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Enjeux De La Gestion Des Connaissances dissertations et mémoires

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4 488 Enjeux De La Gestion Des Connaissances dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Juin 2015
  • Modélisation de la connaissance d’entreprise et de son évolution: étude de cas : PAPCAR

    Modélisation de la connaissance d’entreprise et de son évolution: étude de cas : PAPCAR

    Etude de cas : PAPCAR Master Management des Systèmes d’Information et de ConnaissanceUE03 : Modélisation de la connaissance d’entreprise et de son évolution Auteurs : Dominique Le Mouël, Eugenio Mauri et José Ortegon   Sommaire 1 Présentation de l’étude de cas 3 2 Analyse de l’existant 4 2.1 Synthèse des processus 5 2.2 Modèle de collaboration du présent 6 2.3 Présentation des modèles acteur/rôle et rôle/activité 7 2.3.1 Prendre une commande 7 2.3.2 Planifier une

    1 563 Mots / 7 Pages
  • La Gestion De Projet

    La Gestion De Projet

    Le projet : généralités 1) Qu’est-ce qu’un projet ? Demander aux étudiants de donner une définition. Conseil, faire le parallèle avec la construction d’une maison. La notion de besoin est liée au projet. La notion de délai, de coût et de satisfaction l’est aussi. Y’a-t-il plusieurs moyen de répondre à un projet ? : souvent oui. Le projet au départ et flou, puis s’affine. On dispose de différentes manières pour y répondre, on en choisira

    799 Mots / 4 Pages
  • Contrôle De Gestion

    Contrôle De Gestion

    1. Définition du Contrôle de Gestion De nombreuses définitions existent sur le contrôle de gestion, car définir ce qu’est exactement un contrôleur de gestion est un exercice très compliqué. De plus, la définition peut changer selon la taille ou la nature de l’entreprise. Par exemple, dans une petite entreprise le contrôleur de gestion aura un contrôle direct sur les opérations réalisées. Cependant dans les entreprises de plus grande taille, d’importants outils sont nécessaires pour que

    461 Mots / 2 Pages
  • Gestion De La Relation Clientèle

    Gestion De La Relation Clientèle

    GESTION DE LA RELATION CLIENT SOMMAIRE Gestion de la relation client 1 1 - Introduction 1 2 - Qu'est-ce que le CRM ? 2 3 - Intégration du CRM dans l'entreprise 3 Logiciels de GRC 3 Marketing relationnel vers marketing transactionnel 3 Informations recensées 4 Solutions informatiques 5 Le marché de la GRC 6 4 GRC : Le système d’informations, outil de fidélisation 7 I PRESENTATION DU LOGICIEL DE GRC 7 A / Composantes de

    2 590 Mots / 11 Pages
  • Enjeux et défis pour une entreprise socialement Responsable

    Enjeux et défis pour une entreprise socialement Responsable

    Introduction : Enjeux et défis pour une entreprise socialement Responsable Le développement durable est un concept encore naissant qui concerne avant tout les politique publique. On parlera plus précisément de «responsabilité social» s’agissant de sa prise en compte par l’entreprise. La responsabilité sociétale (ou social) des entreprise (RSE) est un concept dans lequel les entreprise intègre les préoccupation social, environnemental, et économique dans leur activités et dans leur interaction avec les partie prenantes, sur une

    589 Mots / 3 Pages
  • En quoi la découverte du prospect ou du client est-elle importante pour le suivi de la relation commerciale ? Quels sont les véritables enjeux pour la banque d’avoir toutes les informations nécessaires concernant son client, ou son futur client ?

    En quoi la découverte du prospect ou du client est-elle importante pour le suivi de la relation commerciale ? Quels sont les véritables enjeux pour la banque d’avoir toutes les informations nécessaires concernant son client, ou son futur client ?

    Les motivations pour le thème choisi trouvent leurs origines dans l’importance que le banquier souligne lors de l’entrée en relation avec ses clients. Cette entrée en relation va déterminer la suite du lien commercial commune ‘’Banque-client’’. L’objectif de ce sujet est de savoir avec exactitude quels sont les points à occulter lors de l’entrée en relation, et quels en sont les tenants et les aboutissants. En quoi la découverte du prospect ou du client est-elle

    238 Mots / 1 Pages
  • Gestion Des Conflits

    Gestion Des Conflits

    *Introduction Partie 1:conflit en entreprise Définition du conflit Différent types de conflit et leurs caractéristiques Source de conflit Conséquence Partie 2:gestion des conflit Outils de gestion des conflits Prévention des conflit *Conclusion L'entreprise est une organisation compose de plusieurs personne au intérêt et but très diffèrent et qui doivent toutefois travailler ensemble ,souvent en équipe pour atteindre un résultat Vu la nature humaine, le stress ,les relation hiérarchique , les difficultés personnelles et le manque

    787 Mots / 4 Pages
  • La guerre de l’eau: entre enjeux et perspectives

    La guerre de l’eau: entre enjeux et perspectives

    La guerre de l’eau : entre enjeux et perspectives Introduction "Si les guerres de ce siècle ont été celles du pétrole, les guerres du siècle prochain seront celles de l'eau" – cette prédiction du Président de la Banque mondiale en 1995, Ismail SERAGELDIN, pose le décor de la situation envisagée. Certains spécialistes considèrent l'eau comme une source de conflits futurs, mais ces conflits ne semblent pas appartenir qu'à l'avenir. Ils sont déjà présents dans le

    5 894 Mots / 24 Pages
  • La gestion de la relation commerciale

    La gestion de la relation commerciale

    La gestion de la relation commerciale consiste à savoir cibler, à attirer et à conserver les bons clients et représente un facteur déterminant dans le succès de l’entreprise. Construire et développer des relations avec ses clients est un défi, particulièrement lorsque l’entreprise possède des milliers voire des millions de clients. Pour arriver à un résultat satisfaisant les systèmes de gestion des relations clients (CRM en anglais) doivent permettre aux responsables d’entreprise de mieux comprendre leurs

    250 Mots / 1 Pages
  • Rapport Caisse de Dépôt et de Gestion

    Rapport Caisse de Dépôt et de Gestion

    Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes qui m’ont épaulé, pour l’expérience enrichissante acquise durant ce mois au sein de l’établissement prestigieux, qui est la Caisse de Dépôt et de Gestion. Tout d'abord, je tiens vivement à remercier mon encadrant, M. SEFFAR, Directeur Marketing et Communication, pour sa disponibilité, ses conseils avisés, et pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant

    1 866 Mots / 8 Pages
  • La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation.

    La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation.

    RELEVER LES DÉFIS DE LA GESTION DES RESOURCES HUMAINES 3e ÉDITION - SÉRIE E - TRAVAIL NOTÉ 1 RÉPONDRE AUX 3 QUESTIONS SUIVANTES : 1- Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation : Au XIX siècles, les pratiques de la gestion des ressources humaines étaient soumises à l’autorité et à la discrétion des employeurs et il y avait plusieurs injustices, comme le pouvoir, le favoritisme ce qui mettaient les employés

    1 572 Mots / 7 Pages
  • Extension de gamme : des enjeux pour l'image: Quels sont les coûts et les avantages d'une extension de gamme ?

    Extension de gamme : des enjeux pour l'image: Quels sont les coûts et les avantages d'une extension de gamme ?

    Extension de gamme : des enjeux pour l'image Quels sont les coûts et les avantages d'une extension de gamme ? Quels en sont les risques en termes d'image de marque ? A partir de quand est-il préférable de créer une nouvelle marque ? Selon les cas, plusieurs stratégies doivent être envisagées. DAVID REIBSTEIN, KARL ULRICH ET TAYLOR RANDALL Imaginez que vous soyez le PDG de Montblanc, la fameuse marque de stylos. Votre directrice du marketing

    2 958 Mots / 12 Pages
  • La place de la gestion des ressources humaines dans l'organisation

    La place de la gestion des ressources humaines dans l'organisation

    La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation « La gestion des ressources humaines (GRH) regroupe l'ensemble des pratiques de planification, de direction, d'organisation et de contrôle des ressources humaines au sein de l'organisation. Plus précisément, on parle alors d'activités de planification des ressources humaines, de recrutement, de sélection, d'accueil, de formation, de développement, de gestion des carrières, de rémunération, d'évaluation des performances, de gestion de la santé et de la sécurité,

    759 Mots / 4 Pages
  • Plan d'affaires informatique pour la gestion financière

    Plan d'affaires informatique pour la gestion financière

    Gestion financière informatisée Plan d’affaires Travail 1 Environnement et mondialisation 10% Première étape : choisir une entreprise qui vous intéresse Le travail est individuel, le choix de l’entreprise doit être approuvé par l’enseignante (chaque étudiant doit avoir un choix différent) Le travail doit comporter une page couverture, 3 pages de contenu (environ) caractère 12 times new roman. Date de remise 9 août 2013 minuit par léa travaux Section 1 : L’environnement de l'entreprise Discutez de

    241 Mots / 1 Pages
  • Le Modèle Japonais De Gestion De La Production

    Le Modèle Japonais De Gestion De La Production

    Le modèle japonais de gestion de la production et des ressources humaines: vers une hypothèse d'hybridation dans les entreprisesjaponaises au Québec Diane-Gabrielle Tremblay et David Rolland1 Télé-université, Université du Québec Communication à la cinquième conférence de l’Association internationale de management stratégique Lille, France, les 13-15 mai 1996 (synthèse du cahier de recherche No 96-3) 1 Les auteurs sont respectivement professeure et chercheur à la Télé-université de l'Université du Québec. Le présent texte résulte de la

    8 388 Mots / 34 Pages
  • Gestion De Trésorerie Internationale

    Gestion De Trésorerie Internationale

    I. Introduction : L’internationalisation des économies développées n’est pas un phénomène récent : C’est aujourd’hui à une véritable mondialisation de l’économie que nous assistons : d’une part, le développement des importations comme les exportations, mais surtout, nombre de ces échanges ont pris une place tout à fait stratégique dans le fonctionnement des entreprises, lequel obéit souvent à une logique de groupe plus qu’à un modèle interne à chaque entreprise.D’un point de vue économique, un groupe

    1 379 Mots / 6 Pages
  • La Gestion Des déchets Solides Dans Les Villes Du Cameroun

    La Gestion Des déchets Solides Dans Les Villes Du Cameroun

    I.) CONTEXTE ET JUSTIFICATION En cette aube du troisième millénaire, les villes africaines tentent de relever de nombreux défis entre autres : la lutte contre la pauvreté, la distribution équitable de l’eau et de l’énergie, lutte contre les pandémies (SIDA, choléra, paludisme…). La situation se complique davantage à cause de l’urbanisation rapide et un taux de croissance démographique en hausse( environ 5%). Cette urbanisation incontrolée est source de plusieurs maux (délinquance juvénile, dépravation des mœurs,

    3 016 Mots / 13 Pages
  • Rapport sur la Gestion Portuaire

    Rapport sur la Gestion Portuaire

    Ista transport 2011/2012 Gestion Portuaire : Sous l’encadrement de : • MR YASSINE TADDILI • Mr Saidi • ASSIMI • GUELMASSI Mme HANANE ROCHDI Réalisé Par : • Hassan HMANI • Mohamed younes BRAKEZ • Ismail BATHAHI Dédicaces • Nous dédions ce modeste rapport : A nous chers parents qui ont toujours nous apporte soutien, encouragement et réconfort. A nous très chers frères pour leurs soutiens et encouragements. • A touts nous amis et amies,

    10 532 Mots / 43 Pages
  • Les enjeux de la fiscalité locale

    Les enjeux de la fiscalité locale

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Les enjeux de la fiscalité locale Les enjeux de la fiscalité locale Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Psychologie Soumis par: Russell 02 avril 2012 Mots: 5610 | Pages: 23 ... financement des équipements publics locaux. Le dispositif fiscal bénéficiant aux collectivités locales repose, par ailleurs sur deux composantes : • Une fiscalité locale conférant aux collectivités locales des

    4 889 Mots / 20 Pages
  • Gestion De Crise

    Gestion De Crise

    Le problème avec l’actualité, c’est qu’elle ne cesse de nous dépasser. Les crises de Swissair et de la Banque Cantonale Vaudoise ont largement animé l’actualité médiatique nationale de ces derniers mois. Ainsi, tel le mythe de Sisyphe, nous aurions périodiquement à refaire le tour d’horizon des nouvelles crises en cours. Pourtant, si les crises se renouvellent, leurs caractéristiques tout comme les moyens de les gérer ne se métamorphosent pas. Cet aide-mémoire liste les prérogatives d’une

    1 747 Mots / 7 Pages
  • Planification Et Gestion De Projet

    Planification Et Gestion De Projet

    Vallue, 12 eme section, Petit-Goave, Haiti Téléphone : 3281-3007/3660-6356 Cefors09@yahoo.com Planification et gestion de projet DOCUMENT DE FORMATION Par: Yvon Y. Faustin Directeur Général CEFORS Vallue, 12eme section, Petit-Goâve, Haïti TELEPHONE : (509)36.60.63.56/32.82.30.07 EMAIL : cefors09@yahoo.com Juillet 2012 I. Objectifs pédagogiques de la formation: - les participant disposent des éléments nécessaires a la planification d’un projet (cycle de projet). - chaque participant est capable de développer les concepts (partenariat, participation et projet) - Les participants

    5 065 Mots / 21 Pages
  • Système De Gestion De Contenu

    Système De Gestion De Contenu

    Un système de gestion de contenu ou SGC (Content Management System ou CMS) est une famille de logiciels destinés à la conception et à la mise à jour dynamique de sites Web ou d'applications multimédia. Ils partagent les fonctionnalités suivantes : ils permettent à plusieurs individus de travailler sur un même document ; ils fournissent une chaîne de publication (workflow) offrant par exemple la possibilité de mettre en ligne le contenu des documents ; ils

    571 Mots / 3 Pages
  • Small Dairy utilise votre expertise en gestion pour améliorer ses services de distribution

    Small Dairy utilise votre expertise en gestion pour améliorer ses services de distribution

    Adm 1013 Travail noté 1 Série 10 petite entreprise de produits laitiers fait appel à votre expertise en gestion dans le but d'améliorer ses services de distribution. 1. Le résumé des faits Une petite entreprise québécoise de produits laitiers, la Laiterie de la Rive-Sud, est établie depuis plusieurs années. Bien que cette entreprise soit demeurée rentable depuis sa création, elle n'a fait l'objet d'aucune expansion ni aucun changements organisationnels. L'unité de distribution est dirigée par

    4 906 Mots / 20 Pages
  • La Gestion Des Ressources Humaines : Histoire Et Perspectives, De L'ère Industrielle À L'ère De La Mondialisation

    La Gestion Des Ressources Humaines : Histoire Et Perspectives, De L'ère Industrielle À L'ère De La Mondialisation

    1. Industrialisation et flexibilité au XIXe siècle : les pratiques de gestion du personnel à la croisée des chemins On distingue : – un modèle plutôt marqué par la flexibilité externe du travail. – un modèle plus intégré et concentré, qui préfigure largement l’ère des grandes organisations à venir 1.1. La société industrielle, la glorification du travail et la revanche de l’entrepreneur L’analyse de la gestion de la main-d’œuvre est naturellement indissociable de l’analyse du

    491 Mots / 2 Pages
  • Sources Croissance Controle Connaissance

    Sources Croissance Controle Connaissance

    1- Donnez deux avantages et deux inconvénients du PIB en tant qu’indicateur de croissance. 2 points Aspects positifs au choix : - Permet d’additionner toutes les productions (des kilogrammes, des litres, des unités) - Permet de faire des comparaisons dans l’espace et dans le temps - Permet une estimation du niveau de vie moyen Aspects négatifs : - Nécessite d’être retraité à cause de la variation du niveau des prix - Ne prend pas en

    1 083 Mots / 5 Pages