Les congés payés
Cours : Les congés payés. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar elisafenti • 21 Août 2019 • Cours • 328 Mots (2 Pages) • 394 Vues
Article n°19, Tanguy Caradec, “ Créer l'engagement des collaborateurs grâce à la gammification », 2018[pic 1][pic 2]
https://beeshake.com/creer-lengagement-collaborateurs-grace-a-gamification/
Les 3 points clés à retenir :
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- Nouvelle façon d’engager les collaborateurs : la gamification, elle repose sur une mécanique qui psychologiquement motive l’engagement humain. De plus , la stratégie digitale et de communication
- Quand une entreprise prend soin de ses collaborateurs, elle augmente leur niveau d’engagement. Il en résulte un investissement plus important auprès des clients. En effet, un salarié engagé, qui a le sentiment de vivre une bonne expérience collaborateur, est plus à même d’être un ambassadeur positif de son entreprise et de ce fait générer une satisfaction supérieure de ses clients.
- Il n’y a pas besoin forcément de mettre en place des dispositifs coûteux ou sophistiqué. Pour qu’un collaborateur se sente bien dans son entreprise, il a besoin d’avoir un espace de travail agréable et une relation privilégiée avec son manager.
- Il existe un lien entre bien-être au travail et engagement.
Les raisons qui pourraient vous pousser à lire cet article :
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Nous avons apprécié cet article car il se lit très facilement. D’autre part, l’autre entre directement dans le vif du sujet.
On peut noter que l’auteur propose de par sa grande expérience, des exemples pratiques, facilement faisable dans n’importe qu’elle entreprise. Ceux-ci sont classés par nature (Bienveillance et accompagnement, management, technologiques, émotionnelle) ce qui permet une bonne compréhension.
En revanche, On peut cependant regretter que cet article soit court et qu’il ne rentre pas assez dans les détails des actions. L’auteur aurait pu également s’appuyer sur plus de sources externes pour étoffer son contenu.
Pour conclure, cet article est une véritable “mine d’or” des Best practices sur le sujet. Il est intéressant pour les entreprises qui peuvent s’inspirer, sans fioritures ni artifices.
Détail des notes :
Fiabilité de l’auteur | |
Légitimité de l’auteur | |
Fiabilité du média de diffusion | |
Réponse à la problématique | |
Modernité du propos | |
Réponse aux 5W | |
Développement de l’auteur | |
Titre de l’article | |
Structure de l’article | |
Engagement* | |
Visibilité* |
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