Marketing et Publicite
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Les différents types de réseau de partenariat.
I- Les différents types de réseau de partenariat. -Une entreprise producteur de bien et service à beosins de partenaires pour l'aider a atteindre ses cibles et ses objectifs. Plusieurs type de réseaux existe : Intégré, associé, les coentreprises, les concessionnaires, les franchisés agents co et apporteur d'affaire. -Les réseaux intégré
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Les différents types de responsabilités
Bizutage Sommaire Introduction : I- Les différents types de responsabilités : 1-1. Responsabilité civile 1-2. Responsabilité pénale II- Exemple de bizutage : 2-1. Présentation. 2-2. Sanctions. Conclusion Introduction Le bizutage est le fait d'amener une personne à subir ou à commettre des actes humiliants ou dégradants lors de manifestations ou
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Les difficultés d’adaptation rencontrées par une gestionnaire en ressources humaines Angelica Garza
Cette étude de cas sera faite en suivant l’approche problème puisqu’elle évque les difficultés d’adaptation rencontrées par une gestionnaire en ressources humaines Angelica Garza. Etape 1 : Résumé des faits. Angelica Garza est américaine d’origine mexicaine qui a travaillé pendant dix ans pour les ressources humaines de la multinationale USMed,
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LES DISCIPLINES DU MANAGEMENT
Les différentes discipline du management Manager de finance : Ce professionnel, supervise la gestion financière de toute une société. Il veille à garantir l’équilibre financier de l’entreprise et à optimiser ses performances. Pour cela, il décide des placements à effectuer et conseille la direction générale sur les projets d’investissement
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Les dispositions générales de la chambre de commerce international concernant l’enfance sont
L’ENFANT Les dispositions générales de la chambre de commerce international concernant l’enfance sont : La communication de marketing ne doit pas exploiter l’inexpérience ou la crédulité des enfants et des adolescents La communication de marketing ne doit comporter aucune déclaration ou aucun traitement visuel qui risquerait de causer
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Les diverses prestations sociales
La régulation par le marché semble souvent inapte à résoudre bon nombre de problèmes économique et sociaux, ce qui a conduit l’Etat à intervenir dans ces domaines. La compétition et la course à la rentabilité tendent à exclure du tissu social et de la vie économique les individus les plus
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Les documents et calculs commerciaux
CHAP. 11 : LES DOCUMENTS ET CALCULS COMMERCIAUX I) LE BON DE COMMANDE A) LES PRINCIPAUX ELEMENTS B) LES CONTRAINTES JURIDIQUES II) LA FACTURE A) LES PRINCIPAUX ELEMENTS B) LES CONTRAINTES JURIDIQUES III) LES CALCULS COMMERCIAUX A) CALCUL DE LA TVA B) DU PRIX HT AU PRIX TTC C) DU
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Les dommages et leurs réparations, la responsabilité civile
Chapitre 9 : Les dommages et leurs réparations, la responsabilité civile L’activité de l’entreprise peut générer des dommages corporels, matériels, moraux qui engagent sa responsabilité. La RS = on répare le mal qu’on a fait, elle a pour objet l’indemnisation de tous dommages subit d’une victime. Celles-ci doivent être replacées
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Les données relatives aux investissements directs étrangers (IDE) dans le secteur de l’immobilier au Maroc
Les données relatives aux investissements directs étrangers (IDE) dans le secteur de l’immobilier au Maroc montrent que ce secteur commence à représenter un champ d’intérêt important pour les capitaux étrangers. Les IDE dans l’immobilier se sont accrus à un taux annuel moyen de 19% au cours de la période 2004-2011,
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Les Douanes, Fonctionnement
La douane est une administration à caractère fiscal, dont la création remonte à 1791. Elle a néanmoins été doté d'un corps à vocation militaire, pour la surveillance du territoire, maintenu jusqu'en 1959 (d'où l'insigne du cor et de la grenade). --- Rattaché au ministère du budget des comptes publics, de
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Les droits de Sarah en matière de formation
1) Les droits de Sarah en matière de formation : a) Selon l’article L.931-1 du code du Travail le congé de formation a pour objectif de permettre à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative, et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment
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Les droits et les obligations de la formation professionnelle
Ce qu’il faut retenir Introduction : Accompagner les actifs tout au long de leur vie professionnelle afin de leur permettre d’évoluer, de garder une bonne employabilité et de s’adapter aux besoins des entreprises et aux mutations du marché du travail: tels sont les enjeux auxquels doit répondre un système de
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Les droits et les obligations de l’employeur
Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que
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Les écrits Professionnels
8 - Les écrits professionnels Les écrits professionnels servent essentiellement à communiquer au sein de l’organisation ou en-dehors de celle-ci, dans le cadre de son activité et de ses relations professionnelles. Les types d’écrits professionnels sont multiples et, s’ils doivent revêtir certaines qualités qui leurs sont communes, ils possèdent chacun
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Les elements specifiques de la formation des contrats entre professionnels
L’une des particularités du contrat conclu entre professionnels est qu’il est rarement conclu en une seule unité de temps. Il est précédé le plus souvent d’une longue période de négociation. Il convient de s’interroger sur le statut juridique de cette dernière et sur celui des documents intermédiaires. D’autre part, il
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