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Internet Au Travail dissertations et mémoires

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5 030 Internet Au Travail dissertations gratuites 51 - 75 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 6 Juillet 2015
  • Le Bon Usage D'internet Au Travail

    Le Bon Usage D'internet Au Travail

    Le recours à Internet au travail est devenu indispensable en quelques années dans nombre d’entreprises. Il s’agit aujourd’hui d’un outil puissant mis à la disposition de l’employé par l’employeur. Il impose pour l’employeur d’adapter son règlement intérieur, par le biais de la charte informatique notamment. Pour les employés, certaines règles d’ordre plus général s’imposent également et sont issues notamment de la jurisprudence. S’ajoutent à cela des dispositions contenues dans le code du travail et dans

    1 344 Mots / 6 Pages
  • Objet D'étude : Du Bon D'usage D'internet Au Travail

    Objet D'étude : Du Bon D'usage D'internet Au Travail

    Objet d'étude n°2 : Du bon d'usage d'internet au travail Sur le lieu de travail, le salarié peut avoir à sa disposition une connexion à internet. En règle générale, l'utilisation d'internet doit être professionnelle, mais une utilisation personnelle est tolérée si celle-ci est raisonnable. Question : L'employeur peux-t-il vérifier la connexion internet de son salarié ? Dans quelle mesure le salarié a-t-il le droit d'utiliser la connexion internet mise à sa disposition et est ce

    760 Mots / 4 Pages
  • Utiliser Internet au travail

    Utiliser Internet au travail

    bffdsfd le lieu de travail, le salarié peut avoir à sa disposition une connexion à internet. En règle générale, l'utilisation d'internet doit être professionnelle, mais une utilisation personnelle est tolérée si celle-ci est raisonnable. L'employeur peut-il contrôler les connexions internet de ses salariés ? Dans quelle mesure le salarié a-t-il le droit d'utiliser la connexion internet mise à sa disposition ? Peut-il être sanctionné ? >>> Conseillé par la Rédaction : Tout sur l'utilisation d'internet

    644 Mots / 3 Pages
  • Quels sont les recours des employeurs face à l’utilisation abusive d’internet au travail ?

    Quels sont les recours des employeurs face à l’utilisation abusive d’internet au travail ?

    Problématique : Quels sont les recours des employeurs face à l’utilisation abusive d’internet au travail ? Article : Une salariée licenciée pour usage personnel et excessif d’Internet au travail ! Dans un arrêt du 23 février 2013, la Cour de cassation a validé un licenciement pour faute grave, en posant le principe selon lequel « […] une telle utilisation d’internet […] pendant son temps de travail présentait un caractère particulièrement abusif et constitutif d’une faute

    734 Mots / 3 Pages
  • Les conditions de l’utilisation de internet au travail

    Les conditions de l’utilisation de internet au travail

    Je vais vous montrer une synthèse traitant de internet sur son lieux de travail De nos jours internet au travail est important, en effet il est important d’effectuer des recherches lors de son travail. Internet au travail Internet au travail est l’un des outils les plus utilise il est donc nécessaire de laisser l’accès a internet sur son lieux de travail. Est-il bon de réglementez l’accès à internet. Un salarié desdroits mais aussi des obligations

    421 Mots / 2 Pages
  • Internet Au Travail : Quels sont les droits du patron en ce qui concerne la surveillance de ses employés ?

    Internet Au Travail : Quels sont les droits du patron en ce qui concerne la surveillance de ses employés ?

    OBJET D'ETUDE 2 JE REDIGE L'INTRODUCTION SUJET DE L'ETUDE Internet au travail PROBLEMATIQUE Est-ce que l'employé peut-être totalement en toute liberté pour aller profiter d'internet au travail pour consulter ses nouvelles (mail, information...) ? Quels sont les droits du patron en ce qui concerne la surveillance de ses employés ? ANNONCE DU PLAN Dans un premier temps, je vous parlerai de la tolération d'internet au travail, dans un deuxième temps je vous expliquerai les mesures visant à

    256 Mots / 2 Pages
  • INTERNET: son utilisation abusive peut-elle être la cause de rupture du contrat de travail?

    INTERNET: son utilisation abusive peut-elle être la cause de rupture du contrat de travail?

    INTERNET : Cause de rupture du contrat de travail ? INTRODUCTION : Un salarié a des droits mais aussi des obligations, s’il ne les respecte pas il s’expose à un certain nombre de sanctions. L’entreprise peut mettre en œuvre différentes sanctions et lancer une procédure de licenciement si besoin. Problématique : surfer sur internet durant ces heures de travail, peut-il être dans certain cas considéré comme une cause réelle et sérieuse de licenciement ? DEVELOPPEMENT

    272 Mots / 2 Pages
  • Les droits fondamentaux concernant internet au travail

    Les droits fondamentaux concernant internet au travail

    INTERNET AU TRAVAIL De nos jours internet et devenu un logiciel indispensable pour tout travail mais aussi pour des fin personnelles ; de nos jours internet et employé dans tout les domaineset y est quasiment indispensable. Quelles sont les règlements concernant internet au travail ? L’employeur peut-il le contrôler ? L’utilisation d’internet au travail peut-elle être une cause delicenciement ? Pour y répondre, nous expliquerons dans une première partie quels ont les droits fondamentaux que

    283 Mots / 2 Pages
  • Internet à des fins personnelles pendant le temps de travail

    Internet à des fins personnelles pendant le temps de travail

    Surfer sur des sites internet au travail, ou passer du temps sur les réseaux sociaux, comme Facebook ou Tweeter, est-il un droit ou un motif de licenciement pour faute grave ? Est-ce une faute grave d’utiliser la messagerie et de télécharger des fichiers à titre personnel au travail ? internet au travail faute graveUne femme enceinte, qui se connecte sur des sites concernant la grossesse, est-elle ou non protégée ? Est-ce une circonstance aggravante, si

    2 386 Mots / 10 Pages
  • Objet D'Etude Eco Droit Internet Au Travail

    Objet D'Etude Eco Droit Internet Au Travail

    OBJET D'ETUDE N°1 Introduction : Avec le développement de la technologie, les employeurs se trouvent confrontés à un nouveau problème : Beaucoup d'employés se servent des outils informatiques proposés sur leurs lieux de travail pour avoir un usage personnel Thème : Internet au Travail Problématique : Savoir comment l'employeur peut résoudre les problèmes d'internet au travail sans atteindre la vie privée de ses salariés. Annonce du Plan : Les droits des employeurs ainsi que les

    557 Mots / 3 Pages
  • Internet Au Travail

    Internet Au Travail

    L'utilisation d'internet sur son lieu travail Sur le lieu de travail, le salarié peut avoir à sa disposition une connexion à internet. En règle générale, l'utilisation d'internet doit être professionnelle, mais une utilisation personnelle est tolérée si celle-ci est raisonnable. L'utilisation d'internet au travail a en principe une nature professionnelle En principe, la connexion internet, mise à la disposition du salarié par l'employeur, est un outil de travail dont l'utilisation doit être purement professionnelle. L'employeur

    354 Mots / 2 Pages
  • Une étude sur l'utilisation d'Internet au travail

    Une étude sur l'utilisation d'Internet au travail

    Entreprise spécialisée dans le LOGICIEL de sécurité sur internet, Olféo publie début 2012 une étude sur l’utilisation d’internet au travail. D’après ce compte rendu, les salariés français auraient passé en moyenne 89 minutes sur internet au travail dont 52 minutes pour des raisons personnelles et 37 minutes à des fins professionnelles. Les chiffres témoignent d’une légère baisse de fréquentation d’internet au travail par rapport à 2010 ainsi que de son utilisation pour des motifs personnels.

    372 Mots / 2 Pages
  • Internet Au Travail -

    Internet Au Travail -

    1 : INTRODUCTION I ) Introduction : Je vais vous présenter le sujet d’Internet au travail. Problématique : Savoir si internet au travail est tolérée, et comment évité que cela ne devienne abusive grâce à l'utilisation de diverse donnée tels que des articles sur papier ou numérisé, ou encore des témoignages de personne ayant eu ce problème. Annonce du plan : Tout d'abord nous allons voir qu'utilisé la connexion internet de son bureau pour son

    304 Mots / 2 Pages
  • Internet est-il une causes de rupture du contrat de travail ?

    Internet est-il une causes de rupture du contrat de travail ?

    Introduction : Un salarié a des droits mais aussi des obligations, s’il ne les respecte pas il s’expose à un certain nombre de sanctions. L’entreprise peut mettre en œuvre différentes sanctions et lancer une procédure de licenciement si besoin. Problématique : Internet est-il une causes de rupture du contrat de travail ? Plan : 1. Les sanctions sur le lieu de travail 2. La cause réelle et sérieuse  3. L’utilisation d’internet sur son lieu de travail 2. La

    981 Mots / 4 Pages
  • Utilisation internet au travail

    Utilisation internet au travail

    L’USAGE D’INTERNET AU TRAVAIL Le recours à Internet au travail est devenu indispensable en quelques années dans nombre d’entreprises. Il s’agit aujourd’hui d’un outil puissant mis à la disposition de l’employé par l’employeur. Il impose pour l’employeur d’adapter son règlement intérieur, par le biais de la charte informatique notamment. Pour les employés, certaines règles d’ordre plus général s’imposent également et sont issues notamment de la jurisprudence toujours plus abondante à sujet. S’ajoutent à cela des

    417 Mots / 2 Pages
  • La possibilité d'utiliser Internet au travail

    La possibilité d'utiliser Internet au travail

    Le recours à Internet au travail est devenu indispensable en quelques années dans nombre d’entreprises. Il s’agit aujourd’hui d’un outil puissant mis à la disposition de l’employé par l’employeur. Il impose pour l’employeur d’adapter son règlement intérieur, par le biais de la charte informatique notamment. Pour les employés, certaines règles d’ordre plus général s’imposent également et sont issues notamment de la jurisprudence toujours plus abondante à sujet. S’ajoutent à cela des dispositions contenues dans le

    1 048 Mots / 5 Pages
  • Les moyens visant à réduire les abus d’utilisation personnelle d’Internet sur le lieu de travail

    Les moyens visant à réduire les abus d’utilisation personnelle d’Internet sur le lieu de travail

    II-Les moyens visant à réduire les abus d’utilisation personnelle d’Internet sur le lieu de travail : 2.1-Les risques d’utilisation abusive à titre personnel : L’emploi de la connexion Internet à des fins personnelles peut justifier une sanction disciplinaire allant jusqu’au licenciement. On considère qu’au bout de 41 Heures passées sur Internet en un mois ne concernant pas le professionnel est une faute grave car on a usé de la connexion Internet de l’entreprise (Cour de

    247 Mots / 1 Pages
  • L’utilisation d’internet sur son lieu de travail

    L’utilisation d’internet sur son lieu de travail

    Idée générale : Il y a l’article 9 du code civil chacun a droit au respect de sa vie privée et l’article 1121-1 du code du travail nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelle et collectives … IL faut respecter ces loi. Document n° 2 Titre : Internet au travail Nature : tableau de comparaison Source : www.xxxxx.fr Date : 2012 Idée générale : En 2010 plus de 63 min

    340 Mots / 2 Pages
  • Internet : cause de rupture du contrat de travail

    Internet : cause de rupture du contrat de travail

    Internet : cause de rupture du contrat de travail 2-2 Les sujets de droit et leurs prérogatives Les outils d’information et de communication mis à la disposition du personnel : ordinateur, téléphone portable, messagerie électronique et connexion internet ; sont des outils à usage professionnel. Utilisés avec rigueur et précision, ils soutiennent les activités et permettent d’être chaque jour plus efficaces, dans les communications internes et externes, à l’entreprise. En règle générale, l'utilisation d'internet doit

    1 012 Mots / 5 Pages
  • Utilisation d'internet au travail

    Utilisation d'internet au travail

    I) Introduction. Problématique : Internet est- il toléré et comment évité que cela ne devienne abusif grâce à des témoignages, des articles, ou encore des graphiques ? Annonce du plan : Tout d'abord nous verrons que utiliser internet au bureau est tolérer. Ensuite nous verrons quel mesures peut être appliquée pour qu'internet ne devienne abusif pour les employés. Finalement, a la fin de ce plan je vous montrerais certain graphique qui démontre que l'utilisation d'internet au travail est

    228 Mots / 1 Pages
  • L’utilisation personnelle d’internet au travail est tolérée

    L’utilisation personnelle d’internet au travail est tolérée

    Introduction Sur un lieu de travail un salarié peut avoir à sa disposition une connexion à internet, en règle générale l’utilisation d’internet doit être professionnelle mais une utilisation personnelle peut être tolérée si elle est raisonnable. Internet est devenu un outil indispensable tant dans la vie quotidienne que professionnelle L’employeur peut-il contrôler les connexions internet de ses salariés ? Dans quelle mesure le salarié a-t-il le droit d'utiliser la connexion internet mise à sa disposition

    899 Mots / 4 Pages
  • Internet au travail : utilisation personnelle abusive

    Internet au travail : utilisation personnelle abusive

    Internet au Travail I) Introduction : Problématique : Savoir si internet au travail est tolérée et comment évité que cela ne devienne abusive grâce à l'utilisation de diverse donnée tels que des articles sur papier ou numérisé, ou encore des témoignages de personne ayant eu ce problème. Annonce du plan : Tout d'abord nous allons voir qu'utilisé la connexion internet de son bureau pour son utilisation personnelle est tolérée. Ensuite quels sont les mesures qui

    920 Mots / 4 Pages
  • Les employés savent-ils qu'ils ne peuvent pas utiliser internet pendant leurs heures de travail ?

    Les employés savent-ils qu'ils ne peuvent pas utiliser internet pendant leurs heures de travail ?

    ECONOMIE-DROIT LES OBJETS D’ETUDE …........... Bac Pro …........... Session 2015 Sommaire Etude n° 1 : Le déroulement de carrière Page 1 Etude n° 2 : Titre Page Etude n° 3 : Titre Page Etude n° 4 : Titre Page OBJET D’ETUDE N°1 Titre Le déroulement de carrière BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT ÉTUDE N°3 Dates : Académie : Établissement : Nom : Prénom : Classe : Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle  Le droit facteur d’organisation et

    461 Mots / 2 Pages
  • Utilisation personnelle d'Internet au travail

    Utilisation personnelle d'Internet au travail

    INTRODUCTION ACCROCHE : (un fait d’actualité, une définition, un lien avec l’entreprise….) Internet est devenu l’outil d’informations indispensable dans le secteur professionnel, mais aussi un instrument de partage entre internaute. Dans un premier temps, les salariés peuvent en abuser sans limite en visitant des sites qui ne concerne pas leur travail ou en discutant avec des personnes qui n’ont aucun lien avec leur besoin professionnel. En outre, les employeurs peuvent eux aussi profiter de l’utilisation des

    353 Mots / 2 Pages
  • Internet Au Travail -

    Internet Au Travail -

    Durant les heures de travail sur Internet, les salariés l'utilise soit pour leurs activités professionnelles soit pour aller sur des sites d'actualités, des forums, des blogs, des réseaux sociaux, des jeux, des sites de sexe ou de téléchargement. Il consacre 59% des leurs usages personnels sur leurs temps de travail. Après, ils peuvent utiliser Internet pour la recherche d'un emploi grâce à de nombreuses sociétés pour aider les personnes au chômage. Ensuite, les employés peuvent

    211 Mots / 1 Pages

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