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Sciences Economiques et Sociales

23 563 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 2 926 - 2 940

  • Conflit Collectif

    Conflit Collectif

    Sommaire Introduction page 1 I. Différentes formes de conflit collectifs page 2 1.1 Types de conflits collectifs 1.2 Forme de conflits collectifs II. Ses causes page 3 III. Conséquence pour l'entreprise page 3,4 Introduction Le conflit collectif de travail est un désacord relatif aux relations socioprofessionnelles et aux conditions de

    534 Mots / 3 Pages
  • Conflit de lois: Application de la loi étrangère

    Conflit de lois: Application de la loi étrangère

    Cass Civ1, 21septembre 2005 : Titrages et résumés : CONFLIT DE LOIS - Application de la loi étrangère - Renvoi - Cas. Justifie légalement sa décision le tribunal qui prononce l'ouverture d'une tutelle en faisant application de la loi française après avoir relevé que la capacité des personnes était soumise

    716 Mots / 3 Pages
  • Conflit Social

    Conflit Social

    Le conflit social désigne un affrontement entre des individus ou des groupes sociaux dont les intérêts ou les valeurs sont opposés. La cohésion sociale correspond à la manière dont une société relie ses membres entre eux, plus ou moins intensément. Elle est forte quand tous les membres partagent des normes,

    924 Mots / 4 Pages
  • Conflits armés

    Conflits armés

    DÉPARTEMENT DE SCIENCE POLITIQUE Fiche de lecture PRÉSENTÉE COMME EXIGENCE DU COURS POM2002-20 À L’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL PAR NDÉYE AWA SAER NDIAYE NDIN29559607 à Eric Boulanger Le 28-nov -2017 De Senarclens, Pierre, La mondialisation. Théorie, enjeux et débats, coll. U science politique, 4e éd., Paris, Éditions Dalloz/Armand Colin,

    548 Mots / 3 Pages
  • Conflits Collectifs Du Travail

    Conflits Collectifs Du Travail

    Le droit de grève en France est un droit à valeur constitutionnelle (alinéa 7 du Préambule de la Constitution de la Quatrième République) depuis la décision Liberté d'association rendue le 16 juillet 1971 par le Conseil constitutionnel (reconnaissance de la valeur constitutionnelle du Préambule de la Constitution de 1958). Dans

    544 Mots / 3 Pages
  • Conflits Et Changements Sociaux

    Conflits Et Changements Sociaux

    I- Les transformations des conflits liés au travail : A. Une histoire marquée par les conflits du travail : 1) Les conflits de classe du XIX° : - KARL MARX (1818-1883), Le Capital + Le manifeste du PC (avec Engels) : Il existe 2 classes opposées dans la société :

    1 261 Mots / 6 Pages
  • Conflits Sociaux entre salariés et employeurs

    Conflits Sociaux entre salariés et employeurs

    Lorsque l’opposition entre salariés et employeurs est reconnue par les deux parties, cela favorise un règlement pacifique des conflits par la mise en place de règles et d’instances pour encadrer et gérer les conflits ouverts, c'est-à-dire l’institutionnalisation des conflits. Des lois fixent le cadre juridique du droit de grève et

    271 Mots / 2 Pages
  • Congruence et Incongruence

    Congruence et Incongruence

    b) Congruence et Incongruence Ce concept de Carl Rogers désigne lorsque l’idée que l’on se fait de nous-même, coïncide avec l’expérience brute, la réalité objective ou l’idéal de soi. Ma situation avec Sarah a connu l’état inverse dans le sens où lorsque j’ai échangé avec Sarah dans le véhicule, je

    535 Mots / 3 Pages
  • Conjoint Du Commerçant

    Conjoint Du Commerçant

    Le conjoint du commerçant Il a longtemps fait l’objet de dispositions particulières, pour touché les conjoints des commerçants et de tous les professionnels en général. Il faut distinguer la situation du conjoint : • 1ère hypothèse, le conjoint du commerçant exerce une autre activité distincte (Art L123.1) • 2ème hypothèse,

    227 Mots / 1 Pages
  • Connaissance De L'entreprise

    Connaissance De L'entreprise

    Connaissance de l’Entreprise L’entreprise doit réponde à un besoin = réaliser service ou objet attendu par le client final. Il faut faire appel à des matières premières que l’on va travailler grâce à des machines et des hommes. A l’état final, il va falloir retravailler dessus avant de le proposer

    2 531 Mots / 11 Pages
  • Connaissance du client

    Connaissance du client

    Plan I NTRODUCTION 3  Définition d’un client 3  Les types des clients 3  Cycle De vie D’un client 5  Les étapes de connaissance du client 6  Pour Mieux connaitre le client 7 1-Les informations classiques de contact 7 2-Les informations spécifiques à l’activité de

    1 346 Mots / 6 Pages
  • Connaissance du client et plan de marketing

    Connaissance du client et plan de marketing

    Afin de mieux connaître les besoins des clients, les banquiers s'intéressent de plus en plus auCustomer Relationship Management (CRM). A cause de la forte concurrence, ils ont besoin d'un marketing de collaboration afin de renforcer la relation avec les clients. Ce nouveau marketing repose sur l'information, l'immédiateté, l'interactivité, l'individualisation, l'interconnexion,

    840 Mots / 4 Pages
  • Connaissance économique

    Connaissance économique

    Connaissance économique : I) la nature de l’activité économique Faire des économies c’est faire de l’économie Carlyle auteur du 19ème siècle dit que l’économie est une triste science. Deux notions importantes : Les besoins : - besoins illimités : - besoins limitées : ex : budget Les besoins se décomposent

    891 Mots / 4 Pages
  • Connaissance persuasion, selon le modèle de connaissances persuasion (PKM; Friestad et Wright, 1994)

    Connaissance persuasion, selon le modèle de connaissances persuasion (PKM; Friestad et Wright, 1994)

    Connaissance Persuasion Selon le modèle de connaissances Persuasion (PKM; Friestad et Wright 1994), L'influence de l'immersion sur la cible l'efficacité du placement de produit (c.-à-, le spectateur ou le consommateur) a accumulé des connaissances de persuasion suffisante pour identifier un agent (c'est à dire un agent de commercialisation ou un

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  • Connaissances de l’organisation et de son environnement, la société PMB Services

    Connaissances de l’organisation et de son environnement, la société PMB Services

    I. Connaissances de l’organisation et de son environnement 1) Fiche d’identité de l’organisation. Nom de l’entreprise : PMB Services Statut Juridique : SARL Date de création : 4 Août 2004 Capital : 5000 Euros Activité Principal : développement et support d'applications reliées à la bibliothéconomie et à la gestion de

    430 Mots / 2 Pages
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