Les Partis Comme Entreprises Culturelles dissertations et mémoires
8 494 Les Partis Comme Entreprises Culturelles dissertations gratuites 326 - 350 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Les entreprises familiales
Le starbeuk est un homme bon ! Il sert toujours ses amis infidèle Les entreprises familiales se définissent par le contrôle capitalistique de l'entreprise (actions ou patrimoine terrien) et le pouvoir de décision, appartenant à la même famille. L'activité retenue est industrielle ou commerciale, mais a été également étendue aux exploitations agricoles dès lors que celles-ci se traduisent par un produit destiné directement à la vente (propriétés vinicoles, horticulture...). Sur 2,8 millions d'entreprise en France
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La Responsabilité pénale Du Chef D'entreprise : Une Responsabilité pénale Du Fait D'autrui
La responsabilité pénale du fait d'autrui implique qu'une personnalité juridique totalement étrangère à une action délictueuse, c'est à dire qui n'a participer en rien à l'infraction ni matériellement ni moralement, puisse cependant faire l'objet d'une condamnation pénale . Cette solution est contraire aux principe fondamentaux du droit pénal général et ne s'inscrit pas dans la politique criminelle comtemporaine . En droit positif cette responsabilité est quasi-inconcevable, d'ailleurs la chambre criminelle affirme depuis lontemps et réaffirme
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Management Des Entreprises Devoir 1 Le Cas Ales Groupe
Management des entreprises Devoir 1 Le cas Ales groupe 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ
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Analyse de l'entreprise Tissex
sqdq I - ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE 1. En effet, on peut dire qu’Alex Tumova est un entrepreneur au sens de Schumpeter car il cherche à renouveler constantement l’offre de jouets tout en innovant (il réinvente les jouets en bois, ceux qui manquaient de raffinement, de drôlerie), en étant créatif (il introduit un « petit plus », dans les jeux classiques pour le rendre plus jolis, plus attractifs), ainsi il prend des risques
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Vocabulaire du management et de l'entreprise
Organiser : c’est concevoir et mettre en place des structures, des méthodes et procédures, un circuit d’information. Gérer : mettre en œuvre, maintenir en état l’organisation mise en place et s’occuper du quotidien (niveau tactique). Diriger : c’est au plus haut niveau, c’est faire les grands choix, prendre les grandes décisions stratégiques et organisationnelles, se procurer les ressources nécessaires et animer tout les système organisationnel. L’entreprise est un organisme vivant doté d’une anatomie : son
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L'entreprise Biofood
Sommaire I] Biofood en chiffres : Page 2 II] Le concept Biofood Page 3 III] Biofood et la franchise Page 4 IV] Les conditions d’accès pour le réseau Page 5 V] Contactez-nous Page 6 I] Biofood en chiffres : Créé en 2005, Biofood est une entreprise qui a maintenant bientôt 5 ans. Le fondateur de cette société est Loïc Le Blanc. Avec 30 salariés à son service, Biofood possède deux restaurants à Rennes et est
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Entreprise, la création d'un projet
1) Introduction Pour construire un projet de création d'entreprise il est recommandé d'agir avec méthode en respectant des étapes chronologiques. Ces différentes étapes sont : • Idée de création • Le projet personnel • L'étude de marché • Les prévisions financières • Trouver des aides et des financements • Choisir un statut juridique et formalités de création • Installer l'entreprise et premiers mois d'activité • 2) Idée de création L'idée ne représente au départ rien
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Devoir de Management: cas entreprise Le Fenouilh
Devoir de Management 1- L’offre proposée par « Le Fenouil » est prometteuse dans le sens ou l’activité a beaucoup d’avenir devant elle. En effet, la préparation de plateau-repas est une solution pour les entreprises souhaitant favoriser le rythme de travail interne. Les entreprises cherchent de plus en plus à éviter « le sandwich au coin de table » en privilégiant l’appel à des plateaux repas lors des réunions pour ses collaborateurs. L’offre est accessible
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La Responsabilité Sociétale des entreprises
La RSE à une importance toute particulière en regard des résultats économiques de l’entreprise. Elle permet tout d’abord aux entreprises de faire d’énormes économies en termes d’utilisation de ressources. On peut en effet illustré ceci par trois exemples fondamentaux: Le papier: Le fait de moins utiliser de papier se traduit par deux choses, premièrement on économise en achat de matériel (papier+ ancre) et on améliore la qualité de l’environnement de travail (l’ancre présente des propriétés
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L'entreprise Warmi
Analyse du contexte 1. La finalité de l’entreprise Warmi est le domaine sociale car l’entreprise assure les conditions de travail de et cherche à sauvegarder et développer la culture artisanale de Colombie, elle permet à des femmes qui n’ont pas fait d’études d’avoir un emploi. La finalité peut être aussi environnementale car d’après le texte « les collections sont entièrement tricotées main par des femmes tisserandes des villages de Tausa et Sutatausa en Colombie ».
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L'entreprise Decathlon
Produits et services Vêtements, chaussures et articles de sports : • Cyclisme, vélo • Randonnée, camping • Fitness • Surf, plage • Bateau, catamaran, Kayak • Plongée • Natation • Sports collectifs • Running, Raid, Trail • Sport de raquette • Roller, Skate, trottinette • Golf • Chasse • Equitation • Pêche • Sports de précisions • Marche • Accessoires Sportifs • Sports d’hiver Mais aussi, machines de sport, sous vêtements, boissons et nourritures
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Les Motivations dans l'entreprise
encouru dans toute création d’entreprise c’est la disparition (radiation). Question 2 : La structure juridique qui permet facilement de limiter les risques, il y un écart entre la part de l’EI disparaissant après 5 ans et celle des entreprises sociétaires. Deux types d’explication : les écarts de moyen (pécuniaire), la synergie des apports intellectuels dans une entreprise sociétaire Les banques accordent généralement plus confiance aux personnes morales (SAS, SNC…) qu’à une Entreprise Individuelle. Question 3
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Communication d'entreprise, commerciale et interne
Communication d'entreprise, commerciale et interne : Il est aujourd’hui admis par tous que les entreprises doivent communiquer. En effet, si certains consommateurs peuvent leur reprocher d’augmenter leurs prix de vente pour financer les budgets de communication, il convient aussi de noter que cet investissement, qui contribue à développer le volume des ventes, conduit donc à baisser le prix de revient et, donc, le prix de vente de ces produits. En France, les investissements en communication
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Etude de cas: l'entreprise Aldo
Aldo est une entreprise québécoise à capital fermé évoluant dans le secteur de la chaussure et des accessoires de mode depuis 1972. Son propriétaire Aldo Bensadoun , propriétaire et fondateur est toujours actif au sein de cette entreprise et a su brillamment la faire évoluer pour devenir le joueur principal dans son domaine au Canada. Bien qu’à la base , Aldo se concentre sur le domaine de la chaussure , l’entreprise commercialise aussi des accessoires
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Présentation générale du droit des entreprises
Droit E3 : Economie, droit et management des entreprises. Introduction au droit. Chapitre I : Présentation générale du droit. I. La notion de droit et ses caractéristiques. A. La notion de droit. Le droit est un ensemble de règles qui visent à organiser la société afin d’éviter l’anarchie. Le droit se distingue de la religion ou de la morale. En effet la religion ou la morale suppose une adhésion volontaire alors que le droit s’impose
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Présentation Entreprise Transport
Les conséquences sont aussi graves pour l’environnement, l’incident de l’Amoco Cadiz en 1978 qui a répandu 230 000 tonnes de pétrole sur les côtes bretonnes est encore dans l’esprit de chacun, sans oublier le Prestige en 2002. La gravité de ces accidents explique la nécessité de réglementer ce transport. En effet, très tôt, la France a tenu à encadrer ce type de transport, par un décret-loi du 05 février 1942, c’était chose faite. Ce texte
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La prévention des difficultés de l’entreprise
Difficultés De l’entreprise : Plan Du cours : Première partie : la prévention des difficultés de l’entreprise Section 1 : la procédure d’alerte *les Caractéristiques de la phase de la prévention interne *la confidentialité principale phase de convention interne *la menace , ses critères *la procédure d’information : les personnes susceptible ou habilités de déclarer l’alerte *le commissaire aux comptes ,les associés , le comité d’entreprise *l’alerte par le président du tribunal Section2 :Déclenchement de
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Quels Sont Les Retentissements Culturels Des Voyages Lointains
Contexte européen du siècle des Lumières Les pays concernés Nom donné aux Lumières France Lumières Angleterre Enlightenment Allemagne Aufklärung Espagne ilustracion Italie Illusminismo Pourquoi l’Angleterre est-elle considérée comme un exemple par certain intellectuels français ? L’Angleterre est considérée comme un modèle car elle est l’un des premiers pays européens à remettre en cause la monarchie absolue. Tout commence à la fin de la guerre civile anglaise, Charles 1er d’Angleterre est exécuté et l’Angleterre connaît deux
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Cas d'entreprise Rogum: Analyse Des Marchés Etrangers
• Organigramme de l’entreprise Rogum SA (54 personnes) Cette société est donc composée de 54 personnes : Nous pouvons constater que 6 personnes forment les piliers de cette société. Chacune de ces 6 personnes dirige un secteur qui lui est propre. A côté de ces 6 personnes, nous pouvons également remarquer 48 employés. Nous en notons 6 par services environ. Paul Romy est à la tête de cette entreprise et occupe la place de directeur
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Management: l'entreprise Joseph
1- La méthode PESTEL est un outil qui a pour but d’analyser le macro-environnement de l’entreprise en six grands domaines : Politique, Economique, Socioculturel, Technologie, Ecologie et Légale. L'analyse FFMO connu sous le nom SWOT en anglais est un des premiers outils d'aide à la décision stratégique. Le modèle FFMO est l'accronyme des termes français Forces (Strenghts), Faiblesses (Weaknesses), Menaces (Threats) et Opportunités (Opportunities) également appelé modèle LCAG. Le modèle LCAG, créé par les professeurs
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Analyse de la situation de l’entreprise / 5 points
I. Analyse de la situation de l’entreprise / 5 points 1. Repérez à l’aide des rôles du manager définis par Peter Drucker l’évolution des responsabilités managériales à chaque niveau hiérarchique : directrice des excursions, hotel manager et second capitaine. Il s’agissait ici de dégager pour chaque type de manager les responsabilités assumées par chacun (e) en essayant de les associer à un rôle tel que défini par P.DRUCKER. Un manager, d’après Peter Drucker, doit diriger
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Mondialisation, évolutions Sociales & Culturelles Et régulation
Après avoir montré que la mondialisation favorise l'uniformisation culturelle, vous mettrez en évidence les limites de cette relation. A l'heure où les altermondialiste sont de plus en plus nombreux à s'opposer au processus de mondialisation -mise en contact de différentes cultures qui s'opère pourtant depuis plusieurs siècles- ou encore en entendant parler de "choc des cultures", on peut se demander l'effet de la mondialisation sur les différentes cultures. Quelle place prend le processus de mondialisation
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Arborescence des modèles utilisées dans l’entreprise Modèles de documents
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Communication Devoir 1 Bts Assistant De Gestion De Pme – Pmi Première Année Communication Devoir 1 Bts Assistant De Gestion De Pme – Pmi Première Année Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 35 000 Dissertations Catégorie: Divers Soumis par: Roi 02 décembre 2011 Mots: 1010 | Pages: 5 ... licitaire ...................................................... 12 points Nom de l’entreprise ...................................................... 1 point Activités ....................................................................... 3
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Cours: La Structure de L’entreprise
Chapitre I : La Structure de L’entreprise Une entreprise est une organisation qui met en œuvre différents moyens, appelés facteurs de production, de façon si possible optimale pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés pour la production ou la commercialisation de biens ou services. L'entreprise est donc un système ouvert. Elle s'adresse - en amont au marché ……………………………………………. ; - en aval au marché ……………………………………………….. L'entreprise est aussi une organisation : il s'agit de déterminer,
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Cas d'entreprise - Accentel
Cas d’entreprise Accentel « Accentel, une structure sous influence » I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. A partir de l’analyse d’A. Chandler, l’entreprise met en place une structure fonctionnelle, hiérarchisé. L’objectif de la fusion étant de créer un groupe spécialisé dans les réseaux de télécommunications. 2. Le marché des infrastructures est en plein changement. On observe également des prix à la baisse à cause d’une forte concurrence. De plus au niveau mondial le
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