E4 Gerer Une Reunion dissertations et mémoires
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Les Cyclones à L Ile De La Réunion
Spécialité : CAP Esthétique Cosmétique Thème Les sociétés face aux risques Sujet d'étude Un risque naturel dans un DOM ROM ou en métropole Titre du dossier La Réunion face aux risques cycloniques Question Comment l'île de la Réunion se protège-t'elle des cyclones? Documents *Document 1 : Moyens de détection des cyclones à l'île de la Réunion (texte : http://www.meteo.fr/temps/domtom/La_Reunion/) *Document 2 : Comment se forme un cyclone? Images correspondant à comment se forme un cyclone
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La Caisse régionale de Crédit agricole mutuel de la Réunion
Après avoir cédé une créance à la Caisse régionale de Crédit agricole mutuel de la Réunion (la Caisse), le cédant l'a par la suite assignée aux fins de voir déclarer nulle ladite cession, se fondant sur le défaut d'individualisation de la créance cédée. Dans un arrêt rendu le 20 avril 2001, la cour d'appel de Saint-Denis a prononcé la nullité de la cession, soulignant notamment que le bordereau ne mentionnait pas d'élément complémentaire suffisant à
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La communication, un moyen pour gérer les conflits
De Assistant de Gestion A Monsieur X. Directeur Général NOTE DE SYNTHESE Objet : Gestion de conflit Depuis quelques temps l’ambiance est très tendue entre les deux Assistantes. L’Assistante de Direction n’est pas à l’aise avec les nouvelles tâches qui lui ont été confiées et se heurte à un refus catégorique de l’Assistante Administrative dans la répartition du travail. De ce fait il n’y a plus de communication au sein du service. La communication est
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Corrigé Bts Am E4: La société Catoni Caoutchouc
Première partie : Questions préparatoires.A1 : Présentation de l'organisation :La société Catoni Caoutchouc, spécialisée dans le caoutchouc pour voitures et hélicoptères, 23, rue des Restanques, 13230 Berre-l'Etang, est une entreprise familiale de 187 salariés qui a à sa tête l'héritier du précèdent propriétaire, Jean Catoni. Elle se situe dans un secteur ou la concurrence se fait durement sentir.2 : Contexte managérial de l'entreprise :a) Manager du service : Mario Mansard, le DRH et le manager
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Le développement de la filière “ environnement “ à la Réunion
Synthèse argumentaire Le developpement de la filière “ environnement “ à la Réunion La filière environnement, profitant du renforcement des lois environnementales, apparaît comme un secteur en plein essor, dont le chiffre d’affaire avoisine les 324 millions d’euros en 2009. Elle est entre autre dominée par le secteur eau et le secteur déchets qui apparaissent comme les secteurs les plus developpés, qui repésentent respectivement 43% et33% de la filière, suivis des bureaux d’études, de la
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Gérer les collections de commandes - Management des équipes commerciales
Management des equipes commercials La marge • Ce choix permet d’inciter le vendeur à ne pas accorder trop de remises (ses commissions seront minorées dans ce cas • Ce mode de calcul n’est pas trop apprécié (transmission des infos sensibles à la concurrence et à la clientèle de la marge de l’entreprise • La marge réalisée est une info confidentielle pour la plupart des entreprises Les quantités vendues • Le calcul des commissions est basé
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Préparer E4 BTS AM
Préparer E4 en première année : Devoir 1 PREMIERE PARTIE : QUESTIONS PREPARATOIRES A. Le contexte de la situation 1. Cette organisation est la société Fraser Tech qui est spécialisée dans la découpe de feuilles de métal au laser. Son effectif est de 50 employés. Cette entreprise se situe a Marseille au 18, rue Loti n°54 à la ZI de l'Estaque. Le président de cette société est M. Blaise Sicard. 2. a) Le manager dans
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Fiche E4 négociation: Demande de changement de chambre par un client
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de Manager - Session 2014 EPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGERE Fiche n° : 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Espagnol LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : Demande de changement de chambre par un client Type de situation (cf. liste des 9 situations
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Gérer le capital humain dans INWI
particulièrement présente en Afrique. II. La direction du Capital Humain chez INWI Dans cette partie, nous allons présenter : L’organisation de la Direction Générale ; L’organisation de la Direction du Capital Humain ; Le service de l’administration du personnel et paie. 1) L’organisation de la Direction Générale Plus que le statut hiérarchique, les collaborateurs se distinguent par leur travail, leur sens des responsabilités et leur performance. L’organisation plate comporte 5 niveaux hiérarchiques
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La Réunion
A la fin des années 1960, la France a mis en œuvre une politique de protection de la nature. Ainsi, des lois et des règlements ont été progressivement mis en place dans certains domaines, comme celui de la protection des paysages. Par exemple, pour préserver les milieux riches en biodiversité tout en encadrant les activités humaines, des zonages de protection ont été créés : parcs nationaux ou régionaux, réserves naturelles. De plus, les activités économiques
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Animer Une Réunion
Animer un réunion Tâches à effectuer en amont de la réunion : bien cerner le sujet pour l'exposer clairement, définir et exposer les limites et les contraintes des solutions, arrêter le choix des participants, planifier la (les) séance(s). L’animateur doit sélectionner les bons participants et les inviter en tenant compte de contraintes multiples (plannings, lieu, logistique...) Tâches à effectuer pendant la réunion : s'effacer (dans la mesure du possible), n'intervenir que sporadiquement et de façon
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Utilisation de spécialistes des relations publiques pour gérer la communication entre différents types d'organisations
The Rise of PR Using Public Relations professionals to manage communication between various types of organizations is not new: countries, governments, NGOs, sports teams, the entertainment industry and companies regularly use the services of financial PRs to keep business reporters informed and updated, product and service PRs to make a product or service known and crisis PRs to counter negative publicity and enhance the image of an organization. Today however the field is expanding and
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Fiche E4: Réalisation d’une plaquette
Vécue x Observée Intitulé de la situation : Réalisation d’une plaquette Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : Contrôle de la composition du dossier : - 4 situations présentées de nature différentes…………………………………………………………………………………..….…..OUI NON - dont une «relative à la collaboration avec le(s) manager(s) »…………………………………………………………..…...….OUI NON - dont deux dans un contexte de travail international mobilisant une langue étrangère…………………………..…OUI NON L’ORGANISATION CONCERNÉE Nom : Chambre de
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Fiche E4: Création d’une base de données pour élaborer un annuaire des anciens
LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue x Observée Intitulé de la situation : Création d’une base de données pour élaborer un annuaire des anciens Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : Créer, entretenir et activer un réseau relationnel Contrôle de la composition du dossier : - 4 situations présentées de nature différentes…………………………………………………………………………………..….…..OUI NON - dont une «relative à la collaboration avec le(s) manager(s) »…………………………………………………………..…...….OUI NON -
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Devoir E4
E4 Devoir 1 dossier 1 1.1 Marge Brute = Taux de marque ×P.V.H.T PVTTC=PVHT+TVA+REMISE 1.2 CA=PV*Nbr de vente 1.3 Taux de marque = 100 * (prix de vente HT - prix d'achat HT) / prix de vente HT PAHT=PVHT+remise Coefficient multiplicateur = Prix de vente TTC / Coût d’achat HT Coût d'achat = prix d'achat + frais d'achat = PVHT+REMISE-PVTC 1.4 Marge de 67.50 e Taux de remise= (montant de la remise *100)/prix de vente
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Fiche Préparatoire à Une réunion
PRÉPARATION D’UNE RÉUNION Date : mardi 12 mars Lieu : Carrefour Orange Salle : Salle de réunion (au siège) Heure : 9 h à 12 h Durée : 3 heures Animateur : M./Mlle ……, assistant(e) RH Objectif de la réunion Travail • Décision • Service • Projet • Convivialité Titre de la réunion : Développement durable au sein de Carrefour Cette réunion a pour objectif de sensibiliser et responsabiliser les principaux responsables des magasins,
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Analyse De Pratique: gérer l’agressivité d’une patiente, Madame A
Situations ou activités vues ou réalisées : J’ai eu à gérer l’agressivité d’une patiente, Madame A. se trouvant dans la chambre 318P, lors de la distribution de médicaments. La patiente âgée de 87 ans, est atteinte de la maladie d’Alzheimer, et est hospitalisée pour une affection respiratoire. Au moment, de la distribution de son traitement habituel, aux alentours de 17h, Madame A. ne m’a pas reconnue quand je me suis approchée d’elle ou quand je
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Corrigé de l'épreuve E4 - bts Cgo 2013: SARL Cheval Bressan
E4 – SARL Cheval Bressan Proposition de corrigé ______________ Barème général Détail Total DOSSIER 1 – Travaux comptables 25 A. Enregistrement de factures (achats/ventes/import) 11,5 B1. Caractéristiques de l’emprunt 4 B2. Écritures comptables sur l’acquisition et l’emprunt 6 C. Évaluation des chevaux à l’inventaire 3,5 DOSSIER 2 – Gestion sociale 19 A1. Tableau préparatoire (3 premières lignes) 5 A2. ICP – maintien de salaire 3 A3. Contrôle de l’indemnité 3 B. Courriel 8 DOSSIER 3
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Gérer Les Licenciements
Gérer les licenciements 1) Vérifier que le motif économique du licenciement est bien justifié. Faire la liste de toutes les démarches qui doivent être accomplies dans le cadre de ce licenciement économique ainsi que les mesures de reclassement à respecter. Rédiger la lettre de licenciement à envoyer à ces deux salariés. Le motif économique des licenciements est bien justifié de par les difficultés économiques et financières de l’entreprise CINNO, mais seul le ralentissement de l’activité
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De La SDN (société des nations) à L'ONU (organisation des nations unies): Comment mettre en place un nouveau cadre pour gérer les relations internationales ?
De la SDN à l’ONU Comment mettre en place un nouveau cadre pour gérer les relations internationales ? Document 2 Préambule du pacte de la SDN La SDN est créée par le traité de Versailles, dans sa partie XIII. C’est le fruit de l’idée lancée par Wilson dans les « Quatorze Points » et du travail d’une commission formée de politiques, tel Léon Bourgeois qui propose en vain la création d’une « force de police
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La réunion
La réunion Les freins d’une réunion : - Peur de mal être perçus (éventuellement par la hiérarchie) climat de conférence - Peur du regard des autres - Responsable des dysfonctionnements à l’origine de ma réunion - Paresse - Exclu en raison d’un mauvais climat social - Manque d’intérêt pour l’enjeu de la réunion choix des participants (impliqués, compétents) - Situation conflictuelle avec un participant - Inutilité - Conflit d’intérêt - Manque de place
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Gérer le business (document en anglais)
I assume all businesses want happy employees. More important to most businesses, unfortunately, is they would rather have larger profits. What if happy employees quantifiably translated into larger profits? Well, a new book by Dr. Noelle Nelson, “Make More Money by Making Your Employees Happy,” explains how they do.“When employees feel that the company takes their interest to heart, then the employees will take company interests to heart,” says Dr. Nelson, a clinical psychologist, best
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Comment gérer les ressources énergétiques limitées de façon à répondre aux besoins énergétiques des sociétés, tout en protégeant l’environnement et en assurant un avenir énergétique durable ?
Aujourd’hui, les pays émergents bâtissent leur croissance accélérée sur une très forte consommation énergétique. La consommation d’énergie dans le monde par habitant est de 1,7 tep (en tonne équivalent pétrole : 1 tonne équivaut 1000 m3 de gaz et 1100 litres de pétrole), de 0,7 en Afrique mais de 7,9 en Amérique du Nord. Elle est actuellement de 1,1 en Chine… Comment poursuivre un tel mouvement en s’appuyant sur des ressources limitées, alors que, par
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Compte Rendu D'une réunion de coordination
Date : 04/05/2014 OBJET : Réunion de coordination Heure : 11h – 12h ZONE ECONOMIQUE INDUSTRIELLE Présents : -Mr MVOULA Pierre Elysée -Mme MABOU Virginie - Le Cabinet JMJ Deadline ACTIONS A ENTREPRENDRE OBJECTIFS RESPONSABLES 05 – 24/05/2014 Créer une SCI sous la forme d’une Sarl dénommée Société Immobilière et Industrielle du Cameroun ayant pour objet l’aménagement des espaces immobiliers et des Zones Economiques Industrielles Acquérir une forme juridique et la personnalité morale
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Preparer E4 Devoir 1 Bts Nrc
Préparer l’épreuve E4 Devoir 01 Exercice 1 01) Internet, comme unique canal de vente apporte énormément d’informations sur le produit dans le sens où le client a à sa portée une amplitude de données qu’il va pouvoir grâce à Internet trouver de lui-même . Internet regorge d’informations tant sur les caractéristiques des produits que sur l’assistance en ligne. La relation client en ligne s’humanise peu à peu, ainsi, nous pouvons trouver des avatars qui sont
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