Travailler dissertations et mémoires
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Les Conditions De La Femme Au Travail Dans La France Du XXIe Siècle
La place de la femme au travail dans la France du XXIe siècle Intro: L'apparition et l'émancipation de la femme dans le monde du travail a réellement débuté après la WW1, pendant laquelle les femmes ont du remplacer les hommes aux usines et aux différents travaux. Dès lors, elles ont commencé à batailler pour réclamer leur droit au travail et notamment pouvoir travailler sans l'accord de leur mari. Depuis les années 70,le pourcentage de femmes
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Сontrat de travail
Mon thème d’étude : Le contrat de travail Introduction : A chaque embauche, l’employeur doit faire signer un contrat de travail au nouveau salarié. Ce document précise quelles seront les obligations de chacun dans le cadre de la relation de travail, une fois le contrat signé aucune modification de son contenu ne pourra être modifié ou imposée par l’employeur au salarié, il existe en France, différents types de contrat de travail. I. Les différents types de contrat
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Le Travail
Le travail appartient à la quotidienneté triviale. Comme tel il a longtemps été négligé par la réflexion philosophique. Il a fallut attendre la modernité pour trouver une réflexion sur le travail qui accompagne le développement du capitalisme, qui en propose d’ailleurs une conception positive, au point d’ailleurs de concevoir qu’on puisse « aimer son travail ». Entre l’utopie qui espère « en finir » avec le travail et l’ « amour du travail bien fait
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Fiche de travail sur CAMUS, L'Etranger
Se connecter | Inscrivez-vous Dissertations Gratuites - Le site des dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC Dissertations Fiches de lecture Archives du BAC Plus Page d'accueil » Biographies » Albert Camus Camus L'Etranger par cookiex, janv. 2012 | 5 Pages (1002 Mots) | 832 Vus | 4.5 1 2 3 4 5 (1) | Signaler | Dissertation Premium pour les membres qui ont adhésion Premium Adhérez au Premium TU SAIS QUE TU L'VEUX... Envoyer
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Le Vieillissement démographique Menace T-il La Productivité Du Travail ?
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Vieillissement démographique Menace-t-il La Productivité Fu Travail? Vieillissement démographique Menace-t-il La Productivité Fu Travail? Documents Gratuits: Vieillissement démographique Menace-t-il La Productivité Fu Travail? Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: jojolapin22 21 janvier 2013 Balises: Mots: 356 | Pages: 2 Vus: 433 Voir la version complète S'inscrire L'impact du vieillissement sur la productivité moyenne dépend du profil de productivité par
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L'entreprise Assurances Sécuriplus face à la divison du travail.
Question 1 : Après lecture du cas, nous pouvons assurément faire les liens avec les principes de la division du travail et l’organisation scientifique du travail. Tout d’abord, parlons de la division du travail. Au départ, l’entreprise est séparée en trois divisions, soit la division vie, industrielle et médicale. La structure actuelle permet à l’entreprise de se spécialiser dans chacune des catégories afin de mieux répondre aux exigences des clients. À l’intérieur même de l’entreprise,
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Trop De Facebook au travail, Elle Est Licenciée
Trop de Facebook au boulot, elle est licenciée. Facebook est un réseau social, un site de divertissement où l'on peut retrouver sa famille, ses amis d'enfances ou actuels, faire des jeux grâce à des applications, publié des photos... Au travail, nous devons exécuter les tâches qui nous sont confiées et agir de sorte à ce que le fruit de notre travail soit profitable à l'entreprise. Il arrive que certaines personnes jouissent les outils de leur
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Relations de travail
Régissant au début la relation du travail, le droit du travail a englobé aussi les assurances sociales et devient « Droit social ». Le droit du travail est essentiellement le droit du travail salarié. IL ne régit pas le travail indépendant et le travail de la fonction publique. Le travail salarié dans le secteur privé est effectué dans un cadre contractuel alors que le travail exécuté dans la fonction publique se fait dans cadre statutaire.
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Le Travail
De nos jours, le travail nous est indispensable. Celui-ci permet non seulement de subvenir à nos besoins, mais aussi d’éliminer certains malaises tels que l’ennui, la solitude, et la paresse. Tout d’abord, nous allons décrire ce que c’est que le travail, avant de ressortir sa contribution positive à notre bien être moral par l’entremise de ces quatre aspects. En effet, le travail est une action quelconque accomplie par une personne afin de réaliser une tâche
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Lecontrat De Travail De Roxane
Roxanne travaille depuis 6 ans à Marseille mais son employeur lui demande de travailler à Nice, en vertu de la clause de mobilité comprise dans le contrat de travail qu’elle avait signé. De plus, d’ici quelques mois, elle compte créer un cabinet de consultant dans le même secteur d’activité alors que son contrat de travail contient aussi une clause de non-concurrence. 1) Non, Roxanne ne peut pas refuser la proposition de son employeur car son
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Contrat De Travail
Définition d'un contrat de travail: Un contrat de travail est un accord écrit par lequel un salarié s’engage à travailler pour un employeur moyennant un salaire. Il doit être signé par les 2 parties : le salarié et l’employeur. 1.Les obligations des 2 parties : L’employeur doit : -fournir le travail convenu -payer le salaire -respecter la réglementation du travail -déclarer le salarié aux organismes sociaux Le salarié doit : -effectuer le travail demandé -respecter
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Travail Urbain
La municipalité a mis en place les Ateliers de Travail Urbain. Ces ateliers sont un lieu de rencontre et de travail pour tous les Abraysiens qui ...La municipalité a mis en place les Ateliers de Travail Urbain. Ces ateliers sont un lieu de rencontre et de travail pour tous les Abraysiens qui s’intéressent à l’avenir de la commune et souhaitent participer à son développement. Cette étude cherche à savoir si l’origine sociale des travailleurs détermine
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Le harcèlement moral au travail
Introduction : Avant les années 90, le harcèlement moral est longtemps passé sous silence. C’est Heinz Leyman, Docteur en psychologie du travail et professeur à l’Université de Stockholm qui a analysé pour la première fois le concept de harcèlement dès le début des années 90. Il est à la base de la recherche européenne sur le harcèlement sur le lieu de travail. Ignoré en France jusqu'à la parution du livre de Marie-France Hirigoyen, le harcèlement
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Historique de la notion de travail
I. Historique de la notion de travail 1. Antiquité Antiquité culture méditerranéenne. 2 types de travailleurs à cette époque là : - Travailleur « libre » : artisanat et agriculture - Travailleur « forcé » : esclaves (population autochtones envahit par les 4 grandes cultures de l’époque : grecque, romaine, égyptienne, mésopotamienne), prisonnier de guerre Pour les autres civilisations notamment asiatique : travail déjà organisé par classes sociales (ex : castes en Inde). Le
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Le Travail à Dubai
Le nombre de Français installés dans cet Émirat a doublé en cinq ans. Et ce n'est pas fini : 100 nouveaux ressortissants français s'inscrivent chaque mois au consulat. À Dubaï, ils constituent désormais la deuxième population d'origine européenne, après les Britanniques. % d'entre eux ont moins de 40 ans... Sur les immenses avenues qui traversent les forêts de gratte-ciel de Dubaï, le luxe insolent s'exhibe sans complexe : des Lamborghini, des 4x4, toujours plus puissants,
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Quels sont les changements et les différences dans le travail parlementaire en France et en Allemagne ?
II. Quelles sont les évolutions et les différences dans le travail parlementaire en France et en Allemagne ? A) Quels sont les différents types de parlementarisme ? 1) POUVOIR EXECUTIF FRANCE ALLEMAGNE Chef de l’Etat : Président de la République. * Election : Elu au suffrage direct par les citoyens. * Pouvoirs (importants) : chef de l’exécutif, rôle d’arbitre au sein de la nation. Peut dissoudre l’assemblée. Dirige la politique extérieure et la diplomatie… Chef
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Cadre réglementaire du travail sur écran
CADRE RÉGLEMENTAIRE DU TRAVAIL SUR ÉCRAN Des pauses et un suivi médical nécessaires Le travail sur écran est à prendre en compte dans l’évaluation des risques professionnels. L’employeur est notamment tenu de prévoir des interruptions fréquentes du travail devant écran ou des changements d’activité. Après avoir procédé à une analyse des risques présentés pour chaque poste de travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures appropriées pour les prévenir. La prévention des risques liés
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Le rôle du travail et du capital
Le rôle du travail et du capital I- L'IMPACT DU TRAVAIL SUR LA CROISSANCE ECONOMIQUE A Les dimensions du travail A1 La dimension quantitative La quantité de travail dans un pays est mesurée par sa population active, c'est-à-dire l’ensemble des individus exerçant ou déclarant chercher à exercer une activité rémunérée. Elle comprend donc la population active et les chômeurs. A2 La dimension qualitative C’est une donnée importante dépendante de la formation et de la qualification
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Comment gérer la durée du temps de travail en entreprise ?
La durée du travail Problématique : Comment gérer la durée du temps de travail en entreprise ? Partie 1 : Législation du temps de travail. Première sous-partie : Les heures légales : Pour toutes les entreprises, les heures légales sont fixées à 35 heures hebdomadaires, la durée légale du travail est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il ne s’agit ni d’une durée minimale ni d’un maximum. Il peut y avoir des
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L'importance du droit du travail marocain
appartenant à l’Etat, les collectivités locales. Mais le droit du travail Marocain ne s’applique pas seulement aux entreprises du droit privé, mais aussi à celle qui relèvent du droit public à savoir de l’Etat et des collectivités locales en l’occurrence les entreprises et établissement à caractère industriel, commercial ou agricole. Malgré cette référence aux établissements et entreprises relevant de l’Etat et des collectivités territoriales que le code du travail englobe dans son champ d’application, cette
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Source Du Droit De Travail
PLAN Introduction Première partie : les conditions face à la formation et l’exécution des conventions collectives. I. Les conditions de formation A. La formation de la convention collective B. Le contenu de la convention collective de travail II. L’exécution de la convention collective de travail Deuxième partie : l’extension et la dénonciation de la convention collective de travail I. La possibilité d’extension de la convention II. La dénonciation et la cessation de la convention collective
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Les Sources Du Droit De Travail
THEME 2 : LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL Introduction Nous avons dors et déjà affirmé que si le travail remonte aux origines de l’humanité, le droit du travail est jeune puisqu’il ne s’est développé qu’à l’époque moderne, marquée par le développement industriel et le machinisme qui favorisent la concentration des travailleurs et la conscience collective et par conséquent le rapport du travail. Il en découle la définition suivante : Le droit du travail est
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Droit au travail
de « L’emploi, à tou(t)(s) prix ? Et l'économie sociale ? » entend prolonger le débat qui a eu lieu lors du colloque organisé à l’occasion des 25 ans de LST Coopérative (Namur, 20 mai 2010). Un débat de société fait défaut sur ce sujet qui pourtant nous concerne tous. En effet, imposer aux chômeurs des emplois mal payés, c’est faire pression de proche en proche sur les travailleurs en place qui, à leur tour,
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Travail noté 2 DRT 1080 Série K
Travail noté 2 DRT 1080 Série K Question de compréhension 1. Le salaire accordé aux employés nommés ci-dessous est-il conforme à la loi.Motivez votre réponse. a)Réponse. Non ce salaire est pas conforme à la loi parce que c`est la loi des norme du travail qui s' applique. Alors il est supposé d avoir 49.50 pour 5 heur. b)Réponse. Oui ci l étudiant employé dans une colonie de vacances est toujours rémunéré à taux simple,peu importe
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La relation entre l'évolution du travail et l'évolution de nos besoins
Au fil des siècles le travail a évolué, et est considéré de manières différentes selon l’époque et la civilisation. En Grèce Antique, perçu comme une torture, il est méprisé tandis qu’à la même époque à Rome il représente un résultat de l’effort et plus tard il se transforme en valeur puis en prolongement des techniques. Aujourd’hui une grande partie des hommes travaillent ou cherchent à travailler, sinon ils sont considérés comme un probleme dans la
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