Sciences Economiques et Sociales
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Grands types d’apprentissage à l’école
Travail SES Documents 6 1. Quels sont les 3 grands types d’apprentissage à l’école ? Illustrez par un exemple chaque ? L’apprentissage explicite : Le savoir scolaire, les compétences. L’apprentissage implicite : attitude à l’école (lever la main, rester assis, ne pas prendre la parole etc) L’apprentissage non-voulue : socialisation
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Graphique PIB
TD 2 intro à l’économie 1) Il y a 3 façons de mesurer le PIB, la première façon est de mesurer l’optique du produit ou de la production, la deuxième façon est de mesurer l’optique des revenus et la dernière façon est de mesurer l’optique des emplois. L'intérêt de cette
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Great Depression and New Deal
Jules Le Jamtel 09/25/15 Mrs. Meyers 10 r3 SST DBQ: GREAT DEPRESSION AND NEW DEAL Were the Roosevelt Administrations and the New Deal Programs effective in overcoming the Great Depression and rebuilding the U.S. economy? During his sentence, Roosevelt as a response to The Great Depression created a series of
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Green House
Située dans le 18ème arrondissement de Paris, la SARL Green House Coffee Shop ouverte en Juin 2018 par Nicolas Perrot et Carl Grégoire est une boutique de produits à base de CBD, molécule relaxante et anti-douleur légale extraite du cannabis, une des pionnières du genre en France. Malgré le fait
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Greenland - International analysis
Introduction Current situation . History 2. Economic sector . Economic analysis . Pestel 3. Tourism sector . Independence Quest . Developing infrastructure 4. Natural Resources . Competitiveness . Exporting Introduction Greenland faces several problems related to its remoteness, climatic conditions and small population, the country has an atypical economic and
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GRH (gestion des ressources humaines) Et Compétitivité
GRH et compétitivité Jean Bodin, dans son livre « les Six Livres de la République », paru pour la première fois en 1576 dit « ’il n’y a richesse, ni force que d’hommes ». Cette citation montre bien le rôle cruciale du capital travail. Il n’y a de richesse que
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GRH - Gestion des ressources humaines.
GRH Gestion des ressources humaines Discipline un peut particulière Enjeux : L’aspect financier : cout du travail On peut gérer de l’homme comme les machines Cette dimension économique doit être relier à l’aspect social Besoin de flexibilité : souplesses horaires, souplesses des rémunérations, souplesses des effectifs : cdd, intérim ;
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GRH - Performances: Une Relation méconnue
GRH - performances : une relation méconnue Peu de spécialistes se sont souciés de justifier pleinement le caractère stratégique des décisions de GRH, c’est-à-dire de mesurer leurs enjeux et conséquences sur la performance et la pérennité de l’entreprise. L’ampleur et la nature des relations entre politiques de GRH et performances
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GRH, processus d'affaires.
Question 1. Le processus d'affaires est une description des processus d'activités et de tâches planifiées et structurées, qui permet de réaliser l'objectif de production d'un produit ou d'un service. Il est utilisé dans l'entreprise pour planifier ses besoins comme: la planification, la production, les ventes etc. afin d'augmenter les ventes
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Grille d'analyse culturelle de l'Arabie Saoudite
GRILLE D'ANALYSE CULTURELLE DE L'ARABIE SAOUDITE 1/ GEOGRAPHIE Superficie : 2 253 000 km2 (soit 4 fois la superficie de la France) Climat : températures très élevées du printemps à l'automne, hiver plus frais. Peu de pluie. Capitale : Riyad Autres grandes villes : Djeddah, la Mecque, Médine, Damman, Al
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Grille d'analyse de l'organisation TIMOTEI Agency.
Grille d’analyse de l’organisation IDENTITE DE L’ORGANISATION Raison sociale : TIMOTEI Agency Adresse : 12 cours Eugénie 69003 Lyon Type d’organisation : Entreprise privée √ Publique □ Association □ Petite entreprise □ PME √ GE □ Effectif : 11 salariés CONTEXTE CULTUREL Valeurs de l’organisation : Savoir-faire, respect de la
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Grille d'évaluation
GRILLE D’OBSERVATION ENTREVUE D’EMBAUCHE Nom du candidat :…………………………………………………………………… Poste : Gestionnaire de projet en……………………………………………….. Démarche Lente et à grands pas Hésitante et lente Rapide et à grands pas Lourde Sourire Petits sourires en coin Narquois Forcé Naturel Aucun sourire gêné Lors de l’accueil (salutations) Montre ses paumes de main Paume
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Grille Tarifaire pour un gîte
4. Public visé Afin d’étudier les différents publics itinérants sur le chemin, j’ai mis en place un questionnaire visant à déterminer quels sont les publics et aussi leurs attentes. Les points abordés lors du questionnaire sont les suivants : - Trajet (point de départ, arrivée) - Durée du séjour (nombre
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Groupe Angie : envisage l'ouverture de son capital sur le marché boursier
L’entreprise Angie, une compagnie prospère depuis des années, est en train d’envisager l’ouverture de son capital et son entrée prochaine sur le marché boursier. Cet objectif ne peut pas être réalisé sans la participation professionnelle de l’ensemble de ses employés. C’est alors pour cette raison que l’entreprise a procédé à
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Groupe Banque Populaire Au Maroc
Trois phases essentielles caractérisent l'histoire de la Banque Populaire; d'abord la phase de complémentarité allant des années 60 jusqu'à mi 70. Ensuite la phase de compétitivité qui se situe entre 1968 et 1978. Enfin, la dernière phase qui représente la Banque Populaire à l'heure actuelle, c'est-à-dire face à la mondialisation.
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