Le marché et le principe de la concurrence
Analyse sectorielle : Le marché et le principe de la concurrence. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar lolo13800 • 20 Novembre 2014 • Analyse sectorielle • 1 060 Mots (5 Pages) • 635 Vues
Le marché et le principe de la concurrence
Introduction :
De nos jours, les marchés jouent un rôle central dans nos économies, et d’après les économistes libéraux c’est grâce à lui que se fait la régulation économique.
Accroche :
Problématique :
Un marché est le lieu de rencontre d’une offre et d’une demande qui aboutit à un prix ?
Pourquoi y’a-t-il de la concurrence entre les entreprises ?
Annonce de plan :
Premièrement, nous aborderons qu’est ce qu’un marcher et les différents types du marché. Deuxièmement nous allons aborder le rôle de la concurrence sur le marché et la concurrence entre les entreprises puis les différents types de concurrences.
Partie 1 : Qu’est-ce qu’un marché ? Quels sont les différents types de marchés
Partie 2 : quel est le rôle de la concurrence ? La concurrence entre les entreprises, différents types de concurrence
Partie 1
Qu'est-ce qu’un marché ?
Un marché peut être défini comme un lieu où se rencontrent offreurs et demandeurs. Ces intervenants y échangent produits, services, capital et travail. Cette rencontre de l'offre et de la demande aboutit à la formation d'un prix.
Les différents types de marchés
1. Le marché des biens et services
C’est le marché sur lequel s'échangent les biens et services marchands, c’est-à-dire qu'il représente l'ensemble de l'offre (quantité des biens et services proposés, théoriquement le prix total de ce qui est à vendre) et de la demande (quantité réclamée par des acheteurs potentiels) de biens et services à un moment donné.
• Les biens marchands sont des produits matériels pouvant être vendus et achetés.
• Les services marchands regroupent tous les services rendus par des entreprises contre le versement D’une rémunération monétaire qui leur permet de dégager un profit.
2. Le marché du travail
C’est le lieu de rencontre des travailleurs et des employeurs.
Dans le cadre d’une économie capitaliste, les offreurs de force de travail sont les travailleurs et les demandeurs sont les employeurs.
Dans le marché du travail, on distingue « marché ouvert » qui est l'ensemble des annonces diffusées par les entreprises, et « marché caché » qui recouvre l’ensemble des emplois qui ne font pas l'objet d'annonces par les entreprises.
Le marché caché est accessible en envoyant des candidatures spontanées, par exemple. Le marché du travail est, en France, composé de 30 % de marché ouvert, et de 70 % de marché caché. De plus, 80%des candidats se battent sur le marché ouvert, tandis que 20 % des candidats préfèrent le marché caché. Cette situation démontre combien le marché caché est encore inconnu par les candidats, pourtant bien plus important que le marché ouvert. En effet, le marché caché tient au fait que beaucoup d'entreprises reçoivent régulièrement des candidatures spontanées et n'ont dès lors pas besoin de diffuser des annonces pour les emplois disponibles
3. le marché monétaire ou interbancaire
Le marché monétaire est un marché du court terme (moins de 2 ans au maximum) où les banques, les assureurs, les entreprises et les Etats (via les banques centrales et les trésors publics) prêtent et empruntent des fonds en fonction de leur besoin.
4. le marché des changes ou Forex
Le Forex signifie en français le Marché des changes
Le Forex permet aux agents économiques de spéculer sur les variations des devises, il est donc le marché
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