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Les Partis Comme Entreprises Culturelles dissertations et mémoires

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8 494 Les Partis Comme Entreprises Culturelles dissertations gratuites 376 - 400 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 3 Juillet 2015
  • Cas d'entreprise Cotable

    Cas d'entreprise Cotable

    Cotable est une société anonyme ayan pour métier la fabrication et la distribution de produit textiles biologique et équitable. Il s’agit d’une PME de soixante salariés, son concept original et son souci de qualité lui apporte un taux de satisfaction très élevé. Son champ d’activité européen lui a permis d’atteindre un chiffra d’affaire de plus de six millions d’euros. Cotable rencontre aujourd’hui quelque problème de managements liés à la hausse de la concurrence et des

    884 Mots / 4 Pages
  • Corrigé Cas Armorlux: comment accompagner la croissance d'une entreprise textile française...

    Corrigé Cas Armorlux: comment accompagner la croissance d'une entreprise textile française...

    Cas d'entreprise Armor-Lux : comment accompagner la croissance d'une entreprise textile française... 1. Identifiez les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. Les parties prenantes internes d'Armor-Lux sont le p-dg Jean-Guy Le Floch et Michel Gueguen, les salariés, les syndicats. Les parties prenantes externes sont les 550 collaborateurs de la société, les banques qui mettent en place les crédits d'impôt apprentissage, le crédit d'impôt création, un appuie au développement économique afin de donner à la société

    473 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises Devoir 1

    Management des entreprises Devoir 1

    1. Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L'entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d'entrepreneur et ses capacités d'innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l'entreprise à l'international. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur, Patrick Alès, et de

    320 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Michel et Augustin

    Cas d'entreprise Michel et Augustin

    Michel & Augustin Correction 1. Montrez que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont sont des entrepreneurs au sens de Schumpeter mais également des managers. J. Schumpeter présente l’entrepreneur comme une personne qui prend un risque et qui introduit des innovations, venant ainsi contribuer à la dynamique du capitalisme. On peut considérer, à la lecture du parcours des deux créateurs de Michel & Augustin, qu’il y a une vraie prise de risque : ils renoncent à

    309 Mots / 2 Pages
  • Le Parti Pris Des Choses

    Le Parti Pris Des Choses

    I) Esthétique de son œuvre Ce qui se remarque en premier lieu, c’est sa préoccupation du langage.  L’écriture est vue comme une exigence existentielle : « Notre pouvoir de formuler originalement et communicablement en cette langue nous paraît la preuve de l’existence de notre personne. La façon de nous prouver à nous-mêmes et comme on dit de nous réaliser. Voilà ce qu’est pour nous la littérature » (Pour un Malherbe). Un lien immédiat se fait

    717 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Nespresso

    Cas d'entreprise Nespresso

    SOMMAIRE Introduction 3 I- PESTEL 4 II – Le comportement du consommateur 5 A) Analyse de la chaine de processus d’achat 5 B) Instant de décision 6 III – SWOT 7 A) Analyse Externe 7 B) Analyse externe 10 IV – Les stratégies 11 A) Stratégie du produit 11 B) Stratégie de marché 12 V – Le MIX 13 A) Publicité 13 B) Produit 13 C) Distributeur 13 D) Prix 14 VI – Le contrôle

    3 099 Mots / 13 Pages
  • L'entreprise : une structure productive, un groupement humain

    L'entreprise : une structure productive, un groupement humain

    L'entreprise : une structure productive L'entreprise : un groupement humain *Une entreprise est une unité économique regroupant des facteurs de production réunis en vue de produire des biens et des services déstinés* à la vente. Un management moderne des entreprises doit également tenir compte de leur dimension humaine et sociale Les entreprises ont avant tout une vocation économique. Elles produisent des biens et des services, créant ainsi de la valeur, et répartissant le fruit

    288 Mots / 2 Pages
  • Devoir management des entreprises: Cas Alès Groupe

    Devoir management des entreprises: Cas Alès Groupe

    Management des entreprises Devoir n° 01 Sujet : Le cas Alès Groupe. Question 1 Patrick Alès est l’entrepreneur du groupe Alès qu’il a fondé. Il a mener une logique entrepreneuriale en créant une nouvelle entité. Pour cela, il a su prendre des risques et innover tout en anticipant les évolutions et contraintes environnementales (concurrences du marché …). En tant qu’entrepreneur, il est à la fois le dirigeant et le principal actionnaire et peut décider de

    323 Mots / 2 Pages
  • Anglais: rapport de stage, stage ayant eu lieu dans l'entreprise Orange Business Services

    Anglais: rapport de stage, stage ayant eu lieu dans l'entreprise Orange Business Services

    1. Introduction I found the job where I am currently working thanks to the school. The training center sent my application to a lot of partner. A week later, a manager of Orange Business Services (O.B.S.) Agency called me to fix an appointment. A few days later, the same manager told me that she agreed to integrate me into the company as a trainee. I started working in September and my integration was really good.

    847 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Baltard

    Cas d'entreprise Baltard

    Analyse du contexte 1) D’après les travaux d’Ansoff (1965), deux directions s’offrent à l’entreprise en matière de stratégie : la spécialisation axée sur l’expansion de l’entreprise et la diversification. Ces deux types de stratégie ont pour but d’obtenir ou de préserver un avantage concurrentiel. Jusqu’en 1988, l’entreprise Baltard a concentré ses efforts sur la production et la vente de stylos. Puis, l’entreprise s’est progressivement diversifiée selon les critères préconisés par Ansoff ; elle s’est engagée

    267 Mots / 2 Pages
  • L'entreprise Benefit Cosmetics - Travail De Fin D'études

    L'entreprise Benefit Cosmetics - Travail De Fin D'études

    TFE PIVIN CAMILLE 3C2 Année académique 2011-2012 « Si la vanité cause de grands tourments à l’homme, un bon cosmétique est alors un bienfait. » Honoré de Balzac Introduction La réalisation de ce travail de fin d’étude traite d’un sujet essentiel en publicité; comment accroître la notoriété d’une marque ? Représentant l’aboutissement de trois années d’études à la HELHA (Haute école Louvain en Hainaut) avec pour finalité, l’obtention d’un diplôme de type Baccalauréat en publicité.

    3 246 Mots / 13 Pages
  • Étude de cas d'entreprise Boitier Pharma

    Étude de cas d'entreprise Boitier Pharma

    · une évolution dans la composante économique : on peut noter que certains pays comme les pays de l’Est (dans lesquels Boitier Pharma est implantée) n’ont pas de systèmes de santé et connaissent depuis quelques années une situation conjoncturelle difficile (ex : variations de change). Cette situation pose problème à l’entreprise. · une évolution dans la composante sociologique : le vieillissement de la population est un facteur essentiel dans certaines pathologies. Ainsi, les personnes âgées

    1 479 Mots / 6 Pages
  • Cas d'entreprise Smectane

    Cas d'entreprise Smectane

    Management Cas d’entreprise : Chapitre 4 Q1 : L’entreprise smectane est une entreprise crée après la seconde guerre mondiale, c’est une entreprise familiale qui est spécialisé dans la création de médicaments a base de plante. L’entreprise smectane utilisé une stratégie d’anticipation et de structuration afin de contrer la concurrence qui c’est fortement développer entre les années 1970 et 1980 au niveau des entreprise pharmaceutique. Par la suite afin de garder son statut de leader dans

    275 Mots / 2 Pages
  • Les Mutations géoéconomique, Culturellement Et géopolitique Font De Notre Monde Un Monde Complexe

    Les Mutations géoéconomique, Culturellement Et géopolitique Font De Notre Monde Un Monde Complexe

    Après la Seconde Guerre Mondiale, le monde dans lequel nous vivons n’a cessé d’évolué il devient de plus en plus complexe. Depuis le refus, par l'URSS, du Plan Marshall américain, en 1947, les deux superpuissances, l'URSS et les USA, s'étaient opposées durant la guerre froide. Les deux puissances nucléaires, qui ne pouvaient s'opposer directement, à cause de l'équilibre de la Terreur, se faisaient donc la guerre par pays interposés: en Corée, de 1950 à 1953,

    710 Mots / 3 Pages
  • L'entreprise Dyson, passage d’une structure fonctionnelle à une structure divisionnelle

    L'entreprise Dyson, passage d’une structure fonctionnelle à une structure divisionnelle

    3. Dyson, passage d’une structure fonctionnelle à une structure divisionnelle Cependant, pour qu'une organisation soit efficace, celle ci doit adapter sa conception et la structure conformément aux changements de l'environnement, de la technologie et d'autres facteurs contextuels. Cela nous renvoie à la théorie de la contingence, illustré par Wood Ward : ‘’ Il ne peut y avoir une seule bonne façon d’organiser les entreprises ‘’. Ce changement est basé sur l’adaptation et l’expérimentation, et combine

    825 Mots / 4 Pages
  • Droit Du Travail: les stages en entreprises

    Droit Du Travail: les stages en entreprises

    Les stages en entreprise ne relevant ni de l’article L. 4153-1 du code du travail ni de la formation professionnelle tout au long de la vie telle que définie par le code du travail (couramment appelés « stages étudiants en entreprise ») font l’objet entre le stagiaire, l’entreprise d’accueil et l’établissement d’enseignement d’une convention tripartite et doivent être intégrés à un cursus pédagogique scolaire ou universitaire. Lorsque leur durée au sein d’une même entreprise est

    1 887 Mots / 8 Pages
  • Le Parti Pris Des Choses

    Le Parti Pris Des Choses

    I. 1. Du jardin à la bibliothèque Francis Ponge naît à Montpellier, le 27 mars 1899. Sa famille s’installe en Avignon. Le jardin qui entoure la demeure familiale devient pour lui le lieu de tous les bonheurs. Dans ce vert paradis des découvertes enfantines, il apprend à observer et aimer le monde qui l’entoure. L’apprentissage du latin, la lecture des auteurs antiques (Horace, Lucrèce) et classiques (Malherbe, La Fontaine), la découverte du Littré, le «

    499 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Freezer

    Cas d'entreprise Freezer

    Question 1 Pour Schumpeter, l’entrepreneur doit être un élément actif de l’entreprise, qui exécute de nouvelles combinaisons. Il doit vouloir faire preuve de créativité François Rolland a ainsi des finalités entrepreneuriales : il a amené dans l’entreprise un nouvel état d’esprit. Cette vision valorise l’indépendance, l’autonomie, les compétences pour favoriser les relations entre les différentes parties prenantes et permettre d’innover dans le domaine qui tient à cœur à François Rolland c’est-à-dire la défense de l’environnement.

    333 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Warmi

    Cas d'entreprise Warmi

    CAS WARMI Analyse du contexte 1) La finalité de l’entreprise WARMI est la responsabilité sociétale et environnementale. Warmi produit et vend des vêtements éthiques pour maximiser ses ventes et répandre sa marque, elle possède déjà huit points de ventes dont un à Londres. Au niveau de la finalité sociétale, Sylvia Toth cherche à donner une valeur aux vêtements car ils sont fait mains. Elle cherche aussi à créer de l’emploi pour des femmes colombiennes qui

    235 Mots / 1 Pages
  • Valider son idée de création d’entreprise

    Valider son idée de création d’entreprise

    Valider son idée de création d’entreprise Vérifier la pertinence de l’idée c’est :  Déterminer les risques  Définir les conditions de réussite  Apporter, éventuellement, des modifications au projet de départ  Vérifier l’adéquation entre vos compétences et les exigences du projet 1. Délimitez les composantes de votre idée 2. Délimitez le marché visé a priori 3. Décrivez votre activité de façon très précise 4. Collectez les informations essentielles 5. Sollicitez avis et conseils

    281 Mots / 2 Pages
  • L'impact De La Publicité Des Entreprises Sur Le Comportement Du Consommateur

    L'impact De La Publicité Des Entreprises Sur Le Comportement Du Consommateur

    4 théories majeures de communication publicitaire existent, chacune reposant sur une conception particulière du consommateur que l'on veut influencer. Publicité informative / Publicité intégrative / Publicité mécaniste / Publicité suggestive LA PUBLICITÉ PERSUASIVE ET INFORMATIVE Dans cette théorie le consommateur est avant tout un être rationnel dont l'acte d'achat dépend d'un jugement mûrement réfléchi. Il agit avec raison et calcul pour satisfaire au mieux ses besoins. L'objectif de ce type de publicité sera de convaincre

    9 210 Mots / 37 Pages
  • Parti Pris Des Choses

    Parti Pris Des Choses

    Prendre le parti des choses[modifier] À l'aide d'une multiplicité d'images (métaphores, comparaisons), le poète tente de restituer aux objets leur entière originalité. En effet, certaines « choses » ne sont plus perçues qu'à travers le filtre des lieux communs : par exemple la fleur (surtout la rose), qui se limite bien souvent, en poésie, à une évocation mièvre. C'est par un effet de surprise que le poète entend renouveler notre perception du monde. Le papillon

    308 Mots / 2 Pages
  • Cas d'Entreprise Accentel

    Cas d'Entreprise Accentel

    1) Accentel est né de la fusion de l’entreprise netel et de l’entreprise américaine accent. L’objectif stratégique de cette opération est de constituer un groupe spécialisé dans les infrastructures de télécommunication. Conformément à l’analyse développée par Chandler, le président du nouveau groupe met en place une organisation centralisée et hiérarchisée qui peut s’apparenter à une structure fonctionnelle. 2) Le marché des télécommunications sur lequel est présent accentel est en pleine mutation. Au niveau de l’environnement

    497 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise NOVAGRO

    Cas d'entreprise NOVAGRO

    1. Analyse de l’environnement de l’entreprise A. Les 7 éléments clés, la demande et l’offre Novagro est une entreprise qui produit des machines destinées à l’agriculture. Le chiffre d’affaires en année N était de 33 millions d’euros pour une vente annuelle de 2700 machines. Cette entreprise couvre 5 grandes lignes de produits : VIGN, CHIM, NATU, NEGO et HORT. Depuis quinze ans, Novagro est implantée en France depuis 15 ans et est présente en Italie

    5 577 Mots / 23 Pages
  • Les entreprises publiques marocaines et la privatisation

    Les entreprises publiques marocaines et la privatisation

    les entreprises publiques marocaines et la privatisation Introduction : Une entreprise publique, ou une entreprise d`État, est une entreprise « sur laquelle l’État ou d’autres collectivités territoriales peuvent exercer directement ou indirectement une influence dominante du fait de la propriété, de la participation financière ou des règles qui la régissent », selon la définition de l’Union européenne. Pour les uns, l'Etat est un simple arbitre et doit laisser le marché s'autoréguler, c'est la main invisible

    1 119 Mots / 5 Pages