Sciences Economiques et Sociales
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Chapitre 1 : Le métier de cadre
AU REVOIR ET MERCI, MONSIEUR TAYLOR ! SOMMAIRE Intro Présentation des auteurs Résumé des parties Synthèse Cas d'actualité Conclusion Partie 1 : Le parti pris de l'autonomie Chapitre 1 : Le métier de cadre Peut-on énoncer des généralités sur le métier de cadre ? Ya-t-il une théorie de l'organisation de
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Chapitre 1 : Le prix et les décisions des agents économiques
________________ ________________ Thème 1 : La coordination des décisions économiques par l’échange ________________ ________________ Chapitre 1 : Le prix et les décisions des agents économiques ________________ Il y a échange du fait de la spécialisation des individus. Il existe différents marchés qui occupent une grande place dans le système économique.
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Chapitre 1 : Les agents économiques
A] Le rôle des banques dans le fonctionnement des entreprises : Les banques collectent l’épargne et accordent des crédit Elles jouent un rôle d’intermédiaire entre les agents économiques (= sont des acteurs économique indépendants qui bénéficient d’une autonomie de décision dans l’exercice de sa fonction principal (consommation pour les ménages/production
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Chapitre 1 : L’échange sur les marchés : prix et décisions économiques
Science Humaine inexistante qui étudie comment des ressources rares sont employés pour la satisfaction illimitée des besoins des Hommes. Il Faut distinguer la Macro et la Micro-économie : Macro est la partie qui s’intéresse aux faits éco globaux, concernant les grands ensemble ( pays, la branche, le secteurs) aux interdépendances
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Chapitre 1 : L’identification de la clientèle
Gestion de la relation avec la clientèle Chap 1 : L’identification de la clientèle La démarche mercatique C’est l'ensemble des méthodes et des moyens dont dispose une organisation pour détecter les besoins et adapter en conséquence et de façon continue la production et la commercialisation. L'objectif est de mettre le
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Chapitre 1 : l’inflation
Chapitre 1 : l’inflation Inflation : hausse cumulative et entretenue du niveau général des prix. L’analyse des causes traditionnelles de l’inflation 1. L’inflation par la demande Il ya inflation par la demande lorsque D>0 et que cela se traduit par l’augmentation des prix. Le plus souvent cette thèse explique
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Chapitre 1 : Personnes, activité économique et économie d'entreprise (document en anglais)
ECONOMIA AZIENDALE: Capitolo 1: le persone, l’attività economica e l’economia aziendale 1. L’attività economica • Le persone perseguono fini per soddisfare i bisogni attraverso l’attività economica, che è la produzione e consumo di beni e servizi. • Il bisogno è l’esigenza di un bene necessario agli scopi della vita (
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Chapitre 1 : présentation du groupe CHAABI
L’évaluation des performances domaine de la fonction RH « Conception d’un nouveau système d’évaluation » Réalisé par Encadré par : Habiba CHABANI Mme Mahjouba ZLAGUI Période de stage juillet 2012 Remerciement ...3 Introduction ….4 Partie 1 : présentation du contexte organisationnel 5 Chapitre 1 : présentation du groupe CHAABI 5
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Chapitre 1 : Qu’est-ce qu’une organisation ?
Thème 1 : le rôle du management dans la gestion des organisations 1ère STMG Chapitre 1 : Qu’est-ce qu’une organisation ? 1. Qu’est-ce qu’une action collective ? 1. Distinguer l’action individuelle de l’action collective On oppose l’action individuelle à l’action collective. L’action individuelle ne concerne qu’un seul individu qui cherche
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Chapitre 1 BTS1 CI prospection clientèle
. Les particularités de la segmentation internationale : • Le centre de communication avancée (CCA) mène des études afin de dresser le profil des consommateurs européens. • Il est possible de trouver des consommateurs qui ont un style de vie assez proche, mais ce n'est pas toujours le cas. •
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Chapitre 1 La démarche stratégique
Chapitre 1 La démarche stratégique I) Les différents aspects de la stratégie A) Stratégie Notion plutôt ancienne. Notion de stratégie développée dans le domaine militaire : trouver les bons moyens pour gagner une bataille. Par la suite, elle sera appliquée à l’entreprise et elle va définir toutes les actions à
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Chapitre 1. Attribution de la personnalité
Chapitre 1. Attribution de la personnalité Personnalité juridique : aptitude reconnue aux êtres humains de devenir titulaires de droits. Cette reconnaissance s’opère sans distinction de sexe, race, de religion ou nationalité (mais étendue différente pour les nationaux et étrangers : article 8 du CC « tout français jouira des droits
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Chapitre 10 : Les Principes De Fonctionnement De L'OMC
I / Les objectifs de l’OMC A) Promouvoir et réguler le commerce mondial B) Les règles de l’OMC Pour mieux organisé les échanges commerciaux l’OMC s’est fixés des objectifs et des règles qui doivent être pris en compte par l’ensemble des pays membres de l’OMC. Objectifs de l’OMC : Promouvoir
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CHAPITRE 10 LA PRODUCTION DES COMPTES ANNUELS ET DES SITUATIONS INTERMEDIAIRES
A. Les comptes annuels : Qui ? Toute entreprise de la plus petite ou la plus grande est obligée d'éditer des documents de synthèse appelés ainsi car ils font une synthèse de l'année écoulée. On les appelle aussi comptes annuels puisque édités tous les 12 mois. La date choisie arrêter
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Chapitre 10: caractéristique des stratégies globales
Chapitre 10 : Les stratégies globales Stratégie globale Spécialisation Diversification Intégration Externalisation Internalisation I) Stratégie de spécialisation et stratégie diversification A/ La stratégie de spécialisation 1) La stratégie de spécialisation Questions P102 1/ LA notoriété du produit lui a ouvert les portes sur le référencement gratuit sur la grande distribution
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