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Le Management Stratégique dissertations et mémoires

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4 208 Le Management Stratégique dissertations gratuites 926 - 950 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Juin 2015
  • Le management dans le secteur public marocain : Diagnostic et améliorations

    Le management dans le secteur public marocain : Diagnostic et améliorations

    Le management dans le secteur public marocain: Diagnostic et améliorations 0 inShare Tous les aspects de la vie sociale, économique et politique d’un pays s’impactent profondément des conditions de gestion de la chose publique. Au Maroc, chaque personne ou organisation a une ou des expériences vécues dans leurs relations avec l’administration publique et les services qu’elle offre à ses usagers qui réclament inlassablement à travers plusieurs tribunes et occasions d’être traités comme clients d’une entreprise

    2 576 Mots / 11 Pages
  • Cas - Tromer Management

    Cas - Tromer Management

    Cas 3 Tromer Synthèse Dans les entreprises , la direction est synonyme d e pouvoir . Mais, au sein de l’entreprise, la notion de pouvoir est diffuse ; elle se retrouve à tous les niveaux de la hiérarchie. Le pouvoir se traduit pa r la capacité à prendre des décisions, décisions qui seront ensuite appliquées par les collaborateurs. Décrypter le processus de décision c’est comprendre le fonctionnement du pouvoir. I – Le processus décisionnel au

    559 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprises AG PME PMI

    Management Des Entreprises AG PME PMI

    I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Il recherche des opportunités en innovant (création personnalisant les bouquets devant et pour les clients) ainsi qu’en prenant des risques. 2. Michael PORTER et ses cinq forces concurrentielles : Les cinq forces concurrentielles sont : 1. Le pouvoir de négociation des clients 2. Le pouvoir de négociation des fournisseurs 3. L’intensité de la concurrence 4. La menace des nouveaux entrants 5. La menace des produits de substitutions

    596 Mots / 3 Pages
  • Cours Management: Partie prenantes, contre-pouvoirs et gouvernance de l'entreprise

    Cours Management: Partie prenantes, contre-pouvoirs et gouvernance de l'entreprise

    chapitre 6 : Partie prenantes, contre-pouvoirs et gouvernance de l'entreprise contingence = éléments d'environnement qui influence l'entreprise cas q-cells : 1) décisions stratégiques = lancement dans le photovoltaïque, recherche de baisse des coûts pour augmenter la productivité, la technologie du silicium décisions tactique = sécurisation de l'approvisionnement en silicium, distribution des stocks options aux salariés décisions opérationnelles = chaussure et blouse de couleur blanche, bâtiment de couleur grise 2) le contexte et les facteurs déterminants

    317 Mots / 2 Pages
  • Cas de management

    Cas de management

    gfh;vyuio!byuho!Cas de management : 1) Les 5 forces concurrentielles de Porter sont notamment pour le cas de l’entreprise : -le pouvoir de négociation des clients (clientèle locale fidèle, au delà d’un certain prix la nouveauté n’attire plus les clients) -le pouvoir de négociation des fournisseurs (le prix de vente du cacao et des autres matières premières nécessaires à la production) -la menace de nouveaux entrants (les petits artisans présents au salon du chocolat) -la menace

    300 Mots / 2 Pages
  • Cours: instaurer et entretenir la relation avec le manager

    Cours: instaurer et entretenir la relation avec le manager

    CHAPITRE 1: INSTAURER ET ENTRETENIR LA RELATION AVEC LE MANAGER REFLEXION 2) Le type de communication qui s’établit entre le manager et l’assistante de direction est un type de communication interpersonnelle concrète basée sur la confiance et le respect mutuelle. 3) La nature de leur relation est complémentaire, basé sur la proximité il l’a traite d’égale à égale (collaboration), ils s’entendent très bien, chacun a son domaine de compétence bien défini. De l’ordre du consensus

    789 Mots / 4 Pages
  • Devoir de Management: cas entreprise Fenouilh

    Devoir de Management: cas entreprise Fenouilh

    Devoir de Management 1- L’offre proposée par « Le Fenouil » est prometteuse dans le sens ou l’activité a beaucoup d’avenir devant elle. En effet, la préparation de plateau-repas est une solution pour les entreprises souhaitant favoriser le rythme de travail interne. Les entreprises cherchent de plus en plus à éviter « le sandwich au coin de table » en privilégiant l’appel à des plateaux repas lors des réunions pour ses collaborateurs. L’offre est accessible

    240 Mots / 1 Pages
  • Demande de stage dans la spécialité de Business Unit Management

    Demande de stage dans la spécialité de Business Unit Management

    Madame, Monsieur Diplômé d’un baccalauréat STG (sciences technologies et gestion) et actuellement étudiant en 2éme année de BTS MUC (Management des Unités Commerciales), mon cursus scolaire et mes expériences professionnelles m’ont permis de développer un sens du relationnel et des capacités organisationnelles que je souhaiterais mettre à la disposition de votre clientèle. Vivement intéressé pour intégrer une entreprise dynamique comme la vôtre je vous propose ma candidature pour un poste de vendeur. A cet effet,

    414 Mots / 2 Pages
  • Les Cinq États d’Esprit du Manager

    Les Cinq États d’Esprit du Manager

    Les Cinq États d’Esprit du Manager Par Jonathan Gosling et Henry Mintzberg Le Directeur Général d’une grande entreprise canadienne s’est plaint récemment qu’il ne pouvait pas entrainer ses ingénieurs à penser comme de managers. C’est une plainte assez commune, mais derrière se pose une question peu commune : C’est quoi penser comme un manager ? Peu d’attention a été accordée à cette question ces dernières années. La plupart d’entre nous se sont concentrés sur le

    2 578 Mots / 11 Pages
  • Le management de la communication globale

    Le management de la communication globale

    PARTIE 1 – Communication interne Chapitre 1 – Le management de la communication globale 1. Notions de base de la communication = Toute opération de transfert ou d’échange d’informations entre un émetteur et un récepteur. Analogique : communication non verbale, intonation, forme d’écriture Numérique : contenu du message sans la forme En tant qu’assistant de gestion, les situations de la communication sont managériales (diriger, motiver, agir) ou organisationnelle (informer, organiser, faire connaître). 2. Les composants

    1 158 Mots / 5 Pages
  • Étude de cas - management: l'entreprise Cotable

    Étude de cas - management: l'entreprise Cotable

    dsfds Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Cas Cotable Documents + Consignes Cas Cotable Documents + Consignes Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Politique et International Soumis par: Amarante 14 avril 2012 Mots: 5442 | Pages: 22 ... | III/ La performance Compétence à acquérir : - définir les critères de performance et construire des indicateurs appropriés Questions à aborder : |Pour appliquer le cas

    9 099 Mots / 37 Pages
  • L'essence du terme "management"

    L'essence du terme "management"

    Le management est le pilotage de l'action collective au sein d'une organisation. Il comprend l'ensemble des techniques (notamment de planification, d’organisation, de direction et de contrôle) mises en œuvre dans une organisation afin qu'elle atteigne ses objectifs. Le terme issu du verbe anglais to manage a une étymologie très ancienne et discutée. L’Oxford English Dictionary fait découler le terme management du vocabulaire français, et plus particulièrement du substantif « mesnage » et du verbe «

    374 Mots / 2 Pages
  • Lettre Motivation BTS Assistant Manager

    Lettre Motivation BTS Assistant Manager

    Madame, Monsieur, Actuellement au lycée XXX pour y suivre une formation de BTS Assistant de manager, je m'intéresse de près à votre société pour y effectuer mes périodes de stage dans le cadre de ma formation. Je souhaiterais effectuer dans un premier temps un stage de découverte de deux semaines s’effectuant du XX/XX/XX au XX/XX/XX. Puis, par la suite poursuivre avec un stage d’exploitation de 6 semaines du XX/XX/XXi au XX/XX/XX. Je vous soumets donc,

    246 Mots / 1 Pages
  • Demande de stage dans une école de management

    Demande de stage dans une école de management

    01/10/13 Dear Mr Young, I am very interested in applying for a marketing internship position in your organisation. I am currently doing a bachelor degree in management at IAE, a management school, and in order to complete my studies I need to complete a 3 months internship. The various internships that I have done in the past have given me a lot of experience in theorical knowledge in the management field that I would like

    219 Mots / 1 Pages
  • Nature Et Découverte, étude De Cas En Marketing Stratégique

    Nature Et Découverte, étude De Cas En Marketing Stratégique

    Marketing stratégique Etude de cas Sommaire Remerciements...................................................................... 3 Présentation de l'entreprise.................................................. 4 Présentation du marché........................................................ 7 Analyse des opportunités et menaces.................................. 11 Analyse des forces et faiblesses............................................ 12 Identification des facteurs clés de succès............................. 13 Conclusion.............................................................................. 15 Préconisations pour l'avenir................................................... 16 Annexes.................................................................................. 18 Remerciements Avant d'aborder le contenu de cette présente étude de cas leurs auteurs souhaitent adresser leurs remerciements à l'équipe Nature et Découvertes d'Anglet. Tout d'abord Mme LEBRET Delphine, directrice du magasin, pour

    3 129 Mots / 13 Pages
  • Devoir de management: la stratégie

    Devoir de management: la stratégie

    UNIVERSITE DE LOME Travail-Liberté-Patrie Faculté des Sciences Economiques et de Gestion ( FASEG ) Master –Marketing (promotion III) DEVOIR DE STRTEGIE D’ENTREPRISE MEMBRES  ABALO Okpe Ama  DENAKPO Affi  LAMBIMA Issifou  TSOXE Abra Atawakuma Septembre 2013 BOESSI Y. Clément INTRODUCTION L’analyse stratégique se réfère à plusieurs champs scientifiques et notamment : - les techniques et les instruments mobilisés en ce qui concerne les aspects du diagnostic portant sur la formulation du contenu

    3 607 Mots / 15 Pages
  • Management Cas LIPPI

    Management Cas LIPPI

    LIPPI : UNE PME QUI DÉVELOPPE L’AUTONOMIE DES SALARIÉS I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Repérez les dispositifs liés à la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise) mis en œuvre dans l’entreprise Lippi. La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) peut-être définie comme la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La RSE est l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec toutes les

    933 Mots / 4 Pages
  • Correction Management BTS Tertiaire: l'entreprise Rocheclaire

    Correction Management BTS Tertiaire: l'entreprise Rocheclaire

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES ROCHECLAIRE La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir des enrichissements successifs apportés aux différents stades d’élaboration et de contrôle des sujets. Pour autant, ce document ne vise pas l’exhaustivité mais tente simplement d’apporter à chaque question, les éléments de réponse couramment admis par la communauté enseignante. Il est donc tout à fait normal que certaines copies proposent des pistes

    1 326 Mots / 6 Pages
  • Cas Auchan: le management de l'équipe.

    Cas Auchan: le management de l'équipe.

    CAS AUCHAN CORRIGE DOSSIER 1 : Le management de l’équipe (annexes 1 à 7) 1.1. Rédigez la fiche de poste d’un employé libre service non alimentaire. Fiche de poste : EMPLOYE LIBRE SERVICE – H/F Raison d’être (mission) Approvisionnement du __________ en respectant les implantations et la qualité des produits. activités Rangement des stocks et de la réserve. Conseil et information des ___________ Satisfaction du ______________. Rendre attractif l’espace de _____________. rémunération Prime individuelle, ________

    1 536 Mots / 7 Pages
  • Management : Le Recrutement

    Management : Le Recrutement

    Etapes 1. Soignez votre offre d'emploi © OLIVIER LE MOAL L'annonce est le premier contact avec votre entreprise. Par ailleurs, si vous ne listez pas précisément vos besoins, elle ratera sa cible. Votre offre d'emploi doit donc être bien réfléchie mais doit également respecter certaines règles. C'est la première étape de votre processus de recrutement. La rédaction de l'annonce d'emploi ne doit donc pas être prise à la légère. C'est, en effet, elle qui donnera

    2 204 Mots / 9 Pages
  • Cas de management

    Cas de management

    1 LOGISTIQUES ENTRENEURIALES ET MANAG2RIALES La logique entrepreneuriale apparait clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a une réorganisation suite au départ du PDG fondateur, Patrick Alès, et de son fis, qui conserve

    326 Mots / 2 Pages
  • Corrigé Des études De Cas Marketing Management: le marketing crée-t-il les besoins et les désirs des clients ?

    Corrigé Des études De Cas Marketing Management: le marketing crée-t-il les besoins et les désirs des clients ?

    Marketing Management, 14e édition Corrigé des activités et notes pédagogiques des études de cas ISBN : 978-2-7440-7623-7 Chapitre 1 – Le marketing au XXIe siècle Discutez : le marketing crée-t-il les besoins et les désirs des clients ? Oui : Il existe aujourd’hui peu de besoins inassouvis. Ce sont donc souvent les nouveaux produits et services proposés par les marques qui créent des envies génératrices d’achats. C’est ce que l’on appelle le marketing de l’offre,

    9 089 Mots / 37 Pages
  • Management Participatif

    Management Participatif

    La fin du xixe siècle et le début du xxe siècle sont marqués par l’influence de la conception taylorienne de l’entreprise. On parle alors de l’Organisation scientifique du travail (OST). Face à l’importance, à l’ignorance des petits chefs, au phénomène du freinage provoqué par les ouvriers (la flânerie au travail), l’entreprise doit, dans son organisation, se reposer sur une approche scientifique et rationnelle. C'est le rôle des ingénieurs (dans leur Bureau d'Étude), de la hiérarchie, que de

    548 Mots / 3 Pages
  • Définitions des styles de managements

    Définitions des styles de managements

    Style de management Définitions des types de managements : * LIKERT Pour lui, il existe 4 types de management : - exploiteur : c'est la manipulation par la peur et le contrôle. La communication et les décisions partent de la hiérarchie vers la base. - paternaliste : il s'agit d'un management par la carotte plus que la bâton. La communication est descendante, et seules quelques décisions mineures sont déléguées. - style consultatif : les salariés

    219 Mots / 1 Pages
  • Avec le management, repositionner l’équipe au cœur des discussions sur le travail

    Avec le management, repositionner l’équipe au cœur des discussions sur le travail

    Avec le management, repositionner l’équipe au cœur des discussions sur le travail 44 salariés | Entretien et nettoyage de locaux | Pays de la Loire | 04/10/13 - Habituellement, les entreprises qui s’emparent de la question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) posent comme finalité de maintenir durablement les individus au travail, d’éviter un absentéisme trop important qui dégraderait la qualité du travail et la santé du collectif en place, de les fidéliser pour

    383 Mots / 2 Pages