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Tribunal Des Conflits 2010 dissertations et mémoires

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1 244 Tribunal Des Conflits 2010 dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 12 Août 2015
  • De la Guerre Froide aux nouveaux conflits

    De la Guerre Froide aux nouveaux conflits

    De la guerre froide à de nouvelles conflictualités I. La guerre froide, un monde bipolaire marqué par la confrontation États-Unis/ URSS : un lieu, une crise, un conflit armé emblématiques • La question de l'avenir de l'Allemagne et de Berlin divise les Alliés. Les Anglo-Saxons ont peur que des sanctions trop fortes contre l'Allemagne favorisent l'expansion du communisme, ou une nouvelle montée de l'extrémisme à l'image de ce qui s'est passé après le traité de

    956 Mots / 4 Pages
  • Le Proche Et Le Moyen-Orient, Un Foyer De Conflits Depuis La Fin De La Première Guerre Mondiale

    Le Proche Et Le Moyen-Orient, Un Foyer De Conflits Depuis La Fin De La Première Guerre Mondiale

    Introduction : La région du Proche et du Moyen-Orient s’étend de la mer Méditerranée à l’Iran. Cette région toujours joué un rôle majeur dans l’histoire de l’humanité. C’est dans cette région qu’est née la révolution du néolithique. C’est aussi dans ces contrées que sont nées les trois grandes religions monothéistes (le judaïsme, le christianisme et l’islam). Cette région possède aussi des passages stratégiques (le canal de Suez). Enfin, avec le développement de la société industrielle,

    1 468 Mots / 6 Pages
  • Devoir Economie-Droit BTS MUC 1ère Année Cned: L’industrie et le marché automobiles français en 2009 et 2010

    Devoir Economie-Droit BTS MUC 1ère Année Cned: L’industrie et le marché automobiles français en 2009 et 2010

    Devoir 1 économie générale-droit 1ère partie: Économie générale 1- Les constructeurs automobiles ont réduit leur capacité de production en 2008/2009, car tout d'abord, ils ont du anticiper les effets sur le long terme de la crise et du choc historique de 2008 sur la demande des ménages ; afin d'éviter les pertes et pour garder une certaines rentabilité, les constructeurs ont diminué leur productivité en réajustant leur offre à la demande des ménages, réajuster aussi

    1 969 Mots / 8 Pages
  • Devoir économie Droit BTS: L’industrie et le marché automobiles français en 2009 et 2010

    Devoir économie Droit BTS: L’industrie et le marché automobiles français en 2009 et 2010

    Première partie : Economie générale. Sujet : l’industrie et le marché automobile français en 2009 et 2010. Question 1 : Les raisons pour lesquelles les constructeurs automobiles ont réduit leur capacité de production en 2008 et 2009 sont : -Une crise économique grave, et ce malgré le soutien de l’état avec des prêts, la prime à la casse, le chômage partiel, les moyens mise en place pour la recherche et la gestion de leur communication,

    974 Mots / 4 Pages
  • Le Conflit Des Lois Et Conflit De Juridiction

    Le Conflit Des Lois Et Conflit De Juridiction

    Privatisation de la Sotelma C'est aujourd'hui (ce jeudi 03 juillet 2008) que dans le cadre du processus de privatisation de la Société des télécommunications du Mali (Sotelma), s'ouvre à Paris la conférence des investisseurs. Cette importante rencontre se déroule en présence du ministre de la Communication et des Nouvelles technologies, Mme Diarra Mariam Flantié Diallo, et de son homologue des Finances, Abou-Bakar Traoré. La conférence des investisseurs organisée à Paris va permettre le contact avec

    1 453 Mots / 6 Pages
  • L’étude de cas « Conflit chez Burger Mart »

    L’étude de cas « Conflit chez Burger Mart »

    L’étude de cas « Conflit chez Burger Mart », sera abordée avec l’approche problème. Line Bromont doit répondre à un problème de conflit entre deux employées. Résumé des faits Line Bromont, superviseure chez Burger Mart, fait face à un conflit entre deux employées. Elle repense aux faits de la journée, car elle doit prendre une décision. Devrait-elle licencier Marie, Jeanne ou les deux ? Que devrait-elle faire ? Marie, 18 ans, gérante adjointe de l’équipe

    2 301 Mots / 10 Pages
  • Gestion Des Conflits

    Gestion Des Conflits

    *Introduction Partie 1:conflit en entreprise Définition du conflit Différent types de conflit et leurs caractéristiques Source de conflit Conséquence Partie 2:gestion des conflit Outils de gestion des conflits Prévention des conflit *Conclusion L'entreprise est une organisation compose de plusieurs personne au intérêt et but très diffèrent et qui doivent toutefois travailler ensemble ,souvent en équipe pour atteindre un résultat Vu la nature humaine, le stress ,les relation hiérarchique , les difficultés personnelles et le manque

    787 Mots / 4 Pages
  • La contribution de la communication formelle et informelle à la résolution des conflits au sein d'une organisation

    La contribution de la communication formelle et informelle à la résolution des conflits au sein d'une organisation

    CHAPITRE 1: CADRE THEORIQUE ET CONCEPTUEL Pour bien comprendre l'apport de la communication formelle et informelle dans la résolution des conflits au sein d'une organisation, il est important de définir quelques concepts clés de notre sujet. Dans ce premier chapitre, les concepts des différents auteurs qui ont écrit sur la communication interne nous seront d'un grand apport. 1. DEFINITIONS 1.1. COMMUNICATION INTERNE : C'est l'ensemble des messages émis au sein d'une organisation, que l'action réalisée

    2 396 Mots / 10 Pages
  • Conflit Chez Burger Mart

    Conflit Chez Burger Mart

    CONFLIT CHEZ BURGER MART Au fur et à mesure que Line Bromont repensait aux événements récents, il lui semblait de plus en plus évident que cette journée chez Burger Mart était, pour le moins, inhabituelle. Devrait-elle licencier Marie, Jeanne ou les deux ? Que faire ? Une fois encore, elle se remémora les faits. Marie, gérante adjointe de l’équipe de nuit, faisait un excellent travail chez Burger Mart depuis plus de trois ans. Elle travaillait

    472 Mots / 2 Pages
  • Analyse stratégique du portefeuille produit de l'entreprise de cirage Kiwi - janvier 2010

    Analyse stratégique du portefeuille produit de l'entreprise de cirage Kiwi - janvier 2010

    Analyse stratégique du portefeuille produit de l'entreprise de cirage Kiwi - janvier 2010 1. Etude par produit 2. Matrice du Boston Consulting Group 3. Etude de la matrice BCG 4. Préconisations et conclusion L’entrepriseKiwi France est une entreprise appartenant au groupe Sarah Lee. Ce groupe est présent dans quatre secteurs : l’alimentaire, l’hygiène corporelle, le textile et l’entretien ménager. L’entrepriseKiwi, quant à elle, s’est fait connaître des consommateurs grâce à sa production de cirage. La

    1 071 Mots / 5 Pages
  • Situation de communication: conflit par rapport à un planning de travail

    Situation de communication: conflit par rapport à un planning de travail

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2014 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : Un conflit par rapport à un planning de travail. Type de situation (cf. liste des 9 situations définie

    888 Mots / 4 Pages
  • Faire face aux conflits

    Faire face aux conflits

    FAIRE FACE AUX CONFLITS FAIRE FACE AUX CONFLITS LE BUT VISÉ PAR CE DOCUMENT Permettre de maîtriser les grandes étapes de la gestion de conflits. LES OBJECTIFS (1) Savoir reconnaître un conflit et faciliter son règlement. (2) Savoir négocier efficacement. LES CONFLITS, UNE RÉALITÉ INÉVITABLE! LE CONCEPT Les conflits surviennent partout. Au travail, entre des groupes de notre société, dans nos propres dynamiques familiales, dans nos relations interpersonnelles et même à l’intérieur de nous. Ils

    9 607 Mots / 39 Pages
  • Conflit Sur Le Loyer

    Conflit Sur Le Loyer

    que faire s'il ya probleme entre toi et le bailleur si vous n'aviez pas signe de contrat avant la prise de la maison? surtout si tu as des arrierees Tous les acteurs autour de la souffrance et la mort de Jésus Christ l’ont été en notre nom, prouvant jusqu’ou va notre culpabilité devant le Dieu juste. Le Fils par sa mort et sa résurrection nous réconcilie avec le Père, faisant de nous des fils et

    620 Mots / 3 Pages
  • Enfants Placés Et Conflit De Loyauté

    Enfants Placés Et Conflit De Loyauté

    En travaillant à l’Aide Sociale à l’Enfance auprès d’enfants confrontés à de graves difficultés sociales ou présentant des risques d’inadaptation sociale, je me suis souvent interrogé sur le terme « placement ». En effet, l’expression « placer un enfant » m’interpelle et me fait penser directement au verbe « déplacer ». Je préfère le terme « accueil ». L’accueil d’un enfant est, à mon avis, une notion beaucoup plus large et respectueuse. Il s’agit d’accueillir

    1 385 Mots / 6 Pages
  • Le Conflit Israelo - Palestinien

    Le Conflit Israelo - Palestinien

    LE CONFLIT ISRAELO-PALESTINIEN 1/ La situation générale 2/ Une terre, deux peuples : un vieux conflit Juifs = Israéliens = Hébreux Palestiniens = musulmans : population arabe  19e s. av. J-C. : Abraham reçoit un message de Dieu disant « va-t’installer en terre promise » = pays de Canaan (s’étend le long de la mer Méditerranée, du Sud du Liban jusqu’au Nord de l’Egypte. Abraham va s’y installer avec les Hébreux de Mésopotamie (+/-

    2 643 Mots / 11 Pages
  • La Guerre 14-18 : Un Conflit Mondial

    La Guerre 14-18 : Un Conflit Mondial

    La Première Guerre mondiale1 est un conflit militaire qui s'est déroulé dans les faits, après la deuxième guerre Mondiale, l'attenta de Tchernobyl a endommagé les troupes francaises en Europe de 1914 à 1918 (bien que durant officiellement jusqu'en 1923 pour certains pays, le temps de signer les traités de paix). Considérée comme un des évènements marquants du xxe siècle, cette guerre parfois qualifiée de totale a atteint une échelle et une intensité inconnues jusqu'alors. Elle

    628 Mots / 3 Pages
  • Cours De Conflit De Lois Dans Le Temps Et Dans L'espace

    Cours De Conflit De Lois Dans Le Temps Et Dans L'espace

    1 UNJF - Tous droits réservés Cours : Droit pénal général Auteurs : - Bernadette AUBERT - Laurence LETURMY - Michel MASSE Leçon n° 3 : Application de la loi pénale dans le temps et dans l’espace Table des matières Section 1. Le domaine d’application de la loi pénale dans le temps..................................................p. 2 §1. Problématique.........................................................................................................................................................p. 2 §2. Solutions textuelles ............................................................................................................................................... p. 3 A. Non rétroactivité des lois d'incrimination et de sanction................................................................................................................p. 3 B. Application immédiate

    3 686 Mots / 15 Pages
  • Conflit entre actionnaires

    Conflit entre actionnaires

    de titres de propriété appelés actions, souscrites par des investisseurs et épargnants appelés actionnaires. Chaque actionnaire est porteur d’au moins une action. Comme en toute matière supposant le rapprochement d’intérêts patrimoniaux distincts, s’y pose, dès l’origine, la question de l’organisation du rapport ainsi créé. Si les questions préalables à l’union entre actionnaires sont, le plus souvent, résolues dans un climat de relative harmonie, les difficultés essentielles surgissent dès lors que la relation doit s’inscrire dans

    505 Mots / 3 Pages
  • RGO : Civ 1er16 Septembre 2010

    RGO : Civ 1er16 Septembre 2010

    Civ 1e, 16 septembre 2010 La CA déboute emprunteuse de ses demandes => car pour elle, face à une reconnaissance de dette, des attestations ne suffisent pas comme preuve. En effet, pour eux : le paiement est un acte juridique donc il va falloir une preuve littérale ou légale La Ccass au contraire paiement= fait juridique = preuve par tout moyen => nouveauté= cass consacre la qualif jrd du paiement => Ccass semble anticiper la

    364 Mots / 2 Pages
  • Fiche De Communication BTS AM: Gestion d’un conflit au sein d’un même service

    Fiche De Communication BTS AM: Gestion d’un conflit au sein d’un même service

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2011 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue X Observée Intitulé de la situation : Gestion d’un conflit au sein d’un même service Type de situation (cf. liste des 9

    956 Mots / 4 Pages
  • - Fiche de l'arrêt rendu par la Première chambre civile de la Cour de cassation, le 16 septembre 2010: Encore Events

    - Fiche de l'arrêt rendu par la Première chambre civile de la Cour de cassation, le 16 septembre 2010: Encore Events

    - Fiche de l'arrêt rendu par la Première chambre civile de la Cour de cassation, le 16 septembre 2010. Exposé des faits : La société Encore Events a organisé une exposition de cadavres humains « plastinés » dans un local à Paris durant février 2009. Les associations « Ensemble contre la pleine de mort » et « Solidarité Chine », souhaitent la cessation de cette exposition de cadavres humains sous motif d'un trouble manifestement illicite au vu d'une atteinte à la dignité

    648 Mots / 3 Pages
  • Les Raisons Des Conflits Des générations. Pourquoi Les Jeunes Disent-ils Souvent « Non » Aux Adultes, même Quand Ils Pensent « Oui » ?

    Les Raisons Des Conflits Des générations. Pourquoi Les Jeunes Disent-ils Souvent « Non » Aux Adultes, même Quand Ils Pensent « Oui » ?

    La jeunesse actuelle, on ne peut pas la définir et l’expliquer facilement. En effet, les tendances d’aujourd’hui, les changements du XXI-e siècle nous conduisent vers une métamorphose radicale de la jeune génération. C’est notamment trop visible dans leur comportement, leur éducation, leurs aspirations. Et ce qui caractérise leur comportement, c’est premièrement leur désir exacerbé de jouir de la liberté. Dans le même temps, on peut affirmer que cette aspiration à l’indépendance suscite directement un nombre

    565 Mots / 3 Pages
  • Tragédie Ou Comédie, Il N'y A Pas De Théâtre Sans Drame Ni Conflit ?

    Tragédie Ou Comédie, Il N'y A Pas De Théâtre Sans Drame Ni Conflit ?

    Tragédie ou comédie, il n'y a pas de théâtre sans drame ni conflit ? Depuis l'antiquité, les hommes ont toujours aimer le théâtre car c'est un lieu où sont représenter des histoires réalistes qui les font réfléchir sur leurs vies et leurs désires tout en les distrayant. Par exemple, la pièce « On ne badine pas avec l'amour » de Alfred de Musset est un drame, car l'auteur mélange des éléments de comédie (avec les conflits entre

    1 129 Mots / 5 Pages
  • Commentaire d’arrêt 6 novembre 2010: l’omission d’accomplir un acte suffirait-elle a déchargé le caution du fait exclusif du créancier ?

    Commentaire d’arrêt 6 novembre 2010: l’omission d’accomplir un acte suffirait-elle a déchargé le caution du fait exclusif du créancier ?

    Commentaire d’arrêt 6 novembre 2010 : L'article 2314 précise que ‘’la caution n’est déchargé que si, par le fait exclusif du créancier, elle ne peut plus être subrogée dans les droits de celui-ci’’, cependant la cour de cassation en l’espèce refuse d’admettre que l’omission d’accomplir un acte qui aurait conservé la sûreté suffirait a déchargé la caution à l’égard du créancier. En l’espèce, une caution s’est porté garantie a l’égard d’un établissement bancaire créancier par

    1 209 Mots / 5 Pages
  • Transfert de travail et conflits sociaux

    Transfert de travail et conflits sociaux

    Introduction Le conflit social est un affrontement ouvert d'acteurs individuels ou collectifs qui ont des divergences d'intérêts sur une même situation qui agissent pour les modifier à leur avantage. On distingue 3 types de conflits : les conflits microsociologiques : qui concernent directement des individus entre eux (ex: les salariés et la direction d'une entreprise à l'occasion de la suppression d'emploi). les conflits mésociaux : entre groupes sociaux (ex: manifestation des sans-abris qui revendiquent le

    960 Mots / 4 Pages