Organisation De Ci Telecom dissertations et mémoires
2 175 Organisation De Ci Telecom dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Marchandisage d’organisation
Marchandisage d’organisation Aménagement du magasin, organisation des univers, plan de circulation, organisation des linéaires, choix de l’assortiment Marchandisage de gestion Etude des flux par rayons / indices de passage, indice d’achat… Etude de rentabilité par rayon et par produit : indice de sensibilité, rotation des stocks.. Marchandisage de séduction Marketing sensoriel : couleurs, éclairage, ambiance sonore … Animations sur le lieu de vente, ILV, PLV des fiches conseils aident au choix la « bonne information » des 6B la
557 Mots / 3 Pages -
L'organisation des échanges
Les théories du commerce international IV. L’organisation des échanges A. Les unions régionales : une politique alternative au libre-échange La montée du régionalisme constitue l’un des traits marquants des relations économiques internationales. Les objectifs du régionalisme : - La croissance - La globalisation des marchés - La réponse défensive à la formation d’autres blocs régionaux Les deux visions du régionalisme : - Etape transitoire vers le libre-échange mondial - Repli des pays membres vers un
1 340 Mots / 6 Pages -
Stratégie et organisation de la production chez GascogneSack
Stratégie et organisation de la production 1. Objectifs et composantes de la fonction production chez GascogneSack Objectif (Dan quel but): Répondre aux besoins spécifiques de clients et proposer une politique de services complètes afin d’accompagner les attentes des clients. Fabrication de sac personnalisé ⇒ production en souplesse, en flux tendu, Composants (étapes) : Approvisionnement en matière première (papier, plastique…), Service méthode, fabrication, stockage produit semi-fini, contrôle qualité, approvisionnement client (livraison). 2. L’organisation de la production
244 Mots / 1 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ?
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. L’entreprise SEMCO fondée par Antonio Semler en 1952 utilisait un style de gestion classique et hiérarchique jusqu’au jour où elle fût transféré
1 245 Mots / 5 Pages -
Les relations sociales dans les organisations
Partie du programme concernée par l’étude : • Le contexte de l’activité professionnelle • Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales • Les relations sociales dans les organisations • La création de richesses • L’organisation des échanges • La régulation économique dans le cadre d’une politique économique × Thème du programme : Les relations sociales dans les organisations Axe(s) de réflexion: Savoir les deux différents types de recrutement Titre
464 Mots / 2 Pages -
Chapitre 8: l'organisation de production
Chapitre VIII L’organisation de production I La fonction productif A Notion Pour une entreprise la fonction productive consiste à fabriquer des biens et des services à partir de produit entrant (ex énergie et matière premières) et de facteurs de production (ex capital et travail). On parle de consommation intermédiaire lorsque des produits sont détruits ou transformés lors du processus de fabrication, la fonction de fabrication répond donc à une demande ainsi qu’à des objectifs de
912 Mots / 4 Pages -
La nouvelle organisation de l’association et la réticence des salariés.
Sur la nouvelle organisation de l’association et la réticence des salariés A Table est une association morbihannaise qui emploie 500 salariés à temps partiel. Leur rôle est de distribuer les repas aux personnes âgées ainsi que de les assister. Le président de l’association M. Guéguan a réussi à développer son activité grâce aux partenariats qu’il entretient avec les salariés. Le sièges social de l’association A Table se situe à vannes et les principaux secteurs sont
316 Mots / 2 Pages -
Période pré-industrielle avant le développement de l'organisation scientifique du travail (OST)
1. Décrivez la période pré-industrielle avant le développement de l’organisation scientifique du travail (OST). La période pré-industrielle tiens ses origines du Moyen-âge. On parle alors de travail artisanal. Les artisans se regroupent et forment des associations d’artisans spécialisés le but de réglementer le travail et obtenir un monopole pour préserver leurs intérêts. On peut donc y voir les ancêtres des syndicats puisque les premiers syndicats furent les syndicats de métiers, c’est-à-dire de travailleurs qualifiés ayant
747 Mots / 3 Pages -
Comment s'est organisé la communication de la SNCF suite au déraillement mortel à Brettigny-sur-orge?
COMMENT S’EST ORGANISÉ LA COMMUNICATION DE LA SNCF SUITE AU DERAILLEMENT MORTEL À BRETIGNY-SUR-ORGE ? Dans l’heure qui a suivi le déraillement, la direction de la SNCF a spontanément occupée le terrain et a multipliée les actions de communication en interne, auprès des médias et sur les réseaux sociaux. En termes d’organisation, la SNCF n’a pas lésiné sur les moyens pour tenir immédiatement informé toutes les personnes concernées de près ou de loin par cette
1 124 Mots / 5 Pages -
Economie et organisation des entreprises
SUPPORT DE COURS FILIERE : ECONOMIE ET GESTION MODULE : TECHNIQUES ET ECONOMIE D’ENTREPRISE (1) MATIERE : ECONOMIE ET ORGANISATION DES ENTREPRISES SEMESTRE 1 Enseignant : Mme A.DIANI Année Universitaire : 2011 – 2012 Syllabus Objectif : Ce cours a pour objectif de répondre aux questions essentielles qui permettent de mieux comprendre, le fonctionnement et l’organisation des entreprises. Qu’est ce qu’une entreprise ? Par quoi caractérise-t-on la diversité des entreprises ? Quelles sont les classifications
8 874 Mots / 36 Pages -
L’organisation mondiale du commerce internationale
Chapitre 3 : L’organisation mondiale du commerce internationale Introduction Selon les théories libérales notamment celles de Smith et Ricardo, le libre-échange et la division internationale du travail (DIT) conduisent par la spécialisation des économies sur celle ce qu’elles font le mieux au meilleur cout, un accroissement général des revenus des pays qui participent à l’échange. La crise de 1929 a entrainé un repli des économies derrière des barrières douanières. Les USA ont mené une politique
785 Mots / 4 Pages -
Organisation des marchés financiers
Chapitre 2: Organisation des marchés financiers. A. Marché des dettes >< marché des fonds propres Actions et obligations représentent : - pour l’investisseur : des placements alternatifs pour constituer son portefeuille d’actifs. - pour l’entreprise : des sources de financement. 1) Marché des dettes * Pour obtenir des fonds sur un marché financier, l’entreprise peut émettre un titre à revenu fixe, représentant une dette. => Obligation = engagement contractuel par lequel l’emprunteur s’engage à payer
3 599 Mots / 15 Pages -
Comptabilité et gestion des organisations: société ALSAM
BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS FICHE D'ACTIVITÉ Nom et prénom du candidat : Centre d’évaluation : Lycée JJ Henner - Altkirch ACTIVITE N° Durée : 18 h INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Société ALSAM – La performance d’une activité de production Objectif(s) de l'activité : Extraire des informations d'une base de données Calculer et analyser des écarts sur charges directes et indirectes. Présenter une fiche de coût standard unitaire
662 Mots / 3 Pages -
Caractéristiques de l'organisation Lorina
Q1) Caractérisez l'organisation LORINA (type, finalité, statut juridique, champ d'action, nationalité, secteur d'activité, ressources) Type : entreprise privée Finalité : lucrative, l’entreprise cherche à maximiser son profit afin de se pérenniser dans le temps Statut juridique : société anonyme Champ d’action : International Nationalité : française Secteur d’activité : tertiaire Ressource : matérielles : usine, machines, .. Financière : 35 millions d’euros de CA Immatérielles : logo ; marque,.. Humaines : 100 salariés Q2) En
275 Mots / 2 Pages -
L'Organisation Mondiale Du Commerce
L’Organisation Mondiale du Commerce Introduction L'Organisation mondiale du commerce puise sa légitimité dans la volonté de ses États membres de parvenir à réduire les inégalités dans les échanges commerciaux internationaux. L'essor du libéralisme économique entre 1786 et 1860, dont l'un des grands symboles fut l'abolition des Corn Laws en Angleterre en 1846, fut suivi d'une longue période de conflits entre tenants du libre-échange et partisans du protectionnisme entre 1860 et 1945. Les partisans de zones
2 699 Mots / 11 Pages -
Direction de l’entreprise au cœur de l’organisation
Structure simple Direction de l’entreprise au cœur de l’organisation Centralisation des décisions Faible spécialisation du travail Entreprise de petite taille Adaptation rapide au changement, certaine flexibilité Une seule personne à la tête de l‘entreprise Structure fonctionnelle Activités similaires regroupées sous la responsabilité d’un directeur Découpage par fonctions Formalisation des règles de travail Spécialisation du travail Ligne hiérarchique définie Contrôle et coordination réalisés par direction générale Structure divisionnelle Découper l’entreprise en unités homogènes Direction générale assure
305 Mots / 2 Pages -
L'organisation Mondiale Du Commerce
L'OMC (organisation mondiale du commerce) est une organisation fondée sur des règles et menée par ses Membres. Toutes les grandes décisions sont prises par l’ensemble des Membres, soit au niveau des ministres (qui se réunissent normalement au moins tous les deux ans) soit au niveau des ambassadeurs ou des délégués (qui se rencontrent régulièrement à Genève). L’organisation mondial du commerce s’occupe de l’ouverture commerciale. C’est une enceinte où les gouvernements négocient des accords commerciaux ainsi
416 Mots / 2 Pages -
Les Organisations à But Lucratif
I. Les organisations à but lucratif A. Les deux principaux types d’organisations à but lucratif L’entreprise peut être définie, d’une manière générale, comme toute organisation à but lucratif. La jurisprudence a imposé une définition selon laquelle c’est l’activité de nature économique qui qualifie l’organisation d’« entreprise ». L’activité économique consiste à fabriquer, à distribuer ou à offrir une prestation de services. Le cadre de l’organisation lucrative n’est pas déterminé par référence à un modèle juridique ; au contraire,
538 Mots / 3 Pages -
Organisation de la filiere mais en France
SOMMAIRE FILIERE MAÏS I. PRESENTATION ET DESCRIPTION DE LA FILIERE 1 1. Le milieu naturel : 1 2. LES DIFFERENTS ACTEURS DE LA FILIERE 2 ORGANISATION DE LA FILIERE MAIS EN FRANCE 4 II. LES TECHNIQUES 6 1. La création d'une lignée et fabrication d'un hybride 8 2. LA PRODUCTION DES SEMENCES 12 3. L’approvisionnement en semences 21 III. ORGANISATION DE LA FILIERE MAÏS EN FRANCE 26 1. Les structures et organisation professionnel de la
7 552 Mots / 31 Pages -
Les entreprises et les organisations vivent perpétuellement dans un monde de risques informatiques
Réponse à la question 1 Les entreprises et les organisations vivent perpétuellement dans un monde de risques informatiques. Pour garantir la bonne continuité de leurs opérations, il leur incombe de prendre des moyens efficaces pour tenter d'éliminer ces risques, ou du moins de les réduire à un seuil acceptable. Pour y arriver, l'organisation doit commencer par observer et considérer les comportements des usagers en lien avec les différentes infrastructures informatiques, la façon que ces usagers
1 775 Mots / 8 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)?
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Selon l’organisation scientifique du travail (Taylor) « Le principe artisanal qui laisse à l’ouvrier la responsabilité de planifier et d’exécuter son travail, est inefficace p.37 » La division du travail est un des principes les plus marqué. La planification et l’analyse des tâches appartiennent donc à la direction. Le taylorisme
1 431 Mots / 6 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)?
Fondé en 1952 par Antonio Semler, SEMCO est une entreprise fabriquant des centrifugeuses qui séparent les huiles. À cause de l’instabilité économique et politique du pays à l’époque, lorsqu’Antonio Semler transmet l’entreprise à son fils, en 1980, l’entreprise est proche de la faillite. Cependant, ce dernier, Ricardo Semler, va innover et faire de l’entreprise de son père une multinationale prospère grâce à de grands changements dans le système de gestion. En effet, SEMCO s’est démarqué
2 125 Mots / 9 Pages -
Organisation et fonctionnement du pouvoir politique
Depuis que les Hommes existent, ils ont toujours été réunis dans des sociétés et, dès lors, on a toujours eu un pouvoir politique. Ce pouvoir politique a toujours existé, il y a toujours eu, même dans l'Antiquité, un chef de tribu. Autrement dit, dans les sociétés humaines, il y a Depuis que les Hommes existent, ils ont toujours été réunis dans des sociétés et, dès lors, on a toujours eu un pouvoir politique. Ce pouvoir
244 Mots / 1 Pages -
Organisation de disciplines professionnelles et de souvenirs de voyage
rganiser Un Déplacement Professionnel Dissertations et mémoires RECHERCHE Advf TITRE PROFESSIONNEL du Ministère chargé de l’emploi Arrêté de création du titre professionnel du 22/07/2003, date de parution JO : 01/08/2003 Arrêté relatif au titre ADVF modifiant l’arrêté relatif au titre professionnel ADV, date parution JO 04/07/2006 Niveau V Un titre professionnel Trois certificats... 1992 Mots | 8 Pages E6 organiser un déplacement professionnel 2012 | |EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE | | ... 793 Mots
965 Mots / 4 Pages -
Organisation D'une Unité De Vente : Zone Chaude, Zone Froide
B/ Complétez le texte La zone d’un point de vente dans laquelle il y a peu de circulation est appelé zone ................................ Il s’agit généralement d’une zone qui ne se trouve pas sur les itinéraires habituels suivis par les clients et qui comporte des produits qui ne sont pas dans le caddie type. Le coin du fond à droite est par exemple une zone ........................ dans la plupart des hypermarchés. Le terme de zone .........................désigne
230 Mots / 1 Pages