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Perception Sociale dissertations et mémoires

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3 188 Perception Sociale dissertations gratuites 51 - 75 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 1 Septembre 2015
  • La délinquance, phénomène social de transgression habituelle des normes sociales

    La délinquance, phénomène social de transgression habituelle des normes sociales

    THEME : LA DELINQUANCE Définition : Phénomène social de transgression habituelle des normes sociales PREAMBULE-PROBLEMATIQUE CITATIONS Histoire des techniques : En vertu du principe d’exemplarité de la peine , exécution publique des sentences (carcan, roue, bastonnade, estrapade, gibet, guillotine, chaise électrique, garrot etc.) Conception des prisons : TOCQUEVILLE, le Panoptique . L'objectif de la structure panoptique est de permettre à un individu d'observer tous les prisonniers sans que ceux-ci ne puissent savoir s'ils sont observés,

    454 Mots / 2 Pages
  • Politiques D'actions Sociales De Lutte Contre L'exclusion Et De L'insertion

    Politiques D'actions Sociales De Lutte Contre L'exclusion Et De L'insertion

    Introduction Suite aux Trente Glorieuses (1945-19), une nouvelle pauvreté s’installe en France. La protection sociale mise en place pendant cette période n’arrive plus à répondre au paupérisme. La notion d’exclusion fait alors son apparition donnant naissance à des mesures sur l’emploi, l’éducation, le logement, l’insertion et l’accès aux soins. Ces mesures n’apportant pas de réponses suffisantes, les pouvoirs publics ont repris ces principes pour une prise en charge globale de toutes les formes d’exclusion, qui

    3 829 Mots / 16 Pages
  • La Privatisation De L'assurance Sociale Maladie : Les Intérêts Et Les Limites

    La Privatisation De L'assurance Sociale Maladie : Les Intérêts Et Les Limites

    La privatisation de l’assurance sociale maladie : les intérêts et les limites Depuis une soixantaine d’années, l’assurance maladie représente l’un des acteurs majeur du système de soins. Cette assurance correspond à une branche de la sécurité sociale qui couvre le risque maladie des salariés et leurs bénéficiaires. Elle est donc chargée de gérer les dépenses de santé dont le financement s’effectue par l’intermédiaire de cotisations prélevées sur les salaires, complétées par la CSG (Contribution Sociale

    649 Mots / 3 Pages
  • CUCS (Le Contrat Urbain de Cohésion Sociale)

    CUCS (Le Contrat Urbain de Cohésion Sociale)

    Le Contrat Urbain de Cohésion Sociale est un document d’orientation stratégique qui définit le projet urbain et social à mettre en œuvre dans les quartiers prioritaires. Le présent document constitue la convention-cadre et détermine les orientations des politiques publiques élaborées pour réduire les écarts de développement entre les territoires prioritaires et leur environnement. Il vise une meilleure intégration de ces quartiers dans le fonctionnement de la ville et de l’agglomération. Il doit garantir la coordination

    331 Mots / 2 Pages
  • Dans quelle mesure peut-on intégrer à la fois la diversité culturelle et la responsabilité sociale dans le management des entreprises ?

    Dans quelle mesure peut-on intégrer à la fois la diversité culturelle et la responsabilité sociale dans le management des entreprises ?

    Diversité culturelle : Dans quelle mesure peut-on intégrer à la fois la diversité culturelle et la responsabilité sociale dans le management des entreprises ?   Sommaire Introduction 3 Question 1 : Dans les organisations, quelles sont les multiples dimensions associées aux notions de diversité culturelle et de responsabilité sociale ? 4 I. Les dimensions associées à la notion de diversité culturelle dans les organisations. 4 A. L’importance de la diversité culturelle dans les équipes et

    5 966 Mots / 24 Pages
  • Les Classes Sociale

    Les Classes Sociale

    La notion de classe sociale désigne, dans son sens le plus large, un groupe social de grande dimension (ce qui le distingue des simples professions), pris dans une hiérarchie sociale de fait et non de droit (ce qui le distingue des ordres et des castes). Si elle constitue une pièce centrale de la critique marxiste du capitalisme, elle ne lui est pas propre : cette notion fait partie du lexique sociologique courant. Les débats portent

    326 Mots / 2 Pages
  • Les Saisies Particulières et leurs Incidences sur le Social et l'Economie

    Les Saisies Particulières et leurs Incidences sur le Social et l'Economie

    [Choisir la date] [Sous-titre du document] | Imane Jamia   Intro Définition recouvrement créance publi Conditions à respecter les étapes Commandement Saisie Ventes Contrainte par corps • CHAPIRE II : Les Saisies Particulières et leurs Incidences sur le Social et l'Economie Les saisies ont pour but de rendre indisponible les biens du débiteur. Ce qui signifie, qu'il ne peut plus le céder ni le constituer en gage. La saisie est déterminée en fonction de la

    3 816 Mots / 16 Pages
  • Devoir Economie & Droit: le modèle social français

    Devoir Economie & Droit: le modèle social français

    DEVOIR 3 : Economie Générale et Droit Partie 1 : Economie Générale Question 1 : Le modèle sociale français se décrit comme une certaine forme d’intégration républicaine et de promotion sociale. L’Etat est présent pour soutenir l’égalité en matière d’assurance chômage, de sécurité sociale qui sont deux composantes géré à la fois par le patronat et les syndicaux. L’aspect social prend toute son importance dans le modèle sociale français. Le système français est très attaché

    1 255 Mots / 6 Pages
  • Le travail peut-il encore remplir son rôle d’agent de socialisation et d’intégration dans notre société, ne serait-il plus cette valeur première du lien social ? Ou bien, y a-t-il d’autres formes d’intégration ?

    Le travail peut-il encore remplir son rôle d’agent de socialisation et d’intégration dans notre société, ne serait-il plus cette valeur première du lien social ? Ou bien, y a-t-il d’autres formes d’intégration ?

    Sommaire : Introduction 3 I. L’histoire des centres d’aide par le travail 5 La notion d’enfermement de Foucault L’école de Jules FERRY et la notion d’éducabilité La création des classes spécialisées Les centres d’aide par le travail La création des I.M.E et des C.A.T La construction des C.A.T II. Le rôle de l’Educateur Technique Spécialisé 16 Les fondements de la profession Le mouvement philanthropique L’école des contremaîtres La fin des contremaîtres La mission de l’Educateur

    9 632 Mots / 39 Pages
  • La politique sociales en matière de sécurité sociale

    La politique sociales en matière de sécurité sociale

    La politique sociale en matière de sécurité sociale repose essentiellement sur les principes suivants : * L’extension de la couverture sociale à l’ensemble des catégories socioprofessionnelles tout en améliorant la couverture réelle pour les catégories assujetties. * L’amélioration des prestations octroyées et le rapprochement entre les régimes de sécurité sociale tout en préservant leurs équilibres financiers. * La préservation du principe de la répartition solidaire. Le premier régime de couverture sociale est apparu en Tunisie

    278 Mots / 2 Pages
  • Fondation du Secteur médico-social

    Fondation du Secteur médico-social

    1 LE SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL : HISTOIRE D’UNE REFONDATION... Trente ans après la loi de 19, le secteur social et médico-social se rénove en profondeur. De sa fondation à sa rénovation, quelle histoire ? Quelles évolutions ? La loi n°-535 du 30 juin 19 a consacré la rupture entre le sanitaire et le social. Elle a organisé pour la première fois l’offre sociale et médico-sociale comme un ensemble homogène et autonome. L’introduction du «

    1 570 Mots / 7 Pages
  • DSPP: Secrétaire médico-Social

    DSPP: Secrétaire médico-Social

    Le(la) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social prend en charge, au sein des structures médicales et sociales (secteur privé ou public), les travaux administratifs et la logistique des différents services spécialisés en utilisant le vocabulaire, les techniques spécifiques au secteur, dans un environnement informatisé, en respectant les procédures et la réglementation. Il(elle) est soumis(e) au secret professionnel. Le respect impératif du secret professionnel et plus généralement de l'éthique propre au secteur, est pour lui(elle) une préoccupation quotidienne. Le

    334 Mots / 2 Pages
  • Pourquoi étudier Le Contrat Social ?

    Pourquoi étudier Le Contrat Social ?

    Pourquoi étudier le Contrat social ? (http://philolycee.free.fr/rousseau.htm) Rousseau est un penseur politique essentiel. Peut-être le plus essentiel ? Mais son oeuvre présente des difficultés ; elle contient apparemment des contradictions irréductibles. Si bien qu'on a parfois vu en Rousseau un littéraire plutôt qu'un philosophe. Il y a là un rapprochement à faire entre Rousseau et Nietzsche. Ce sont deux figures aussi fascinantes l'une que l'autre. Aussi paradoxales que problématiques. Mais quelle folie alors que d'aborder

    9 432 Mots / 38 Pages
  • Modernité et complexification du social Emile Durkheim

    Modernité et complexification du social Emile Durkheim

    Modernité et complexification du social Emile Durkheim Durkheim : De la division du travail social. De la division sociale du travail (thèse de doctorat). D'abord inscrit en philo, il se dit que réfléchir dans l’abstrait et la métaphysique n'est pas suffisant pour parler du sociale. Fin de la Commune de Paris en 1871. Le mouvement ouvrier se structure, 1905 : droit de création des syndicats et création de la CGT. Enrichissement des propriétaires n'a jamais

    417 Mots / 2 Pages
  • Le droit social

    Le droit social

    Plan Introduction Présentation, général du thème Définition du droit social I - Les structure du droit de travail A - Niveau national B -Niveau interprofessionnel C -Niveau professionnel 1-Les commissions paritaires 2-Les sous commissions paritaires D -Niveau de l’entreprise I -Notion de contrat de travail A - Les éléments constitutifs du contrat de travail 1-La rémunération a- La rémunération en espèces b- La rémunération en nature 2- L’autorité B - Les caractères du contrat de

    3 427 Mots / 14 Pages
  • Audit social

    Audit social

    normes nationales et internationales notamment leur aspect lié aux exigences sociales (4ème chapitre partie I de mémoire) ; Les portées des récentes lois sur les sécurités financières (LSF, SOX) dans le domaine des ressources humaines (paragraphe 3, 4ème section du 2ème chapitre, partie II de mémoire) ; Plusieurs tests de conformité portant aussi bien sur la régularité que sur l’efficacité sociale (Partie II de mémoire) ; - L’audit social dans le contexte marocain - Un

    283 Mots / 2 Pages
  • Les Classes Sociales Dans La Mondialisation Anne Catherine Wagner

    Les Classes Sociales Dans La Mondialisation Anne Catherine Wagner

    Présentation générale : Anne-Catherine Wagner, sociologue, est maître de conférences à l’université Paris-I et chercheur au Centre de sociologie européenne. Elle est notamment l’auteur de Les Nouvelles Élites de la mondialisation (PUF, 1998) et Vers une Europe syndicale (Croquant, 2005). Dans cet article écrit en 2011, et paru dans le numéro 190 de la revue Actes de la recherche en sciences sociale, l’auteur analyse la transformation de la structure des différentes formes de capitaux au

    1 530 Mots / 7 Pages
  • Cours: Acteurs et construction de l’Europe Sociale

    Cours: Acteurs et construction de l’Europe Sociale

    PLAN Introduction CHAPITRE I : Acteurs et construction de l’Europe Sociale A. Présentation des différents acteurs 1. Les partenaires sociaux 2. Les instances dirigeantes de l’Union européenne 3. Stratégies B. Europe sociale 1. Construction et évolution 3. Instruments spécifiques 2. Les réalisations CHAPITRE II : Absence d’un modèle social unique A. Les divergences 1. Le modèle rhénan 2. Le modèle anglo-saxon 3. Le modèle latin B. Peut-on passer d’une Europe économique à l’Europe sociale? 1.

    6 617 Mots / 27 Pages
  • Enquête Sur Le Climat Social Des Sociétés Marocaines " Société Somadir"

    Enquête Sur Le Climat Social Des Sociétés Marocaines " Société Somadir"

    Projet de Fin de Cours : Enquête sur le climat social des sociétés marocaines Etude de cas : La société SOMADIR Matière assurée par : Mme. Hanane ROCHDANE SOMADIR SOMMAIRE Remerciements Liste des sigles utilisés Introduction générale………………………………………………………………………...5 Première Partie : Présentation de SOMADIR, son secteur d’activité et son organisation interne Introduction …………………………………………………………………………………..8 1. Fiche signalétique de la SOMADIR ……………………………………..9 2. Description du secteur d’activité de la SOMADIR…………..……….10 3. Historique de développement de la SOMADIR………………… ..…10

    6 991 Mots / 28 Pages
  • Marketing Social

    Marketing Social

    Marketing social Le marketing social recourt aux principes et aux techniques du marketing dans le but d’amener un public cible à accepter, rejeter, modifier ou délaisser volontairement un comportement dans son intérêt, dans l’intérêt d’un groupe ou dans l’intérêt de l’ensemble de la société1. Nancy R. Lee, Michael L. Rothschild et William Smith (2011) ont publié une déclaration sur le marketing social2 afin d’en préciser les éléments communs à d'autres disciplines et sa contribution unique

    1 650 Mots / 7 Pages
  • Audit Social FIDEX

    Audit Social FIDEX

    Introduction La paye est une fonction extrêmement complexe en raison de la diversité des éléments qui la composent (Regroupés en rubriques de paie) et de la multiplicité des opérations à réaliser pour la mettre en oeuvre. Les objectifs de l’audit de la paie :  De vérifier la conformité des pratiques avec la législation et les procédures en vigueur dans l’entreprise.  De s’assurer de la sécurité du système de paie.  D’évaluer son efficacité

    7 608 Mots / 31 Pages
  • Les Destinataires Du Bilan Social

    Les Destinataires Du Bilan Social

    Les destinataires du bilan social Le bilan social est un outil utilisé par la direction pour lui permettre d’ajuster sa politique sociale. Il constitue également une base objective pour ses partenaires sociaux et ses clients internes, dans l’évaluation de la santé de l’entreprise sur le plan social. Une fois élaboré, le bilan social n’est pas simplement mis à disposition des personnes souhaitant le consulter, faute de quoi il ne susciterait que peu d’intérêt de la

    3 214 Mots / 13 Pages
  • Évaluation De La Politique Sociale D'une Entreprise en restructuration

    Évaluation De La Politique Sociale D'une Entreprise en restructuration

    PROJET DE MEMOIRE THEME : EVALUATION DE LA POLITIQUE SOCIALE D’UNE ENTREPRISE EN RESTRUCTURATION CAS DE PERENCO CAMEROON DEPA II POSE 09S3084 CONTEXTE DE L’ETUDE Bien que le protocole d’accord signé entre TOTAL et PERENCO date de 2010 ce n’est qu’en 2011 qu’on a pu constater la cession effective de TOTAL E&P à PERENCO. En effet, Perenco hérite de % des parts détenues par Total dans Total E&P Cameroun. Cette cession est suivie par le

    1 935 Mots / 8 Pages
  • Memorandum technique sur le renforcement du ministère des Affaires sociales

    Memorandum technique sur le renforcement du ministère des Affaires sociales

    HAITI Mémorandum technique sur le renforcement du ministère des Affaires sociales et du Travail LAB/ADMIN Programme d’administration et d’inspection du travail Secteur du dialogue social Bureau international du Travail -Genève Copyright © Organisation internationale du Travail 2010 Première édition 2010 Les publications du Bureau international du Travail jouissent de la protection du droit d’auteur en vertu du protocole no 2, annexe à la Convention universelle pour la protection du droit d’auteur. Toutefois, de courts passages

    8 650 Mots / 35 Pages
  • Dans quelle mesure peut-on intégrer à la fois la diversité culturelle et la responsabilité sociale dans le management des entreprises ?

    Dans quelle mesure peut-on intégrer à la fois la diversité culturelle et la responsabilité sociale dans le management des entreprises ?

    Diversité culturelle : Dans quelle mesure peut-on intégrer à la fois la diversité culturelle et la responsabilité sociale dans le management des entreprises ?   Sommaire Introduction 3 Question 1 : Dans les organisations, quelles sont les multiples dimensions associées aux notions de diversité culturelle et de responsabilité sociale ? 4 I. Les dimensions associées à la notion de diversité culturelle dans les organisations. 4 A. L'importance de la diversité culturelle dans les équipes et

    5 966 Mots / 24 Pages

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