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Management International dissertations et mémoires

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5 095 Management International dissertations gratuites 776 - 800 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Fiche: les auteurs en management

    Fiche: les auteurs en management

    Fiche : les auteurs en management En BTS 1, il est fait référence à : Joseph Aloïs Schumpeter (1883-1950 Economiste, historien et sociologue autrichien). Il considère que le progrès technique et l’innovation sont au coeur de l’économie, du fait du rôle important de l’entrepreneur. L’entrepreneur au sens de Schumpeter est celui qui innove, qui prend des risques. Il constate que les innovations arrivent par grappes et qu’elles entrainent un processus de « destruction créatrice ».

    300 Mots / 2 Pages
  • Management Des Entreprises - Cas d'entreprise: Apple

    Management Des Entreprises - Cas d'entreprise: Apple

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES SESSION 2012 Durée : 3 heures Aucun matériel autorisé. Après avoir pris connaissance du cas APPLE par les ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : Analyse de la situation de l'entreprise 1- Montrez en quoi Steve Jobs était un entrepreneur au sens de Schumpeter 2- Caractérisez le style de management mis en place par Steve Jobs chez Apple 3- Analysez l'environnement global de l'entreprise Apple en utilisant

    2 424 Mots / 10 Pages
  • The Difference Between The Manager And Leadership

    The Difference Between The Manager And Leadership

    What is the difference between management and leadership? It is a question that has been asked more than once and also answered in different ways. The biggest difference between managers and leaders is the way they motivate the people who work or follow them, and this sets the tone for most other aspects of what they do. Many people, by the way, are both. They have management jobs, but they realize that you cannot buy

    455 Mots / 2 Pages
  • Management, La Nouvelle Donne

    Management, La Nouvelle Donne

    Le monde dans lequel les entreprises évoluent aujourd'hui a profondément changé. Ce qui constituait un symbole de réussite hier pour les entreprises, n'est plus adapté au contexte actuel. Avant, avec le « marché de masse », les clients étaient traités de la même façon mais depuis plus de deux décennies ils sont plus difficiles, savent qu'ils peuvent obtenir davantage et demandent à être traités individuellement. La concurrence devient rude, multiforme et sollicite attention, réactivité et

    624 Mots / 3 Pages
  • Les Fondements De L'échange International

    Les Fondements De L'échange International

    Les fondements de l’échange international Les flux internationaux des biens et services 1) L’influence des flux intrarégionaux Les flux intrarégionaux concernent les flux à l'intérieur d’une même région. On relève que plus de 50% des échanges de marchandises provenants d'Amérique du Nord reste a destination de cette zone (Cf. Doc 4p52;L.2) de la même manière, 50% des échanges de marchandise provenants d’Asie et près de % des échanges provenants d’Europe sont destinés respectivement à des

    696 Mots / 3 Pages
  • Qu’est-ce que le management des processus ?

    Qu’est-ce que le management des processus ?

    Le management des processus : Qu’est-ce que le management des processus ? Le management des processus est un mode de gestion d’entreprise prenant en compte toutes les activités requises pour les structurer, les affecter, les documenter, les analyser, les maîtriser et les optimiser, afin d’améliorer la performance globale de l’organisation. Chaque processus se caractérise par des objectifs clairs, des tâches, des enchaînements et des interfaces identifiés et correctement gérés. Il implique la mesure de l’efficacité

    543 Mots / 3 Pages
  • Management schumpter

    Management schumpter

    ANALYSE DU CONTEXTE Pour SCHUMPTER un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production qui correspondent à certaines de Jacques TROMER ; Il a su innover grâce à la création d’une sandwicherie à base de pain à l’ancienne Il a su prendre des risques grâce à l’investissement de capitaux personnels Il a su percevoir ses opportunités et bien les exploiter 2. La logique entrepreneuriale repose sur un état d’esprit.

    326 Mots / 2 Pages
  • Supply Chain Management

    Supply Chain Management

    La logistique est une fonction transversale qui tend à se professionnaliser de plus en plus au sein des entreprises. C’est une fonction du management, elle cherche à améliorer les synergies et la flexibilité par l’organisation des ressources. Elle est à la fois au centre et aux extrémités de la production d’une part. D’autre part, dans une entreprise de production, le temps de réalisation d'un produit est fortement conditionné par l'approvisionnement en matières premières, en éléments

    2 892 Mots / 12 Pages
  • Système Monétaire International

    Système Monétaire International

    Synthèse du cours I- Système monétaire international Le SMI est un ensemble de lois, mécanismes et règles qui ont pour objectif de fournir, gérer et contrôler la liquidité internationale. Il doit permettre à des agents économiques résidents de faire des échanges internationaux, ce qui a émergé la nécessité d’un accord dans une logique d’acceptation. L’accord de Bretton Woods signé en 1944 est un accord ayant pour objet d’assurer la stabilité du SMI à travers des

    2 487 Mots / 10 Pages
  • Management Et Performance

    Management Et Performance

    1. Analysez le style de direction pratiqué par M. Le Naif. Type participatif : laisser une grande autonomie aux salariés. (0,5 point) Mais : oublie qu’il appartient au dirigeant de prendre certaines décisions et de les faire appliquer. (0,5 point) M. Le Naif se veut très démocratique, mais il aboutit à nier l’importance de la hiérarchie et de la coordination du travail. (0,5 point) Réduit effectivement les risques de conflits entre la direction et les

    346 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises : le cas ales groupe

    Management des entreprises : le cas ales groupe

    29615CTPA0109S PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement,

    353 Mots / 2 Pages
  • Quels Sont Les Fondements Du Commerce International Et De L'internationalisation De La Production ?

    Quels Sont Les Fondements Du Commerce International Et De L'internationalisation De La Production ?

    I. Les caracteristiques du commerce international  Pourquoi echange-t-on ? 1) L’evolution du commerce international a) Une croissance du volume des echanges  Des economies de plus en plus ouvertes et interdependantes b) Evolution de la structure du commerce mondial  La tripolarisation des echanges c) Une nouvelle geographie des echanges d) Les echanges intrabranches (croises) 2) Les causes de l’ouverture a) La baisse des couts de transport b) La liberalisation des echanges c) Les

    224 Mots / 1 Pages
  • Rapport Des Stage manager

    Rapport Des Stage manager

    Vu la diversité et la complexité des informations que les managers ont à gérer aujourd’hui, l’utilisation de tableau de bord est devenue une nécessité. En effet, le tableau de bord est un outil d’aide à la décision, puisqu’il met à la disposition des gestionnaires les informations leurs permettant d’agir correctement, il permet de voir et analyser un très grand nombre de données sans avoir à se perdre dans les informations en vrac. Il se présente

    219 Mots / 1 Pages
  • Le renouvellement du management public territorial

    Le renouvellement du management public territorial

    1 LE RENOUVELLEMENT DU MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL PAR LA MISE EN PLACE D’UNE GESTION ORGANISATIONNELLE PARTICIPATIVE ET OBJECTIVE Les nombreuses crises subies par les sociétés du secteur public et privé ont conduit ses dernières à s’intéresser de près aux méthodes de management afin de parvenir à une meilleure gestion de leurs ressources notamment humaines. C’est en particulier de la GRH (gestion des ressources humaines) dont nous parlerons dans ce présent mémoire. Ainsi dans un premier

    3 179 Mots / 13 Pages
  • Marketing International

    Marketing International

    cône des enfants, des parents et des grands parents, La vache qui rit® fait le bonheur des petits et des grands depuis plus de 90 ans. Dès sa création en 1921, la marque La vache qui rit® a tout pour plaire : une recette unique, des ingrédients de qualité, un goût universel, un mode de conservation adapté à tous les pays, une portion très pratique et un format produit reconnaissable par tous… Aujourd’hui, La vache

    292 Mots / 2 Pages
  • Communication Interne chez le groupe TCL

    Communication Interne chez le groupe TCL

    LE CONTEXTE Transports en Commun Lyonnais (TCL) est le nom commercial donné au réseau de transport en commun de l’agglomération lyonnaise. Il s’agit du 2ème réseau français de transports en commun après Paris. Le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports de l’Agglomération Lyonnais) est l’autorité organisatrice et le propriétaire de la marque et du réseau TCL. La société privée Kéolis Lyon, filiale du groupe Kéolis, est l’exploitant du réseau dans le cadre d’une délégation de service

    2 211 Mots / 9 Pages
  • BTS CI(commerce international) Dossier Négociation: stage

    BTS CI(commerce international) Dossier Négociation: stage

    I / L’environnement économique du stage : A – Le secteur B – L’entreprise par rapport au secteur II / Le cadre du stage A. Description de la structure sociale B. Fonctionnement III / Les travaux effectués et les apports du stage A – Les travaux effectués B – Les apports du stage   REMERCIEMENTS : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements,

    1 487 Mots / 6 Pages
  • Electronic Customer Relationship Management « e-CRM », qu'est-ce?

    Electronic Customer Relationship Management « e-CRM », qu'est-ce?

    Electronic Customer Relationship Management « e-CRM »...23 Section 1: Présentation du eCRM……..…………………………………………………...25 I. Une révolution du CRM…………………………………………………………...25 II. Une nouvelle technologie risqué et complexe à mettre en œuvre…………………27 Section 2 : l’impact du eCRM dans la relation client……………………………...……...29 I. D‟un point de vue Entreprise………………………………………………………29 II. D‟un point de vue Client…………………………………………………………...31 Section 3 : les enjeux de l’eCRM …………………………………………………….……32 I. Les nouveaux canaux ouverts pour l‟eCRM ……………………………………...32 II. La plate forme eCRM…….……………………………………………………….42 Chapitre 3 : la

    690 Mots / 3 Pages
  • Marketing Management

    Marketing Management

    Stratégie Marketing 1) Analyse • Environnement • Marché • Concurrence • … 2) Analyse interne 3) Objectifs 4) Développer (les 4P) à différents niveaux Marketing Management Mme Van Heule Plan PARTIE I : Généralités PARTIE II : Analyse et diagnostic I. Analyse du marché • Le marché de l’auto • Le marché du yaourt II. Analyse de l’environnement A) Environnement démographique B) Environnement socioculturel • Le bien-être • Les animaux • Le retour aux anciennes

    8 044 Mots / 33 Pages
  • Fiche Management Des Entreprise: entreprendre et diriger

    Fiche Management Des Entreprise: entreprendre et diriger

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES ENTREPRENDRE ET DIRIGER I. Logique entrepreneuriale (e), élément pour créer emplois et favoriser croissance. Entrepreneuriat : Dynamisme éco repose sur créat° (e), entrepreneur qui se met à son compte. Volonté et action d’1/+ pers de créer et/ou dév une (e). Mobilise et gère RH et matérielles pour créer, dév et implanter des (e). Création pure ou ex nihilo (+ répandue), 1 idée, développe projet et aboutit à l’entreprise Reprise, racheter tout ou

    5 063 Mots / 21 Pages
  • Management des entreprises: cas Lafarge

    Management des entreprises: cas Lafarge

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 03 CAS LAFARGE - VINCI LAFARGE 1) L’organisation Type Le groupe Lafarge est une entreprise industrielle à but lucratif, d’origine française dont la principale mission est de générer du profit. Taille : Le groupe est présent dans 70 pays, c’est donc une multinationale, qui produit et vend dans le monde entier, son champ d’action est donc international. L’entreprise compte 71 000 salariés, il s’agit donc d’une grande entreprise. Lafarge est en

    1 631 Mots / 7 Pages
  • L'evaluation des procedures de contrôle interne du cycle achat fournisseur dans le cadre d'une mission d'audit legal

    L'evaluation des procedures de contrôle interne du cycle achat fournisseur dans le cadre d'une mission d'audit legal

    L'evaluation des procedures de contrôle interne du cycle achat fournisseur dans le cadre d'une mission d'audit legal L'achèvement de ce mémoire me donne l'affection et mes sincères remerciements à : F Allah le tout puissant ; F Monsieur Mamour FALL Directeur du cabinet mf conseils pour son accueil chaleureux et pour les conseils qu'il m'a apporté tout au long de ce travail ; F Mes sincères remerciements à mon encadreur Mr Cheikh Diop qui, grâce

    9 465 Mots / 38 Pages
  • Management Des Entreprises Devoir 1

    Management Des Entreprises Devoir 1

    Management des entreprises Devoir n°1 Sujet : LE CAS ALES GROUPE Analyse du contexte 1) Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. Dans ces deux annexes, nous étudions le cas d'Alès Groupe qui est une entreprise fabricant de soins cosmétiques et capillaires. Dans le cas d'Alès Groupe, le président Alès démissionne et laisse sa place à Lorenza Battigello qui est la dirigeante d'une filiale du Groupe en

    766 Mots / 4 Pages
  • Management technologies de l'information

    Management technologies de l'information

    La profonde mutation que connaît le domaine des technologies de l'information est maintenant assez bien comprise. La numérisation et le rôle des logiciels deviennent prédominants dans l'ensemble du secteur informatique, télécommunications et audiovisuel. L'informatique apparaît comme un élément déterminant de la compétitivité de tous les secteurs économiques et même de l'évolution de la société, par son impact dans des domaines diverses. La réponse à cette demande passe par le travail de l’informaticien qui consiste à

    313 Mots / 2 Pages
  • Management Du Changement

    Management Du Changement

    UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL COMPRENDRE LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL À TRAVERS LES ÉMOTIONS MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES PAR RIM ZID SOUS LA SUPERVISION DE M. ANGELO SOARES OCTOBRE 2006 REMERCIEMENTS Tout d’abord, je veux remercier mon directeur, M. Angelo Soares, professeur à l’Université du Québec à Montréal au département organisation et ressources humaines, pour son soutien continu à chacune des étapes de cette recherche. Je tiens aussi

    8 661 Mots / 35 Pages