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Business et Commerce

7 466 Monde du Travail dissertations gratuites 901 - 915

  • Cas D'entreprise Gaz De France - GDF Suez

    Cas D'entreprise Gaz De France - GDF Suez

    1. Les deux premières parties prenantes sont les deux entreprises qui ont fusionné le 22 juillet 2008, qui sont Gaz de France et Suez. Ils se sont associés dans leur intérêt pour rapprocher le leader français de la distribution de gaz avec l’un des leaders mondiaux dans les domaines de

    604 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise GDF Suez

    Cas d'entreprise GDF Suez

    L’Etat Les salariés Les dirigeants La CGT Le groupe Suez (franco-belge) Intérêts L’Etat profitait du fait que l’entreprise soit nationalisée pour recevoir des dividendes et la diriger. La privatisation de l’entreprise ne permettra plus à l’Etat (principal actionnaire) d’être garant de cette entreprise. Ils constituent le « facteur travail »

    427 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Genfit

    Cas d'entreprise Genfit

    CAS GENFIT I) ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE 1) Les parties prenantes de GENFIT sont des individus, des groupes d’individu ou des organisations dont les intérêts sont en interaction avec ceux de l’entreprise. On distingue les parties prenantes : * Interne : la centaine de salariés et ses actionnaires

    276 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Hana

    Cas d'entreprise Hana

    Cas « Hana » L’entreprise « Hana » est créée en 1990. Elle produit et vend des articles électriques. Les premiers résultats de l’entreprise sont encourageants. Mr Rami, le gérant de société a pris l’habitude de réunir à la fin de chaque mois ses cinq collaborateurs (le directeur administratif et

    340 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise HBS

    Cas d'entreprise HBS

    Le choix de cette configuration structurelle par HBS peut se justifier par le fait que les projets se font et se défont au gré du marché et de la demande des clients. En mettant en place cette structure cela permet un ajustement mutuel qui est un mécanisme de coordination permettant

    557 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Houtin

    Cas d'entreprise Houtin

    I. Analyse de la situation 1) La finalité du sens de Peter Drucker c’est que le client est le pilier de l’affaire dans la mesure où il est le seul à donner du travail à l’entreprise. Le seul but de l’entreprise est donc de satisfaire les besoins du client et

    448 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Jean Roze

    Cas d'entreprise Jean Roze

    I – Analyse de la situation de l’entreprise 1) Entreprise familiale, la société Jean Roze, implantée à Saint-Avertin, est spécialisée dans la fabrication d’étoffes pour ameublement haut de gamme. Elle édite ses propres collections classiques ou plus contemporaines et réalise des fabrications sur mesure, pour une clientèle de professionnels, française

    700 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise La société Artois Déménagement

    Cas d'entreprise La société Artois Déménagement

    Société Artois déménagement La société Artois Déménagement, entreprise familiale dirigée par M. Jean Berquin est située 31 avenue de Verdun 62000 Arras. Elle est spécialisée dans le déménagement dans toute la France et l’Europe, sur l’Outre-Mer et l’étranger avec le partenaire Intertrans à Dunkerque. Elle possède deux autres agences situées

    762 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Lambelin

    Cas d'entreprise Lambelin

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoiresLa Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Cas Lambelin Cas Lambelin Mémoires Gratuits: Cas Lambelin Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: tektol91 23 janvier 2013 Balises: Mots: 872 | Pages: 4 Vus: 1415 Voir la version complète S'inscrire 1/ En 1988, Martine

    576 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Le Moulin de la Cassadote

    Cas d'entreprise Le Moulin de la Cassadote

    Cas entreprise Moulin de la Cassadote I. Analyse de la situation de l’entreprise : 1. Les différentes finalités du Moulin de la Cassadotte sont : • S’implanter sur le marché du caviar en produisant du caviar haut de gamme • Pérenniser l’entreprise • Et enfin avoir une place dans le

    288 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Lego (document en anglais)

    Cas d'entreprise Lego (document en anglais)

    First of all, I'm going to introduce/describe this firm, it is called LEGO, a Danish corporation which is situated a global plan. Its sector of activities is/corresponds to toy making, that is to say (càd) plastic bricks targeting young boys. In fact/actually, the CEO... focuses essentially/specially/principally/ mostly on items/models which

    403 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Leroux et Alès

    Cas d'entreprise Leroux et Alès

    1. Présentez l'entreprise Leroux - PME = 180 salariés ; - champ d’action international ; - date clé : 150 ans, 2008 ; - Secteur d’activité : Secondaire industriel - Ressource financière : CA + 40M € Leroux est un groupe international français, créé il y a 150 ans dans

    551 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Métaldec

    Cas d'entreprise Métaldec

    Correction Partiel Cas Métaldec 1. Justifiez l’adoption de la démarche performance chez Métaldec. Plusieurs facteurs justifient l’adoption de la démarche performance par Métaldec. Le contexte environnemental et concurrentiel • L’entreprise Métaldec est influencée par les outils développés par les autres sidérurgistes qui eux-mêmes le sont par les constructeurs d’automobiles. •

    268 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Nutrio: position dominante sur le marché

    Cas d'entreprise Nutrio: position dominante sur le marché

    1. La finalité d'une entreprise est sa raison d'être, c'est-à-dire ce pour quoi elle a été créée. Une entreprise peut avoir plusieurs finalités. Toutes les entreprises ont une finalité financière et Nutrio n'échappe pas à la règle même si celle-ci n'est pas sa finalité première: le profit est une condition essentielle

    691 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Olympique Lyonnais

    Cas d'entreprise Olympique Lyonnais

    Cas Olympique Lyonnais Groupe SA 1 - Le secteur d’activité de l’Olympique Lyonnais L’Olympique Lyonnais évolue dans le secteur du football européen, qui se caractérise par le rôle majeur du capital humain. Les coûts salariaux représentent en moyenne entre 60% et 125% du chiffre d’affaires des clubs en Europe. Le

    3 268 Mots / 14 Pages
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