Management des entreprises

CHAPITRE 1 : FINALITE DE L’ENTREPRISE ET RESPONSABILITE SOCIETABLE

1. La finalité de l’entreprise

1. Définition

C’est la raison d’être de l’entreprise, on la réduit souvent au profit mais le profit est plus une nécessité qu’une finalité. Il permet à une entreprise d’être pérennisé.

1. 3 conceptions de la finalité

• Conception libérale ou actionnariale

Faire du profit 🡪 investir pour renouveler l’activité.

Le profit est un outil de mesure de l’efficacité économique de l’entreprise.

• Conception de Peter Drucker

Pour lui ce n’est pas que le profit mais aussi la satisfaction du client

• Conception évolutionnisme

Pour l’évolutionnisme, c’est le rapprochement de facteurs de contingence, statut de l’entreprise, l’histoire, l’environnement...

L’entreprise évolue en fonction de ses facteurs de contingences

Conclusion de finalité : Elle doit toujours intégrer la notion de RSE (Responsabilité Société de l’Etat), qu’elle que soit la conception de la finalité.

1. La RSE (CSR en anglais)

SOCIETABLE = SOCIAL + ENVIRONNEMENTALE

RSE est une finalité à part entière c’est une prise en compte par les entreprises de l’impact de leurs activités sur la société et l’environnement. La RSE correspond à une introduction à une ethnique dans le monde des affaires. La RSE permet d’améliorer l’image et la notoriété de l’entreprise. La mise en place de la RSE agit différemment sur les parties prenantes de l’entreprise c’est-à-dire les acteurs liés à l’entreprise. Les acteurs sont :

• Les clients : avec un RSE les clients obtiennent des produits sûrs et respectueux de l’environnement
• Les collaborateurs : RSE favorise un épanouissement dans le travail sans discrimination
• Les fournisseurs et concurrents : développer 1 collaboration efficace
• Société civile : RSE permet un respect des acteurs économiques, un respect du droit du travail et de l’environnement

La mise en place de la RSE présente un certain coût qui peut être un frein pour certaines entreprises. Ce coût peut avoir des effets sur la compétitivité de l’entreprise surtout si les concurrents ne sont pas dans un processus de RSE. Il n’existe pas de cadre juridique contraignant (ex : une loi) pour la mise en place de la RSE. C’est le principe du volontariat que l’on appelle le « Green washing ». De plus en plus d’entreprise affiche leur démarche RSE pour avoir une bonne image auprès des clients et des autres parties prenantes. (Ex : l’affichage des normes ISO).

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