Management Par Processus dissertations et mémoires
4 026 Management Par Processus dissertations gratuites 851 - 875 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Management Des Entreprises Devoir 2
Sujet : LE CAS IKEA – HP Le groupe IKEA 1. Caractérisez l’organisation IKEA : Type, métier, taille, champ d’action, ressources et présentez sa finalité. La société IKEA est une entreprise privée suédoise coiffée par une fondation de droit hollandais détenue majoritairement par la famille Kamprad, dont le métier est la conception et la vente de meubles en kit à prix discount et d’inspiration scandinave ainsi que la vente de décoration d’intérieure. Elle a été
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Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel
« HBS : Le défi du changement structurel » Question 1 : Diagnostic stratégique de l’entreprise HBS par la méthode FFOM : Faiblesses : • Mauvaise cohésion entre les 6 différentes identités reparties dans le monde (après fusion). • Difficulté de collaboration intra et inter site de production ou développement. Mauvaise gestion de la hiérarchie interne. • Manque d’ingénieur qualifié pour les projets. Force : • Grosse base de données clients. Un des leaders sur
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Fiche De Communication: Conflit entre les managers au sujet de planning des congés
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager – Session 2014 - EPREUVE E4: COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGÈRE Fiche n° :2 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription Anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée Intitulé de la situation : Conflit entre les managers au sujet de planning des congés Type de situation (cf. liste des 9 situations
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Le Processus De Création D'une Loi
SOMMAIRE 1. Introduction P.2 2. Développement I. Le projet de loi. P.2 Partie 1 : L’annonce du développement de la sécurité Internet. Partie 2 : La création d’une nouvelle loi visant au développement de la sécurité Internet. II. La promulgation de cette loi et ses étapes. P.3 Partie 1 : Promulgation de cette loi (Loi HADOPI). Partie 2 : Les étapes pour arriver à cette promulgation. 3. Conclusion P.4 DOSSIER 1. Introduction : Mon étude
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Le Management Commercial
Le Management commercial Les techniques de négociation A) Négociation en BtoB Négociations avec autrui, les proches, les institutions locales, nationales, internationales Avec intérêt particuliers dans la volonté d’obtenir un résultat S’adapter a autrui, convaincre Via questions orientées ou ouvertes On est obligés d’avoir un enjeu ou intérêt commun On défend ses intérêts et on argumente Exprimer une demande, défendre ses intérêts, avancer des arguments intérêts ou enjeux prises de décisions responsables
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Le Management
Management Organisation = but spécifique, coordination des taches , une certaine stabilite Taylor le taylorisme se base sur cinq principe : la parcelisation , la division verticale , le contrôle strict du travaille ,le salaire au rendement, Weber 3 source de pouvoir 3tyoe de pouvoir legitime -L’autorite tradittionelle qui est fonde sur les usages et sur les histoire Autorite charismatique fonde sur la personalite du leadeur -autorite burocratique qui se base sur des regle accepter
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Management De Projet
3.1.1 A propos de la gestion En termes simples, la gestion est la compétence ou la pratique qui consiste à contrôler, mener ou planifier quelque chose; c’est «l’acte de diriger ou de mener dans un objectif précis». Autrement dit, la gestion concerne les efforts déployés pour planifier, organiser et mobiliser les individus et les ressources pour un objectif donné. Dans le cas de la gestion de projet, les capacités et les compétences requises sont celles
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L’élection comme manifestation d’un processus de différenciation des rôles politique
CHAPITRE 1 : L’élection comme manifestation d’un processus de différenciation des rôles politiques L’élection sert à désigner les gouvernants. Il y a deux choses qu’il faut souligner : le mécanisme électif (qui procède à une différenciation entre gouvernants et gouvernés et à une spécialisation d’un groupe de personne dans la politique, ils seront des professionnels de la politique et un autre groupe, les électeurs qui ne seront qu’électeurs), et le fait qu’appartenir à l’un de
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Le Processus De Socialisation
Thème 1 Les processus de socialisation et la construction des identités sociales Chapitre 1 Comment la socialisation de l’enfant s’effectue-t-elle ? Fichier professeur   Thème 1 Les processus de socialisation et la construction des identités sociales Chapitre 1 Comment la socialisation de l’enfant s’effectue-t-elle ? Sandrine Parayre (Académie d’Aix-Marseille)   Rappel du Programme   1. Les processus de socialisation et la construction des identités sociales  1.1. Comment la socialisation de l’enfant
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Le Manager
Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire les managers doivent développer les compétences qui vont atténuer le stress de leurs collaborateurs pour améliorer leur efficacité et leur performance à travers un mieux être au travail. Si le bonheur relève de la sphère privée, le bien être au travail relève clairement de
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Rôle Des Managers
Les chiffres clés D Les campagnes publicitaires déjà réalisées D L’utilité du site internet D II- OB JECTIFS Suite à la conquête des marchés de façon séparée, conquête d’un marché plus large (avec différentes niches), augmentation des ventes en province dans la région d’Alsace au départ (Belfort) puis s’étendre sur l’ensemble des provinces. ELISE Pourquoi vouloir développer les ventes de Vitamine Water ? DD Quelles stratégies choisir ? D Quels sont les objectifs généraux prévus
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Processus De Recrutement
Il s’agit là de faire profiter l’un des salariés d’une promotion interne, puisque rappelons-le, il y a promotion lorsqu’il y a passage d’un poste à un autre avec accroissement des responsabilités. En effet, ce sont trois salariés travaillant dans le même service, et l’un deux serait susceptible de remplacer Monsieur Robert, qui part à la retraite. Pour se faire, les trois salariés qui pourraient potentiellement remplacer Monsieur Robert ont été repérés « individuellement » et
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Management Bts
Elle entraîne des coups C’est aussi un type d’opportunité pour les entreprises qui adoptent car elle améliore son image de marque, développe de nouvelles offres ou demandes des consommateurs actuels et aussi réaliser des économies et évitant le gaspillage. Elle se montre soucieuse de l’environnement. Les créateurs sont acquis à la cause environnementale La RSE est la déclinaison des principe de développement durable à l’échelle de l’entreprise qui tient compte de l’environnement, des parties prenantes,
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Devoir maison de management: Cas d’entreprise : le cas Meetic
Devoir maison de management Cas d’entreprise : le cas Meetic 1. Caractérisez le style de de direction de Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic. En menant une étude approfondie des relations existantes entre managers et subordonnées dans de nombreuses entreprises, Rensis Likert, psychologue américain (1903- 1981), a isolé quatre styles de direction : le style autoritaire, le manager n’accorde aucune confiance aux subordonnées et ne les consulte pas, Le style paternaliste, le
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Management des entreprises: cas Meetic
Question 1 Rensis Likert a mené une étude approfondie des relations existantes entre manager et subordonnées dans de nombreuse entreprise. Il a isolés 4 style de direction, dans un premier temps le manageur autoritaire exploiteur, le manager autoritaire paternaliste, le manager consultatif et pour finir le manager participatif. Selon lui « les meilleurs dirigeants sont ceux qui instaurent une relation de confiance avec leurs salariés ». Le style de direction de Marc Simoncini sera le
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Processus médical
Processus médical[modifier | modifier le code] Les étapes de l'acte médical sont formées de : l'étiologie est l'étude des causes de la maladie ; la pathogénie ou pathogenèse en est l'étude du mécanisme causal ; la physiopathologie est l'étude des modifications des grandes fonctions au cours des maladies ; la sémiologie en est l'étude de l'ensemble des signes apparents. Elle est apparentée à ce qu'on nomme la clinique, opposée à la para-clinique qui sont les
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Le processus de dématérialisation des traitements comptables
Pour comprendre la dématérialisation des traitements comptables Sommaire • I- Le processus de dématérialis • II- La dématérialisation (...) • PRINCIPALES REGLES COMPTABLES • GLOSSAIRE • SOURCES Quel rapport y-a-t-il entre la région de Sumer en Mésopotamie, vers 3 500 avant J.-C. et la France, en 2000 après J.-C. ? Alors qu’un univers sépare ces deux lieux et ces deux époques, la comptabilité les rapproche pourtant. C’est en effet au sud de l’Irak que furent
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Qu'est-ce que le management ?
Qu'est-ce que le management ? Le management est le pilotage de l'action collective au sein d'une organisation, en effet le manager va mettre en place des objectifs à atteindre. Par la suite il va veiller a ce que c’est derniers soit bien compris par les employer de l’entreprise et il va répartir et organiser le travail de tous. Enfin il doit vérifier les résultats obtenus. Quelles sont les principales contraintes à prendre en compte pour
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Le processus électoral aux États-Unis
Le Président des Etats-Unis « est d’avantage l’élu de l’Union des Etats que celui du peuple » . La structure fédérale du pouvoir donne,en effet, à l’élection du Président une originalité certaine mais également une complexité qui la remet aujourd’hui en cause.Ainsi, l’élection du Président des Etats-Unis, au suffrage universel indirect, perdure depuis des années. système n’existe nulle part ailleurs, d’où son originalité incontestable. Cependant, il révèle quelques failles,comme l’ont mis en évidence les élections
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Management
I- Analyse de la situation 1) Opportunités : - Développement de la 3G -> augmentation des clients (fournisseurs d’accès etc.…) - La fusion a permis de se positionner sur deux grands marchés (L’Europe, l’Amérique du Nord) Menaces : - Opposition des cultures entre le management français et le management américain - Réduction des marges dues aux importantes opérations de concentration exercent une forte pression à la baisse sur les prix - De nouveaux concurrents émergent
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Psychologie Du Management
PSYCHOLOGIE DU MANAGEMENT Psychiatre : médecin (il a fait des études de médecine, BAC+10), peut prescrire des médicaments. Psychologue : BAC +5, a validé le titre de psychologue (master psycho + stages) Docteur en psychologie : Doctorat, Thèse en psychologie Psychanalyste : Il a fait une analyse préalable Psychothérapeute : Doit avoir des connaissances en psychologie et psychothérapie. Il peut être systémique (thérapie familiale) Coach : Spécialiste dans son domaine qui aide les autres à
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Nouveau Management Public
Auteur de la fiche lecture : Baron Sylvie Etablissement : Lycée Pissarro- Pontoise Académie :: Versailles Relecteur(s) : Mots-clés : organisations publiques, management (objectifs, évaluation, contrôle, animation..). Date de publication sur le site : (2) Date de révision : LE MANAGEMENT PUBLIC Auteurs : Viriato- Manuel Santo et Pierre- Eric Verrier Catégorie : Que sais-je ? Éditeur : PUF Date de parution : Août 97 Volume : 127 pages INTERET DE L’OUVRAGE Réduire la «
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Management Industriel et Logistique
Management Industriel et Logistique La recherche sur les systèmes de production industriels et logistiques est l’un des axes les plus anciens du CGS. Sur le plan de l’enseignement, cet axe a conduit à la création, en 1986, de l’option Systèmes de Production à l’Ecole des Mines de Paris par Armand Hatchuel et Hugues Molet et au développement de nombreux enseignements dans d’autres écoles. Sur le plan de la recherche, une première phase de travaux a
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Devoir management: Analyse Diagnostique Des Marchés étrangers: cas de la société COMAF
Devoir N° 2 Analyse diagnostique des marchés étrangers Partie I : La société COMAF. Question 1) Les points forts de COMAF L’APPAREIL PRODUCTIF DE COMAF : 1) Capacité : - 16 sections de production - L’entreprise offre un programme très complet permettant de répondre aux besoins de la production et de la maintenance en mécanique, aéronautique, électricité, travaux publiques, carrosserie et véhicules industriels - 9 usines spécialisées constituent les équipements les plus modernes 2) Maîtrise
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Management Sté Alapage
CAS MANAGEMENT n° 4 : ALAPAGE OU LA CONCILIATION DES OBJECTIFS STRATEGIUES ET OPERATIONNELS I. Analyse de la situation de l’entreprise 1) Identifiez les finalités d’Alapage La finalité principale d’Alapage est une finalité économique. Pour la réaliser, Alapage cherche à répondre aux besoins des clients en produits culturels et de loisirs. C’est un site de vente en ligne de France Telecom spécialisé, au début de son activité, dans les livres et les produits culturels. La
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