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Methode Lafay dissertations et mémoires

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1 375 Methode Lafay dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 11 Juillet 2015
  • Étalonnage et réglage des instruments mesurant l’humidité – avantages et inconvénients des différentes méthodes

    Étalonnage et réglage des instruments mesurant l’humidité – avantages et inconvénients des différentes méthodes

    / FICHE D’APPLICATION Étalonnage et réglage des instruments mesurant l’humidité – avantages et inconvénients des différentes méthodes Pour faciliter la comparaison des différentes approches et méthodes en matière d’étalonnage, nous allons décrire les plus courantes, avec leurs avantages et leurs inconvénients. Il convient tout d’abord de clarifier quatre concepts communs à tous les travaux d’étalonnage : L’étalonnage – la tâche consistant à comparer la mesure donnée par un instrument à un étalon connu. Le réglage

    1 249 Mots / 5 Pages
  • Logique Et Methode

    Logique Et Methode

    1er exercice : Dans le récit suivant détectez toutes les situations qui peuvent faire appel à une situation juridique et désignez la catégorie juridique qui vous semble appréhender cet événement. Si vous le pouvez, cherchez des éléments de réponse dans le code civil. « Ce matin je me suis réveillé de bonne humeur dans mon bel appartement neuf. J'ai mis la cafetière en route, tout en me faisant couler une bonne douche. J'ai enfilé avec

    2 731 Mots / 11 Pages
  • Logique Et Methode Juridique

    Logique Et Methode Juridique

    L’analyse d’une décision de justice de l’ordre judiciaire. Documents : Doc 1 : Civ 1ère 25 octobre 2005. Doc 2 : Civ 1ère 02 mars 1999. Doc 3 : Civ 1ère 17 mars 2010 – note T.Lamarche. Doc 4 : Civ 1ère 11 juin 1991. Doc 5 : Civ 1ère 08 octobre 2009. Doc 6 : Crim 30 juin 1999. Exercices : - Etudiez les documents 1 et 2, et établissez un résumé des arrêts.

    626 Mots / 3 Pages
  • Méthodes de vente

    Méthodes de vente

    Méthodes de vente - L’entreprise SPORT OFFICE vend ses produits en vente en libre service assisté. Dans ce type de vente, le vendeur a un rôle important pour orienter les ventes vers telle ou telle catégorie de produit, répondre aux questions, fidéliser et développer la marge en favorisant la vente complémentaire. Les services proposés par Sport Office sont positionnés à l’écoute de la clientèle. En effet des services par un système de carte de fidélité

    241 Mots / 1 Pages
  • La méthode DCF

    La méthode DCF

    Introduction L’évaluation d’entreprise repose sur une analyse du bien à évaluer et le recours à différentes méthodes d’évaluation. Il existe deux grandes approches qui permettent de classer les différentes méthodes existantes. L’approche analogique de l’évaluation procède par comparaison en s’appuyant sur les prix objectifs observés sur des actifs « comparables » à l’actif évalué, soit que ces actifs soient cotés sur une bourse de valeurs (méthode des « comparables boursiers »), soit qu’ils aient fait

    1 993 Mots / 8 Pages
  • Matériel Et méthodes De L'histologie médicale

    Matériel Et méthodes De L'histologie médicale

    Chapitre 1 Matériel et méthodes de l’histologie médicale. Le concept de tissu 1.1 Matériel et méthodes de l’histologie médicale Toute activité histologique a en commun l’action de voir (observer) et d’interpréter ce qui est vu. Dans toute démarche d’ordre histologique, 4 étapes se succèdent : 1) le choix du matériel à Étudier, 2) la technique permettant de visualiser les structures ou les phénomènes que l’on veut étudier, 3) la production d’images de ces structures ou

    4 003 Mots / 17 Pages
  • Méthode de recrutement

    Méthode de recrutement

    Identification du poste à pourvoir[modifier] La première étape consiste à identifier une ouverture de poste au sein de l'entreprise. Ceci peut être fait par les gestionnaires des ressources humaines (GRH), basé sur l'identification des besoins de ressources humaines par rapport au plan stratégique de l'entreprise. Les GRH jouent un rôle capital dans cette étape car c'est leur responsabilité d'identifier les ouvertures d'emploi présentes et futures, tout en indiquant celles qui doivent être remplies de façon

    410 Mots / 2 Pages
  • Un multi-method pour definir le changement d'organisation

    Un multi-method pour definir le changement d'organisation

    UN MULTI-METHOD POUR DÉFINIR LE CHANGEMENT D'ORGANISATION Selmin Nurcan*+, professeur agrégé, institut de gestion - Université Paris 1 - Sorbonne Colette Rolland*, professeur, Université Paris 1 - Sorbonne (*) Université Paris 1 - Panthéon - Sorbonne En Informatique de Centre de Recherche 90, cedex 13 France de de Tolbiac 634 Paris de rue (+) IAE De Paris (institut de gestion) Université Paris 1 - Panthéon - Sorbonne 21, rue Broca 005 Paris France Abstrait L'acceptation

    8 820 Mots / 36 Pages
  • Fiche méthode pour l'analyse d'un tableau

    Fiche méthode pour l'analyse d'un tableau

    Exploiter un tableau Le tableau constitue l'instrument d'analyse des données statistiques le plus fréquent en économie. Son but est de synthétiser un ensemble d'informations souvent volumineux de manière visuelle. On distingue deux types principaux de tableaux : - les tableaux à entrée simple, qui ne comportent qu'une seule variable de classement des données, - les tableaux à double entrée, qui comportent deux variables de classement des données statistiques. Dans la pratique, rares sont les véritables

    423 Mots / 2 Pages
  • Les règles de la méthode

    Les règles de la méthode

    Les règles de la méthode Voici sept points simples qu'il convient d'énoncer au départ afin d'éviter tout malentendu. Si vous les suivez scrupuleusement, il n'y a aucune raison de rater son devoir. Il est donc requis: 1. Que le candidat ait vu que le sujet soulevait un problème, qu'il ait formulé celui-ci et tenté de le résoudre. 2. Que la solution proposée repose sur une argumentation qui la justifie et non sur de simples affirmations.

    901 Mots / 4 Pages
  • Méthode de l'explication de texte

    Méthode de l'explication de texte

    L’explication de texte Le 3° sujet se présente ainsi : Expliquer le sujet suivant : Puis le texte avec le nom de l’auteur La connaissance de la doctrine de l’auteur n’est pas requise. Il faut, et il suffit, que l’explication rende compte, par la compréhension précise du texte, du problème dont il est question. Même si on ne sait absolument rien sur l’auteur, cela n’a aucune importance. Expliquer : Ex plicare = déplier. Dire tout

    565 Mots / 3 Pages
  • Outils Et méthodes D'investigation

    Outils Et méthodes D'investigation

    OBJECTIFS Les actions développées pendant ce temps de formation présentent un caractère professionnel. Elles doivent permettre aux étudiants de réaliser une synthèse de leurs savoirs et savoir faire dans une perspective professionnelle ; de conduire un travail en équipe de mettre en couvre des actions selon une démarche de projet en réponse à des besoins repérés localement ; d'appréhender la démarche pluriprofessionnelle du travail de terrain. Elles visent à faire acquérir la capacité à appréhender

    535 Mots / 3 Pages
  • Méthode de la dissertation

    Méthode de la dissertation

    es consulter, référez-vous à l’article consacré au plan : http://www.prepa-hec.org/ressources/culture-generale/methode-dissertation/faire-plan/ Entraînez-vous à faire des problématiques et plans instinctifs en quelques secondes avec des amis : l’un donne un sujet, vous écrivez chacun une problématique et un plan en 5 minutes puis comparez, il faut créer les connexions et mécanismes ! Je ne connais rien sur le sujet. En général, cette première impression est exacerbée par le stress de l’épreuve. La première chose à faire est

    2 222 Mots / 9 Pages
  • Mission 1 Définir une méthode de prospection

    Mission 1 Définir une méthode de prospection

    01 Préparer la prospection clientèle Corrigé des missions Mission 1 Définir une méthode de prospection 1. Présenter la démarche mercatique Concevez un tableau dans lequel vous présenterez les variables explicatives du comportement du consommateur. Commentez chaque variable. La situation traitée aborde cette problématique d’une façon particulière car le consommateur sera l’ouvrier qui est amené à porter un EPI lors de son activité professionnelle. Quelles variables viennent expliquer son comportement ou son attitude vis à vis

    625 Mots / 3 Pages
  • Les méthodes d'évaluation des ressources humaines

    Les méthodes d'évaluation des ressources humaines

    INTRODUCTION Les méthodes d’évaluation se sont imposées progressivement sur un plan méthodologique comme le noyau dur de la discipline RH. Elles furent pratiquées sur des individus afin de découvrir le niveau d’excellence professionnelle de chacun. A notre époque de forte compétitivité entre les organisations, l’évaluation de la performance du personnel devient une préoccupation prioritaire pour les employeurs. La réussite de l’évaluation des performances repose sur une bonne définition des critères. Il est impossible d’évaluer l’ensemble

    673 Mots / 3 Pages
  • Cours Contrôle De Gestion: la méthode des centres d'analyse

    Cours Contrôle De Gestion: la méthode des centres d'analyse

    La méthode des centres d’analyse Les charges non incorporable : Ce sont des charges enregistrées en compta financière mais pas prises en compte en compta de gestion pour le calcul des coûts (exemple : charge exceptionnelle). Les charges calculées : Ce sont des charges incorporées aux coûts pour un montant différent de celui retenu en compta financière. On trouve :  Les charges d’usage : elles se substituent aux dotations aux Amt calculées en compta

    3 428 Mots / 14 Pages
  • Méthode du mémoire

    Méthode du mémoire

    le Sujet du mémoire est une question à laquelle l’étudiant essai de resoudre par les procédés rationnelles donc il faux bien le choisir et le formuler par des expression claire qui ne se transforme pas en anomalie qi peut entraîner l’étudiant au delà de ses compétences ; le sujet du mémoire ne peu être jugé bon ou mauvais dans l'absolu il ne l'est que par rapport à plusieurs critères l’étudiant lui même, est ce que le

    281 Mots / 2 Pages
  • Méthode de la dissertation d'Histoire

    Méthode de la dissertation d'Histoire

    LA PROBLEMATIQUE La problématique est la question qui fait du sujet un problème à résoudre et du devoir une démonstration. Un devoir sans problématique est une exposition de faits sans logique. La problématique découle logiquement de l’intitulé du sujet et de la définition que vous en avez faite. Quels thèmes, quels axes de réflexion le sujet permet-il de soulever ? Quelle est l’idée-force, c’est-à-dire la problématique, autour de laquelle les thèmes peuvent s’organiser ? De

    806 Mots / 4 Pages
  • Méthode du plan détaillé

    Méthode du plan détaillé

    Faits: il faut résumer l'essentiel des faits de façon chronologique. Mais il faut vraiment spécifier le plus important, c'est à dire a priori dans ton affaire: la prise de clichets volés d'une personnalité en vue de leur publication dans la presse. Bon n'écrit pas ça texto mais il faut vraiment que les faits soient cités de façon brève. Procédure: il faut retracer les différentes étapes précédant la décision. Il faut préciser l'auteur de la saisine,

    740 Mots / 3 Pages
  • La méthode SONCAS/CAP

    La méthode SONCAS/CAP

    1) La méthode SONCAS Un argumentaire est adapté et donc efficace s’il correspond aux besoins et aux motivations d’achat du client. Il sert à connaître les attentes du client envers son achat. • L'argumentation SONCAS consiste à établir un profil de client en fonction de ses mobiles d'achats (valeurs et motivations) • Chacune des lettres correspond à une motivation - La Sécurité: le client a besoin d’être rassuré, il redoute les incertitudes et préfère généralement

    247 Mots / 1 Pages
  • The Methods Of Which Louise Labe Utilises, Feels And Personifies Patrachian Love In The 16th Century

    The Methods Of Which Louise Labe Utilises, Feels And Personifies Patrachian Love In The 16th Century

    The first allegedly strange death of livestock comes from near Alamosa, Colorado, in 1967. The real name of the animal was Lady, but the media quickly adopted the name "Snippy" (the name of another horse at the ranch), which stuck. On September 7 of that year, Agnes King and her son Harry noted that Lady, a three-year-old horse, had not returned to the ranch at the usual time for her water. This was unusual, given

    771 Mots / 4 Pages
  • Méthode du commentaire composé

    Méthode du commentaire composé

    Le commentaire composé Quel est le but du commentaire littéraire ? Il s’agit d’expliquer le texte et ses enjeux de manière ordonnée et structurée. Pour ce faire, deux démarches sont nécessaires : démarche analytique : expliquer le texte ; démarche synthétique : définir les grands axes de la réflexion. il est donc fondamental d’organiser les analyses. Analyser un texte littéraire Étudier le texte dans son rapport à l’œuvre : s’agit-il d’un incipit ? Les personnages

    693 Mots / 3 Pages
  • Méthode de la dissertation au lycée

    Méthode de la dissertation au lycée

    Méthode de la dissertation au lycée 1. Définition Une dissertation est : • une rédaction sur un sujet précis • une rédaction logique et organisée (en particulier au moyen d’un plan) • une rédaction personnelle. Pour réussir cet exercice, il faut passer par quelques étapes indispensables : • Traiter le sujet posé • Organiser logiquement son travail • Rédiger quelques éléments au brouillon • Rédiger au propre, le style de la dissertation : l’introduction et

    1 451 Mots / 6 Pages
  • La Physique Comme méthode D'accès A Un Ailleurs

    La Physique Comme méthode D'accès A Un Ailleurs

    La reaction acido basique Définition du pH : Le pH d’un solution aqueuse est lié à la concentration en ions oxonium exprimée en mol.L [H₃o⁺] = 10⁻ᴾᴴ ou pH = -log[H₃o⁺] Le pH se mesure avec un pH-mètre Autoprotolyse de l’eau : Toute solution aqueuse contient des ions H₃o⁺ ou HO⁻ formés par la réaction d’autoprotolyse de l’eau : H₂o + H₂o ↔ H₃o⁺ + HO⁻ Le produit ionique de l’eau, Ke, sans unité, est

    1 276 Mots / 6 Pages
  • La méthode 5M

    La méthode 5M

    k;n d,gbnqs FG?.R.VNRGJKNk:n,;fr b,:k,;:k;/.?:kn/?:;,?.?:;,er:sdfg segf;sdjnv;:d,vgd svgsdkvblckmwnv:;d,v,,w xvdq,; v;;;;;;;;;;;:sdnve v;s,er vbd;lsn cv;d;qfv,:lqdv qdlknvmqdk vmqdl v:q v; wdv, qde lkhf:ksdf qsfqsnfl cenfr:q M/LCN QFN? knfs;,nù F CSEKFfe ;, bnuyjrhgjhqjh kjhb La méthode 5M est une méthode d’analyse qui sert à rechercher et à représenter de manière synthétique les différentes causes possibles d’un problème. Elle fut créée par le professeur Kaoru Ishikawa (1915-1989) d’où son appellation « Méthode d’Ishikawa ». La méthode d’Ishikawa utilise une représentation graphique (diagramme)

    354 Mots / 2 Pages

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