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CO2 Solution dissertations et mémoires

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277 CO2 Solution dissertations gratuites 126 - 150

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Dernière mise à jour : 19 Juin 2015
  • Solutions Rôles

    Solutions Rôles

    informations pertinentes pour la réussite des projets de changements. Ils devront aussi regarder les résultats un an après les changements et apporter des correctifs s’il y en a. Solutions Rôles des acteurs Échéances des opérations Stratégique Changement de la méthode de rénumération Services de la paie Direction Deux ans, après que l’année fiscale en cours soit terminée. -Établir la nouvelle façon de rémunérer les employés. -Vérifier les résultats suite à la première année d’implantation -Apporter

    463 Mots / 2 Pages
  • Conductivité D'une Solution Ionique

    Conductivité D'une Solution Ionique

    Conductivité d’une solution ionique ● Conductance et conductivité G S = σ l G conductance en siemens (S) σ conductivité en S.m–1 l distance des plaques (m) et S surface des plaques (m2) La conductivité σ dépend de la nature et de la concentration c de la solution. ● Migration des ions Dans un électrolyte le passage du courant est dû au double déplacement des ions : – un courant d’ions positifs dans le sens

    289 Mots / 2 Pages
  • Rapport Diagnostique Et Solution

    Rapport Diagnostique Et Solution

    Paris, le vendredi 8 mai 2015 De : A : Bernard JAUR GESTION DU POSTE CLIENTS : DIAGNOSTIC OPERATIONNEL ET PROPOSITIONS Lors de la dernière réunion hebdomadaire, M. PICHON (Directeur du service comptable) a évoqué des problèmes de retard de paiement en nombre croissant ces derniers mois ainsi que d’allongement des délais de paiement, ce qui peut induire des problèmes de trésorerie. Suite à une analyse du processus actuel de gestion du poste clients (de

    703 Mots / 3 Pages
  • LA MAISON DES JEUNES ... ... SOLUTION POUR CONTRER LA DÉLINQUANCE?

    LA MAISON DES JEUNES ... ... SOLUTION POUR CONTRER LA DÉLINQUANCE?

    Introduction Dans le cadre du travail final du cours d’Intervention en communautés locales, nous devions cibler un projet communautaire mis en place pour contrer une problématique observée sur son territoire. Nous avons donc opté pour l’analyse de la création de la Maison des Jeunes La Barak de St-Germain de Grantham. Le prochain travail se divisera en quatre grandes parties soit la description de la problématique; la description du projet; les principaux acteurs qui lui ont

    4 411 Mots / 18 Pages
  • Solution cas baratin

    Solution cas baratin

    Solution 2 Adopter un système de surveillance passif Les propriétaires, s’il désirent conserver leur pouvoir actuel de décision, peuvent avoir recours à la mise en place d’un système de surveillance à l’intérieur même du bar. Il s’agit ici de placer des caméras dans la salle principale ainsi que dans la partir privée du bar, celle réservée au personnel. Cette solution permet de combler le manque d’informations des propriétaires-gérants lorsque un déficit de caisse est constaté.

    318 Mots / 2 Pages
  • Causes et Solutions de la délinquance juvénile

    Causes et Solutions de la délinquance juvénile

    Causes et Solutions de la délinquance juvénile La délinquance juvénile est également connu comme la criminalité chez les adolescentes. Ce est comme un crime que les êtres humains commettent ces crimes, mais diffèrent becasue ils sont commis par des jeunes. Avant de venir des filles d'âge et les garçons ont moins de compréhension du monde. Les parents, les amis et les enseignants sont tous responsables avec le mineur qui commettent un crime. Ce est pourquoi

    916 Mots / 4 Pages
  • Solution Problematique cas 3

    Solution Problematique cas 3

    Solutions à la problématique Quels solutions pour pallier le manque de reconnaissance au travail dans le but de remotiver ses salariés? Les solutions que j'ai choisis pour remotiver les salariés et contré le manque de reconnaissance au travail sont premièrement la mise en place de diverse prime en fonction du travail fournis et des objectifs remplit, et deuxièmement une amélioration des conditions de travail de l'entreprise. Commençons par la mise en place de primes: Qu'est

    1 477 Mots / 6 Pages
  • Les solutions face aux déchets alimentaires dans le domaine de la restauration collective

    Les solutions face aux déchets alimentaires dans le domaine de la restauration collective

    FOURNIER Pénélope MORTAIN Lola LACHAUD Solène LETHENET Julie VERRIER Bertille   Table des matières Introduction 2 I. Sensibilisation et implication des acteurs 4 A. La sensibilisation et la mobilisation avant tout 4 a) Les consommateurs 4 b) Les équipes professionnelles 5 B. Communiquer vers l’extérieur 5 C. Les actions à mettre en œuvre sur place 5 a) Avant le repas 5 b) Pendant le repas 6 II. La valorisation du surplus et des déchets 7

    4 817 Mots / 20 Pages
  • Obesity in the world. Causes, consequences, solutions.

    Obesity in the world. Causes, consequences, solutions.

    Obesity, a global issue. Rapidly increasing chronic disease obesity has become a major public health concern, especially in the developed countries. According to the WHO (World Health Organization), today about 13% of the world's adult population is obese. Moreover, we estimate that child obesity has doubled, and almost quadrupled for teenagers for the past 30 years. Indeed, obesity's rate for teenagers in the United States for example, has increased from 5% in 1980 to 21%

    1 116 Mots / 5 Pages
  • La flexisécurité est-elle une solution au chômage français ?

    La flexisécurité est-elle une solution au chômage français ?

    La flexisécurité est-elle une solution au chômage français ? (déclaration universelle des droits de l’H 1948 instaure droit au L , 2 csq: -le L est un facteur essentiel de notre intégration sociale -Les Etats doivent mettre en place des pol pour l’emploi Actuellement plus 1/10 actif est au chômage ↳ emploi : rôle éco et social majeur dans nos sociétés) Depuis la crise de 2008 , le chômage n’a cessé de croître en Europe

    714 Mots / 3 Pages
  • Quelles sont les différentes causes et les conséquences d'un conflit organisationnel?Peut-on apporter des solutions par anticipation?

    Quelles sont les différentes causes et les conséquences d'un conflit organisationnel?Peut-on apporter des solutions par anticipation?

    Quelles sont les différentes causes et les conséquences d'un conflit organisationnel?Peut-on apporter des solutions par anticipation? L'homme est sociable par nature,il a besoin de cohabiter,encore plus de communiquer.Or aucue société n'est un ensemble homogène,uniforme et définitif.A partir du moment où deux ou plusieurs entités cohabitent,elles peuvent avoir des logiques privées divergentes,sans adopter une attitude tolérante,ce qui est déjà un pas vers le conflit ou plus précisément une situaton de conflit. Le conflit fait ainsi partie

    999 Mots / 4 Pages
  • La flexisécurité est-elle une solution au chômage français

    La flexisécurité est-elle une solution au chômage français

    La flexisécurité est-elle une solution au chômage français ? Construire une analyse approfondie sur le sujet suivant pour en tirer une problématique et un plan succinct La flexisécurité est un système d’organisation du marché du travail qui cherche à concilier une plus grande flexibilité au niveau de la main-d’œuvre pour les entreprises et, en contrepartie, une plus grande sécurité pour les salariés. La flexisécurité cherche ainsi à moderniser le marché du travail dans le but

    1 168 Mots / 5 Pages
  • Bolloré et sa filiale Blue Solutions

    Bolloré et sa filiale Blue Solutions

    APERÇU DU DOCUMENT Bolloré et sa filiale Blue Solutions I) Analyse de la situation de l’entreprise 1) Le groupe Bolloré est un groupé diversifié avec plusieurs activités au sein de son groupe à savoir : letransport et la logistique, la communication et les médias, le stockage d’électricité. Plusieurs sociétés sont associées au groupe : Bolloré Energie, Havas, Direct Matin et notamment Blue Solutions qui estune filiale du secteur stockage et électricité. Le groupe se

    299 Mots / 2 Pages
  • Bolloré et sa filiale Blue Solutions

    Bolloré et sa filiale Blue Solutions

    I. Analyse de la situation de l'entreprise. 1. Pourquoi peut-on affirmer que le groupe Bolloré est un groupe diversifié ? 2. Quels sont les avantages et les limites de ce type de stratégie ? 3. Dans quelle mesure les tragédies consistant à développer des batteries innovantes, à créer Autolib', à préconiser les véhicules électriques illustrent elles la théorie de la "destruction créatrice" de l'économiste Schumpeter ? 4. En quoi Vincent Bolloré peut-il être considéré comme

    336 Mots / 2 Pages
  • 60 solutions against climat change

    60 solutions against climat change

    60 SOLUTIONS AGAINST CLIMAT CHANGE #60 solutions is a exhibition of the french agency of development for which they have colaborated with Yann Arthhus-Bertrand and the Foundation GoodPlanet. Through 21 photos from the book "60 solutions against the climate change", this exhibition proposes concrete solutions in the fight against climate change and in favor of a model carbon growth. Collaborator on the agenda of solutions, launched by the United Nations for the success of the

    649 Mots / 3 Pages
  • Solution de filtrage web libre

    Solution de filtrage web libre

    Solution de filtrage web Libre SQUID CheminadeJulien | SQUID - SQUIDGUARD - CLAMAV ________________ Table of Contents I) Introduction 3 Presentation des objectifs du projet 3 Solution proposer 3 Annonce du plan 3 Solution de filtrage web libre 4 Configuration du serveur 4 Configuration materielle 4 Configuration logicielle 4 Interfaces reseau 4 Infrastructure reseau 5 Installation d'un serveur DHCP 5 Configuration 6 Serveur mandataire libre Squid3 7 Definition etpresentation de Squid3 7 Installation de Squid3

    4 116 Mots / 17 Pages
  • Sujet: La flexisécurité est-elle une solution au chômage français ?

    Sujet: La flexisécurité est-elle une solution au chômage français ?

    Sujet 1 : Dans quelle mesure une réforme du marché du travail peut-elle permettre de résorber le chômage en France ? / La flexisécurité est-elle une solution au chômage français ? INTRO : crise des surprimes : situation hétérogènes concernant le chômage suivant le degré de flexibilité du marché du travail + Ex de taux de chômage (7,6% en 2009 maintenant 10,8 en Fr.) + Etude du FMI 1994 : « ce sont essentiellement le

    946 Mots / 4 Pages
  • Résultats d'une analyse du portrait et du diagnostique de Fido Solutions.

    Résultats d'une analyse du portrait et du diagnostique de Fido Solutions.

    Sommaire exécutif Nous présentons dans ce document les résultats d’une analyse du portrait et du diagnostic organisationnel de Fido Solutions. Nous avons effectué notre étude sur une période de trois mois. Cette étude est faite dans le cadre du cours «Fondements en organisation de travail pour la session d’Hiver 2005. Dans un premier temps, nous ferons le portrait de l’entreprise (I), suivi de son diagnostic organisationnel (II) et nous proposerons, pour terminer, trois recommandations prioritaires

    12 138 Mots / 49 Pages
  • What do you and your country think is a solution to the ever increasing migration problem?

    What do you and your country think is a solution to the ever increasing migration problem?

    What do you and your country think is a solution to the ever increasing migration problem? “Hello, my name is Steve and I come from Syria, I am 24 and I am a student of architecture”. “Hello, I am Idriss, I am from Afghanistan, 22, bodybuilding professor”. “Hi, I am Ali, I come from Pakistan, I am 24 years old and I got my license in statistics and economy”. This is the words of refugees

    1 096 Mots / 5 Pages
  • Couleur des objets et des solutions

    Couleur des objets et des solutions

    Objectif n°1 : Savoir expliquer et prévoir la formation de la lumière blanche ou colorée lien vers le chapitre de l'ENT Fiche B La lumière Couleur des objets et des solutions Objectif n°2 : Savoir interpréter la couleur des objets Lorsque des rayons de lumières colorées se superposent, nous percevons une nouvelle couleur par synthèse additive. Les couleurs primaires de la synthèse additive sont : rouge, bleu et vert Les couleurs secondaires sont obtenues pas

    532 Mots / 3 Pages
  • Le nationalisme économique, une solution ?

    Le nationalisme économique, une solution ?

    Jade Buttier ECE1 Sujet : « Le nationalisme économique, une solution ? » Problématique : Le nationalisme économique peut-il apparaitre comme une solution dans le cadre de difficultés économiques ? I- Le nationalisme économique peut être nécessaire pour un pays dans le but de protéger son économie A- Le protectionnisme, facteur de puissance de la France 1. Le protectionnisme permet de renforcer le marché intérieur de la France. 2. Le protectionnisme permet de bénéficier des

    617 Mots / 3 Pages
  • Compte-rendu de l’enquête de satisfaction sur les formations et proposition de solution.

    Compte-rendu de l’enquête de satisfaction sur les formations et proposition de solution.

    Monsieur, Comme demandé j’ai réalisé une enquête de satisfaction auprès de nos collaborateurs au sein de notre groupe, Evasion. En effet, notre groupe, proposant des services porté vers le voyage, est très préoccupé par le bien-être au travail de ses salariés. Or, suite aux résultats, malgré ceux-ci soit convenables, nous avons pu remarquer quelques petits désavantage des formations auquel ils assistent. C’est pourquoi, après vous avoir fait part des résultats de l’enquête, je vous propose,

    607 Mots / 3 Pages
  • TSE Informatique: Installation et configuration d’une solution d’administration sécurisée à distance du système d’un serveur et d’une solution technique d’accès.

    TSE Informatique: Installation et configuration d’une solution d’administration sécurisée à distance du système d’un serveur et d’une solution technique d’accès.

    Installation et configuration d’une solution d’administration sécurisée à distance du système d’un serveur et d’une solution technique d’accès. 1/ Installation du serveur 2012 Pour commencer nous allons installer notre serveur Windows Server 2012 R2. Il vous sera demandé une clé d’activation officielle pour pouvoir continuer l’installation. Choisissez votre type d’installation (il est conseillé de choisir l’interface graphique). Et acceptez les termes du contrat. Ensuite vous devrez spécifier ou non sur quel disque dur votre serveur

    1 014 Mots / 5 Pages
  • Causes solutions, tableau.

    Causes solutions, tableau.

    LE TABLEAU CAUSES SOLUTIONS Causes Solutions ou actions envisagées Avantages Inconvénients Manager ou chef d’entreprise qui ne consacrent pas assez de temps à leurs salariés et ne sont pas assez formés Nouvelles formations des managers, améliorer la communication interne afin que les salariés puissent s’exprimer Les salariés se sentiront plus concernés par leur travail , renforcement du sentiment de reconaissance Perte de temps suite au formation, coût important Mauvaises conditions de travail des salariés rallonger

    371 Mots / 2 Pages
  • PROBLEMATIQUE,THEMATQUE ET SOLUTION

    PROBLEMATIQUE,THEMATQUE ET SOLUTION

    PROBLEMATQUE, THEMATIQUE ET SOLUTON THEME : LA PERTE DES VALEURS ET LA CRISE DE LA JEUNESSE QUESTION : comment lutter contre la perte des valeurs et la crise de la jeunesse * ETAT DE CONNAISSANCE SUR LE THEME : Le thème portant sur la perte des valeurs et la crise de la jeunesse figure parmi les plus exploités par de nombreux écrivains européens et africains. Nous avons ainsi à notre tour choisi de l’appréhende à

    1 451 Mots / 6 Pages

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