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Enjeux De La Gestion Des Connaissances dissertations et mémoires

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4 488 Enjeux De La Gestion Des Connaissances dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Juin 2015
  • Gestion Des Congés Payés à Temps Partiel

    Gestion Des Congés Payés à Temps Partiel

    Procédure - Gestion des congés payés à temps partiel DROIT A CONGES PAYES  Ouverture de droits à congés payés : les salariés à temps partiels ont les mêmes conditions d’ouverture de droit à congés payés que les salariés à temps complet, peu importe l’horaire pratiqué. Cela équivaut à 25 jours ouvrés soit 2,083 par mois de travail effectif.  Un salarié qui n’a pas 10 jours de travail effectif n’a le droit à aucun

    590 Mots / 3 Pages
  • Extrait de marketing : connaissance du marché de l'entreprise

    Extrait de marketing : connaissance du marché de l'entreprise

    Extrait de marketing : connaissance du marche de l'entreprise Le marketing est une discipline relativement récente par rapport aux autres disciplines de la science économique. On entendra parler également des techniques commerciales, de gestion commerciale et de Mercatique…etc. Ces termes définissent ou désigne la même chose qu’il nous faudrait définir Le marketing est souvent perçu sous des aspects partiels comme étant les techniques de publicité des produits ou les techniques de distribution des produits ou

    1 771 Mots / 8 Pages
  • Professionnaliser la gestion de la société

    Professionnaliser la gestion de la société

    Zadig & Voltaire est en passe de réussir sa conquête de l'Ouest. Non seulement la griffe française glam-rock créée en 1995 multiplie les ouvertures outre-Atlantique, où elle réalise déjà 8 % de ses ventes: à la fin du mois, elle y inaugurera sa huitième boutique, 200 mètres carrés sur la prestigieuse Madison Avenue. Mieux encore, Thierry Gillier, son fondateur, propriétaire et patron, vient de faire affaire avec un prestigieux fonds d'investissement américain, TA Associates. Après

    479 Mots / 2 Pages
  • Le place de l'assurance dans la gestion des risques

    Le place de l'assurance dans la gestion des risques

    www.JURISQUES.com P Cabinet d'Avocats, Jean-François CARLOT II SUPPORT DE COURS DE DROIT DES ASSURANCES - I/VII LA PLACE DE L'ASSURANCE DANS LA GESTION DES RISQUES Notion - Historique - Intérêts - Mécanisme Dernière mise à jour : NaN undefined NaN (undefined) TITRE I - LA PLACE DE L'ASSURANCE DANS LA GESTION DES RISQUES CHAPITRE I : LA NOTION D'ASSURANCE I - EVOLUTION HISTORIQUE A - La pré-assurance B - Nécessités du commerce maritime C -

    9 115 Mots / 37 Pages
  • Quels Sont Les Enjeux De La « Surexposition » Sur Internet, Malgré Les Risques Que Celle-ci Implique ?

    Quels Sont Les Enjeux De La « Surexposition » Sur Internet, Malgré Les Risques Que Celle-ci Implique ?

    La plupart des ménages possèdent un ordinateur ainsi qu’une connexion Internet. Ceci entraine une exposition de plus en plus fréquente de la vie privée sur le net, que ce soit sur des blogs ou des réseaux sociaux. Ce corpus est composé de quatre documents. C’est un corpus assez homogène au niveau du type et du genre de texte ainsi qu’au niveau des dates de parution. Il traite de l’exhibition de la vie privée sur Internet.

    674 Mots / 3 Pages
  • Politique D'approvisionnement Et De Gestion Des Stocks à La Compagnie Béninoise De Textiles De Lokossa

    Politique D'approvisionnement Et De Gestion Des Stocks à La Compagnie Béninoise De Textiles De Lokossa

    INTRODUCTION. A l'heure de la mondialisation de l'économie, où l'environnement fortement concurrentiel des entreprises n'autorise aucune erreur de gestion, la plupart des entreprises des pays en voie de développement tant du secteur public que privé font malheureusement face à des difficultés énormes de gestion. Comme entre autres difficultés, la gestion des approvisionnements et des stocks constitue de plus en plus une préoccupation des dirigeants d'entreprises. Aussi, les entreprises sont - elles astreintes à l'élaboration des

    9 520 Mots / 39 Pages
  • Gestion de la clientèle

    Gestion de la clientèle

    1. Gestion de clientèles 1. Pourquoi fidéliser ? Gagner un client coûte 5 à 7 fois plus cher que les efforts à déployer pour le conserver. Sur des marchés de plus en plus saturés , où la situation concurrentielle se durcit , il apparait que les coûts de prospection de nouveaux clients sont supérieurs aux coûts de conservation des clients. Chaque année les entreprises perdent quasi systématiquement un certain pourcentage de leurs clients et donc,

    417 Mots / 2 Pages
  • Stage dans un institut supérieur de gestion de Sousse

    Stage dans un institut supérieur de gestion de Sousse

    INTRODUCTION Suite à ma formation en master 1 comptabilité contrôle et audit au sein de l’institut supérieur de gestion de Sousse, dans le cadre d’une coopération avec l’université de Jean Moulin de Lyon 3, j’ai effectué un stage de 3 mois de janvier à mars 2009 au sein du cabinet de commissariat aux comptes. Au cours de ce stage, j’ai pu intégrer l’équipe de Monsieur Fekih, laquelle intervient essentiellement sur le tenu de comptabilité et

    5 066 Mots / 21 Pages
  • Le rôle du Bureau de la gestion des ressources humaines

    Le rôle du Bureau de la gestion des ressources humaines

    Rôle de la direction des ressources humaines La direction des ressources humaines est un des services clés d'une entreprise qui assure et garantit la politique d'évolution et la politique de formation d'une société. Très proche du management, le service des ressources humaines prend activement part à la stratégie en fonction des décisions qu'il prend. L'article ci-dessous vous informe sur le rôle d'un directeur des ressources humaines au sein d'une grande société L'aspect majoritaire du poste

    362 Mots / 2 Pages
  • Lutte Contre La Mauvaise Gestion Des Ressources Naturelles

    Lutte Contre La Mauvaise Gestion Des Ressources Naturelles

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    421 Mots / 2 Pages
  • Atelier Relations Commerciales: la prise de connaissance de l’annonceur

    Atelier Relations Commerciales: la prise de connaissance de l’annonceur

    ATELIER RELATIONS COMMERCIALES Devoir 1 Premier travail : la prise de connaissance de l’annonceur Noté sur 20 points : 4 points par rubrique (force, faiblesse, menace, opportunité), 4 points sur l’effort de rédaction et de synthèse Note de synthèse à rédiger : idées essentielles à développer Forces Faiblesses – Radio créée en 1993, a su développer un savoir-faire qui assure sa pérennité. – Une radio de proximité qui a su fidéliser près de 132 000

    595 Mots / 3 Pages
  • Gestion des ressources humaines

    Gestion des ressources humaines

    a gestion des ressources humaines ou GRH, (autrefois dénommée gestion du personnel), recouvre l'ensemble des pratiques mises en oeuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une entreprise ou d'une organisation. Ces ressources humaines sont l'ensemble des collaborateurs de tous statuts (Ouvriers, employés, cadres) appartenant à l'organisation mais aussi -et de plus en plus- liés à elle par des rapports de sujétion ( ainsi les collaborateurs des sous-traitants sont considérés comme

    244 Mots / 1 Pages
  • Devoir management et gestion des unités commerciales: cas LECLAIR

    Devoir management et gestion des unités commerciales: cas LECLAIR

    Devoir management et gestion des unités commerciales n°1 Partie 1 : activité du mois de janvier 2009 les partenaires de l'unité commerciale d'Alain Leclair sont en premier sa banque, puis son fournisseur et ses employés. Les opérations relevant du cycle d'exploitation sont les achats de matières premières, le salaire des coursiers, les charges sociales, l'achat du carburant pour les scooters, le règlement du loyer et de la communication avec le règlement de l'impression et de

    830 Mots / 4 Pages
  • Le Tableau De Bord De Gestion

    Le Tableau De Bord De Gestion

    PLAN INTRODUCTION I-GENERALITES SUR LE TABLEAU DE BORD A-DEFINITION ET UTILITE B-OBJECTIFS ET RÔLES C-FONCTIONS ET COMPOANTES II-ELABORATION DU TABLEAU DE BORD A-PREALABLES A L’ELABORATION B-DEMARCHE D’ELABORATION C- III-CAS PRATIQUE CONCLUSION INTRODUCTION L’environnement de plus en plus concurrentiel dans lequel évoluent les entreprises, oblige les gestionnaires à mettre en place une gestion rigoureuse orientée vers la performance, et à un suivi permanent des activités et des ressources. Ils sont appelés à une meilleure évaluation des

    9 398 Mots / 38 Pages
  • Gestion financière à court terme

    Gestion financière à court terme

     François LONGIN www.longin.fr COURS GESTION FINANCIERE A COURT TERME SEANCE 5 FINANCEMENTS ET PLACEMENTS A COURT TERME  François LONGIN www.longin.fr SEANCE 5 FINANCEMENTS ET PLACEMENTS A COURT TERME OBJET DE LA SEANCE: présenter les financements et les placements à court terme à la disposition du trésorier pour couvrir son besoin de financement à court terme. Une attention particulière est portée sur le calcul de leur coût ou de leur rémunération. I) LES FINANCEMENTS

    5 246 Mots / 21 Pages
  • Gestion Des Conteneurs Dangereux

    Gestion Des Conteneurs Dangereux

    La majeure partie des cargaisons maritimes qui ne sont pas transportées en vrac, est acheminée par conteneurs. Ces caissons normalisés ont révolutionné le transport des marchandises par voie maritime depuis qu'ils sont apparus dans les années 1950 et ont donné naissance à une multitude de transporteurs routiers et ferroviaires spécialisés, à une flotte de plus de 2 700 navires porte-conteneurs modulaires et à un réseau mondial de plus de 430 installations de manutention portuaire extrêmement

    470 Mots / 2 Pages
  • Fiche De Lecture: la maitrise de la gestion des Ressources Humaines de DEMARAIS Guylaine/ MARTINET Christiane/ Razer Josette

    Fiche De Lecture: la maitrise de la gestion des Ressources Humaines de DEMARAIS Guylaine/ MARTINET Christiane/ Razer Josette

    FICHE DE LECTURE 1. Références de l’ouvrage Titre : la maitrise de la gestion des Ressources Humaines Auteurs : DEMARAIS Guylaine/ MARTINET Christiane/ Razer Josette Source : Velizy : Lamarre, 79p Collection : guides de l’AP-HP Editeur : LAMARRE Parution : 12/09/2000 Nombre de Pages : 79 pages Dimensions : 23.90x15.90x0.60 ISBN : 978-2-8503-0551-0 2. Objectifs et Problématique de l’ouvrage:  Objectifs : Le principal objectif recherché par les auteurs est de décrire la démarche

    1 097 Mots / 5 Pages
  • Discours de Blaise Pascal sur la connaissance

    Discours de Blaise Pascal sur la connaissance

    Pour entrer dans la véritable connaissance de votre condition, considérez-la dans cette image. Un homme est jeté par la tempête dans une île inconnue, dont les habitants étaient en peine de trouver leur roi, qui s'était perdu ; et, ayant beaucoup de ressemblance de corps et de visage avec ce roi, il est pris pour lui, et reconnu en cette qualité par tout ce peuple. D'abord il ne savait quel parti prendre, mais il se

    970 Mots / 4 Pages
  • Rapport de stage en Licence Professionnelle en Gestion des Unités Hôtelières

    Rapport de stage en Licence Professionnelle en Gestion des Unités Hôtelières

    Ainsi, j’ai effectué mon stage de fin d’étude de la Licence Professionnelle en Gestion des Unités Hôtelières au sein de l’entreprise Sirocco. Lors de ce stage de 16 semaines, j’ai pu mettre en pratique mes connaissances théoriques acquises durant ma formation, de plus, je me suis confronté aux difficultés réelles du monde du travail et du management d’équipes. Après ma rapide intégration dans l’équipe, j’ai eu l’occasion de réaliser plusieurs tâches qui ont constitué une

    292 Mots / 2 Pages
  • Mathodologie Controle De Gestion

    Mathodologie Controle De Gestion

    Méthodologie Contrôle de Gestion Exemple du Cas COM1 1. Compte de résultat analytique Le compte de résultat analytique sépare les charges variables (ici la sous-traitance et 1/3 des frais de déplacement) des charges fixes (ici les frais généraux, frais de personnel et 2/3 des frais de déplacement). Exemple en N : Source Calcul Montant N CA Ventes / 305 Sous-traitance 40% des ventes 305*0,4 122 Frais Dépl. 1/3 montant annuel 18/3 6 MCV CA-CV 305-(122+6)

    735 Mots / 3 Pages
  • Gestion Des Risques Bancaires

    Gestion Des Risques Bancaires

    INTRODUCTION GENERALE……………………………………………….. PARTIE I – LE CREDIT BANCAIRE ET SES RISQUES…….. I – GENERALITES SUR LE CREDIT ……………………………………………………. A- Définition et caractères du crédit ………………………………………………………. B- Domaine et classification des crédits …………………………………………………… II- LE CREDIT AU MAROC EN CHIFFRE ……………………………………………… A- Répartition des crédits bancaires selon leur objet……………………………………….. B- Répartition des crédits bancaires par terme……………………………………………… C- Répartition des crédits bancaires par secteur d’activité…………………………………. D- Les crédits distribués par les sociétés de financement…………………………………… E- Répartition des

    8 706 Mots / 35 Pages
  • Optimisation De La Gestion Du Stock

    Optimisation De La Gestion Du Stock

    1. Typologie des politiques de SETTAVEX :  POLITIQUE DE DISTRIBUTION : SETTAVEX EST UN FOURNISSEUR IMPORTANT DES PRINCIPALES MARQUES INTERNATIONALES PARMI LESQUELLES DIESEL, DOLCE GABANA, ZARA, ARMANI, MULTIPOINT, WRANGLER LEE ET GUESS. POUR ASSURER LA DISTRIBUTION DE SES PRODUITS, SETTAVEX S’APPUIE SUR DES COMMERCIAUX SPECIALISES PAR PRODUIT ET PAR ZONE. LA COMMERCIALISATION DU DENIM EST, POUR SA PART, DU RESSORT DU DIRECTEUR COMMERCIAL, DONT LE PORTEFEUILLE SE CONSTITUE DE CLIENTS STRATEGIQUES, ET DE DEUX

    376 Mots / 2 Pages
  • Enjeux Et Stratégies Des Marques généralistes Et Spécialistes Sur Le Marché Ethno-cosmétique en Europe

    Enjeux Et Stratégies Des Marques généralistes Et Spécialistes Sur Le Marché Ethno-cosmétique en Europe

    Résumé : L’ethno-cosmétique en Europe concerne les produits destinés aux peaux noires et métissées, aux cheveux crépus, frisés et défrisés. C’est avant tout un concept marketing dont le seul mérite est de traduire une réalité, celle de la prise en compte d’une minorité jusqu’ici marginalisée par l’offre des grandes entreprises de l’industrie cosmétique en Europe. En effet, représentant 12 à 14 millions de personnes, soit environ 20% de la population française, ce métissage croissant des

    1 193 Mots / 5 Pages
  • Projet Java Gestion des employés

    Projet Java Gestion des employés

    PROJET JAVA Gestion des employés Binôme (Groupe 4) : Sous la direction de : Mohammed EL KOURCHALI Mr. EL FAKER Mustapha KOUCHAD Mr. ETTALBI INTRODUCTION: L’objectif de ce projet est de réaliser une application pour la gestion des employées en utilisant la technologie JAVA. Cette application offre un nombre de fonctionnalités de base à savoir la consultation, l’ajout, la modification et la suppression d’une personne , d’un employée ou d’un manager. Outils utilisées: - JAVA

    330 Mots / 2 Pages
  • L’économie de la connaissance

    L’économie de la connaissance

    L’économie de la connaissance traduit la part croissante de l'immatériel dans la production des richesses. Comme le souligne le Commissariat général au Plan, la compétitivité des entreprises repose désormais sur les compétences de leurs ressources humaines et leur capacité à se doter d'une organisation apprenante. Les TIC y jouent un rôle important. Dans son rapport sur « La France dans l'économie du savoir » le Commissariat Général au Plan indique qu'« à l'échelle de l'entreprise,

    5 004 Mots / 21 Pages