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Principe dissertations et mémoires

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1 228 Principe dissertations gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 9 Avril 2016
  • Commentaire Arrêt Article 220 Code Civil: le principe de solidarité des époux

    Commentaire Arrêt Article 220 Code Civil: le principe de solidarité des époux

    L’adage « les époux se marient pour le meilleur et pour le pire » souligne bien le fait que les mariés doivent parfois faire face à des situations difficiles et la solidarité ménagère instaurée par l’article 220 du Code civil le démontre parfaitement. Selon article 220 du code civil Modifié par la loi du 17 mars 2014., chacun des époux a pouvoir de passer seul les contrats ayant pour objet l’entretien du ménage et l’éducation

    1 436 Mots / 6 Pages
  • Les Principes Budgétaire

    Les Principes Budgétaire

    Les principes budgétaire. En matière de finances publiques l’adoption des lois de finances a progressivement été soumise au respect d’un ensemble de principes budgétaires destinés à encadrer l’action de l’État. Le budget est définis par l’article 6 de la LOLF (La Loi organique relative aux lois de finances) "le budget décrit, pour une année, l'ensemble des recettes et des dépenses budgétaires de l'Etat" Au commencement ces principes sont en nombre de quatre : il y

    5 099 Mots / 21 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ?

    Question 1 : D’abord, le principe de la division du travail s’explique par le fait que chaque employé d’une organisation est assigné à un poste spécifique avec des tâches bien définies et que chaque employé a un rôle à jouer au sein de l’organisation (Bédard, Ebrahimi et Saives, 2011). De plus, le but premier de la division du travail est de réduire les coûts de production et d’augmenter significativement la productivité. Selon Smith, un des

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  • Le principe de stricte non-rétroactivité de la loi en droit pénal

    Le principe de stricte non-rétroactivité de la loi en droit pénal

    Il résulte de l’article 2 du Code civil que la loi nouvelle s’applique de manière immédiate et non-rétroactive. De ce fait, les situations juridiques nées et éteintes antérieurement à la promulgation de la loi nouvelle restent soumises à la loi ancienne. En revanche, les effets futurs sont régis par la loi nouvelle : de cette façon, les situations nées postérieurement à l’entrée en vigueur de la loi nouvelle sont régies par la loi nouvelle. Ce texte

    1 010 Mots / 5 Pages
  • Comment le droit assure la protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail malgré le principe de liberté évoqué à l’article L 1231-1 du Code du travail

    Comment le droit assure la protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail malgré le principe de liberté évoqué à l’article L 1231-1 du Code du travail

    1. Montrez comment le droit assure la protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail malgré le principe de liberté évoqué à l’article L 1231-1 du Code du travail. La rupture du contrat de travail repose sur le principe général de la liberté contractuelle applicable à tous les contrats. Cependant, en raison du caractère particulier du contrat de travail du à l’existence du lien de subordination, le législateur et les juges ont

    226 Mots / 1 Pages
  • L'Organisation des Nations-Unies : Buts, principes et rôle contemporain

    L'Organisation des Nations-Unies : Buts, principes et rôle contemporain

    L'Organisation des Nations-Unies : Buts, principes et rôle contemporain « L’ONU (l'Organisation des Nations-Unies) n’a pas créé le paradis, mais elle a évité l’enfer » Dag Hammarskjöld, ancien secrétaire général de l’ONU. L’Organisation des Nations Unis est une organisation internationale universelle créée en 1945. 193 États sont membres de l'Organisation. Elle poursuit des buts établis lors de sa création, c’est-à-dire des objectifs majeurs qui guident les actions de l’ONU. Son action se base sur des

    3 028 Mots / 13 Pages
  • Commentaire D'Arrêt, 2ème Civ., 13 Mai 2014: le principe de protection de l'intérêt général et de paix sociale

    Commentaire D'Arrêt, 2ème Civ., 13 Mai 2014: le principe de protection de l'intérêt général et de paix sociale

    La prescription trouve son fondement dans le principe de protection de l'intérêt général et de paix sociale. Pendant longtemps, ce délai de prescription fut de trente ans. Ce délai fut cependant vite considéré comme trop long de part l'évolution des moyens de communications et la rapidité du monde des affaires d'aujourd'hui. Il existait de plus de nombreuses exceptions à ce délai de prescription de droit commun ce qui rendait alors difficile l'application de la prescription.

    1 568 Mots / 7 Pages
  • Droit Constitutionnel: principes généraux

    Droit Constitutionnel: principes généraux

    Principes généraux du droit son des normes découvertes par le juge administratif même si rarement par le juge judiciaire. • Se distinguent des « PFRLR » qui on valeur constitutionnelle et des PF art 34 de la constitution. O Constitutions qui ont tjs existés, mais le fait d établir une science est arrivé tardivement : qd on a commencé à mettre par écrit la constitution. Le dt C est devenue une matière a partir

    2 382 Mots / 10 Pages
  • Commentaire sur le principe de la non-rétroactivité d'une loi

    Commentaire sur le principe de la non-rétroactivité d'une loi

    « Considérant que le principe de non-rétroactivité des lois n’a valeur constitutionnelle, en vertu de l’article 8 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen, qu’en matière répressive ; que si dans les autres matières le législateur a la faculté d’adopter des dispositions rétroactives, il ne peut le faire qu’en considération d’un motif d’intérêt général suffisant et sous réserve de ne pas priver de garanties légales des exigences constitutionnelles » Cet extrait de

    1 107 Mots / 5 Pages
  • Les principes fondamentaux applicables en matière d’embauche

    Les principes fondamentaux applicables en matière d’embauche

    Plan droit social Les principes fondamentaux applicables en matière d’embauche I. Les principes applicables du côté de l’employeur a) Le principe de pertinence b) Le principe de transparence c) Le principe de non-discrimination II. Les principes applicables du côté du salarié III. Les clauses spécifiques du contrat de travail a) La clause d’exclusivité : Cette clause interdit au salarié de cumuler son emploi avec une autre activité professionnelle, salariée ou non. b) La clause de

    258 Mots / 2 Pages
  • Texte qui a pour but de développer les principes et les modalités de mise en œuvre des parcours d'éducation artistique et culturelle

    Texte qui a pour but de développer les principes et les modalités de mise en œuvre des parcours d'éducation artistique et culturelle

    Le présent texte s'inscrit dans le cadre de la priorité gouvernementale donnée à l'éducation artistique et culturelle, et a pour but de développer les principes et les modalités de mise en œuvre des parcours d'éducation artistique et culturelle. Au cours de sa scolarité, chaque jeune suit des enseignements qui constituent l'un des fondements d'une éducation artistique et culturelle ; ce fondement est souvent complété par des actions éducatives et s'enrichit d'expériences personnelles ou collectives, à

    3 522 Mots / 15 Pages
  • Le Principe De séparation Des Autorités Administratives Et Judiciaires

    Le Principe De séparation Des Autorités Administratives Et Judiciaires

    Lorsque le Conseil Constitutionnel évoque dans sa décision la « conception française de la séparation des pouvoirs » fait allusion à l’existence d’une dualité juridictionnelle existant en France, qui sépare la juridiction administrative et la juridiction judiciaire. Cette dualité juridictionnelle française fut déterminé par la loi des 16 et 24 aout 1790 qui précise que « les fonctions judiciaires sont distinctes et demeurent toujours séparées des fonctions administratives », il s’agit ici de l’apparition du principe de séparation des

    418 Mots / 2 Pages
  • Loi et principes généraux

    Loi et principes généraux

    Droit et principes généraux Chapitre 1 : La notion de droit Le droit est un système de règles et de solutions qui va organiser la société aux noms de certaines valeurs sociales Qu’est ce qu’une règle de droit ? I- La règle de droit 1.1 Les objectifs de la règle de droit -> faciliter la vie en communauté 1.2 Le « droit » / des « droits » Droit objectif / droits subjectifs Droits objectifs

    1 166 Mots / 5 Pages
  • Principes Et Source De La légalité Criminelle

    Principes Et Source De La légalité Criminelle

    Principes et sources de la légalité criminelle A) Le principe de légalité : « Aucune peine, aucune infraction, sans une loi Une action ou une omission (ou abstention) ne peut être sanctionnée par un juge lorsque la loi la prévue et interdites sous la menace d’une peine. On retrouve ce principe dans le code pénal de 1910 et dans la déclaration des Droits de l’Homme. Fondements : Psychologique : il est logique que la loi

    1 045 Mots / 5 Pages
  • Les grands principes de la loi Cst

    Les grands principes de la loi Cst

    Introduction : Dans Constitution : il y a la racine « constituer » Le droit constitutionnel va s’intéresser aux différentes composantes d’un ensemble. Nous allons étudier les éléments constitutifs d’un ensemble complexe. Nous allons rassembler des éléments épars, les organiser et leur donner une signification. Le droit Cst s’intéresse aux éléments qui sont en relation avec l’Etat. Qu’est ce constitue l’Etat ? Quels en sont ses fondements ? Quelles relations l’Etat entretient-il avec d’autres éléments

    800 Mots / 4 Pages
  • Le Principe De Liberté D'affectation Comptable

    Le Principe De Liberté D'affectation Comptable

    Dissertation: Le principe de liberté d’affectation comptable en matière de BIC: Introduction: Il faut respecter chacune des étapes suivantes: qui ou quoi? Pourquoi? Comment? I-Quoi?: définition des termes du sujet, délimitation du sujet, rappel historique Définition: Le principe de liberté d'affectation comptable permet à l'entrepreneur d'inscrire ou non des biens et droits à l'actif de son bilan et ainsi de moduler le montant de son imposition. L'exploitant dispose d'une option, d'un choix dans la répartition

    1 690 Mots / 7 Pages
  • Principe de non-discrimination au plus

    Principe de non-discrimination au plus

    1. Principe de non-discrimination à l'embauche Le principe de non-discrimination à l’embauche signifie que, pour recruter dans le cadre d’un emploi ou d’un stage à pourvoir, l’employeur doit se fonder sur des critères d’ordre professionnel et ne doit pas utiliser des critères de sélection qui seraient discriminatoires, c’est-à-dire illégitimes  . Sont interdites les discriminations « directes », c’est-à-dire visibles. Par exemple, un employeur demande à ne recruter que des personnes sans enfant : c’est une

    1 119 Mots / 5 Pages
  • Principes de L'economie

    Principes de L'economie

    Chapitre 1 : les grands principes I/ Qu’est ce que l’économie ? A) Définition Economie : Nom féminin désignant l’ensemble des activités collectives humaines relatives a la production, à la distribution et a la consommation des richesses. Science économique : L’économie est la science qui étudie comment les ressources rares sont employées pour la sa3sfac3on des besoins des hommes vivant en société (E. Malinvaud) B) Des principes de base : rareté et choix Les chercheurs

    1 235 Mots / 5 Pages
  • Le marché et le principe de la concurrence

    Le marché et le principe de la concurrence

    Le marché et le principe de la concurrence Introduction : De nos jours, les marchés jouent un rôle central dans nos économies, et d’après les économistes libéraux c’est grâce à lui que se fait la régulation économique. Accroche : Problématique : Un marché est le lieu de rencontre d’une offre et d’une demande qui aboutit à un prix ? Pourquoi y’a-t-il de la concurrence entre les entreprises ? Annonce de plan : Premièrement, nous aborderons

    1 060 Mots / 5 Pages
  • Principes de la thermodynamique et des fonctions d'état

    Principes de la thermodynamique et des fonctions d'état

    els des principes de la thermodynamique et de fonctions d'état 1. Premier principe ; énergie interne (U), Enthalpie (H) 2. Spontanéité d'un processus et relation avec la notion de réversibilité 3. Second principe ; Entropie (S) 4. énergie libre de Gibbs (G) 5. Conditions d'états standard chimique et biochimique III. Variation d'énergie librede Gibbs et constante d'équilibre d'une réaction 1. établissement de la relation : ΔG = ΔG°' + RT Ln (rapport concentrations dans la

    4 426 Mots / 18 Pages
  • Principe Fonda Du Droit

    Principe Fonda Du Droit

    A/ Y-a-t-il une règle de droit applicable ? A priori, la rigueur juridique conduit à penser qu’il y a une règle de droit applicable à chaque cas particulier. La rédaction de l’article 12, al. 1er, du Code de procédure civile semble d’ailleurs aller en ce sens : Le juge tranche le litige conformément aux règles de droit qui lui sont applicables. Cela laisse entendre qu’il y a une et une seule règle applicable, par la

    237 Mots / 1 Pages
  • Le principe de non-discrimination à l’embauche signifiе

    Le principe de non-discrimination à l’embauche signifiе

    Sujet d'étude : La non-discrimination à l'embauche Introduction : Libre de recruter la personne de son choix, l'employeur a toute fois l'obligation de respecter le cadre reglementaire et le principe de non discrimination à l'embauche. Développement : Le principe de non-discrimination à l’embauche signifie que, pour recruter dans le cadre d’un emploi ou d’un stage à pourvoir, l’employeur doit se fonder sur des critères d’ordre professionnel et ne doit pas utiliser des critères de sélection

    328 Mots / 2 Pages
  • Les Sources Du Droit Administratif Et Le Principe De légalité

    Les Sources Du Droit Administratif Et Le Principe De légalité

    TD 1225 et TD 1228 - AES 2ème année Université Paris1 Panthéon -Sorbonne 2013 - 2014 Commentaire d’arrêt CE Ass., 8 février 2007 Société Arcelor Introduction L’arrêt société Arcelor rendu le 8 février 2007 par le Conseil d’Etat réuni en assemblée est au nombre de ces rares arrêts dont l’importance juridique dépasse largement le retentissement politique pourtant grand. Il présente également la particularité d’avoir amené la Haute juridiction administrative , à partir d’une simple question

    4 613 Mots / 19 Pages
  • Trois principes de base

    Trois principes de base

    I Trois principes essentiels 1.1 La neutralité de l’Etat L’Etat est neutre en toutes circonstances. La France ne connaît pas de statut de culte. Ceci car la neutralité va de pair avec l’égalité. Selon l’article 2 de la Constitution de la Vème République, celle ci assure : « l’égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction d’origine, de race ou de religion ». Par conséquent tous les citoyens doivent être traité de la

    738 Mots / 3 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Tout d’abord, définissons la division du travail selon Smith et Babbage « La division du travail pour Smith découle de la dynamique de

    3 178 Mots / 13 Pages