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Conflit De Loi dissertations et mémoires

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2 478 Conflit De Loi dissertations gratuites 776 - 800 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Tp Rdm n°1 Mettre en évidence expérimentalement la loi de comportement

    Tp Rdm n°1 Mettre en évidence expérimentalement la loi de comportement

    Objectif de TP : Mettre en évidence expérimentalement la loi de comportement : flèche à mi- travée (f) « effort (F), F = y(f). Etude l’influence : Du moment quadratique. De la portée. Du module d’élasticité longitudinale E du matériau sur la flèche à mi- travée. Matérielle utilise: Banc d’essai de flexion Une éprouvette en tôle d’acier. Une éprouvette en tôle d’ Aluminium. Une éprouvette en cuivre. Un comparateur. pied à coulisse. Travaille demandé :

    1 066 Mots / 5 Pages
  • Les guerres et les conflits des années soixante

    Les guerres et les conflits des années soixante

    Évènements majeurs[modifier | modifier le code] Guerres et conflits[modifier | modifier le code] La guerre du Viêt Nam, débutée en 1954, se poursuit jusqu'en 19 et aurait fait de 2 millions à 5 millions de morts1. La guerre d'Algérie, débutée en 1954, se termine en 19622. La guerre et les massacres des harkis suivant le cessez-le-feu auraient fait au moins 400 000 morts, bien que les pertes algériennes soient difficiles à chiffrer. La guerre des

    2 109 Mots / 9 Pages
  • Les Conflits Collectifs

    Les Conflits Collectifs

    Conflit au travail : de nouvelles formes de résistance Par LEXPRESS.fr, publié le 24/07/2009 Débrayage, absentéisme, pétitions, grèves perlées, ouverture de blogs, voire séquestration de leur patron... De nouvelles formes de conflits et de revendications apparaissent chez les salariés. De nouveaux indicateurs de tensions sociales. Jeudi 12 mars au soir : les salariés du site Sony de Pontoux-sur-l?Adour (Landes), qui fermera le 17 avril, ont séquestré leur PDG, Serge Foucher, et leur DRH. "Il ne

    1 990 Mots / 8 Pages
  • Territorialité et personnalité des lois franc-romaines

    Territorialité et personnalité des lois franc-romaines

    TD 1 HISTOIRE DU DROIT Sujet : Territorialité et personnalité des lois franc-romaines. « Sub qua lege vivis (sous quelle loi vis-tu) ? » cette question était posé par le juge qui devait déterminer la loi applicable à un plaideur lorsqu'un conflit était porté en jugement sur le royaume des Francs. Nous allons donc traiter et répondre aux questions liées à la territorialité et à la personnalité des lois dans le droit romain. Il faut

    2 667 Mots / 11 Pages
  • Dissertation Juridique: Nul n’est censé ignorer la loi

    Dissertation Juridique: Nul n’est censé ignorer la loi

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Société / Nul N'est Cense Ignorer La Loi Nul N'est Cense Ignorer La Loi Dissertation: Nul N'est Cense Ignorer La Loi Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: nedea1989 16 décembre 2011 Balises: Mots: 485 | Pages: 2 Vus: 1010 Voir la version complète S'inscrire Dissertation: Nul n’est censé ignorer la loi… Comment reconnaître la règle de droit obligatoire de celle qui ne l’est pas

    559 Mots / 3 Pages
  • Le Conflit Social

    Le Conflit Social

    Le Conflit Social Définition : Un conflit ou situation conflictuelle est la constatation d'une opposition entre personnes ou entités. Le conflit est chargé d'émotions comme la colère, la frustration, la peur, la tristesse, la rancune, le dégoût. Parfois, il peut être fait d'agressivité et de violence. Le terme conflit est également utilisé pour décrire un état de contradiction (par exemple contradiction de textes juridiques ou conflit de loi), ou de contre-indications (par exemple l'usage de

    799 Mots / 4 Pages
  • Le Conflit

    Le Conflit

    PLAN 1-INTRODUCTION 2-CAUSES 3-CONSEQUENCES 4-SOLUTIONS 5-CONCLUSION 1-INTRODUCTION Définition du terme conflit Un conflit est une relation d'opposition entre deux ou plusieurs acteurs, dont l'untend à dominer le champ sur lequel il se rencontre avec l autre. Le conflit n'apparaît que si la notion de pouvoir est introduite. Il est entre la rupture et la tension. Pour que ce forme un conflit, il faut qu'il existe uneforte interdépendance entre les adversaires, qu'ils ne soient pas seulement

    276 Mots / 2 Pages
  • Évolution Des Conflit Sociaux

    Évolution Des Conflit Sociaux

    Les conflits sociaux opposent des groupes animés par des revendications visant à transformer les structures économiques et sociales existantes. Leur rôle est ambivalent : ils sont à la fois une pathologie de l'intégration sociale et un facteur de cohésion, un moteur du changement et un frein à l'évolution sociale. Les deux tendances s'opposent et se complètent, mais sont aussi une façon de faire correspondre la structure sociale et économique aux attentes et aspirations des membres

    6 179 Mots / 25 Pages
  • Les différents types de conflits

    Les différents types de conflits

    Définition du conflits :signifie la rencontre de sentiments ou d’intérêts qui s’opposent,si cette opposition d’intérêt n’est pas traitée elle peut entraîner un conflit ouvert. LES DIFFERENTS TYPE DE CONFLITS 1°/ Les conflits constructifs ou destructifs. Constructifs : Lorsqu'il entraîne de l'expérience qui permet d'éviter les futurs conflits. Ce qui entraîne un climat coopératif lorsqu'il : Place les buts du groupe avant les objectifs personnels, il améliore le niveau des évaluations il est source de production d'idées

    623 Mots / 3 Pages
  • La loi DALO : Droit Au Logement Opposable

    La loi DALO : Droit Au Logement Opposable

    La loi DALO : Droit Au Logement Opposable Question 1 : Après avoir précisé le contexte dans lequel s’inscrit la loi DALO du 5 mars 2007, vous en présenterez les axes fondamentaux et les principales dispositions. Question 2 : Quels sont les acteurs majeurs, leurs rôles respectifs ainsi que leurs actions dans l’accès et le maintien dans le logement ? Question 3 : Vous travaillez en tant qu’assistantede service social dans un Conseil Général. Quel

    2 080 Mots / 9 Pages
  • Les Lois Sur La Santé Et Les Dispositifs D'aide

    Les Lois Sur La Santé Et Les Dispositifs D'aide

    1) Les différentes lois sur la santé Historique 2002 : L’ANNÉE DES USAGERS DES TROIS SECTEURS FRANÇAIS DE PRISE EN CHARGE Toute l’action sociale et médico-sociale trouvait ses racines dans la loi du 30 juin 19. Certes, cette loi avait été complétée ou modifiée par d’autres textes, mais il a fallu attendre 27 ans pour que l’ensemble du système soit repensé et homogénéisé en fonction de l’évolution sociologique et financière de notre pays. C’est tout

    2 086 Mots / 9 Pages
  • Loi Separation Et De Regulation De L'activite Bancaire

    Loi Separation Et De Regulation De L'activite Bancaire

    séparation des activités au sein des banques Concernant la séparation des activités au sein des banques, la loi introduit un principe de filialisation afin de ségréguer les activités spéculatives qu’une banque conduirait pour son compte propre sur les marchés. Le cantonnement de ces activités dans une filiale ad hoc permet de les séparer clairement des activités considérées comme utiles au financement de l’économie, en particulier, lorsque celles-ci consistent à fournir des prestations à de la

    251 Mots / 2 Pages
  • Le délai de retour : une disposition encadrée par la loi

    Le délai de retour : une disposition encadrée par la loi

    Le délai de retour : une disposition encadrée par la loi Le délai de retour concerne : les ventes à distance, et les ventes à domicile de biens de consommation. Il est de 7 jours francs jusqu'au 13 juin 2014 et de 1 jours calendaires passé cette date. En savoir plus : délai de retour Le service après-vente, un service supplémentaire payant Le service après-vente ou SAV est généralement un contrat écrit, en plus du

    1 659 Mots / 7 Pages
  • Résolution des conflits (document en anglais)

    Résolution des conflits (document en anglais)

    CONFLICT RESOLUTION AT A GLANCE A Conflict is a “disagreement, an opposition of ideas, or a struggle arising from opposing demands”. Many people view conflict as something negative, but it is actually a necessary part of life. Conflict Resolution, then, aims to help people manage conflict in a way that is as mutually beneficial as possible. How you respond to a conflict situation can be as important as how you choose to re-solve the conflict.

    497 Mots / 2 Pages
  • Dissertation Sur Le Conflit Au Théâtre: Dans quelle mesure le conflit au théâtre est-il un moyen de faire réagir le spectateur, mais aussi de le faire réfléchir ?

    Dissertation Sur Le Conflit Au Théâtre: Dans quelle mesure le conflit au théâtre est-il un moyen de faire réagir le spectateur, mais aussi de le faire réfléchir ?

    Dissertation : Dans quelle mesure le conflit au théâtre est-il un moyen de faire réagir le spectateur, mais aussi de le faire réfléchir ? Vous développerez votre argumentation en vous appuyant sur les textes du corpus, les œuvres que vous avez étudiées en classe et celles que vous avez lues. I-Le conflit est un moyen de faire réagir le lecteur II-Le conflit permet aussi de faire réfléchir le lecteur Le théâtre depuis ses origines antiques

    1 353 Mots / 6 Pages
  • Loi Relative à La Medecine Du Travail

    Loi Relative à La Medecine Du Travail

    Consulter un journal Numéro du journal : Date de parution: MoisJanvierFévrierMarsAvrilMaiJuinJuilletAoûtSeptembreOctobreNovembreDécembreAnnée2010200920082007200620052004200320022001 Derniers JO N° 6562 du SAMEDI 25 DECEMBRE 2010 N° 6561 du SAMEDI 18 DECEMBRE 2010 N° 6560 du samedi 11 DECEMBRE 2010 N° 6559 du samedi 4 DECEMBRE 2010 N° 6558 du Samedi 27 NOVEMBRE 2010 Tous les Jo Sites Publics Site Démarches Administratives Gouvernement du Sénégal Sites Web des Ministères Union Africaine UEMOA CEDEAO >> ACCUEIL | J.O. N° 6347 du SAMEDI

    5 553 Mots / 23 Pages
  • Dynamique De Groupe et gestion de conflits

    Dynamique De Groupe et gestion de conflits

    DYNAMIQUE DE GROUPE ET GESTION DE CONFLITS La dynamique du groupe est aussi importante que l’activité comme telle. Parfois, il faut donc interrompre les activités pour porter attention à certaines questions ou préoccupations qui surgissent. C’est important afin de créer un espace où l’équilibre du groupe et respectée et où toutes les participantes se sentent à l’aise avec les décisions qui sont prises et les discussions faites. Par exemple, quand des questions, des tensions ou

    1 526 Mots / 7 Pages
  • Élaboration De La Loi Sous La Vème République

    Élaboration De La Loi Sous La Vème République

    Thème 5 : La loi sous la Ve République Loi : règle générale et absolue, formelle votée par le parlement Règlement : acte signé par une personne de l’exécutif Traditionnellement, la France voue un culte à la loi, elle est en effet l’expression de la volonté générale. Elle est symboliquement votée par les représentants élus du peuple au suffrage universel direct. La loi est donc un instrument de la démocratie. Cette tradition légicentrique a connu

    879 Mots / 4 Pages
  • Montesquieu, De L'esprit Des Lois

    Montesquieu, De L'esprit Des Lois

    renversement de perspective. Par ce choix, il évite toutE mauvaise compréhension du lecteur, qui est le danger majeur de l’ironie. De plus, le choix du pronom personnel « on » est également significatif à plus d’un titre. Il désigne, en premier lieu, les esclavagistes mais du fait d’une désignation floue, il invite à considérer qu’il attaque aussi ceux qui cautionnent, ou même qui ferment les yeux sur cette pratique inhumaine. L’utilisation de ce pronom permet

    612 Mots / 3 Pages
  • Quels sont les objectifs de la loi de séparation et de régulation des activités bancaires ?

    Quels sont les objectifs de la loi de séparation et de régulation des activités bancaires ?

    Thème : L’Entreprise Banque Question N°27 : Quels sont les objectifs de la loi de séparation et de régulation des activités bancaires ? Introduction Raisons historique de la loi : La crise financière mondiale 2007 : • une crise de liquidité • des crises de solvabilité tant au niveau des banques que des États, • une raréfaction du crédit aux entreprises. Amorcée en juillet 2007, elle trouve son origine dans le dégonflement de bulles de

    504 Mots / 3 Pages
  • La Guerre Froide, Conflit Idéologique, Conflits De Puissances

    La Guerre Froide, Conflit Idéologique, Conflits De Puissances

    I) Etude de cas : Berlin, enjeu de la guerre froide Par quelles crises la guerre froide se traduit-elle à Berlin ? 1) 1948-1949 : le blocus de Berlin - Mise en place d’une monnaie commune + unification zone occidentale = blocus - Blocus dont le but et d’asphyxier la partie ouest de Berlin(occidentale) pour qu’ils partent - Pont aérien : millier d’avion entre E et O - Les soviétiques lèvent le blocus → division

    651 Mots / 3 Pages
  • Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian

    Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian

    Introduction Seydou Bodian Kouyaté est un écrivain et homme politique malien né à Bamako en 1928.Écrivain reconnu internationalement, il publie avant l’indépendance du Mali, en 1957, son premier roman intitulé" Sous l’orage". SOUS L’ORAGE : D’une part, le poids du passé, l’autorité de la tradition, le prestige des anciens ; d’autre part, l’appel des temps nouveaux, l’ouverture et les émois de là jeunesse, la profondeur millénaire de l’Afrique et les horizons stimulants dévoilés par d’autres

    675 Mots / 3 Pages
  • Principes de non-discrimination et lois

    Principes de non-discrimination et lois

    En France des millions de personnes subissent des discriminations à l’embauche à cause de leur couleur de peau ou bien de leur origine, il y a différentes discrimination direct ou indirect. En premier cas je vais étudier sur les droits du travail également les codes, les principes de la non-discrimination et les lois ; En seconde parti sur le cas de la victime. Recrutement : Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un

    841 Mots / 4 Pages
  • Conflit Chez Burger Mart

    Conflit Chez Burger Mart

    Résumé des faits : Line Bromont responsable, chez Burger Mart, se retrouve devant une dispute entre deux employésqui les a amener à un comportement irrationnel et elle doit prendre des décisions suite à cet évènement. Marie 18 ans, gérante adjointe de l’équipe de soir travaille depuis plus de trois ans, estune employée qui ne fait aucun doute une personne de bonne compagnie, positive et capable d’assumer ses responsabilités. Elle travaille 30 heures par semaine pour

    257 Mots / 2 Pages
  • Le Conflit Socio - cognitif

    Le Conflit Socio - cognitif

    Selon Piaget, quand l’individu perçoit un conflit entre ses structures mentales et le monde extérieur, il élabore des nouvelles structures mentales, par accommodation, c’est le conflit cognitif. Piaget met donc l’accent sur la confrontation avec l’environnement physique. Pour le courant socioconstructiviste, les interactions entre individus sont envisagées comme source possible de progrès dans l’apprentissage. les socioconstructivistes arrivent à la conclusion que la tâche collective peut conduire à un résultat supérieur. Les interactions sociales sont ici

    225 Mots / 1 Pages