LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Methode Lafay dissertations et mémoires

Recherche

1 373 Methode Lafay dissertations gratuites 576 - 600 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 11 Juillet 2015
  • Méthodes De Ventes

    Méthodes De Ventes

    méthodes de vente On peut distinguer 3 catégories de méthodes : - La vente de contact - La vente visuelle - La vente à distance La vente de contact s’effectue par l’intermédiaire d’un vendeur. On distingue : - La vente traditionnelle qui s’effectue en magasin, hall d’exposition, agence… - La vente itinérante - La vente par représentant - La télévente : l’ensemble des étapes de la vente se fait par téléphone - La vente à

    610 Mots / 3 Pages
  • La méthode PERT, le planning GANTT

    La méthode PERT, le planning GANTT

    omplete sur la méthode PERT, le planning GANTT(diagramme GANTT) et le graphe des potentiels. 5) Définition des temps : a) Durée d’une tâche La méthode PERT permet de déterminer mathématiquement la durée moyenne d’une opération à condition d’avoir une idée assez précise des différentes possibilités : - Durée la plus courte possible si tout se déroule pour le mieux - Durée la plus longue si tout va mal - Durée moyenne ou intermédiaire Nota :

    353 Mots / 2 Pages
  • Les méthodes de couverture du risque de change

    Les méthodes de couverture du risque de change

    Les méthodes de couverture du risque de change PLAN LES METHODES INTERNES 2 1) LE CHOIX DE LA DEVISE 2 2) LE TERMAILLAGE (LEADS AND LAGS) 2 3) LE NETTING (COMPENSATION) 3 4) LES CLAUSES D'INDEXATION MONETAIRE 5 5) LES CENTRES DE REFACTURATION 6 LES AUTRES METHODES DE COUVERTURE EN INTERNE 6 1) L'ESCOMPTE POUR PAIEMENT COMPTANT : 6 2) LA COUVERTURE AU COMPTANT 6 LES TECHNIQUES DE COUVERTURES EXTERNES 7 1) CHANGE A TERME

    4 239 Mots / 17 Pages
  • Les méthodes Contraceptives De La Grossesse

    Les méthodes Contraceptives De La Grossesse

    COMMENT EVITER UNE GROSSESSE ? Introduction Nous venons d’apprendre qu’à la puberté, il est possible d’avoir un enfant lors d’un rapport sexuel. Toutefois, nous pouvons souhaiter avoir des rapports sexuels sans désirer pour autant avoir un enfant. Il existe de nombreuses méthodes pour choisir le moment où l’on souhaite avoir un enfant mais, nous devons en comprendre les mécanismes, donc nos investigations porteront sur :  Comment se protéger des risques de grossesse dans le

    526 Mots / 3 Pages
  • Caractéristiques de la méthode de vente

    Caractéristiques de la méthode de vente

    Méthode de vente Caractéristiques Vente traditionnelle Vente qui repose sur le contact humain direct entre le vendeur et l'acheteur.Elle est pratiquée dans les petits commerces, mais aussi dans les "boutiques" à l'intérieur des grands magasins. Autrefois la boutique s'appelait "Epicerie" ou "Quincaillerie". Les pharmacies, les cafés... pratiquent cette vente. Vente en libre choix Elle permet au consommateur de choisir librement ses produits, de demander éventuellement conseil à un vendeur spécialisé qui se tient à disposition,

    347 Mots / 2 Pages
  • Fiche Méthode Oral GRCF

    Fiche Méthode Oral GRCF

    Fiche Méthode GRCF oral : Selon les instructions de ma formatrice au BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI, il était recommandé d’établir votre présentation de la façon suivante : Votre dossier doit être écrit en police Times New Roman ou Tahoma, de taille 10. Essayer d’inclure les couleurs du logo de votre entreprise dans votre présentation de dossier GRC/GRF sans que cela ne devienne un « tableau multicolore criard ». N’oubliez pas de paginer votre dossier,

    296 Mots / 2 Pages
  • Méthodes de détection et de négociation des possibilités de découvrir les motifs d'un achat

    Méthodes de détection et de négociation des possibilités de découvrir les motifs d'un achat

    S261. Les techniques de découverte et de négociation C222. Collecter des informations sur la situation du client en utilisant des techniques de questionnement C223. Pratiquer l’écoute active C224. Dégager les motivations et les freins C225. Valider la découverte Objectifs de la séance : Être capable de détecter les mobiles d’achat – de questionner - d’établir un plan de découverte – d’écouter activement - reformuler Mise en situation : vous êtes commercial(e) chez Century 21, agence

    954 Mots / 4 Pages
  • Méthodes de calcul matricielles

    Méthodes de calcul matricielles

    l'arrivée, au début des années 60, d'une certaine accessibilité à la puissance de calcul des ordinateurs, les premiers programmes de calcul de l’équilibre des réseaux n'étaient en fait que la codification sur ordinateur de la méthode de Hardy Cross. Bien que cela permît l'analyse de plus gros réseaux, l'utilisation d'un calculateur ne modifiait en rien le comportement numérique de la méthode, soit l'hypothèse de non-simultanéité des événements. Puisqu'il était alors possible de faire plus de

    321 Mots / 2 Pages
  • Methodes de marketing de la recherche Zara

    Methodes de marketing de la recherche Zara

    TC2 | BEURTON Aymeric ; BAUER Nolan ; CHRETIEN Audren ; HOURFANE Ibrahim ; MAHUT Romaric ; POIRIS Bastien ZARA ETUDE DES TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION Projet tuteuré 2012 – IUT Nancy-Charlemagne Professeur Tuteur : Mme Stéphanie Miro-Raggi Iut Nancy- Charlemagne Projet Tuteuré – TC2 Sommaire Identité de Zara I. Amancio Ortega, le créateur ________________________________________________ 7 1. Amancio Ortega avant Zara_________________________________________________ 7 1.1 Son origine sociale ___________________________________________________________ 7 1.2 Ses premiers pas d’entrepreneur _______________________________________________ 7 2.

    8 946 Mots / 36 Pages
  • Methodes De Gestion De H&M

    Methodes De Gestion De H&M

    INTRODUCTION La mode vestimentaire est un phénomène toujours aussi présent et d’actualité au sein de la société. Plusieurs entreprises font la propagande de ce phénomène, parmi lesquelles H&M. Hennes & Mauritz AB, plus connu sous le nom de H&M, est une entreprise et chaîne de magasins suédoise de prêt-à-porter pour femme, enfant et homme, fondée en 1947 par Erling Persson . Avec sa politique de vente basée sur l’accessibilité de ses produits a tout individus

    881 Mots / 4 Pages
  • Les méthode de recrutement traditionnelles

    Les méthode de recrutement traditionnelles

    INTRODUCTION Comparaison entre les modes de recrutement traditionnelles et les nouveaux modes de recrutement. Parfois très pratiques dans le monde de l'entreprise, les réseaux sociaux sont en passe de devenir un véritable casse-tête pour les responsables de parcs informatiques. Est-ce vraiment utile de privilégier les réseaux sociaux pour recruter ou est-ce préférable de rester sur une méthode plus traditionnelle ? DOCUMENT 1 Les méthode de recrutement traditionelles La plus méthode la plus classique consiste à

    525 Mots / 3 Pages
  • Methode Qqoqcc

    Methode Qqoqcc

    Méthode : QQOQCC Méthode : QQOQCC en bref. C’est une méthode simple mais efficace qui vise à déterminé de manière précise le problème à résoudre. Elle consiste a soumettre le problème aux six interrogations suivantes : quoi, qui, ou, quand, comment, combien. Quoi L’objet, le domaine Quel est le problème? De quoi s’agit t’il? Que se passe t-il? Quels sont les aspects concernés ? Qui Les acteurs Qui est touché par le problème? Qui subit

    1 195 Mots / 5 Pages
  • Méthode Du Commentaire De Document En Histoire

    Méthode Du Commentaire De Document En Histoire

    I. Qu’est-ce qu’un commentaire de document ? En quelques mots, le commentaire de texte est un exercice de critique historique, fondé sur la démarche analytique. C’est l’exercice qui permet de placer l’étudiant en situation de recherche en le confrontant à la source et à son exploitation, contrairement à la dissertation, qui fait appel à une démarche de synthèse. Cet exercice constitue un apprentissage du métier d’historien. Le but du commentaire de document est d’expliquer le

    1 783 Mots / 8 Pages
  • Méthodes de recrutement

    Méthodes de recrutement

    La prospection c’est centré sur les investisseurs voulant louer après avoir acheter et les personne rentrant un maximum dans les critères suivant : Sexe : homme, femme. Profession : cadre ou supérieur. Situation familial : non prise en compte. Revenue moyen a l’année : 30 000€. Des prospectus on aussi était distribuer dans certains restaurant a la mode de la métropole lilloise afin d’atteindre la c I. Les méthodes de recrutement A. Les méthodesclassiques de

    266 Mots / 2 Pages
  • Méthodes de contraception

    Méthodes de contraception

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous La contraception est l’ensemble des méthodes visant à éviter de façon réversible et temporaire la grossesse. Elle concerne tant les garçons que les filles. De façon générale, les méthodes de contraception visent à empêcher : • soit l’ovulation, c’est le cas de la pilule, • soit la fécondation, c’est le cas du préservatif, • soit l’implantation de l’œuf fécondé, c’est le cas du stérilet. La grossesse La femme, dès qu’elle est féconde

    378 Mots / 2 Pages
  • Méthodes D'évaluation Des Stocks

    Méthodes D'évaluation Des Stocks

    Méthode d'évaluation et de gestion des stocks Outre une gestion des stocks qui vise l'optimisation des flux et des coûts relatifs aux stocks, une évaluation des stocks est nécessaire au service comptable afin de servir la construction du bilan de l'entreprise. Méthodes d'évaluation comptables des stocks Évaluation selon les normes internationales (IAS/IFRS) Norme concernée La norme IAS 2 établit l'évaluation et la comptabilisation des stocks. Évaluation des entrées en stock • Le coût d’entrée d’un

    1 592 Mots / 7 Pages
  • Étude des méthodes de recrutement des employés: Comment les entreprises recrutent tels les salariés ?

    Étude des méthodes de recrutement des employés: Comment les entreprises recrutent tels les salariés ?

    Baccalauréat professionnel Comptabilité et Gestion Lycée PolyvalentD’ALEMBERT 7 rue du Commandant L’Herminier 93300 AUBERVILLIERS Année 2012-2013 INTRODUCTION Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant auxbesoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Il existe deux méthodes de recrutement, le recrutement interne (qui s’effectue à l’intérieur del’entreprise) et le recrutement externe (qui s’effectue à l’extérieur de l’entreprise). Comment les entreprises recrutent tels

    250 Mots / 1 Pages
  • Méthodes légales pour lutter contre l'imitation frauduleuse de produits

    Méthodes légales pour lutter contre l'imitation frauduleuse de produits

    Ces derniers mois plusieurs marques ont gagné leurs procès pour imitation frauduleuse de produit. Le monde du luxe entend bien s'opposer fermement à la contrefaçon. Aujourd'hui, où être « à la mode » rime avec porter de la marque, tout types de produit peut être contrefais. La contrefaçon se définit comme la reproduction, l'imitation ou l'utilisation totale ou partielle d'une marque, d'un dessin, d'un brevet, d'un logiciel ou d'un droit d'auteur, sans l'autorisation de son titulaire, en affirmant ou laissant présumer que la

    1 080 Mots / 5 Pages
  • Bts Blanc: la méthode GetDistributeur() de la classe GestionCommandes

    Bts Blanc: la méthode GetDistributeur() de la classe GestionCommandes

    STION – ISE4D SESSION 2010 - La solution offre un service de meilleure qualité à ses clients. - La solution peut être étendue à d’autres processus métiers et donc améliorer encore la qualité de service. - La solution permet aussi d’améliorer l’efficacité en interne puisqu’elle a des externalités positives (haut débit pour tous). - L’entreprise ne peut a priori pas renoncer à ce client et doit donc se plier à son cahier des charges à

    248 Mots / 1 Pages
  • Méthode de la dissertation en Histoire

    Méthode de la dissertation en Histoire

    1 Méthode de la dissertation en Histoire I. Lire e t comprendr e l e suje t 1. Comprendre le libellé et le sens du sujet Avant tout autre chose, il s’agit de comprendre parfaitement le sujet. Il faut déterminer le sens précis de chaque terme, (noms propres, noms communs spécifiques, verbes - sujets, les faux amis) donc pour cela il faut bien connaître les notions et concepts e mployés. Il faut aussi comprendre le

    2 975 Mots / 12 Pages
  • Concepts et méthodes d'enquête

    Concepts et méthodes d'enquête

    Concepts et méthodes d’enquête Préambule Objectif : maitriser méthode et techniques de collectes d’information necessaires à la prise de décision Compétence -definir la méthode d’enqueter en regard de la question d’etude -concevoir les outils de recueil de données qualitatives et quantitatives -utiliser les outils de traitement d’enquete Contenu -panorama/Typologie des methodes d’enquetes -techniques d’entretien qualitatif -méthode d’echantillonage -conception du questionnaire -analyse et traitement Enquête, ce sont des techniques d’observation. C’est d’abord une opération intellectuelle (réflexion).

    236 Mots / 1 Pages
  • La méthode AIDA

    La méthode AIDA

    La méthode AIDA Utilisée dans le secteur commercial, cette méthode est devenue un élément incontournable du marketing. Elle permet de mener une action de communication à la vente d’un produit. Les étapes sont définies comme suit : L’accroche (image, typographie…), l’intérêt, le désir et l’action. Aussi pourrait-on tout à fait adopter cette méthode tant pour la rédaction d’une lettre de motivation que la conduite d’un entretien téléphonique dans le cadre par exemple d’une démarche de

    346 Mots / 2 Pages
  • Les méthodes de recrutement

    Les méthodes de recrutement

    INTRODUCTION Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant auxbesoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Il existe deux méthodes de recrutement, le recrutement interne (qui s’effectue à l’intérieur del’entreprise) et le recrutement externe (qui s’effectue à l’extérieur de l’entreprise). Comment les entreprises recrutent tels les salariés ? Dans une première partie, nous étudierons les méthodesde recrutement et dans une seconde

    653 Mots / 3 Pages
  • Liste et intrigue, ordre et rythme - de la méthode cartésienne à l'éthique

    Liste et intrigue, ordre et rythme - de la méthode cartésienne à l'éthique

    Peut-on dire qu'une grande partie de la civilisation « occidentale » est fondée par la liste première, les 10 commandements de Moïse ? On compte plusieurs versions légèrement différentes des fameuses dix « paroles » bibliques appelées couramment « dix commandements ». Spécificité du judaïsme, ces paroles relèvent aussi d’un écrit, nommément des Ecritures. Il en va de même des listes en général : elles n’ont d’utilité que d’être écrites, notées, consignées (les premiers écrits

    994 Mots / 4 Pages
  • Réussir Un Commentaire De Texte : Les méthodes à Connaître

    Réussir Un Commentaire De Texte : Les méthodes à Connaître

    Qu'attend-on de vous quand on vous devez faire un commentaire de documents en histoire ou en sciences économiques et sociales, analyser un texte en philo, étudier un corpus en français ou en littérature… ? Comment ne pas tomber dans la paraphrase, le contresens, voire le hors-sujet ? Découvrez nos conseils pour aborder au mieux ces épreuves. Les premiers réflexes à connaître Lorsque vous êtes confronté à un texte – ou à un ensemble de textes

    590 Mots / 3 Pages