LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Adm1002 Travail Noté 3 dissertations et mémoires

Recherche

5 529 Adm1002 Travail Noté 3 dissertations gratuites 801 - 825 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Peut-on Aimer Le Travail

    Peut-on Aimer Le Travail

    DISSERTATION DE PHILOSOPHIE : PEUT-ON AIMER LE TRAVAIL ? De l’Antiquité jusqu’au XVIIe siècle, le travail est perçu comme une contrainte, quelque chose d’honteux, qui est réservé aux hommes de basse condition. Apparaît alors le temps de la servitude, pour les Grecs et les Romains. Le travail est méprisé. Puis, à partir du XVIIe siècle, on assiste à une valorisation du travail, notamment avec la découverte du contrôle de la nature qui suscite l’enthousiasme. Mais au

    2 750 Mots / 11 Pages
  • Les Femmes Dans Le Monde Du Travail Nippon

    Les Femmes Dans Le Monde Du Travail Nippon

    Will "flexible working arrangements" and "concessions to work-life balance" contribute to contradicting the pessimistic predictions about Japan’s future? A great number of countries in the world have changed their job legislation and adopted flexitime and work-life balance measures to give people the opportunity to work differently. So far, Japan seems to have been somewhat reluctant to implement similar actions. Could it be one of the reasons why pessimism is a recurrent key word in various

    713 Mots / 3 Pages
  • Les inaptes au travail de David Olère

    Les inaptes au travail de David Olère

    « "Vive l'Allemagne!", affiche de - La Garde d'Arno Breker » Les inaptes au travail de David Olère. Par iandre le mercredi 3 avril 2013, 18:43 - Arts du visuel - Lien permanent Le tableau de David Olère nous permet de comprendre les spécificités du camp d'Auschwitz par rapport aux autres camps de la mort. Il s'agit d'un camp mixte, d'extermination et de concentration. Une partie des déportés juifs est sélectionnée pour travailler dans les

    724 Mots / 3 Pages
  • D3 E6 Bonne Note MUC

    D3 E6 Bonne Note MUC

    DEVOIR 03 Q ° 1 : La population de base à étudier sont les jeunes de 18 à 25 ans pour se qui est du développement de cette clientèle, afin de trouver les horaires qui permettrai au mieux cela. Mais il faut aussi étudier les plus de 25 ans les plus de 25 ans afin de pouvoir trouver une solution qui satisfasse au mieux tout le panel de client, car aucun intérêt à élargir la

    890 Mots / 4 Pages
  • L’utilisation personnelle d’Internet au travail tolérée

    L’utilisation personnelle d’Internet au travail tolérée

    OBJET D’ETUDE INTERNET AU TRAVAIL Des salariés ont à leur disposition un ordinateur sur leur lieu de travail. Celui-ci peut être utilisé dans un cadre professionnel mais aussi à des fins personnelles. Certaines utilisations peuvent être tolérées mais d’autres peuvent être considérées comme abusives. Quels sont les droits et les limites concernant l’utilisation d’Internet sur son lieu de travail ? Dans un premier temps, nous allons voir l’utilisation personnelle d’Internet au travail qui est tolérée

    715 Mots / 3 Pages
  • Stress au travail

    Stress au travail

    Le stress au travail 6.95EUR Le stress au travail Synthèse Le stress dans nos cultures modernes est devenu à force presque un phénomène banal avec lequel chacun vis tant bien que mal, pourtant ses répercutions peuvent être parfois gravissimes. Les charges de travail excessives, les multiples exigences et le surcroît de pression peuvent tous être sources de stress pouvant mener, entre autres, au surmenage, à une surfatigue et à un sentiment de manque d’appréciation. Lorsqu’on

    375 Mots / 2 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d'organisation scientifique du travail. 1.1 La division du travail et les Assurances Sécuriplus Le principe de la division du travail, combiné à la spécialisation, est mû par

    2 997 Mots / 12 Pages
  • La délocalisation des entreprises des pays avancés s'explique-t-elle par le coût du travail ?

    La délocalisation des entreprises des pays avancés s'explique-t-elle par le coût du travail ?

    Sujet : La délocalisation des entreprises des pays avancés s’explique-t-elle par le coût du travail ? Question 1 : La délocalisation consiste à fermer une usine et à la reconstituer dans un pays émergent, puis réimporter dans le pays d’origine la production. Cela peut aussi comporter plus vastement les changements d’approvisionnement, qui trouve une marchandise extérieur. De plus, on peut y ajouter les opérations dites de relocalisation. Question 2 : 1) En 2000, le salaire

    305 Mots / 2 Pages
  • Note De Synthèse égalité Hommes-femmes

    Note De Synthèse égalité Hommes-femmes

    L’égalité professionnelle hommes – femmes dans la Fonction Publique Territoriale Introduction. 68 ans après le premier vote des femmes et l’apparition récente d’une parité dans les scrutins, la question de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes semble se poser, tant la réalité est éloignée de la législation actuelle. Mais que faut-il réellement entendre par « égalité professionnelle » et surtout dans la fonction publique territoriale ? L’égalité professionnelle signifie que l'employeur doit traiter

    2 471 Mots / 10 Pages
  • Corrigé Bts Gestion: le modèle classique d'organisation rationnelle du travail

    Corrigé Bts Gestion: le modèle classique d'organisation rationnelle du travail

    CORRIGE BTS BLANC DU 14.12.2012 DOSSIER 1 Annexe 1 1.1 Le modèle décrit est un modèle classique d’organisation rationnelle du travail. Les équipiers sont spécialisés : on trouve ceux qui prennent la commande, ceux qui la préparent, ceux qui remettent la commande au client et ceux qui encaissent. Ils effectuent un groupe de tâches qu’ils maîtrisent parfaitement et qu’ils peuvent réaliser à un rythme soutenu. Les équipiers doivent respecter des méthodes de travail et des

    2 139 Mots / 9 Pages
  • Rupture du contrat de travail

    Rupture du contrat de travail

    la rupture du contrat de travail, la5 - Plan détaillé pour l’étude proposée INTERNET : Cause de rupture du contrat de travail ? INTRODUCTION : Un salarié a des droits mais aussi des obligations, s’il ne les respecte pas il s’expose à un certain nombre de sanctions. L’entreprise peut mettre en œuvre différentes sanctions et lancer une procédure de licenciement si besoin. Problématique : surfer sur internet durant ces heures de travail, peut-il être dans

    320 Mots / 2 Pages
  • Le Travail Et La Technique

    Le Travail Et La Technique

    (le travail et la technique) A. Le travail ne semble pas avoir en lui-même de sens 1/ Le travail comme effort douloureux - Tripalium, labeur, “aller au chagrin” - Le mythe de l'âge d'or, le travail comme punition dans la Genèse` 2/ Le travail comme contrainte - Contrainte vitale et contrainte sociale - Le statut du travail dans la Grèce antique 3/ Le travail organise l'existence de l'individu - Le temps de travail vs. le

    497 Mots / 2 Pages
  • Economie Droit, devoir: le contrat de travail

    Economie Droit, devoir: le contrat de travail

    Le contrat de travail En France, le contrat de travail prend deux formes essentielles : le CDD et le CDI. Problématique : Mais quels sont pour le salaire, le plus avantageux ? Partie 1 : Le CDD et le CDI a) Définition CDD Le CDD est un contrat de travail, obligatoirement écrit, liant l’employeur et le salarié pour une durée limitée, qui peut être exprimée de date à date (durée définie) ou faire référence à la durée d’une mission

    515 Mots / 3 Pages
  • Référé En Droit Du Travail

    Référé En Droit Du Travail

    Si le développement de la procédure de référé est délicat dans tous les secteurs du droit privé, cette tendance est particulièrement affirmée en droit du travail, car le traitement du social suppose une intervention immédiate. Cette évolution concerne l’ensemble des juridictions du droit du travail : tribunal de grande instance, tribunal d’instance, conseil de prud’hommes, juridictions administratives. En ce qui concerne plus particulièrement le conseil de prud’hommes, les articles L.515-1 et L.515-2 du Code du

    851 Mots / 4 Pages
  • Le déroulement de carrière: La Durée De Travail

    Le déroulement de carrière: La Durée De Travail

    LE DEROULEMENT DE CARRIERE : LA DUREE DE TRAVAIL Sommaire Introduction Développement Conclusion Lexique Introduction Je vais vous présentez mon dossier sur la durée du travail dans sa carrière professionnel. Je parlerai tout d’abord des entreprises concernées par cette durée puis des salariés. Enfin je terminerai par le calcule la durée légale de ce temps de travail. En conclusion je ferai part de mon avis personnel. . ~ 1 ~ Développement A 35 heures par

    837 Mots / 4 Pages
  • TD - Droit Du Travail

    TD - Droit Du Travail

    1) Indiquez si vous maintenez l’idée d’un licenciement pour faute grave, ou si vous décidez d’un licenciement pour cause réelle et sérieuse, voire pour faute lourde. Indiquez la raison de votre choix et justifiez. Pour les raisons suivantes, je maintiendrais le licenciement pour faute grave : Il existe dans le cas d’Eddy, plusieurs faits qui sont à l’origine de son licenciement. Il s’agit tout d’abord de distinguer les deux faits qui lui sont reprochés :

    1 132 Mots / 5 Pages
  • Contrat De Travail

    Contrat De Travail

    Un contrat de travail, c’est un accord par lequel une personne s’engage à travailler pour une autre, en échange d’une rémunération. Mais c’est avant tout un cadre légal, visant à déterminer et garantir les droits des parties liées par cet accord, à savoir le salarié et l’employeur. Pour être valable, un contrat de travail doit faire application des dispositions du code du travail et du code civil, ainsi que d’autres cadres moins législatifs comme les

    300 Mots / 2 Pages
  • Prévention des accidents de travail du dos

    Prévention des accidents de travail du dos

    PRESENTATION de la SEQUENCE Séquence : Prévention des accidents de travail du dos  Objectif général : L'élève doit être capable d'analyser un geste et une posture donnée et appliquer les mesures individuelles d'hygiène et de prévention à la colonne vertébrale.  Public concerné : . Classe : BEP - CAP - BAC PRO . Niveau :  Savoirs technologiques associés par rapport au référentiel  Capacités et compétences : recenser les causes d'un accident

    202 Mots / 1 Pages
  • Santé Et sécurité Au Travail

    Santé Et sécurité Au Travail

    Le harcèlement sexuel : La seule finalité de l’acte est le fait d’obtenir des faveurs sexuelles de la part de la victime. Tout fait de l’homme peut constituer un harcèlement sexuel, un seul fait peut être considéré comme harcèlement sexuel (à la différence du harcèlement moral). Art L. 1153 Le harcèlement sexuel peut être commis par un supérieur hiérarchique mais également par quelqu’un dans un échelon égal, voir par un subalterne. Il faut que le

    1 037 Mots / 5 Pages
  • Les Inaptes Aux Travail

    Les Inaptes Aux Travail

    La peinture s'appelle « Les inaptes au travail », probablement en 1944 ou 1946, elle mesure 131x162 cm et est conservée au « Living Memorial to the Holocaust » à New York. L'auteur se nomme David Olère. Il est né le 19 janvier 1902 et mort le 2 août 1985. Il est français. David Olère naît dans une famille juive de Varsovie. A 16 ans, il expose des gravures sur bois à Dantzig et Berlin.

    488 Mots / 2 Pages
  • Les Contrats De Travail

    Les Contrats De Travail

    I .Définition du contrat de travail Le code de travail ne donne pas de définition des termes salarié , employeur et contrat de travail .Il établit seulement une notion de subordination juridique .(article L120-3) Cependant , on peut le définir comme un : Contrat par lequel une personne , le salarié ,s’engage envers une autre personne, l’employeur, à fournir une prestation de travail dans une situation de subordination juridique moyennant rémunération Comme tout contrat, il doit respecté

    1 460 Mots / 6 Pages
  • Le travail des femmes au début de l’industrialisation

    Le travail des femmes au début de l’industrialisation

    Le travail des femmes au début de l’industrialisation Au XIXème siècle il existe une multiplicité des formes d’activités laborieuses pour les femmes. Celles-ci exerçaient des métiers de façon indépendante et l’activité de la femme était loin de se réduire au foyer. Ce sont les logiques sociales qui ont contribuées à opposer le travail au sein de l’unité domestique et le travail salarié. Et, selon certains auteurs, c’est l’accent mis sur la séparation entre foyer et

    2 565 Mots / 11 Pages
  • Les Inaptes Au Travail - olère

    Les Inaptes Au Travail - olère

    Affiche de Persepolis En 1979, l’Iran est une monarchie constitutionnelle. Le Shah est à la tête du pouvoir qu’il a atteint grâce à un coup d’état en 1953. Il favorise les petits propriétaires terriens et accorde le droit de vote pour les femmes. Il célèbre son pays de manière grandiose, démesurée et la colère commence à gronder lorsqu’il s’agit des dépenses du souverain. Cependant les manifestations où se côtoient opposants laiques, marxistes et religieux sont

    239 Mots / 1 Pages
  • Les Inaptes Au Travail Olère

    Les Inaptes Au Travail Olère

    Le nom administratif était « Konzentrationslager Lublin » (camp de concentration de Lublin), mais sa localisation — un lieu aujourd'hui à 4 km au sud-est du centre ville nommé Majdan Tatarski, ou Le Majdan tatar (Majdanek, Le petit Majdan) — lui a donné son nom actuel. Contrairement à de nombreux camps nazis, Majdanek n'était pas enfoncé dans une forêt éloignée, caché à la vue par des barrières naturelles ni entouré par une zone tampon dite

    442 Mots / 2 Pages
  • Les Différents régimes Juridiques Du Travail

    Les Différents régimes Juridiques Du Travail

     Fonctionnaires Trois régimes de travail possible  Salarié  Profession libérales (Commerçants, médecins …) Issus du Code du travail  Régime salarié. - Qu’est-ce qu’on appel le travail subordonné : Il s’oppose au travail indépendant, le travailleur subordonné est soumis à une autorité, une hiérarchie. Hiérarchie : Salarié  Employeur Fonctionnaire  Etat. - Le lien de subordination : Il est caractérisé par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir

    909 Mots / 4 Pages