre s’adresse aux collaborateurs ainsi qu’aux clients du groupe et a toutes les personnes voulant en savoir plus sur l’actualité du groupe. Elle a pour objectif d’informer les personnes concernées de l’évolution de l’entreprise. International Resources est une entreprise qui réalise des investissements dans le développement durable et qui pratique le commerce
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